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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！失业保险可以领多少个结合失业保险条例中的规定来看，失业救济的领取期限要根据失业前累计缴费的时间长短确定。累计缴费不超过 5年的，最长只能领取12个的失业救济。累计缴费年限在5-10年的，则最多可以领取18个。要是累计缴费年限超过了10年的话，则最多可以领取24个的失业救济。、可以领多少个按照(以下简称条例)规定，失业员领取失业保险的期限，根据失业员失业前所在单位和其本累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：1、累计缴费时间满1年不5年的，最长能够领取12个的失业保险;2、累计缴费时间满5年不10年的，
2、最长能够领取18个的失业保险;3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个的失业保险。条例中关于缴费时间满1年不5年的，领取失业保险的最长期限为12个的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业员都能领取12个的失业保险。在具体操作中，各地可以在同档次内，根据失业员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险期限的差距。例如，失业员失业前，累计缴费时间满 1年不2年的，可以领取6个的失业保险;累计缴费时间每增加1年，领取失业保险的期限增加2个;但最长不得超过12个。于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个和24个的规定，也可以照此划分具体档次。条例将1993年国有企业职待业保
3、险规定的按失业员失业前连续作时间计算享受待遇期限的规定，改为按失业员失业前的累计缴费时间计算享受期限。主要有两点考虑：是将履缴费义务与享受失业保险待遇权利紧密结合。缴费时间越长，领取失业保险的期限越长。不按规定缴费的，应在计算其领取期限时作相应扣除，这是强化职缴费意识的重要段;是允许缴费时间累计相加作为确定享受期限的标准，有利于保护失业员的合法权益。特别是对那些失业前多次转换作单位，且参加了失业保险的员来说，更加体现了这精神。从这点来讲，也有利于促进劳动合理流动，促进城镇企业事业单位及其职参加失业保险。、在什么情况下失业员不能继续领取失业保险?失业保险条例(以下简称条例)规定：失业员在领取失业
4、保险期间有下列情形之的，停领取失业保险，并同时停享受其他失业保险待遇：()重新就业的;()应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本待遇的;(五)被判刑收监执或者被的;(六)正当理由，拒不接受当地民政府指定的部门或者机构介绍的作的;(七)有法律、政规定的其他情形的。失业员在享受失业保险待遇期间，情况发变化，致使其丧失继续享受失业保险待遇的条件，在这种情况下，应当停其享受失业保险待遇。条例对不得继续享受失业保险待遇的情形作出了明确规定，这是保障失业员合法权益的重要措施。失业员对失业保险经办机构违反本规定擅终其失业保险待遇的，有权向劳动和社会保障政部门申请政复议，对复议决定不服的，可以向民法院提起。失业救济只是对符合条件的失业劳动者给予暂时的帮助，因此虽然满条件可以领取失业救济，但也不会说可以直领取下去，最终还是需要再次去找新的作，重新就业。于领取失业救济的期限，往往也会根据之前缴费的个年限来确定。同样的条件下，缴费的期限更长，那么在领取失业救济的时候，可以领取的时间相对也要长些。