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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！什么是育保险,新社会保险法对育保险参保范围和缴费有哪些规定什么是育保险?店铺编介绍，育保险是通过国家法规定，在劳动者因育导致劳动暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的项社会保险制度。那么，新社会保险法对育保险参保范围和缴费有哪些规定呢?根据社会保险法全第五三条规定，职应当参加育保险，由单位按照国家规定缴纳育保险费，职不缴纳育保险费。【释义】育保险参保范围和缴费【参保范围】前，我国育保险的现状是实两种制度并存：第种是建国初期延续下来的传统育保险制度。传统育保险制度的法律依据是国务院1988年颁布的职
2、劳动保护规定，覆盖范围包括国家机关、民团体、企业和事业单位。具体待遇标准，按照劳动部关于职育待遇若问题的通知(劳险字19882号)执，即职育后，由所在单位负担职的育产假资、报销育医疗费，育保险的管理由职所在单位负责。这种传统的育保险制度的特点是：育保险有关待遇由财政或者单位负担，具体管理由单位负责。第种是育保险社会统筹制度。根据劳动部企业职育保险试办法规定，育保险的覆盖范围包括城镇企业及其职，参加育保险社会统筹的单位，应向当地社会保险经办机构缴纳育保险费，职个不缴费。参保单位职育或流产后，其育津贴和育医疗费由育保险基付。实践中，在全国30 个省、治区、直辖市颁布的育保险政策中，有15 个地规定
3、将机关、事业单位、社会团体、民办企业、个体商户等单位纳了育保险覆盖范围。【缴费】根据本法规定，育保险费由单位缴纳，职个不缴纳育保险费。根据 2005年发布的北京市企业职育保险规定，只有北京户的职才能在北京市享受育保险，本次调整则是把原来的北京市户的限制取消了，要求企业将外地户籍职仿照京籍职的办法纳育保险的范围。育保险由企业承担，本须缴费。企业缴纳的育保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银以“委托银收款(付款期)”的结算式按扣缴。社会保险经办机构为企业和职建缴费记录。单位缴纳的育保险费，企业列“劳动保险费”，企业化管理的事业单位列“经营出”。企业仅需按照其缴费总基数的0.8%缴纳育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职缴费基数之和。按照北京市企业职育保险的规定，职缴费基数按照本上年平均资计算。育保险是法定社会保险中的个险种，个是没有办法上社保育保险的。但是对于灵活就业员、农民和城镇居民三类员，育费将参照医保式报销，按照医保的起付线标准，报销符合医保规定的费。其中，农民不限京籍，外地户籍农民也可按照此标准报销。不过，这三类群体的育费报销标准会低于职育保险待遇，且不享受育津贴。