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岗位说明书职位名称职位编号所在部门直接上级直接下级管辖人员所属级别工资等级职责概述日常工作任务与职责可衡量之负责事项中的影响考核标准（在选项中划J）1、保证公司办公环境持续稳定运营（包含服务器及客户端）；及时性、准确V全部 部分 协助性、内部满意度2、建立完善的办公环境网络结构并持续改进网络安全；及时性、准确V全部 部分 协助性、内部满意度3、节假日期间应急响应;及时性、准确V全部 部分 协助性、内部满意度4、帮助建立相应IT规范体系，撰写相关文档；及时性、准确V全部部分协助性、内部满意度.对所负责工作内容的工作流程有建议权、修改权。权限2.涉及其他部门不符合制度、流程的办理事项具有建议权、拒绝权。3 .对本部门其他工作流程有建议权。工作 协作 关系内部协调关系：公司各部门外部协调关系：各软件、硬件厂商任职 资格教育水平大专以上学历专业要求计算机类相关专业性别要求男培训经历不限工作经验两年以上IT公司网络管理员相关工作经验知识要求网络知识；系统维护知识技能技巧熟练掌握网络设备操作、windows系统服务；了解软硬件日常操作。能力要求具有优秀的沟通能力、协调能力、良好的亲和力、高度的责任心、良好的应变能 力、优秀的职业操守。备注员工签收我已充分了解该职位说明书指定的工作内容，认同并保证达到该职位说明书要求的工作标准。员工签字:签收日期:第2页共2页