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1、2022年公司党支部党建工作总结20_年公司党支部党建工作总结 20_年以来，_公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署，严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排，以深化学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，实在履职尽责，全面加强党的建立，始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，以促使投资工程落地为导向，强化思想理论武装，夯实党建工作根底，从严抓好党风廉政建立，营造风清气正的干事创业气氛，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。一、坚持高位谋划，支部领航不迷路 为加强公司支部指导核心地位，发挥
2、支部在公司经营开展中的决策领航工作。公司班子成员、支委会高度重视党建工作，在年初召开专题会议，研究部署党建工作思路和举措，实在将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核；围绕年度工作目的，先后召开_次支部会议，对重大人事任免、党风廉政建立、重点任务和重大工程落实等进展了专题部署，研究审议通过了20_年度党建和纪检工作方案和公司机构设置及人员装备方案，制定了公司20_年度工作目的任务分解方案表，班子成员与部门及工程组负责人在年初签订年度目的责任书党风廉政责任书，确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目的化、精细化管理。二、坚持党建带动，开展晋级不松劲 公司始终将党建工作贯穿消费经营始终，作为凝聚班
3、子、建立队伍、形成战斗力的关键依托，坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要开展，推动公司创新争优、晋位晋级，提升在整个集团的奉献程度。一抓实规定动作，坚决政治方向 1.筑牢理想信念，加强政治理论知识学习。认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资和载体，依托_云、国企党建，充分利用公司微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、新时代中国特色社会思想及上级文件精神的线上教育学习活动，支部学习总时长达_小时，党员人均学习时长达_小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动_次。为稳固深化学习成果，分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经
4、营”主题研讨，全体党员结合实际工作依次发言，同时，组织全体党员进展了十九大精神知识测试，引导党员干部进一步深化领会和准确把握新时代中国特色社会思想，强化“四个意识”、坚决“四个自信”。2.严肃纪律规矩，严格落实“三会一课”制度。将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要表达。上半年累计召开_次党员大会、支委会_次，支部书记讲党课_次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、新时代中国特色社会思想，结合经营工作实际，带头开展讲党课活动，解决党员在作用发挥、价值表达等方面的认知问题，集团指导以“贯彻落实十九大精神共同创造美妙生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课，
5、支部书记讲党课视屏、讲稿、材料上报集团党群工作部U盘，开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建立科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会，在会上_名班子成员共发现梳理各类问题_个，力行立改_个。同时，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀等次_人、良好档次_人。3.从严从实，标准党建日常管理。制订完善主题党日、收发文、党费收缴等党建工作台账_项，今年，上报公司账号和户名，集团将从去年清理收缴党费拨付一局部给各党支部作为活动经费，专款专用，全部做到标准化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费，每季度由党务专干
6、将支部党费上交集团公司党费专户，1-_月共计_名党员缴纳党费_元上交集团党费专户。加强支部党员组织关系管理，强化党员身份意识，保持党员先进性教育，结合“三会一课”、主体党日开展教育活动_次。根据开展党员工作施行方法严格党员开展程序,做好开展党员工作，特别是加大公司中层干部开展党员力度，进一步发挥党员先锋模范带头作用，今年开展入党积极分子_人、预备党员_人。支部组织生活信息及时上传_等平台，全体党员利用国企党建要到达100。二做好自选动作，释放党建能量 1.谈心谈话，教育鼓励。一方面，开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进展交心谈心，谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题，遇到
7、的困难，对公司班子成员的意见和建议，鼓励员工把心翻开，开诚布公的交换意见，同时坚持问题导向，针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题，广泛听取意见和建议，将全员思想认识统一到公司班子的部署上来，将工作思路通过谈话进展灌输传达。年初以来。_集团_总与实业公司、商贸公司、_公司一把手、副职开展谈心谈话。公司指导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进展深化沟通交流。国资委_巡视员来公司进展新时代国企调研，召开座谈会，集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加，极大地鼓励和鼓舞了广阔干部职工的工作积极性。另一方面，开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为根本称职的员工，由公司主要
8、负责人、分管指导与其进展诫勉谈话，着重就下一步工作方案以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改良措施，并做好诫勉谈话记录。2.深化交融，党建助力。一是发挥党员带头作用。深化开展“我是党员我带头”的主题理论活动，精准定位党建与经营工作交融点，激员主动领办重点难点的各项工作，党员根据承办事项制订推进措施和方案，完成效果纳入党员积分管理，引领党员充分发挥先锋模范作用。二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、进步公司经营工作成效等方面，通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式，结合公司开展实际，组织各类主题当日活动_次，通过开展丰富的主题党日活动，有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识
9、、看齐意识。三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理方法试行、公司月度工作考核量化表，开展季度一岗一评活动，运用党员民主评议着重考察党员作用发挥，逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前，已经开展考评活动_次，_名在评比中被选树为典型，_人因评定档次较低被约谈。3.激活群团，激发活力。不断强化群团组织建立，组织召开公司20_年第二次全体职工大会推选团员青年_人、工会会员代表_人，认真上报集团党群部团员及青年根本信息表，做好根本信息登记核查。积极发挥群团组织纽带作用,提升团队凝聚力，开展健步走、户外游等群团活动_次，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化气氛；同时加强公司
10、公众微信号的管理，着重于公司党建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建立，并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年，共上报群团活动信息稿件_份。三、坚持从严治党，风清气正不走样 公司坚持全面从严治党，严格执行党风廉政建立责任制，认真落实“一岗双责”制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，为公司改革开展提供了风清气正的良好环境。一一竿子插到底，贯彻落实上级纪检精神 1.到边到底，全面部署纪检工作。年初公司召开支委扩大会议研究讨论全年纪检监察工作方案，安排部署相关重点工作；坚决落实集团纪委相关会议，对集团纪委下发的关于落实_省国资委监事会对集团_情况监视检查提醒问题的整改工作施行方案、中共_省
11、委湖南_省人民政府印发的通知等文件进展传达学习并结合实际情况逐项安排落实，做到纪检与经营工作、党建工作同部署同落实。2.正本清，解决思想意识问题。一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习新时代中国特色社会思想，认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。二是党员干部和纪检工作人员通过认真研读、记笔记、划重点、知识考试等形式认真学习集团下发纪检监察业务工作手册等纪律规定；三是依托集团网站、微信公众号、_云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。二一股劲抓监视，扎实开展正风肃纪
12、行动 1.落实党风廉政责任制，压实工作责任。建立健全“一岗双责”落实机制，确保党风廉政建立各项责任层层落实。公司指导班子成员与分管部门主要负责人签订党风廉政责任书，实在加强履行“一岗双责”的意识和才能；按要求装备纪检委员、纪检监察员、审计联络员，进一步筑牢了公司纪检工作机构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。2.强化监视执纪，开展整改工作。一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神，公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知，由综合管理部牵头催促，问题相关部门详细整改落实，聚焦公司经营工作重心，针对作风建立、“三公经费”、薪酬福利发放、经济
13、合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前，问题缺乏全部整改到位。二是开展关于落实_省国资委监事会对集团_情况监视检查提醒问题的相关整改工作。按照方案要求，公司即刻组织专题会议研究部署，制订整改工作施行方案，分解任务目的，落实详细责任人及整改措施，目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。三是开展公司中央八项规定精神突出问题整改工作，召开专题会议传达省委、省精神并作出安排部署。设立公司专治办，由综合管理部牵头，对办公用房等问题开展自查自纠；由资金财务部组织、其他部门配合，对公司三公经费及其他费用报销进展自查整改。3.强化效能监察，抓好作风建立。形成月度工作例会督查督办机制，建立重点工
14、作督查督办台账，综合管理部对各部门重点工作按时间节点进展督查督办，各部门月度工作完成情况与年底绩效考核挂钩；聚焦劳动纪律，每周开展劳动纪律检查，强化员工纪律和规矩意识；做好信息公开，设置公示专栏，对20_年党费、绩效考核结果及三公经费包括上半年进展了公示。三一盘棋抓推进，强化纪检监视发挥效能 公司始终注重纪检监察工作成效，将各项措施的落实效果进展监视检查，确保做到成效显、工作实。一是加强机制建立。纪检工作全程纪实机制逐步健全，痕迹化管理形成常态长效。指导干部个人廉洁档案全面建立，指导干部廉洁从业监视管理走上制度化标准化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立，公司事前事后监视管理全面推进到位。20
15、_年上半年未出现违纪违法现象，公司风气进一步持续向好。二是监视管理不断加强。监视管理机制不断完善强化，通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报 等方式，畅通了群众监视举报渠道，执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监视逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事项，均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定，确保履行制度到位，民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动，对共性问题和重难点问题进展了深化研判，定期上报整改良展，预计_月底将全部整改到位，公司的各项管理薄弱环节得以稳固和加强，日常运行管理更为顺畅。四、存在短板和弱项一支部党员构造还需进一步优化。也别是公司中层管理干
16、部大多数不是党员，党的指导力和组织力还需要进一步加强，党员先锋模范作用不够明显。二主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精务实上还需要下大功夫，形成的凝聚力不够强。三抓党建促经营有效方法还不多。与经营工作深度交融还不够，对结合业务系统抓、深化抓方面考虑还不够透彻。五、下一步努力方向及措施一加强队伍，储藏党员人才力量。加强各层级党员的开展力度，特别是对工作才能强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报集团开展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储藏，在工程投资管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。二增效提质，加强主题党
17、日效果。向兄弟单位的优秀党支部看齐，积极开展学习交流，借鉴好的做法和经历，丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进展详细谋划和部署，结合集团部署和经营工作实际，于月初及早制订日活动施行方案，利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进展讨论评估，并搜集改良意见，提升活动开展的系统性、实效性。三共促共进，推动党建业务共进。公司党支部还需进一步探究创新党建工作的内容、方式和载体，提升党建工作程度。一是邀请专家辅导授课，以投资管理培训与党建知识培训穿叉进展，将加强党性修养和增强业务技能作为全员提升综合素质的重要载体；二是以部门、工程组为单位，对照月度部门考核表，量化每位党员在推动工程投资落地过程中发挥的先锋模范作用，重实干出实招，做到党建工作成效与经营业绩同检验，激员冲锋在工程投资遴选第一线；三是组织开展形式多样的群团活动，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化气氛，增强员工队伍的凝聚力。第 7 页 共 7 页