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1、2022年在党建工作调研汇报会上的讲话2022年以来,_区以学习贯彻落实党的十九大精神为契机,按照省委常委、市委书记_同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求,以稳固提升“_党建方案”为统领,以施行“_”党建工程即贯穿全面从严管党治党“这一主线”;抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”;突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”;施行责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”为载体,全领域推进城市基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化,为_实现高质量开展提供了坚强的组织保证。一、夯实根底,确保“两大功能”全面提升一是强化政治功能发挥。按照上级关于学习贯彻中共十九届四中全会精神的要求
2、,在采取干部带头讲、党代表主动讲、基层党员广泛讲的根底上,组织基层党组织通过演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等群众喜闻乐见的方式,积极学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,先后举办专题宣讲活动_余场,开展专题党课_余场次,把党员群众的思想统一到党的十九大四中全会精神上来,强化“四个意识”,坚决不移听党话、跟党走。二是严格组织生活标准。以稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,统一印发党支部组织生活七项制度学习手册_本,组织开展“三会一课”现场演示_场,发文对“三会一课”内容进展全面标准。同时,整合辖区各类党建资,着力打造不同类型的开放式组织生活基地_个
3、,为基层党组织开展活动提供有力支撑。今年以来,先后有_余批_余名党员到基地开展活动,其做法被光明日报采访报道。三是创新为民效劳形式。按照“一社一特色”党建效劳品牌创立目的,采取年初定工程、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层效劳型党组织建立施行“工程化”管理,先后打造社区党建特色品牌_余个,如_社区_、_社区_、_社区_、_社区_等,深受党员群众欢送,获得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。二、激发活力,确保“两支队伍”作用发挥一是优化队伍构造。认真执行开展党员“双推双评三全程”制度,先后审批开展党员_人,其中_岁以下_人,大专以上学历_人,“两新”组织_人,党员比例构造进一步优化;通过
4、建立后备干部队伍机制,推动“两新”党组织书记与经营管理人员穿插任职等措施,进一步优化党组织书记队伍构造;组织对全区_名机关、社区以及“两新”党组织书记,在郑州大学和市委党校分期进展培训,全面提升综合才能素质。二是突出作用发挥。在全区党员中开展“亮身份、领先锋”活动,统一配发新党徽,并通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”等标识的方法,亮明党员身份,承受群众监视。同时,各单位还采取党员挂牌上岗、为党员现场佩戴党徽、划分党员责任区等方法,鼓励广阔党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。三是创新教育平台。依托“_党建效劳平台”,开发了组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能,将“_组工”微信公众
5、号功能扩展为_大版块_项内容,为基层党组织开展学习、业务办理提供更加直观便捷的综合信息效劳平台。先后在线接转组织关系_人次,调阅“三会一课”记录_余条,受理开放式组织生活基地网上预约_批,推送政治生日短信_条,推送党建学习专题内容_期_条。三、加大投入,确保“两个保障”有力到位一是加大经费投入。将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算,城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的_元和_元每月,进步到_元/月扣除五险一金和_元/月,各社区工作经费、党建工作经费、效劳群众专项经费到达_万元以上。同时,我们采取以奖代补的方式,对星级“两新”党组织分别奖励_至_元的工作经费,对党建工作
6、突出的_公司党委和心理咨询师协会党支局部别给予了_万元的党建经费补贴。二是突出阵地建立。通过采取内部观摩、穿插观摩、示范观摩“三步走”工作形式,获得了以观摩促标准、以标准促提升的效果。各街道党工委先后投入_万元,新建社区活动场所_个,改造提升_个,打造开放式组织生活基地_个。探究建立了以党建为引领,以三社联动信息效劳平台为支撑,以公共效劳标准化、便民效劳信息化为标志的社区治理效劳新机制,为党员群众提供“一站式”效劳,先后受理效劳事项_项,办结_项,群众满意率达_。三是强化工作落实。建立区委常委基层党建联络点制度和联络点任务清单,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责。同时,建立“_
7、党建方案”稳固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了“_党建方案”施行。四、补齐短板,确保“两个不平衡”有效解决一是典型带动促提升。在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点,并通过创新效劳载体确保每个示范点都特色鲜明。如_社区的_工作法、_社区的_、_社区的_、心理咨询师协会的_工作法、_小的_等特色做法,形成了品牌效应助推城市基层党建开展的新场面。二是地企交融促双赢。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,以“十联十共”为抓手,定期印发_区闲置厂
8、房楼宇招商手册,帮助企业共建招商渠道;利用_博物馆、_事迹展览馆、_展馆等,打造开放式组织生活基地,将一拖_号生活区活动中心改造成为街道党群效劳中心,实现对现有资的整合利用。_月_日,全市国有企业党建联席会第一次会议在_召开,我区在会上作典型发言。三是共驻共建聚合力。全面实行区域化党建工作机制,充分发挥驻区单位在人才、场地、教育和安康医疗等方面的资优势,先后实现共享场地、物资等_个,促进了资和效劳共享。同时,将社区内的“两新”及驻区单位党组织,全部纳入区域党委管理,并通过全责管理、双重管理和跟踪管理等方式,确保党员作用发挥。截至目前,参与街道社区共驻共建机关事业单位党组织_个,国有企业党组织_
9、个,“两新”组织党组织_个。一是织密组织网络。在街道社区成立区域党委,划分区域网格,成立假设干网格党支部,在居民楼院成立楼院党小组,构建起由区域党委、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络。同时,拓展基层组织领域,广泛开展非公企业党建、团建、工建活动,将党建触角延伸至各个领域,实现党的组织和党的工作全覆盖。二是施行星级创评。探究创新“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,组织对_年度在党建工作方面成效明显、社会影响较好的_个星级“两新”党组织进展表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如_公司党委和心理咨询师协会党支部,率先在“两新”党组织中建立开放式组织生活基
10、地,示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新活动载体。结合机关党建工作实际,在窗口单位和效劳行业开展“三亮三比三创”活动,推行“四零效劳”制度,_名机关党员统一佩戴党徽,亮明身份,评选“党员示范岗”_个,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。同时,结合机关学校工作实际,打造了卫计委“做忠诚卫士、铸安康盾牌”、_小学“红心向党科学育人”等_余个特色党建品牌,以点带面促机关学校党建晋位晋级。下一步,_区将狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实,狠抓自身才能建立,促进各级党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升,为全区高质量开展提供坚强组织保证!第 4 页 共 4 页