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1、2022公司承诺书锦集5篇公司承诺书在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到承诺书，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，以下是我为大家收集的公司承诺书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司承诺书 篇1_担保有限公司：本公司因业务之需要，拟向_银行股份有限公司_分行申请贷款，用于企业流动资金。为规范贷款手续、防范信贷风险之必要，按银行信贷管理的要求，需要有第三方保证人为此笔贷款提供连带责任担保。故此，特向贵公司提出委托担保申请，币种人民币金额（大写）_元，期限_月。随同本申请一并提交的相关资料供贵公司担保决策时参
2、考和审核，并随时欢迎贵公司派员前来进行担保调查。本公司在此郑重承诺：1、所提供的资料真实、合法、有效；2、如尚需其它资料，本公司将在协助贵公司项目经理担保调查时提供；3、无论贵公司决策结果是否同意为我公司提供担保，所提供的一切资料除特别申明外，一律留存贵公司存档，不必退回。此致！申请单位（盖章）：_法人代表（签字）：_年_月_日公司承诺书 篇2兹承揽贵公司_工程，施工地点：_工地，施工周期为_。施工前已了解、并愿意遵守贵公司 的承包商管理制度的各项规定。且已转知所属施工人员。承包人承诺愿负担所属人员的雇主责任，并承诺遵守各项有关劳动、安全、卫生和环保的法律法规。实施各项危险预防计划。遵照承包商
3、进厂安全须知的要求，执行安全卫生环保管理要求。承包人将提供所属施工人员一切必要的劳动安全防护用品及器材、及教育培训，并对所使用之机械、设备或器具实施安全卫生检查，以确保人员施工之安全。在施工中遵守相关法律要求。承包人将依据承包商进厂安全须知的规定，准备必要文件资料、取得识别证后，进厂施工。承包人承诺接受本公司管理。施工期间，承包商及附属的施工人员，如违反施工本公司安全或相关规定，本公司的安全管理人员有权禁止本公司或人员继续施工，直至完成改善为止。因此而造成的停工及所造成之损失，承包人并愿意负赔偿之责任。承包人承诺，对于任何项目、若需任何形式的转包，必书面通知本公司，并经PJ书面批准后方于实施。
4、承包商人员，若在施工地点肇事、发生职业灾害或其它任何意外事故。承包人愿负担其一切责任，并赔偿因而衍生之一切损失；对每一次的不符合规定情况，愿意接受按照承包款项的1 比例所给予的处罚；施工期间，若因本承包商人员责任所造成的事故，而造成本公司或其它第三者人员、机械、设备、器具、生产、财产等之损失，承揽人愿无条件负责赔偿。此致北京xxx有限公司立承诺书承包商：_ 负责人：签章公 司 地 址：_公司承诺书 篇3本人 （身份证号码： ），为 项目 班组负责人。今收到项目部工程款（大写： ），现本班组在本工程的工程款及工人工资款已全部结清。余下（大写： ）作为工程质量保修金，待保修期满 内付清（按班组与项
5、目签订工程施工合同条款为准）。本人保证结清所有工人工资款。今后若发生本班组工人因工程款及工人工资款引发的纠纷，本人愿承担因纠纷所引起的一切损失及法律责任，所有责任均与福建大舟建设集团有限公司无关。承诺人： 见证人：日期： 年 月 日附件：1、班组承包合同 2、工人工资花名册福建大舟建设集团有限公司福建大舟 班组工人工资结算表福建大舟建设集团有限公司厦门分公司 年 月 日公司承诺书 篇4xx市农村信用合作联社xxx信用社：兹有本单位正式职工xx在贵单位办理行政事业单位职工消费贷款xx元，贷款期限为xx年，即从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。本单位承诺：1、在该笔贷款到期期限内，如借款人因
6、工作变动等原因调离本单位，我单位提前30个工作日通知贵单位。2、在借款人不按期偿还贵单位该笔贷款本息时，我单位协助扣划借款人工资偿还该笔贷款本息，直至还清贵单位贷款本息为止。特此承诺！此致敬礼承诺单位公章：承诺单位经办人：日期：公司承诺书 篇5为提升渠道管理、业务水平及销售能力，最终达到门店业绩及利润双提升的目的。资阳移动邀请了第三方咨询公司，今年首批对约120家优质合作网点进行驻店辅导工作。1、政策解读包装：三方公司对业务进行解读、打包，传达培训店员，提升门店人员业务知识水平及一体化销售能力。2、渠道经营分析：通过驻点调研、试销，帮助渠道总结区域市场特性，制定针对性经营策略，淡旺季销售规律，
7、提升门店利润。3、优化酬金结构：通过全市酬金分析、数据比对，总结门店经营状况，指导门店取长补短，优化门店酬金结构。4、策划促销活动：每月策划促销活动，制定营销主题，提升厅内、厅外促销氛围，通过线上引流、短信外呼召回等方式辅导门店进行促销活动，助门店学会打造每月“利润日”。为使达到最佳，我厅特承诺以下内容：一、积极配合工作，借此契机完善厅店经营管理升级。1、我厅自愿参加移动公司开展的三方公司驻店辅导工作，在驻店辅导期间，服从公司的管理和安排，全面配合三方公司开展驻店辅导，对其辅导的内容，认真参与、共同总结、虚心学习、优化执行。2、对三方公司指出的短板及问题，及时整改。3、对三方公司策划营销活动，
8、积极配合并在共同制定方案后负责采购礼品。对辅导的业务，提供相应的资源支持并做好前台营销。4、对于制定的营销措施、技巧、步骤，认真执行；并赋予三方公司督导一定的考核权、奖励权等相应的管理责权。5、提供相应的数据支撑，将辅导所需的相关经营数据、业务数据与三方公司人员进行共享，便于其作出准确的分析、辅导。二、提升内容及目标 请在所属营业厅类型前划“”：1、（ ）卖场厅：在辅导周期内，4G终端销售较前6月整体提升10%，4G用户净增总量较前6月整体提升10%。2、（ ）普通厅：在辅导周期内，4G用户净增总量较前6月整体提升8%。注：门店具体提升目标将会在辅导启动时由区县分公司提供。三、不达标扣罚措施
9、由于移动公司在我厅的辅导工作中，投入了人力及财力资源，我承诺全厅工作人员认真提升、努力达标，若辅导后未达标，我愿：1、接受公司诚信积分3分的扣罚。2、辅导过程中若工作提升不力，工作配合差，公司可以取消对我厅的辅导资格，换为其它营业厅。3、三年内类似的资源投入，不再优先对我厅进行投入。本承诺书一式三份，营业厅持一份，移动公司持两份。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页