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1、2023年固定期限劳动合同范本12篇固定期限劳动合同范本1甲 方： 乙 方：根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同。本合同有效期限为 年（ 月）于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的 工作地点担任岗位工作。经甲乙协商，可以变更工作地点、工作岗位。第三条 乙方工作的工作内容及岗位职责依照甲方的有关规定确定。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。（一）标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工
2、作 天，每周至少休息一天。（二）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。（三）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定，并按照国家的相关规定执行。四、劳动报酬第六条 甲方每月 日前以货币形式足额支付乙方工资，月工资确定 条款 执行。a、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。b、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法
3、调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。c、 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定：五、保险福利待遇第七条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第八条 乙方在甲方工作期限间享有国家规定的法定节假日，其他各类假期按甲方有关规章制度办理。第九条 甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十条 甲方根
4、据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十一条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度和劳动纪律，接受甲方领导、管理和教育，尽职、尽责、勤勉地完成甲方交予的工作。七、劳动合同的变更、解除第十二条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一) 甲乙双方协商一致的；(二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十三条 当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内
5、（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害或者严重破坏甲方形象、信誉、声誉的；被依法追究刑事责任的。第十六条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲
6、方无法另行安排工作的；(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。第十八条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的；(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。第十九条 本合同期限界满后，因甲
7、方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。八、劳动合同的终止、续订第二十条 有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的；(二)合同约定的终止条件出现的；(三)乙方达到法定退休条件的；(四)甲方依法破产、解散的；(五)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十一条 本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。第二十二条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：(一)甲乙双方同意续订劳动合同的；(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。九、违约责任第二十三条 任何一方均应严格履行本合同之约
8、定，否则应依法承担相应的违约责任。十、通知第二十四条 本合同要求或允许通知，可采用如下两种方式之一送达：（一）被通知方在通知方发出的书面通知上签收；（二）通知方按照通知方在本合同上列明的通讯地址，以挂号的方式向被通知方邮寄书面通知即视为送达。十一、当事人约定的其他内容第二十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：十二、劳动争议处理及其它第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商调解调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可不经协商而直接申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、北
9、京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十八条 本合同如有未尽事宜，甲、乙双方签定劳动合同补充协议。作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第二十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方 乙方（公章） （签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日固定期限劳动合同范本2甲方(用人单位)：_乙方(受聘人)：_根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期：合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为_元月；另外享受岗位津贴，聘用期间第_年岗位津贴为_元月，以后随年度增加岗位津贴
10、。绩效工资按医院效益酌情发放。二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、甲方聘用乙方在_岗位从事_工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格
11、遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及员工手册，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。八、聘用期第_月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)：1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。2、乙方
12、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方，即辞即走者
13、，当月工资和奖金不予支付。十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲方。十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。十七、本合同一式_份，甲乙双方各持_份，经双方签字后生效。甲方(盖章
14、)：_乙方(签字)：_签约时间：_年_月_日固定期限劳动合同范本3甲方（以下简称甲方) 乙方： （以下简称乙方) 根据中华人民共和国合同法规定，遵循平等自愿、互利公平和诚实合作的原则,明确双方权利义务关系，经甲乙双方协商达成如下协议：一、 甲方委托乙方负责甲方新，旧办公院内外所有花草树木的养护和管理。二、 期限：养护期为_年，自_年_月日起至_年_月_日止。三、 养护费用为人民币元，大写：四、 付款方法：合同到期后经验收一次性付清。五、 甲方负责养护范围内所有苗木的安全管理，如人为损坏由甲方全部负责。甲方提供水源、电源、工具临时安放点（水、电费由甲方负担）。如因水、电源不畅而造成养护范围内的植
15、物死亡，造成的损失由甲方负责。六、 乙方在接管养护前应清点甲方现有的苗木，如有死亡和无法补救的苗木，要向甲方提出并记录在案，乙方在养护期间如有花木自然死亡，乙方要及时报知甲方，协商补种。七、 乙方在养护期间，严格按_市绿化养护条例标准养护管理。如乙方未按条例养护，造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。八、 甲方未按合同约定，逾期支付养护款，甲方承担违约全部责任并每天按照逾期付款金额的 3% 向乙方支付违约金。九、 乙方在日常维护期间，维护完成后应按甲方要求及时清理现场，如未达到甲方要求或未清理现场，一经发现，罚款500元。十、 本合同甲乙双方负责人签字生效，双方信守合同，如有违约，协商
16、解决，如解决不妥由当地法律部门仲裁。十一、 因其它原因增加或减少养护范围，应双方及时沟通，补签合同，甲乙双方应互惠互利密切配合，保证园区的绿化效果。十二、 本合同一式肆份，双方各持两份甲方（盖章）乙方负责人：_年_月_日_年_月_日固定期限劳动合同范本4甲方：地址： 法人代表：乙方：职工姓名： 身份证号：家庭住址：根据国家、省、市有关规定，甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限：本合同期限类型为期限劳动合同。本合同生效期为_年_月_日，至_年_月_日止。其中试用期天，本合同履行地为 。二、工作内容：1、甲方安排乙方从事岗位工作，乙方应按照甲方的要求，完成规定的工
17、作任务。2、甲方根据生产经营需要，可以变更乙方的岗位（工种）。三、劳动报酬及福利待遇：1、甲方每月日前，以货币形式按月支付乙方工资，月工资为 元（乙方当月领取的工资 元以外的均为加班工资（特别标明的除外）2、社会保险：四、乙方应严格遵守甲方依法制定的各种规章制度并服从甲方管理，乙方因违反规章制度或因乙方的过错造成甲方经济损失或对声誉造成不良影响，甲方有权要求乙方对造成的损失进行赔偿，直至解除劳动合同。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或者解除2、乙方单方面解除劳动合同，要提前_日通知甲方（试用期内提前3天通知对方），否则，视为旷工，每旷工一天，赔偿甲方经
18、济损失100元。3、合同期内，因为乙方原因提前解除合同，乙方要赔付甲方违约金，违约金额按乙方一个月工资的20%赔付。4、本合同期满，即行终止。甲乙双方均应在合同期满前_日以书面形式向对方表示终止或续订意向，经双方同意，可以续订劳动合同或办理终止劳动合同手续。六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格履行，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应按国家、省及本合同的有关规定给对方赔偿。甲方：乙方：合同签订日期：_年_月_日劳动合同 篇10订立合同各方：委托单位_，以下简称甲方;承担单位_，以下简称乙方;保证单位_，以下简称丙方;为了调动科研单位的积极性，确保科研经费的合理使用，明确甲、乙、
19、丙三方的责任，促使科研项目早出成果，出好成果，经甲、乙、丙三方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守.一，科研项目的主要内容二，科研项目在国内外的现状、水平及发展趋势(或科研项目的重要意义)三，技术经济指标和经济效益(社会效益)分析：四，科研项目所采用的研究、试验方法和技术路线(包括工艺流程)五，计划进度(分阶段解决的主要技术问题，达到的目标和完成的时间)六，科研项目的参加单位及分工七，所需主要材料，物质条件八，经费概算九，分期用款(甲方拔给部分)计划十，有关单位、专家的评议意见十一.共同条款1.乙方对全年的合同执行情况，必须于届满_年之前_日内，向甲方和丙方提出执行情况的正式报告.科研任务完成
20、后_日内，乙方必须按合同规定的内容向甲方提出执行情况的总报告，并向甲方提交完整的科研技术资料，同时抄报丙方.2.甲方审查乙方完成上_年(或上一阶段)科研任务属实后，应按合同规定的时间、数量拨付下_年(或下一阶段)的科研经费，并按比例下达所需三材指标.3.有关部门如资助乙方科研经费，其收益分配办法，由资助方与乙方另签合同规定.4.科研项目完成并经签定后，乙方对甲方所拨经费，采取如下办法偿还：(1)乙方共偿还甲方拨付科研经费总额的_%，共_元.(2)偿还日期和分期偿还金额：一九_年_月偿还_元;一九_年_月偿还_元;一九.5.合同执行中，甲方非因国家计划改变，中途无故撤销或不履行合同，其所拨经费不
21、得追回，并得承担乙方善后处理所支付的各项费用.甲方如无故拖延拨付科研经费，拖延一天，必须按所欠应拨经费的_%.向乙方偿付违约金，并应承担乙方因此所受的损失.乙方如无故撤销或不履行合同，或不能完成本科研任务，应根据具体情况，部分或全部退还甲方所拨付的科研经费;乙方如拖延完成科研任务或偿还给甲方科研经费的时间，每拖延一天，应按甲方拨付科研经费的_%向甲方偿付违约金.乙方如不按合同规定的时间、数量向甲方偿付科研经费或违约金，丙方应连带承担向甲方偿付的责任.6.本合同如有未尽事宜，或需修改某项条款，须经甲、乙、丙三方共同协商，作出补充或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在执行过程中如发生争议，应
22、由合同各方的上级领导部门协商解决，协商解决不成，提交合同管理机关仲裁或法院裁决.7.合同各方对本科研项目的一切资料负有保密责任，未经有关部门批准，不得引用科研项目的数据、科研成果及其他有关资料.本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式_份，分送.各留存一份.乙方就本科研项目与其他资助科研经费单位所签订的合同，须向甲、丙方交送一份副本留存.委托单位：_(公章)地址：_代表人：_(盖章)联系人：_电话：_银行帐户：_承担单位：_(公章)地址：_代表人：_(盖章)联系人：_ 电话：_银行帐户：_ 保证单位：_(公章) 地址：_代表人：_(盖章) 联系人：_电话：_银行帐户：_一九_年
23、_月_日订固定期限劳动合同范本5甲方： 乙方：身份证号码： 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，担任XXX工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、执行门卫、
24、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告主管领导和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。4、熟练掌握防火防盗的基本技能有清楚的认识，落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告上级部门和客户单位，并协助予以处置。5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。7、维护公司的名誉和信用，不
25、得从事任何有损公司利益的行为。8、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。 11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。 12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。 13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。 14、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作；不得偷盗等违法行为。 15、非工作上的目的不得
26、使用公司设备物品不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。 16、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。 17、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。 18、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。 19、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。 20、在工作职责范围内服从公司的安排，主动配合公司更好的为公司服务。 21、公司根据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。五、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。六、甲方应就职业道德业务技能劳动
27、纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。第二章、劳动报酬1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_元人民币每月。2、试用期满，一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。3、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任。4、工资按月发放给工人，正常工作时间为8小时。第三章、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1
28、、连续旷工_日或_年累计旷工_日以上；2、利用社会不良力量解决公司内部问题的；3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；7、盗窃公司财物的；5、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的；6、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的；第四章、合同期限1、合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止。2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。甲方单位（签字盖章）：乙方（签字）：_年_月日固定期限劳动合同范本6甲方：法定代表人或委托代理人：_注册地址：_通讯地址：_
29、经营场所：_乙方：姓名_性别_居民身份证号码_家庭住址_XX编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)通讯地址_XX编码_电话_根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务
30、，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月_日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税。第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;2、双方就解除本协议协商一致的
31、;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;3、乙方不服从甲方的工作安排。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，货款。2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关
32、工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章)
33、乙方(签章)_日期：_年_月_日_日期：_年_月_日固定期限劳动合同范本7甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日上海市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商1致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同双方当事人基本情况第1条 甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第2条 乙方 性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)2、劳动合同期限第3条 本合同为固定期
34、限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。3、工作内容和工作地点第4条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。第5条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第6条 乙方工作应达到 标准。4、工作时间和休息休假第7条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第8条 甲方对乙方实行的休假制度有5、劳动报酬第9条 甲方每月 日前以货币形式支
35、付乙方工资，月工资为 元或按执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定第10条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。6、社会保险及其他保险福利待遇第101条 甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第103条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。第104条 甲方为乙方提供以下福利待遇7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第105条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第106条 甲方根据国家
36、有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第107条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。8、劳动合同的解除、终止和经济补偿第108条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及上海市有关规定执行。第109条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在105日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第210条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。9、当事人约定的其他内容
37、第2101条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：10、劳动争议处理及其它当事人1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第2103条 本合同的附件如下第2104条 本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的，按有关规定执行。第2105条 本合同1式两份，甲乙双方各执1份。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日劳 动 合 同 续 订 书本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。甲方 （公 章） 乙方 （签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年 月 日本次续
38、订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。甲方 （公 章） 乙方 （签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年 月 日劳动合同变更书经甲乙双方协商1致，对本合同做以下变更：甲方 （公 章）乙方 （签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年 月 日固定期限劳动合同范本8编号：劳动合同甲方（用人单位）：石家庄鑫然建筑劳务有限公司住所： 石家庄新华区中华北大街309号性质： 其他有限责任公司法定代表人（主要负责人）： 贾庆丰乙方（劳动者）：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规
39、定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期限以完成一定工作为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。二、工作内容工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在（地点）承担工作任务。三、工作时间和休息休假1、 不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权力， 甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。四、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事
40、国家规定就业准入工种的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。五、劳动报酬1、甲方于每季度日前，以货币形式支付乙方工资，工资按乙方出勤工天计算，每天按元计算（其中社会保险费元）。 甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。2、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分配办法。六、社会保险和福利待遇1、乙方依照国家规定自行缴纳基本养老社会保险费；社会保险费以包含在乙方工资中。2、在本合同履行期间，乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和本省有关规定执行。3、甲方为乙方办理人身意外伤害保险，保险费由甲方承担。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止依照中华人民共和国劳动合同法第二十九条至五十条的规定执行。