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1、处班子述职报告科研处述职报告（20_7-2021）科研处现有职工五人，处长安宗林主持科研处全面工作，副处长孙春增协助处长工作，另有主任科员、副主任科员、科员各一人。一、科研工作总体目标紧紧围绕学校总体发展战略和重点工作，以科研规划和计划管理为核心，以学科建设为龙头，以专业建设为基础，为教学科研服务，为提升师资水平及人才队伍建设服务。1、制定科研发展规划。根据学院的总体发展规划，制定我校科研工作的规划，以学科建设规划为重点，进一步健全和完善科研工作相应的规章制度。2、做好各年度的科研项目申报工作。3、科研成果评奖的申报。4、全面建设学校科研档案，逐步建立并进一步完善科研档案。5、认真组织学院学术
2、著作出版基金的申报及评审工作。6、采取有效措施广泛开展学术交流活动，活跃学院的学术氛围。6、国有资产管理工作有专人负责，帐实、帐物、帐卡相符，国有资产完好率100。7、党风廉政建设。未发生违法违纪案件。8、未发生影响学校稳定的安全事故。二、科研工作措施1、科研项目管理：（1）组织科研项目申报。（2）加大对社会各渠道的科研工作力度。（3）严格科研经费管理。（4）认真做好各类科研项的中期检查。2、科研成果管理：（1）科研成果申报。（2）科研成果鉴定和评选。3、开展学术交流。4、科研评奖及出版基金评审工作做到严肃认真、公正、公平、公开，保证评审工作质量。5、党建和思想政治工作。加强党支部建设，充分发
3、挥党员的先锋模范带头作用，使支部成为处室工作的战斗堡垒和坚强后盾。2021年7月7日财务处班子述职报告20_年，财务处工作在局党委和局领导的正确领导下，以“建设行政效益服务型处室”为工作目标，奉行“积极筹措、统一调度、科学理财、加强监管”的指导思想。在交通运输行业财务管理面临财政制度不断深化，交通运输建设和发展资金保障压力巨大，财务监管要求越来越高等新形势、新任务的情况下。财务处紧紧围绕我局中心工作，不断解放思想，转变思路，认真履行部门职责，主要做好了五个方面的工作。（一）资金保障能力明显提高20_年，我市的交通基础设施建设任务十分繁重，重点路桥、普通公路、客货场站、信息化工程等建设得到全面推
4、进和提升，为保证交通建设任务的顺利完成，在资金来渠道多，建设项目复杂的情况下，我们克服困难，采取措施，科学调配，确保各项资金及时到位，保障了各项交通建设任务的顺利进行。各项资金的投入对促进公路路网改造的提升、推动区域经济发展、加快实现全域城市化发挥了重要作用。 20_年共筹措省燃油税、部车购税、市财力、省厅高速公路补偿、燃油补贴、行政事业费等各项资金共计27.16亿元，主要包括：1.在建重点路桥：包括长山大桥、渤海大道一期、长兴岛铁路动迁等累计筹集资金13.5亿元，其中：20_年度筹集资金5.41亿元。2.普通公路：20_年度筹集资金6.89亿元。3.客货站场建设：20_年度筹集资金0.3亿元
5、。4、高速公路贷款置换资金：20_年度省厅置换资金8.01亿元。5、机关经费：20_年度筹集资金0.13亿元。6.道路客运燃油补贴：20_年度筹集资金6.42亿元。（二）制度建设措施明显完善在加强资金保障工作的同时，注重强化了各项制度建设工作。为了进一步提高系统内部财务管理水平，结合交通行业实际，制订实施了渤海大道工程项目财务管理办法、渤海大道项目管理费开支管理办法2项制度，废止了_市交通口岸系统资金拨付管理暂行办法、_市交通局关于加强市财力投资滨海公路动迁资金管理办法的通知2项制度。（三）会计核算水平明显精化会计核算是财务部门的一项基础规范性工作。为提高会计信息质量，我们始终坚持依照会计法、
6、预算法、行政（事业）单位会计制度、行政（事业）单位会计准则（规则）和相关财经法规要求，努力提高会计核算水平。1、财务预、决算编制根据部、省、市各级财务预决算编制要求，召开了全系统财务工作会议，按期完成年度中央车购税资金、省燃油税分成资金、省农村公路养护资金、省场站建设资金、机关事业经费等财务预、决算的编制、汇总、上报工作。2、会计业务处理今年全处共记录各项资金账本100余册，审核凭证近5000笔，编报各项报表170多份，出纳进出资金50多亿元，实现了零差错。3、会计培训组织全市交通系统，包括区市县交通部门、局属事业单位等财务人员45人次，完成了交通部规定的交通系统财务人员业务培训任务，组织人员
7、150余人次，完成了_市会计人员继续教育任务，培训合格达到了100，有效地提高了交通系统财务人员的专业水平和职业道德水平。4、国有资产、债权管理强化了对国有资产、债权的管理，保证国有资产的安全完整。一是加强局机关及局属单位报废固定资产审核、监管工作。共通过报废固定资产150多万元。二是对新增的固定资产严格履行政府采购手续，按规定登记固定资产账簿和固定资产动态管理体系。三是对局机关的固定资产进行了清查和摸底，为后续固定资产处置做好准备。四是坚持对我局的债权进行了清理和确认，对交运集团的债务办理了房地产抵押手续，对交运、航运、联运及全运物流等单位进行债权确认，保证了我局国有资产的安全完整。（四）财
8、务监督力度明显增强注重加强了财务资金监管，把合理使用资金、确保资金安全、注重资金使用效益作为财务监管的核心工作，主要包括：1、对长山大桥、渤海大道等项目的建设资金使用情况进行了监管，加强了资金拨付核查工作；对长兴岛铁路二期工程动迁资金进行了调查，查清了资金使用状况，保证了我局重点工程建设资金安全有效运行。2、为进一步规范局属单位的财务行为，加强财务管理和监督，对局属单位进行了一次全面的财务状况调查工作，核定了公路系统的养护费用和行政费用，摸清了局属单位人员、资金资产、债权债务等情况，为加强财务监管提供了依据。3、与局监察室、办公室等部门联合实施了省、市纪委督导检查组，对我局2021年至20_年
9、农村公路惠农资金、落实八项规定及公车治理的专项检查工作。4、组织实施了国家审计署对我局2021年至20_年度中央车购税、省燃油税、场站建设资金、市财力预算存量资金的审计调查，通过积极努力配合和协调，保证了该项工作的顺利完成。（五）管理工作成果明显提升今年，我局先后被交通运输部、_市财政局评为预算、决算编制先进单位；在全市防范打击非法集资宣传月活动中，得到了市处置非法集资领导小组办公室的书面表彰。20_年，是财务管理不断转变和完善的一年，也是工作质量大幅度提升的一年。经过全处上下统一工作思想、转变工作作风、提升工作水平，达到了锻炼队伍、提高素质的效果，形成了凝心聚力的良好局面。但是财务管理工作还
10、存在挖掘的深度和广度不够，管理制度需要进一步强化完善、工作方法需进一步创新、财务监督范围需进一步扩大、内部预算管理需进一步细化等等，这都需要在20_年的工作中有待进一步提升和完善。20_年，我们要围绕交通中心工作，在管理制度上不断强化完善，在工作方法上不断推陈出新，转变思路，开拓进取，实现财务监督作用明显增强，各项资金使用进一步规范，内部预算管理逐步深化，财务制度建设不断深入，内控规范实施有序开展，信息化水平不断提升，为交通事业又好又快的发展提供安全有效财务保障。离退休干部处班子述职报告_年我局离退休干部工作在局党委的正确领导下，在分管领导的指导下，按照“稳中求细、细中求好、好中求进”的工作思
11、路，紧紧围绕全市老干部工作会议精神和局党委的工作要求，进一步推进离退休干部的思想建设和组织建设，扎实抓好离退休干部的政治待遇和生活待遇的落实，积极开展丰富多彩有益于老同志身心健康的活动，保持了离退休干部队伍的和谐稳定，圆满完成了全年工作任务。现将_年工作完成情况报告如下：一、明确目标任务，抓好具体工作落实。一是新年伊始,根据全市老干部工作会议精神和新时期老干部工作特点，结合全市交通工作会议重点，制定下发了_市交通局_年离退休干部工作要点。二是在新春佳节来临之际，在局领导的带领下，利用一周时间走访慰问了局机关离退休的“老领导、老同志、生活困难的党员和离休干部的遗孀”，认真听取他们的意见和建议，详
12、细询问老同志的生活、身体和家庭状况，送上慰问金和鲜花，为他们带去了组织的关怀和新春祝褔。三是为机关离退休干部举办了“迎新春”茶话会，局党委班子全体成员、相关处室负责人和离退休干部参加了茶话会。四是在老同志病重和有重大变故时，局领导和离退休干部处工作人员都在第一时间赶往医院或到老同志家中看望慰问。今年去世的2位老同志,局分管领导都参加了告别仪式，离退休干部处积极协助家人做好相关善后工作，赢得了老同志家属的好评。五是9月份在局党委安排下,组织全体离退休干部进行了体检。六是在中国共产党建党92周年前夕，局党委组成慰问组对局机关1949年9月30日前入党的老党员进行了走访慰问，送去党组织的关怀。七是1
13、0月份为机关离退休干部举办了“重阳节”茶话会，庆祝我国首个法定的“老年节”，党委副书记赵也同志和离退休干部共48人参加了茶话会。八是根据我局老同志普遍进入“双高期”的特点，有针对性地解决他们日常生活中遇到的困难。特别是对95岁高龄离休干部姜长生、空巢老人赵淑范、身体有病、双目失明的离休干部刘玉江、长期卧床的离休干部周家淑、有特殊困难的李焕章、李成章遗孀等开展“亲老行”活动，使老同志始终处在党组织的关怀之下。九是依据_市离退休干部工作细则精神，召集局属单位老干部专干进行学习培训，让基层一线同志及时掌握文件精神，抓好工作落实。处室同志对文件的内容逐条进行学习、梳理，对照标准查不足，一人一议定措施、
14、抓落实，把政策普及到每位同志，让实惠及时与老同志分享。二、强化思想组织建设，抓好离退休干部政治待遇的落实。一是年初离退休干部处召开了离退休干部座谈会,向老同志通报了_年交通工作完成情况,并征求做好_年全市交通工作意见和建议。二是充分利用老同志集体活动时间，全年5次分别组织离退休干部学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、新修订的中国共产党章程、总书记重要讲话精神、中央改进作风“八项规定”和各级老干部工作会议精神，确保老同志在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。三是为深入开展党的群众路线教育实践活动，按照局党委要求，组织10名离退休干部参加了局召开的离退休干部座谈会, 听取老同志对全局党
15、员干部特别是局党委班子和领导干部作风建设及开展教育实践活动等方面的意见和建议，收到了很好的效果。四是积极开展“五好”党支部创建活动。以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，推进离退休干部党支部建设制度化、规范化、经常化。五是为满足老同志精神需求，全年为离退休干部订阅共产党员杂志48份、老同志之友58份、辽宁老年报12份。三、细化服务工作，抓好离退休干部生活待遇的落实。一是认真抓好离休干部“三个机制”的落实，保证开支渠道畅通，保障老同志各项经费的落实。二是为方便和老同志沟通，更好的为老同志服务，离退休干部处建立了“_市交通局夕阳红”群，搭起了一条和老同志互相沟通的
16、桥梁。三是为高龄离退休干部活动时提供车辆保障，为保障老同志参加活动时的安全，离退休干部处积极与局办公室协调，对80岁以上老同志采取划片设点方式，在重阳节、春节茶话会两个重大节日活动时保障车辆接送，受到了老同志的欢迎。四是根据局党委关于开展“作风建设年”活动的实施方案要求，在局机关离退休干部队伍中开展“亲老行”主题实践活动。对离退休干部进行了全面的走访和慰问活动。五是对生活不能自理、长期患病、生活比较困难的老同志、老党员和老干部的遗属给予了特别资助。尤其是对年龄偏大、体弱多病的老同志保持经常的沟通联系，给与他们精神上抚慰，生活上关照。全年共走访慰问老同志150人次；看望生病、住院的老同志28人次
17、；为56 位老同志过生日送去了生日礼品；为老领导和离退休干部保障用车300余人次；为离休干部审理报销医疗费近16万余元。 政策法规处班子述职报告按照全市粮食工作会议精神，依据本处各项工作职责要求，在局党委的正确领导下，全处同志同心同德，较好地完成了20_年度的工作任务。现将本处有关重点工作完成情况报告如下，请于审议，不当之处请批评指正。1有序推进国有粮食企业改革。一是积极开展调研活动。春节过后先后对_县、_县、铜山、_县的改革情况进行了调研。组织开展了对国有粮食购销企业有关情况进行调查，初步摸清了企业的资产、土地、房产、人员构成、企业欠职工内债以及拟处置的资产等情况。同时，按照市政府办公室政务
18、信息处要求，完成了省政府办公厅约请我市报送国有粮食企业有关情况的约稿。二是在上半年和下半年先后两次召开了由各县（市）区粮食局局长、分管局长、科长参加的全市国有粮食企业改革座谈会和推进会，学习了省政府苏政办发20_79号文件，对各地深化改革整体推进情况、落实改革配套政策实施情况、改革中存在的主要问题以及下一步稳步推进改革的工作措施等情况进行了专题调度和部署。三是认真调研论证，加强协调指导，使改革在原有基础上有新的突破。各地结合本地实际，坚持把推进企业改革发展与“十二五”粮食流通发展规划和“粮安工程”规划相衔接，制定了适合当地特色的新一轮深化企业改革的工作方案。目前，_市、_县、铜山区、贾汪、_市
19、的企业改革方案已经当地政府批准实施，指导思想、目标任务、政策措施比较明确；其他各县区已报当地政府待审批，内部各项准备工作正在有序进行。初步统计全市需要处置的土地1500亩左右，占全部土地的26.5，正在逐步办理当中。四是迅速行动，各地改革有序推进。目前，各县（市）区的粮食购销公司初步实施了实体运作，在总体框架上，“购销（总）公司+中心骨干粮库（子、分公司）+收储库点”的运行机制正在逐步形成。_县已经成立了粮食购销公司，初步建立了组织架构；_县在原有改革成果基础上，制定了集中优势资产、重组低效资产、盘活闲置资产、退出无效资产的深化改革工作方案，目前正在组织实施。铜山区作为改革试点县，今年春节刚过
20、，他们就加大力度，根据区域布局和做强中心骨干粮库的要求，相继整合了7个基层粮管所，充实调整了企业部分人员70多人。省政府79号文件出台后，该区认真研究，反复论证，制定了“1+6+13”铜山区国有粮食企业改革方案，力争利用1-2年时间，逐步形成1个购销公司管理下的6个中心骨干粮库和13个收储库点。_市积极完善“一县一企、一企多点”组织架构，建立有效的内部控制制度，稳妥实施企业经营机制转换，清退不合理用工147人，通过公开考试等择优形式，对关键岗位在230人中确定131人重新进行定岗、定员、定薪。同时通过在全系统实行“以岗定薪、绩效定奖”的办法，极大地调动了职工的积极性。_市以资产为纽带，通过实施
21、与中储粮合作的收储公司、与省粮油交易市场合作的陇海公司以及独立运作的粮食购销公司，不断完善经营机制。2、稳妥整合市直留守企业资。根据局属市粮食购销公司、环城粮库、六朝松集团破产清算组、粮油食品总厂（含市粮食第三招待所、新纪元大酒店、隆盛粮油营销公司）几个留守企业人员较少，债权债务不多，退休人员全部转社区管理，离休、遗属、60年代下放人员负担不重，仍有部分资产可以盘活，加之局属部分资产需要有序管理的特殊情况，经过深入调研，为进一步发挥、调动企业留守人员的积极性，减少管理开支，理顺管理关系，充分发挥现有资产的优势，维护稳定大局，9月份对局属留守企业进行了整合，成立_市粮食局市直小微企业管理委员会，
22、采取统一扎口管理、统一人员调配、统一协调运作、统一财务收支的办法，有效管理企业的资产。3、努力推进依法行政工作。一是根据人事变动情况，及时充实调整了局法治建设及依法行政工作领导小组成员。二是根据粮食行业特点，制定了20_年全市粮食行政管理部门法治建设及依法行政工作要点。三是积极推行行政指导工作，根据上级有关要求，结合粮食行业实际，按照自愿、合法、合理、公开、有效的原则，经过认真研究，制定了关于推行全市粮食行业行政指导工作的实施意见，明确了行政指导的具体实施依据、对象、范围和内容，被省粮食局转发至各地推广执行。四是加强机关人员法律法规知识学习。为了将学法工作常态化，制定了_市粮食局20_年度行政
23、执法人员法律知识培训考试工作方案和_市粮食局20_年机关人员学法计划。就全年局机关人员学法计划、内容、形式等按月进行了具体明确，要求平时以处室、支部的形式组织集体学习或自学。12月4日组织局机关有行政执法证、行政执法监督证的21名同志参加了市政府法制办组织的行政执法人员法律知识考试，考试成绩优秀。通过各种形式的学习，不断提高个人法律素质和依法行政水平。五是按照“六五”普法总体规划要求，对“六五”普法中期进行了自我检查总结。参与了市局组织的粮食科技周宣传活动。4、开展了粮食市场有关调研活动。一是开展了粮食经纪人活动的有关情况调研。为认真配合做好小麦托市收购工作，有效地保护农民低效益、维护正常粮食
24、流通秩序，组织开展了对粮食经纪人有关情况的调研。初步摸清了经纪人的发展现状、活动规律和特点，分析p 了粮食经纪人在粮食流通中的主要作用及可能产生的负面影响。得出的结论是，粮食经纪人在市场流通中发挥着积极的作用，各级粮食部门应当积极正确加以鼓励、引导和培育。二是按照上级要求，完成了全国粮食市场体系建设与发展“十二五”规划贯彻落实情况的调查。5、积极参与做好局安排的其他重大工作。主要是徐州万寨港粮食物流园区规划设计论证，职工医院规划发展，粮油库存检查，推进粮食流通业基本现代化建设目标考核，粮食收购工作督导，市区粮食企业安全检查，以及参与制定了_市“粮安工程”建设规划等重大工作。6、积极投入“百姓办
25、事零障碍”活动。按照局统一要求，组织开展了如何用“零障碍”园就“粮安梦”和“我是谁、依靠谁、为了谁”的大讨论。在讨论过程中，大家围绕主题，集中精力，结合自身实际，畅所欲言，提高了认识。具体工作中能够以积极的态度，饱满的热情，扎实的作风，脚踏实地干好工作，以实际行动自觉维护粮食行业的良好形象。7、认真完成领导交办的其他工作。 四平市公路管理处领导班子2021年度述职报告 四平市公路管理处现有干部职工49人，其中党员34人，大专以上文化程度39人，专业技术人员38人（中级以上职称34人）。担负着全市1257、2公里公路的建设、养护、管理和收费工作以及全市境内农村公路建设的行业管理、业务指导和质量监
26、督工作。2021年处领导班子继承和发扬了公路管理处多年来形成的优良传统，牢固树立科学发展观，以保证公路管理工作总体水平的提高为重点，全面强化建、养、管、收新体制的合理运作；以加强干部职工政治思想和道德建设为目的，大力开展社会荣辱观教育；以提高干部职工整体素质为重点，大力开展业务培训和岗位练兵；以激励广大干部职工的工作热情，达到共同提高为前提，大力开展“创先争优”活动；以融洽干群关系，提高单位凝聚力和向心力为抓手，大力开展“送温暖”工程；以丰富干部职工业余文化生活为载体，大力开展群众性文化娱乐活动。通过一系列工作的深入开展，实现了全处干群素质、工作质量和文明程度明显的提高，公路各项工作都取得了好
27、成果。具体体现在：一、2021年重点工作目标完成情况 1干线公路养护及管理（1）干线公路养护：今年我们按照省局的部署及要求，以迎国检为契机，明确目标，落实任务，加强检查督导，全面完成全年养护计划任务。（2）干线公路养护工程及危险桥改造维修：2021年干线公路养护工程计划投资4979.25万元，实际完成6173.49万元，完成计划126。其中，养护工程4项，全长67.6公里，计划投资4489.96万元，实际完成资金5664.83 万元，完成计划126.2。危险桥涵改造维修加固6座271.7延米，计划投资108.87万元，实际完成资金128.24万元，完成计划117.8。（3）文明样板路保持工作：
28、2021年完成文明样板路保持361.7公里，桥（涵）外观整洁无明显缺损，公路沿线设施齐全、清晰，路树花草整齐美观。（4）干线公路美化工程：2021年美化296.1公里，花卉成活率达95以上，完成了省局要求的数量指标和质量指标。2路网工程建设（1）完成了九开线大孤山段剩余排水防护。（2）参与长平高速公路改扩建工程、长深高速四平境内段工程、环长春经济圈四平市境内段工程的前期工作。3农村公路建设与养护（1）农村公路乡村道改造工程完成1175.3公里。 （2）危险桥改造16座322延米，维修11座275延米。 （3）农村公路养护改建及大中修工程38公里全部完成。 （4）农村公路县道改建完成18.7公里
29、。（5）农村公路日常养护完成灌缝570014延米，处理路面病害49071平方米，绿化3300延米。 4编制管理和人员招聘（1）完成通用人事信息管理系统软件的安装和数据录入工作。（2）2021年全省公路系统行业数据统计报表的填报工作已经完成。（3）编制管理和人员招聘按省局要求全面完成。 5路政管理（1）国省干线经营性平交道口达标率已达到98以上,并已进行验收；（2）拆除原有违建5处；（3）清理、迁移省道长双线骑路市场1处； （4）国省干线沿线大型广告牌达标率已达到100； （5）原有交通工程设施完好率达到96，警示、警告标志完好率99，对现有标志杆进行了刷新，无锈蚀现象。（6）超限车辆比率控制在
30、1.6，治超案卷合格率达到100，每月组织一次对治超检测站的日常检查。各治超检测站每月组织一次执法人员业务学习和讨论。（7）新增、补设交通工程质量合格率100。（8）全年路政案件发现率95,破案率达到98，结案率100。法律文书合格率99。（9）“五五”普法教育工作，普法合格率为98。 （10）国省干线路政宣传覆盖面98以上。（11）清理占用公路建筑材料350立方米，三小五堆20_立方米，牌、匾、幌256个，拆除违法道口6处、广告牌2个，扶正标志15个，拆除违建处，全地区收取赔（补）偿费150余万元。6收费管理全年收费指标8000万元，截止11月末完成收费额8104万元，占计划的。7财务管理（
31、1）活化资金，清理陈欠。完成清欠任务指标。 （2）加强资金管理，严格按照工程支出计划和经费预算执行。8精神文明建设（1）认真开展文明建设创建工作。行业内各级文明单位荣誉称号保持率100。（2）加强领导班子建设。 （3）加强机关建设工作完成。（4）加强宣传工作，抓好重点工作、重要会议、新出台的法规政策等内容的宣传。突出抓好与国检相关的宣传工作。按要求完成宣传报道28篇。（5）办公区、作业区环境卫生建设工作完成。 9廉政建设工作（1）自觉加强廉政建设工作，有布臵、有落实、有总结。（）严格遵守党纪政纪及廉政制度。 10行风建设工作 （1）结合工作实际，开展了行风建设。 （2）进一步加大对公路“三乱”
32、的治理力度。 （3）采取有效措施提高群众满意度。满意率达90。 11专项治理工作 （1）认真履行职责。（2）专项治理工作扎实开展，各部门密切配合。二、勤政方面1以迎国检为契机，抓好公路养护管理工作 一是抓好春季路况恢复工作。2021年年初，我们按照省局的部署及要求，以迎国检为工作目标，3月中旬召开了春季路况恢复及国检工作调度会，布臵当前养护工作重点及全年工作的总体目标， 4月下旬对各县（市）公路管理段春季路况恢复工作进行阶段性检查，并下发了整改通知单，通过调度指导、检查督促、整改落实，使路基达标工作完成较好，公路沿线交通环境得以改善，沿线清淤、越冬垃圾清理彻底，促进了路况水平的提高。路况恢复阶
33、段总计完成春季干线公路机械灌缝944.356千延米，灌缝投入资金170万元。完成路基标准化403.82公里。清理疏通边沟等排水设施512.52公里，桥涵清淤996.4立方米。清运沿线垃圾14000立方米。二是以迎国检为核心，抓好抓好日常养护工作。我们先后召开四次专题调度会，从路容路貌整治，沿线过境环境治理、路基达标、路面病害预防性养护及治理、国检内业等方面进行布臵落实，下发了四平市公路管理处关于认真做好2O10年干线公路春季路况恢复工作的通知、迎国检内外业准备工作的通知及防汛、除雪等相关文件。每月对各段的养护生产工作情况进行定期和随机检查，对发现的问题下发整改通知单并全市通报，整改内容限期落实
34、，并进行跟踪检查督促，通过检查整改落实复查，督促各段按质按期完成生产任务，保证路面病害处理及时，路基标准化进展快，安全生产及隐患排查落实到位。使路容路貌得以改善。三是抓好公路防汛工作。 2021年入汛以来，四平地区公路发生多次水毁，给公路安全畅通带来严重隐患，在常态防汛管理的同时，今年我们积极动员交通系统内及社会力量，建立应急抢险设备储备机制，汛期进行了九开线伊丹大桥、舍开线于船口桥、大平线严重水毁段、长营线姚心屯桥、集锡线路堑段滑坡及泥石流、三江口大桥引道等抢险，无一例水毁造成交通事故，保证了公路安全渡汛。四是做好路面病害处理工作。我市九开线、明沈线使用十年以上未列过大修，因今年降雨量较大，
35、病害剧增，我们克服小修经费严重不足的不利因素，按省局对外承诺时限要求，本着干线公路有病害必须处理的原则，截止目前共完成翻浆处治3668平方米，坑槽9349.43平方米，投入病害处理资金近20_万元。同时对四梨一级路、大平线、八怀线超期服役路线的大面积翻浆，小修已无法解决，我们采取保通换填处理，及时整平维护，确保公路安全畅通。五是做好干线公路绿化工作。按照省局下达的国检公路绿美化计划，我们抓住春季绿美化的有利时机，及早动手做好绿美化的前期准备工作，4月初就选取优质花种，预定优质树苗，严把苗木质量、栽植质量、检查验收关，在齐双线、长双线、明沈线、集锡线、102线北出口进行了绿化新补植，同时对102
36、线北出口绿化景点进行了完善，对环城匝道圈几处闲臵公路用地进行了绿化新植，总计绿化栽植乔木8500株，灌木23万株，新植植被防护71万株。完成绿化投资150余万元。沿线新、补植绿化长势良好，成活率达95以上。六是做好各项迎国检准备工作。在2021年3月29日，我们召开了全市迎国检养护生产调度会，4至6月份期间，组织相关科室对各县（市、区）公路管理段负责的国检项目分阶段、分重点进行监督检查指导，按照2021年普通干线公路养护管理规范化要求，对各县段负责项目按下发清单逐一进行核实，对检查中发现的问题下发了整改通知。我们在国检路线道班房维修计划不明确的情况下对重点道班房进行了维修，总计投资达12万元。
37、现在我们按照省局11月初下发的普通干线公路国检检查项及全国干线公路养护管理检查管理规范化检查评分表（普通干线公路）要求自查自纠逐一核对，将以充分准备扎实工作迎接来年国检。在养护工程建设中，注重细节，抓落实，认真准备，抓成效，重点做好工程建设前期准备工作，严格资格预审和招投标全过程管理，各项工程均已按时保质保量完成，并通过质监部门的质量鉴定。2突出质量管理，抓好路网工程和农村公路建设工作 在路网工程建设中，我们配合省公路管理局和四平市纪检委对全市2021年以来建设的路网工程项目进行了建设领域突出问题专项治理工作全面检查，没有发现违纪违规现象。我们还协助市交通运输局完成了舍开线部分前期工作。加强农
38、村公路建设项目质量管理，定期或不定期对全市农村公路施工质量情况进行抽查，对各阶段检查中发现工程实体存在严重质量隐患的，按照市局下发的四平市农村公路建设项目质量管理处罚规定（四交函20_717号）执行。在农村公路养护方面，加大行业管理力度，重点抓好农村公路阶段性养护和日常性养护工作；督促各县（市、区）交通部门，协调地方政府，加大对农村公路日常养护资金的投入，承担责任主体的责任，真正起到养护的作用；按吉林省农村公路养护实施方案要求，对农村公路日常养护情况进行检查，针对存在的问题下发整改通知单并全市通报。3突出行业管理，抓好路政、超限、收费和安全工作 依法治路，做好路政管理工作。一是加大宣传力度，做
39、好宣传和清障工作。二是拟定了经营性道口整治计划和整治方案，制定了违法建筑拆除计划和拆除方案和大型非公路标志整治计划和整治方案，完成了对国省干线骑路市场的核查，并制定了整治方案。三是全面完成了公路标志修复工作。四是加强巡路，保证每天不低于8小时，每周不低于5天。防汛、防洪、除雪等紧急任务时保证24小时不间断巡路，并不定期的进行夜间巡路，发现问题及时解决。五是加强对取得许可的建设项目施工现场管理，对不能按照公路机构要求规范施工的施工单位，责成限期整改或停止施工。如国家重点高铁建设项目在施工过程中，我们从服务的角度2次为他们下达施工整改通知，施工单位及时进行整改，对我们的工作得到施工单位理解并受到好
40、评。六是做好超限超载治理工作，截至11月15日，全市共检测车辆126661台次,其中超限车辆1155台次,收取赔补偿总计38.21万元。加强管理，做好收费管理工作。做好日常督促检查，防范票款留失和各种违纪事件发生，全市结合迎国检进一步完善收费管理内业资料。收费指标年初落实，月份检查，对超减原因进行查找，指标到人，责任到位，确保收费任务全面完成。强化管理，做好行业安全生产。一是加强领导，落实责任。二是加强检查，进一步完善各项公路安全应急预案。三是对施工现场严密管控，确保安全。四是做好桥涵日常排查，加强施工全过程安全管理，确保道路畅通。4和谐发展，抓好行业精神文明建设工作一是全面启动行业精神文明建
41、设上台阶工程。今年全市3个收费站、2个超限监测站均晋升为市级青年文明号，全市公路系统全部跨入先进行列。二是加强公路管理机构干部队伍建设。抓好政治理论学习，提高干部政治素质。深入开展“学习型、创新型、服务型”机关的建设活动。按照市交通运输局党委统一安排，抓好学习实践科学发展观活动的延伸落实工作。三是抓好思想政治教育工作，把贯彻公民道德基本纲要列为工作重点，开展了理想教育、信念教育、民族精神教育、职业道德教育等。四是加大宣传工作力度，到目前，全市公路系统对外宣传发表报道85篇，市处机关在吉林交通报四平日报发表28篇。五是以有益活动为载体，增强行业凝聚力。2021年4月30日市处代表交通运输局参加了
42、市政府组织的全民健身徒步走活动。2021年5月12日市处代表交通运输局参加了市委、市政府组织的减灾防灾集中宣传活动，市处发放宣传单500份。2021年9月27日市处参加了四平市交通运输系统职工篮球赛，取得了第三名的成绩。六是抓好行风建设和廉政建设。按照省交通厅治理交通建设领域商业贿赂的工作安排，制定了四平市公路管理处治理交通建设领域商业贿赂工作实施方案。在重点工程建设中，把握招投标中的主要环节，实行阳光操作，保证招投标的公平、公正、公开，保持干部清廉、清明。在农村公路建设上，强化对项目的监督，保证农民的血汗路换来的是优质路；在干部队伍建设上，注重从头示警，在行动中督查，在工作成效中检验，杜绝和
43、防止职务过错和犯罪发生；在干部管理上，以政绩评定优劣，对不干事、干不好事的进行诫勉教育。全年全市无违纪、违法和犯罪现象发生。 三|、廉政方面一是深入贯彻落实党风廉政建设各项规定，确保班子清正廉洁。我处领导班子全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进党风廉政建设，努力提升公路机关廉洁高效新形象，促进了机关作风的好转和工作效率的提高。特别是在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。首先，我们从提高认识着手，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员定期开展廉政教育学
44、习，观看警示教育片，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。其次，从强化责任着手，细化班子成员在党风廉政建设方面的责任。年初，处党委就对党风廉政建设做出具体的安排部署，制定年度计划，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。第三，从建章立制着手，健全了预防腐败的长效机制。按照上级部署，认真开展专题民主生活会，敢于批评与
45、自我批评，处班子成员全都对违规违纪情况进行了自查自纠，没有发现任何违规违纪情况。第四，从转变作风入手，继续坚持作风建设督查制度，处主要领导深入基层，了解各单位作风建设情况和公路中心工作推进情况，开展作风调研，广泛听取社会各界对公路行业的建议和意见，拿出了针对性的整改措施并逐步落实。最后，从抓重点着手，深入开展了党风廉政建设和治理商业贿赂工作。通过教育和学习，各项廉政制度的实施，班子更加清廉，并得到局党委、局纪委的充分肯定。四、班子自身建设一是坚持学以致用，建设学习型领导班子。为了提高班子成员的整体素质，我们坚持深入学习科学发展观和以人为本、构建社会和谐社会等重大战略思想，着力用发展着的马克思武
46、装头脑。深入学习有关公路建设、养护、管理的方针政策和业务知识，认真研究和思考事关四平公路跨越式发展的重大问题，不断提高立足全局、服务中心、推动工作的本领。坚持和完善党委中心组理论学习制度，每月集中学习一次，每次不少于一天。坚持把集中学习与个人自学、请专家讲课与外出考察结合起来，把学习理论同掌握新知识、认真读书与深入实践结合起来。二是坚持解放思想，建设创新型领导班子。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，创新思想观念，创新工作思路，创新体制机制，创新方式方法。树立科学发展、争先发展意识，紧紧围绕促进全市经济社会又好又快发展，加快公路建设，认真履行公路工作职能，营造良好交通环境。破除一切不合时宜的思想
47、观念，破除畏首畏尾、患得患失、怕担风险、怕担责任的思想障碍，坚持敢闯敢试、敢于争先、务实开拓、勇担风险，始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，推进全处创新能量充分释放、创新成果不断涌现、创新活动蓬勃开展，努力在全处形成鼓励创新、支持创业、激励成功、宽容失败、惩治腐败的生动局面。三是坚持以人为本，建设为民型领导班子。牢记党的宗旨，坚持走群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，常怀爱民之心，恪守为民职责，善谋富民之策。我们处党委一班人经常深入到管理服务对象和群众中去开展调查研究，了解、倾听群众和社会各界对公路工作的意见和建议。四是坚持改进作风，建设务实性领导班子。一年来处班子认真贯彻“两个务必”和
48、“八个坚持、八个反对”的要求，重实际、讲实话、办实事、求实效，把抓落实贯穿到全处工作的每个环节。建立健全由处领导班子成员牵头，各科室和处属单位主要负责人参加的重点工作推进机制。坚决反对遇到问题绕道走，遇到困难上推下卸的不良倾向，坚决杜绝弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风。领导班子成员要带头执行工作纪律，严格重要情况报告、外出报告、请销假和节假日值班联络制度。 四是坚持发扬民主，建设团结型领导班子。处班子成员认真贯彻民主集中制原则，按照 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立健全领导体制和决策机制，进一步完善党委议事规则和决策程序，更好地发挥党委的核心作用。凡属重大工作部署、重要活动安排、干部人事任免、大额资金使用，都必须由党委会议讨论决定。坚持和完善集体领导下的个人分工负责制，领导班子成员既要根据集体的决定和工作分工，敢