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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃气冷热电三联供系统介绍汇报人：梁迪宇2014年1月8日为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益广义冷热电三联供广义冷热电三联供为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益广义冷热电三联供广义冷热电三联供为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位
2、聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃气冷热电三联供系统燃气冷热电三联供
3、系统燃气冷热电三联供系统（Gas-fired Combined Cooling,Heating and Power System），简称CCHP系统，是指布置在用户附近，以燃气为一次能源用于发电，并利用发电余热制冷、供热，同时向用户输出电能、热（冷）的分布式能源供应系统为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃气冷热电三联供系统优势燃气冷热电三联供系统优势燃气冷热电三联供对实现了对天然气的梯级利用能源梯级利用可提供能源的利用效率，是节能的重要措施！能源梯级利用可提供能源的利用效率，是节能的重要措施！科学用能的重要原则是
4、品味对应，高品位能要用在高品位需求上，科学用能的重要原则是品味对应，高品位能要用在高品位需求上，“高能低用高能低用”是一种浪费！是一种浪费！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃气冷热电三联供系统优势燃气冷热电三联供系统优势燃气冷热电三联供提高了对天然气综合利用率能源利用效率：燃气冷热电三联供燃气锅炉燃气锅炉效率：90%为低品位能源（热能）燃气冷热电联供系统效率：40%高品位能源（电能)+50%低品位能源（热能）能量的做功能力：电能为热能2倍以上100%100%天然气天然气40%40%电能电能50%50%热能热能1
5、0%10%排放排放建筑能耗中最主要的是空调能耗，如果能用低品位余热解决而不耗费宝贵的高品位能建筑能耗中最主要的是空调能耗，如果能用低品位余热解决而不耗费宝贵的高品位能电能，就用足了能源的品味电能，就用足了能源的品味三联供产能比例与排放为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃气冷热电三联供系统优势燃气冷热电三联供系统优势燃气冷热电三联供在合适的条件下有较好的经济性系统靠近用户端，减少冷热电的输送损失及管网不平衡损失系统发电自用，节省电费利用余热制冷制热，节省冷热费用电价和气价会在很大程度上影响冷热电三联供系统的经济性，
6、但不是绝对的！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益全年有冷热负荷需求的用户，系统年运行时间宜3500 小时电力负荷与冷、热负荷使用规律相似的用户需要设置备用发电机组的重要公共建筑市电接入困难的用户电价相对较高的公共建筑对节能、环保要求高的地区经过方案优化设计和经济分析，确定经济可行的项目适合适合冷热电三联供系统的场所冷热电三联供系统的场所为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益国家鼓励与支持政策国家鼓励与支持政策2010年8月2日国家电网公
7、司发布分布式电源接入电网技术规定2010年8月18日，中华人民共和国住房和城乡建设部发布燃气冷热电三联供工程技术规程2011年10月五部委关于发展天然气分布式能源的指导意见2013年2月27日，国家电网公司正式发布关于做好分布式电源并网服务工作的意见上海市对2013年-2015年建成的天然气分布式能源项目提供3000元/千瓦的补贴北京市拟2014年出台对冷热电三联供的鼓励与支持政策为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃气冷热电三联供系统设计燃气冷热电三联供系统设计燃气冷热电三联供系统组成燃气冷热电三联供系统运行方式
8、燃气供应系统发电系统（燃气发电机组及其辅机）余热利用系统（余热吸收式冷温水机组、余热锅炉）输配系统（冷温水泵、冷却水泵等）集中控制系统孤网运行：发电机组独立运行并网运行：发电机组与公共电网并列运行，不向公共电网输送电能上网运行：发电机组与公共电网并列运行，可向公共电网输送电能为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃气冷热电三联供系统设计燃气冷热电三联供系统设计关于并网运行与孤岛运行发电机组并网运行时，有二种情况：一种是上网，电卖给电网公司，另一种是“并网不上网、自发自用”，并通过预先设定的运行控制措施来保证。切网运行
9、也指孤岛运行，解决发电机的负荷问题是关键，必须使发电机的负荷相对比较稳定。一般发电机所带负荷低于发电机出力的40%时不能长时间运行。一般负荷可以选择：空调、照明、动力、电制冷、普通工业设备等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃气冷热电三联供系统设计燃气冷热电三联供系统设计典型并网示意图为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燃气冷热电三联供系统设计燃气冷热电三联供系统设计燃气冷热电三联供系统设计步骤三联供系统供能范围及运行方式确定冷、热
10、、电典型日逐时负荷及全年逐时负荷分析发电机组选型余热利用设备选型调峰设备选型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益设计实例设计实例燃气发电机组类型：燃气内燃机、燃汽轮机、燃气微燃机燃气内燃机内部构造发电机组选型冷热电三联供核心设备之一为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益设计实例设计实例燃气发电机组类型：燃气内燃机、燃汽轮机、燃气微燃机燃气轮机内部构造发电机组选型冷热电三联供核心设备之一为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经
11、济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益发电机组选型冷热电三联供核心设备之一设计实例设计实例根据项目特点选择燃气发电机组：主要参考数据：发电效率、发电装机量、余热量与余热品质不同类型发电机组比较分类分类燃气内燃机燃气内燃机燃气轮机燃气轮机微燃机微燃机容量范围100-70001000-50000030-1000发电效率25-4521-3612-28燃料供应压力低、中压中、高压中、高压噪音高（中）中中NOx排放较大小小为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益设计说明设计说明“以热定电，热电平衡”思想以
12、基础冷热负荷确定发电机装机量，确保报发电机发电能被就近利用确保发电机组有较高的开机率，并长期在较高负荷下运行，保证发电效率！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益余热利用设备选型冷热电三联供核心设备之二设计设计说明说明燃气发电机组余热类型：燃气内燃机380-500排烟，85-98缸套水燃汽轮机500以上排烟燃气微燃机300排烟余热锅炉0.6-1MPa蒸汽（效率较低，早期的三联供常采用）余热机组类型：补燃和非补燃两类非补燃型烟气机、热水机、烟气热水机补燃型烟气直燃机、热水直燃机、烟气热水直燃机为了规范事业单位聘用关系，
13、建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益余热利用设备选型冷热电三联供核心设备之二设计设计说明说明为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益调峰设备选型设计设计说明说明调峰设备：当余热供冷、供热量不足时，开启调峰 设备满足冷热需求常用的调峰设有直燃机，补燃型余热机组，电制冷机组，燃气锅炉等调峰设备容量为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益建筑用途办公餐饮超市车库面积（）17100051301000
14、067800供能范围及运行方式确定经济性分析经济性分析供电范围：办公、餐饮、超市、车库及能源站自耗电供热范围：办公、餐饮、超市供冷范围：办公、餐饮、超市运行方式：发电并网项目位于北京市，各建筑部分功能及详细信息见下表为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益冷、热、电典型日逐时负荷与全年逐时负荷办公典型日逐时冷热负荷图餐饮典型日逐时冷热负荷图超市典型日逐时冷热负荷图经济性分析经济性分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益冷、热、电典型日逐时负
15、荷与全年逐时负荷办公、餐饮、超市典型日逐时冷负荷图办公、餐饮、超市典型日逐时热负荷图经济性分析经济性分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益典型日逐时电负荷图冷、热、电典型日逐时负荷与全年逐时负荷经济性分析经济性分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益全年逐时冷负荷图冷、热、电典型日逐时负荷与全年逐时负荷全年逐时热负荷图经济性分析经济性分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单
16、位和职工的合法权益经济性分析经济性分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益冷热电三联供系统设计冷热电三联供系统设计冷热电三联供一体化远大开发了集成的、工厂预装的模块化的冷热电三联供机组，它是提供了工厂设计、制造、调试的冷热电三联供系统这些模块功率范围广，允许能力用户在享受冷热电联产运行费用低优点的同时，不需要支付昂贵的系统工程费用设计师只需要集中资源解决燃料供应和能源用户与模块之间的机电连接，设计工作便捷一体化冷热电三联供系统适用于酒店、商场、医院、数据机房、机场等公共建筑，这些模块可安装在已有的机械或电气设备房内
17、或附近，取代了高费率的商业用电，系统投资回报周期很有吸引力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益远大一体化冷热电三联供系统功能功能供电、制冷、制热、卫生热水（同时或单独提供）用途用途楼宇型冷热电联产项目综合能源解决方案优势优势行业领先的余热回收技术，天然气综合能源利用率80%以上发电与余热利用的一体化控制，运行安全、稳定设备布置紧凑、合理，节省占地工厂一体化制造，实现快速安装，节省管理成本、时间成本能源能源天然气为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工
18、的合法权益远大一体化冷热电三联供系统标标准机房为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益远大一体化冷热电三联供系统控制界面为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益节约占地节约占地占地仅为常规三联供系统的占地仅为常规三联供系统的3030-40%40%通过设备合理集约式设计实现了结构紧凑、布置合理，较常规设计的三联供系统占地面积有了大幅的降低功能齐全功能齐全可以实现一套系统多种能源供应可以实现一套系统多种能源供应通过优化工艺流程可以实现输出电力、空调冷水、空调热水、卫生热水的输出，一套系统即可满足用户对所有能源的需求，大大降低了用户的管理和维护成本能源利用率高能源利用率高能源利用率可达能源利用率可达88%88%通过优化设备配置，实现发电机和余热设备的最佳匹配。通过多项节能技术的搭配实现能源的最高效利用一体化程度高一体化程度高一体化三联供系统不仅仅是常规系统的整合，更是技术的综合优化，通过整体的自动化控制，可以实现整个系统的最优化运行远大一体化冷热电三联供系统为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益