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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益利润表结构分析财务报表分析财务报表分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 利润表结构分析通常需要编制共同比利润表，通过计算各因素或各种财务成果在主营业务收入中所占的比重，
2、分析说明财务成果的结构及其增减变动的合理程度。根据 AB 公司的利润表编制的共同比利润表如表1 共同比利润表分析共同比利润表分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范
3、事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益从上表 中可看出企业各项财务成果的构成情况，2007 年度营业成本占营业收入的比重为 88.24%，比 2006 年度的 86.78%增长了 1.46 个百分点，营业税金及附加占营业收入的比重为 0.17%，比 2006 年度的 0.10%增长了 0.07 个百分点，销售费用占营业收入的比重也增加了 0.15 个百分点，1 共同比利润表分析共同比利润表分析为了规范事业单位聘
4、用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益但管理费用、财务费用占营业收入的比重都有所降低，两方面相抵的结果是营业利润占营业收入的比重降低了 1.31 个百分点，进而导致净利润占营业收入的比重 2007 年比 2006 年降低了 0.95 个百分点，从表中，我们可以看出公司在原材料 价格持续上涨的市场环境中不断努力，通过努力降低管理费用和财务费用的方式提高公司盈利水平。1 共同比利润表分析共同比利润表分析为了规范事业单位聘用关
5、系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益但通过前面资产负债表的分析可知，公司 2007 年的货币资金有所减少，长期借款维持原状，又举借了新的短期借款，按理说，公司的财务费用不应该比 2006 年少很多，但利润表上的财务费用由 2006 年七百多万，变成了 2007 年的负二百多万，显然有些不太合理，但对利润总额的影响不是很大。1 共同比利润表分析共同比利润表分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业
6、单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.利润构成分析利润构成分析 AB 公司利润构成分析表公司利润构成分析表 单位：百万元单位：百万元为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益从上表 中可看出，AB 公司的利润以经常性的营业利润为主，说明公司盈利水平较强，并具有持续增长的稳定性。
7、2.利润构成分析利润构成分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 AB 公司营业务收入产品构成分析表 单位：百万元3.收入构成分析收入构成分析（1）收入产品构成分析）收入产品构成分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工
8、的合法权益上表中的数据说明，AB 公司销售的产品以空调和冰箱为主，这两个产品的销售额占总销售额的 80%左右，这一信息可帮助我们确定公司的真正行业归属，因为，同样是家电行业，生产的具体产品不一样，一些财务分析指标就会有不同的表现，找生产同类产品的企业进行比较才有意义；另外，影响公司的市场因素也会有不同的影响程度，如影响彩电生产的因素对 AB 公司就不会产生多大的影响，虽然都同属于家电行业。3.收入构成分析收入构成分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事
9、业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益AB 公司营业务收入 按 地区构成 分析如表3.收入构成分析收入构成分析（2）收入地区构成分析）收入地区构成分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益表中数据说明，AB 公司 2007 年在国际市场上的销售情况有所突破，正如公司所称，公司针对不同区域，贴近市场开发产品，赢得了较多的国际市场定单。公司开拓海外市场的战略得以进一步实施。境外营业收入的比重比 2006 年增长了 7 个百分点。营业收入的地区构成分析，还可以根据取得资料的具体情况深入分析，如国内市场可进一步细化，研究公司产品在国内不同地区的分布情况，有助于对公司未来前景的把握。3.收入构成分析收入构成分析为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！