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影响合资企业绩效的因素摘要关键词第一章 绪论1.1研究背景1.2研究意义1.3文献综述第二章 理论基础以及框架2.1关于合资企业的理论研究2.1.1交易成本理论2.1.2资源基础理论2.1.3制度理论2.1.4战略行为理论2.2合资企业之间匹配度2.3合资企业之间的信任度2.3.1关于信任的概念2.3.2关于信任的种类2.4合资企业绩效含义2.5理论框架2.5.1匹配度同绩效之间的关系2.5.2信任度同绩效之间的关系第三章 企业合资的战略意图3.1国内企业合资3.1.1扩大企业整体规模3.1.2增加企业经济收益3.1.3扩大消费者群体3.1.4企业之间优势互补3.2跨国企业合资3.2.1国外母公司战略意图3.2.2中国母公司战略意图第四章 影响合资公司绩效的主要因素4.1伙伴匹配度同绩效之间的关系4.1.1匹配度变化4.1.2两者目标是否一致4.1.3经营理念相同4.1.4资源能否互补4.2伙伴信任度同绩效之间的关系4.3战略意图同及绩效之前的关系4.4公司内部对绩效的影响第五章 广州标致与广汽本田绩效分析5.1伙伴匹配度对绩效的影响5.2信任对绩效的调节作用结论参考文献