《领导工作总结心得体会 工作汇报心得体会.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导工作总结心得体会 工作汇报心得体会.doc（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、领导工作总结心得体会 工作汇报心得体会【.douhua. - 豆花写作问答】心得体会是指一种读书、理论后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到理论中去，通过理论反思学习内容并记录下来的文字，近似于经历总结。wtt今天心准备了领导工作总结心得体会,有所帮助!领导工作总结心得体会一篇今年以来，在_公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司广阔职工的大力支持、配合下，本人与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带着全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快开展、真诚效劳、进步效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，依托主业，面向市场，强化核心竞争力，开展多
2、元化经营，经过努力和拼搏，保持了企业较好的开展态势，为_实业公司的持续开展，做出了一定的奉献。今年，我公司提早两个月完成了公司下达的全年经济指标，各项工作安康顺利进展。现总结如下：一、全方面加强学习，不断进步公司整体队伍素质程度一年来，我一直把构建学习型组织作为团队建立的一项重要内容来抓，明确提出，要以进步员工整体素质为首要任务，施行有针对性的培训方案，加强领导班子和员工队伍建立，努力将企业建成学习型、知识型组织。1、努力进步自身素质程度。作为一名领导干部，肩负着重要职责与使命，因此，我非常注重政治理论的学习，指导自己的工作，标准自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，亲密联络群众，不断进步自己
3、的领导才能。2、狠抓班子和干部队伍建立。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。高度重视班子建立，不断强化措施，使班子建立沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量，把工作决策建立在表达集体智慧的根底上。行动上瞄准一致的目的，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断创始工作新场面。3、围绕廉政建立做文章。针对公司经济性、业务性强的特点，利用各种形势的途径和方法，对我公司干部进展廉政和遵纪守法教育。同时，注意从“公”和“廉”入手，严格要求自己，公开向职工承诺：只看谁表现得怎么样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。4、狠抓干部职工的
4、政治思想和业务素质教育。一年来，我屡次组织形势发动会、业务研讨会，开展业务培训活动，并在年终岁末结合举行表彰会、总结会，对干部进展理想信念教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都可以面对现实，实事求是地用辩证唯物观点分析p 认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，进步职工全面素质。二、全面推进劳动、分配和制度创新，不断夯实企业根底管理工作一年来，我可以从_公司长远开展出发，公司上下不断深化改革、参与市场竞争，按照建立现代企业制度的要求，面向市场，成功地开展
5、了一系列经营实体，确立了主实业互相依存，互为联动，共同开展的战略格局，对于推进_公司持续、快速、安康开展，提升企业综合实力奠定了坚实的根底。1、归并产业，调整机构。今年，按照上级的通知要求和精神，将所属企业按照产业特点进展归并，全面进展了清理标准多经企业工作。这些工作的顺利开展，适应了企业体制改革的需要，为公司二次创业提供了组织保证。2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目的，全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部，广阔职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下，
6、能进能出，可以充分激发员工积极性和创造性的用人机制。3、狠抓制度改革创新，初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后，人事部门按照新的岗位，及时修改补充了岗位职责，制定了新的考评方法和奖金分配制度。4、加强会计核算，进步财务管理程度，加强了企业财务管理工作。特别是今年，全面进展了企业资产盘活，努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底，认真清查各项资产、负债，理清了产权关系，进展了标准管理，并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进展了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，进步企业经济效益”活动，加强对可控费用的控制，压缩本钱费用。制订完善了
7、一系列管理制度，推行全面预算管理、收支两条线管理，贯彻上级的本钱管理指导精神，加强各项工程建立的核算工作，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏，。5、狠抓平安消费，落实平安责任目的。今年以来，我们结实树立起“平安责任重于泰山”、“平安第一，预防为主”的思想意识，为企业的开展营造良好的平安环境。健全了组织，与各部门签订了平安消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的平安管理，并屡次去工地检查。开展“平安消费月”活动，抓好了平安消费教育培训工作。在党的十六大召开期间，屡次开展了平安自查自纠活动，确保了平安工作万无一失。三、加大市场营销力度，经营工作再上新台阶作为经营实体和综合后勤保障部门，一年来，我可以服
8、从、效劳于_公司开展的总体目的，在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下，以机制创新为打破口，深化三项制度改革，不断标准经营管理，加强根底制度建立，向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑效劳的同时，不断开拓外部市场，积极开拓市场、负重前进，将业务开展到外部_运营商。为开拓建筑市场，我积极想方法，为_处先后承揽了_公司消费楼、住宅楼等土建工程，城网改造工程，从而极大地增加了企业效益。_处作为我省唯一一家建筑安装工程行业，突出一个“强”字，充分发挥企业自身优势，在效劳好主业的同时，大力开拓外部市场，积极参与竞争，加大主业外收入比重。今年以来完成了_消费楼及其附属楼、人防工程以及工地建立、
9、多项安装装饰、通信管道工程，实现总产值_多万元。此外，通过不懈努力，他们在_公司员工住宅楼和_村1号住宅楼竞标中成功，目前两项工程都在积极进展施工筹备，预计总产值_万元。领导工作总结心得体会二篇今年以来，按照分工我协助党委书记总经理抓了党风廉政建立、纪检监察、多种经营、基建工程等工作。对照“四好”领导班子标准回忆检查自己一年工作，概括起来主要有以下五个方面。一、抓紧时间学习，不断进步素质今年以来，我除参加公司中心组、市电力公司领导干部培训等集中学习外，注意在平时挤时间学习企业管理理论、电力专业技术知识和党的道路方针政策新理论和知识，注意不断进步自己的政治业务程度。一年来，自己先后学习了企业文化
10、、学习型企业、企业经营管理、特高压电网等方面的知识，并注意撰写学习体会和笔记，注意利用所学指导工作，使学习的内容与实际效果得到了较好的结合。通过学习也较好地养成了学习经常化习惯，进步了学习的针对性和实效性，从而在潜移默化的学习中使自己的政治业务素质和驾驭市场经济的才能有了较快进步。二、脚踏实地工作，全面完成交办任务一年来，我配合党委书记总经理主要抓了以下几项工作：1.加强党风廉政建立，认真抓好各项责任落实。在层层签订党风廉政建立精神文明建立责任书的根底上，认真按照考核内容抓好各项详细工作的落实。年初，组织下发了党建精神文明建立安排意见、纪检监察工作安排意见、关于开展“廉洁从业、依法经营、构建和
11、谐企业”主题教育的通知，制定了公司领导接待日制度，重新修订了厂务公开、民主管理工作施行细那么。组织召开了行风、优质效劳、企业执行力等工作的各种形式座谈会，认真听取各部门的意见和建议。充分发挥党、政、工、团的作用，坚持党风廉政建立与消费经营同安排，同检查，同考核，做到从头上预防和治理腐败。2.把预防职务犯罪工作作为党风廉政建立的重点工作，狠抓了各项工作的落实。一是积极组织协调，与_区检察院签署了预防职务犯罪工作备忘录，为充分发挥检察机关在预防职务犯罪工作中的组织协调作用，进一步加强检企双方的沟通、协调、配合奠定了根底。二是组织下发了关于开展商业贿赂专项治理工作施行细那么，进一步建立健全了内控机制
12、，并在此根底上认真开展自查自纠，认真查找和发如今经营决策、资产处置、产权转让、资金结算、工程建立、物资采购、招投标活动、电力营销等重点环节、重点岗位人员中存在的不正当交易的突出问题，实现了主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量详细抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。三是加强了对财务收支各个环节的控制和监视，打破了以往的金额不同、审批人不同的审批制度。规定无论金额大小一律从下往上逐层审批，形成了层层监管、互相监视的有效管理机制。四是重新整合修订了现有的规章制度，到达科学严谨、简单明了，实现了制度的可操作性和实用性，做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监视、凡事有人负责，防止工作的
13、拖沓和管理上的空白点。在业扩物资采购和工程工程管理工作中，组织起草了公司招投标管理方法，有全面施行了具有自己特色招投标管理形式，规定但凡5000元以上的工程，能招标确定的均要采取招标方法确定，单价小的工程采取打捆招标的方法;所有招标信息均通过_联网站进展发布，同时，专家评标组成员由原来的28人增加到72人，每次招标评标人从专家库随机抽取，公司纪委全程监视;在方法上采取招、评、定三别离的方法，最后由招投标公司向中标单位发放中标通知，保证了物资采购和工程工程运作的合法、合理、合程序。同时，在市公司组织开展的廉政书画和警句格言的征集活动，我的“上有老下有小，廉洁从业要记牢;为妻儿为自己，依法经营走正
14、道”警句格言获得优秀奖。扎实开展“主题教育”活动。一是组织公司机关全体人员、中层干部和掌握人财物等重点岗位人员，就社会荣辱观、廉洁从业、预防职务犯罪等重点工作分三期进展了专门辅导。二是建立健全了纪检监察根底文件资料和纪检监察政工信息平台，把信息平台和资料管理纳入到工作管理的全过程。同时积极参加公司监察学术论文研讨，所撰写的如何在工程建立和物资采购招投标中遏制“商业贿赂”一文，获优秀论文二等奖。3.抓好思想政治工作，确保员工队伍稳定。组织制定下发了关于保持共产党员先进性长效机制文件，积极引导广阔党员在实际工作中“树立一面旗、凝聚一股力、带动一群人”。组织各党支部结合工作实际，完善了党员岗位“三高
15、一创”标准和“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建立”主题征文活动，市电力公司党委关于开展“党员身边无违章、无违纪、无事故”活动的通知下发以后，立即向各支部提出要求，采取了公司领导包片、科室包所、所长包班、班长包线、党员包村、书记包后进的方法，确保了“党员身边无违章、无违纪、无事故”活动的开展。在“立功立项”活动中，积极组织全体党员、入党积极分子紧紧围绕消费经营工作的重点、难点，组织党员选题立项，积极开展攻关活动，收到了较好效果。4.多种经营工作。组织多经人员，积极探究适应市场需要的多经组织机构和经营工作思路，初步形成了公司多经开展的根本框架，并理顺了多种产业资产关系，实现了人员和各项工作
16、的平稳过渡，为多种产业稳步开展奠定了根底。今年1-10月实现多经总收入1.13亿元，比去年同期(8019万元)增加41%;其中：电力实业总公司收入7600万元，两个民营公司收入3700万元;实现利润1000万元，比去年同期(520万元)增加92%;其中：电力实业总公司600万元，两个民营公司实现利润400万元。三、严格要求自己，时刻注意清正廉洁一年来，自己可以对照党章、廉政准那么和“八个坚持、八个反对”以及“四大纪律”、“八项要求”“三个不得”严格要求自己。可以认真执行各项廉政规定，根本杜绝了下基层、工作期间或下班后到饭店大吃大喝。未参加过客户和可能影响公正执行公务的宴请，没有参加过各种舞会和
17、高消费娱乐活动，未利用职权向基层单位借款或报销款项，也没为家属、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件。四、存在缺乏1、学习满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的根底，因此放松和无视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性。2、工作责任意识还需加强。日常工作中忙于事务应酬，研究、考虑如何加强和改良党建精神文明建立、纪检监察工作，以创新的精神创始工作新场面的考虑较少;浮在上面多，直接掌握第一手材料少。精力放在应付、完成面上的工作上，表现出一种“走不开，闲不住，忙不完”的状况，主动考虑问题，超前安排工作不够，有时被领导推着走。形成了领导说了再动，别人干了再干这种简单劳动式的工作方法，缺乏
18、主动性和创造性。3、工作失之于软，管理失之于宽。纪检检查工作的各项规定、职工行为标准、奖惩措施等都制定的非常明确，但是在详细执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。4、工作不够深化，工作方法简单。五、今后的努力方向1、解放思想，放手工作，努力协助党委书记、总经理工作。在今后的工作中，我要认真按照“四好”领导班子标准标准自己的言行，结合公司实际，实在抓好党建、纪检工作，协助总经理抓好多种经营及其他工作，创新工作思路，创造特色工作，把员工的利益看得高于一切，在任何时候和任何情况下维护班子团结。2、努力学习，为公司开展作出奉献。今后我要把
19、加强自身学习放在特别重要的位置，不但要学习党建、纪检专业理论，还要学好电力专业知识和行政管理知识，同时，要把学习当今前沿科学知识作为自己的必修课，及时掌握最新科技信息和管理知识，不断增加自己的信息量，进步自身素质，进步工作才能。领导工作总结心得体会三篇今天我就自己在广利工作4个月以来的心得和体会来跟大家进展讨论和研究，在我这4个月的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经历和做法，比方陈_站长、林_副站长、黄_经理等，因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比拟成功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经历也
20、是我将后工作中不断学习与总结的借鉴，“他山之石，可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。一、树立正确的领导管理心态，严格要求。作为一名领导者，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。可以听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市场经济开展的潜规那么，高速开展期(目前混凝土行业就是这个阶段)，市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和
21、期和优胜劣汰期，那时就会有局部企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越剧烈，假如没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人，男人最根本的要求是应该有种家庭责任感，要有才能养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些才能需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会开展的步伐。我们也更应该抓住如今行业的高速开展期这个机遇，通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修，希望你们都能有独挡一面的才能，假如你们如今都不能严格要求自己，自己范围的事都做不好，怎么能进步，又
22、会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。二、营造良好的团队工作气氛。在我的工作中，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的典范，让每个员工都有一把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中，我竭力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先专政后_”，一个团队必需要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能获得成功。但凡违背纪律的一定要受到纪律处分，而且领导一定要考试，大网站搜集坚守自己
23、的原那么，一旦有一次你没有遵守你自己的原那么，那么你将变成一个没有原那么的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上进展疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律在讲人情，这是领导的工作原那么。领导在工作中，对员工在工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励;该否认的就否认，并给予适当的批评和教育，在整个团队形成一种可以扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体言论。这种集体言论不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论根底上，具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束
24、力，在详细施行的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。三、领导工作细致化。在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理明晰清楚。作者范文的文笔一直是很赞的。领导开展工作心得体会作为一个领导者如何带着下面的员工们积极有效的开展工作，我有以下几点心得.1.要有组织协调才能：假设没有这种才能，那么你就如同手下那些员工一样，每天只会去做公司交给的一个固定工作，上面怎么安排你就怎么安排下面，那么你只是个执行者，并不是领导者。2.要有一个领导者
25、的威信：这种威信不是建立在如何让下面员工屈从于你，采用自有权利压迫下面。而是行事要果断，不能揉揉捏捏的，要有主见，让下面的人信服与你，不是你要他们听你的，而是怎么样让他们自愿，心服口服听你的。3.应变才能要强：当发生突发情况，或是没有遇到的困难，能当机立断做出决策，在不违犯原那么的情况下灵敏处理问题。4.思想教育和培训才能：以自己为初步标准，将每个员工以自己为初步目的进展培养，开导他们，多做他们的思想工作，使得每个人业务技能得到不断提升，从而进步工作效率和质量。5.奖惩要严明重点：一个员工在工作上犯错或是在工作上成绩优异，该奖的奖，该罚的罚，对人对事都要公正。奖赏的要公开严明，鼓励员工向其学习，受罚了的要在罚了之后，如何让他端正态度承受惩罚，惩罚不是让一个员工记住下次在犯就会受罚，来控制他不在犯，而是要他记住自己犯的错，给个人、集体、公司都是带来了影响的，锻炼自己的集体荣誉感，不是控制他的人而是控制他的心，这样他才能在心里随时记住自己不能在犯错。以后用得着。第 16 页 共 16 页