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1、工厂车间工作人员年终工作总结报告工厂车间工作人员年终工作总结报告一份好的年终总结，能让一年工作完美收官，给指导留下好印象，详细的年终总结该怎么写呢?WTT在这里给大家带来工厂车间工作人员年终工作总结报告，！车间个人年终工作总结报告一20_年转眼而过，回忆这一年来的工作，在车间指导的支持和帮助下，严格要求自己，按照消费要求较好完成了指导下达的任务。通过一年来的学习与工作，工作形式得到了较快的改变，工作才能有了较大的进步，完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下：一、严格遵守厂规厂纪，平安消费无规矩不成方圆，厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒，保证在精力充分的状态下干好本职工作。平安
2、无小事，严格遵守平安守那么三不伤害。作为一组之长，心系全员的生命平安，在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身平安，并且制定了平安保护措施，努力做到每个人安平安全上班，平平安安回家。二、尽职尽责工作，完成公司下达任务1、班前检查不可或缺要做好本班工作，班前消费情况的检查非常重要。上班消费状况对本班消费有着积极的指导意义，通过检查安排本班工作，非常明晰地制定班中消费任务，有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排，进步工作效率。2、做好与中控员的沟通中控与现场的良好配合是熟料高产的保障，现场人员全权掌握现场设备运行情况，及时准确将现场情况反响给中控，以便中控及时做出调整，在最短时间内调整好参数。遇到紧急情
3、况时尤为重要，中控的及时调节为现场处理节省了时间，同时也缩短了处理故障的时间，保护了设备也降低了能耗。3、合理的人员分配可以进步工作效率窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点，每个人的技术和知识面不同，所以合理的分工尤为重要，适宜的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合，每个岗位人员有限，遇到事故应及时调配人员合作，调发动工的工作积极性，遇事能快速反响，以最短的时间处理好故障，进步设备的运转率，保证熟料产质量。4、努力学习进步技术，做好领头羊做为组长，技术要扎实，要有预见性。通过这几年的工作，我积累了一些2线设备运行，故障处理经历；能准确及时发现问题，并且能在短时间内处理好故障。在工作中
4、积极主动，不怕脏，不怕累，凡事冲到第一，协调好工作，带着大家快速地处理问题，并能保证大家平安，做到安生消费。20_年度烧成系统设备运行根本良好，本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成指导下达的任务，这离不开杨主任和李主任的信任与支持，同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有缺乏，在以后的工作中向有经历的前辈虚心请教。今年的消费已经圆满完成，在下一年的工作中我会加紧学习，努力进步操作技术，以身作那么，做好本职工作，带着好大家高效率地干好班中工作，请指导监视，谢谢指导的鼓励与培养。车间个人年终工作总结报告二20_年就这样悄悄的从我们身边走了。正如大家如今渐渐的步
5、入20_年了，迎接新的一年到来。自从20_年8月份我来到了_公司，就职于制造部木作车间的主任助理车间消费统计员主要负责以及下事情：1、各种报表的统计材料领用汇总表、车间劳保和车间工具领用表、计件产量的汇总表、日报表2、车间产品移交单3、订单和图纸的整理。4、另车间向仓库领料录入统计数据5、木作车间主任交待一些事情6、最后公司安排的事项。近六个月的工作时间，让我进一步学习和理解到关于人和事等各各方面：一、沟通方面：以前的工作只是几人在一起工作，而如今是工厂里工作，人相对来说是较多，接触的人也是各种各样，这样让自己在交流和沟通方面增长了些。有的时候也会车间员工发生争执，这就让我学会与人要和谐相处，
6、讲道理。有的时候要进展心里沟通。多多与车间人员进展各方面交流和互相学习。二、环境方面：工厂不是办公室，工厂的环境相对来说是比拟灰尘多，况且是木作车间，自己能克制这样的环境，这样的工作场所，使自己适应环境的才能增强。懂得了不同的环境会给人带来不同的收获。只能让环境适应你，而不是让你来适应环境。三、工作方面：由于要处理一些数据，这就要认真，一直以来自己是很粗心，如今还是有点粗心大意的，不过，和以前比要进步了一些，同时在处理一些事情上学会稳定，不能马马虎虎。这都是我的这份工作内容和指导的教导以及指导。所以说不管是在做事还是在处理数据中，都要认真对待。并做仔细。四、平安方面：公司把平安放在一第一位，培
7、训过一次关于火灾方面的平安知识和视频。让我自己更加重视平安方面的意义重大。让自己在平安方面的意识得到加强。生命珍贵，平安第一。同时自己也有好多缺乏之处。在20_年工作中自己在工作上也犯了一些错误。何主任总会虚心教导我，自己的有时候还会对自己工作松懈，因此我要更加时刻提醒自己不管小事还是大事，都要有一个认真的态度。只有从小事做起，才能做大事。才能把事情做好。所以在20_年，我要让自己更加成长起来，更加努力学习新的东西和新的事物，不管是在工作还是在生活上。同时在工作学会方案和安排自己的工作内容。合理利用时间，充分发挥自己的大脑。最后，我有两个小小建议：1、希望公司可以组织一年一次活动，这样可以增加
8、大家的感情，同时给我们员工带来积极性。2、还有一点就是假如可以安排，希望一个月或者二到三个月进展培训关于企业文化和管理及其它方面知识的视频最后祝愿大家工作进步，新年快乐。祝公司越来越开展，越来越美妙。车间个人年终工作总结报告三20_年分厂在平安消费中，严密围绕以人为本，预防为主，全员参与，持续改良的hse方针和“零事故，零伤害，零污染，”的三零目的。经过自身努力和踏实的工作确保平安事故发生率为0，实现全年的平安消费目的。现将一年平安工作总结如下：一、目的层层分解把平安职责落到实处20_年初分厂指导调整后及时对平安管理网络进展更新，明确了各级人员的平安职责。根据总厂的hse管理要求逐级制定相应的
9、责任状、承诺书。并与全厂350名员工自上而下签订了hse责任状、承诺书，使各级管理人员和操作人员都明确了各自的平安职责。二、定期开展平安活动，积极参加平安培训教育1、在危害因素识别活动中分厂及时成立风险识别与评价小组，指导基层车间在消费作业、人员聚集的场所和环境，根底设施、资、能，设备、设施，上岗、转岗的操作人员等十个方面进展危害因素辨识。各车间以班组为讨论小组，大家通过不同角度，结合自己多年的实际工作经历对安康、平安和环境中的危害因素进展全面辨识。分厂风险评价小组对搜集的危害因素进展评价、制定相对应的控制与预防措施，并及时将整理完危害因素清单下发到基层车间，要求员工进展认真学习，并对全厂范围
10、内的员工进展了危害因素答题，使员工对危害因素识别和风险控制有了更新的认识。2、热门思想汇报对新增人员进展了平安培训教育。让他们熟知分厂的平安消费规章制度、劳动纪律，职业安康防护知识，作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。通过对新员工认真进展平安教育，使他们对分厂的平安消费形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的根本平安技能和自我防护知识。3、定期参加培训中心举办的特种作业人员培训，其中起重作业操作培训62人，电工操作培训1人，培训合格率100。通过培训提升了员工的素质，保证特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率到达100。4、按照年初特种设备检测方案，分厂请来特种设备检验
11、所的工作人员对分厂4台叉车进展了检测，检测合格率100。5、在平安月按照公司关于开展20_年“平安消费月”活动的通知的要求，分厂认真开展平安月活动。各车间多方搜集平安资料让操作者积极参与制作平安月宣传板报，利用空闲时间，组织员工进展了全国平安消费领域“打非治违”知识竞赛答题。为了不耽误消费，消费平安组组织分厂指导、组室长、车间指导、班组长和相关方代表等共计90多人共同观看了平安月教育片。通过观看教育片大家感触很深，进一步认识了平安工作的重要性，使员工的平安意识又一次进步。总之分厂通过各种形式在平安月对广阔干部职工进展宣传教育，使员工从思想深处懂得平安，重视平安，时时刻刻想着平安，从而进一步进步
12、了员工的平安素质。三、深化细致的开展平安检查工作，做到预防为主，防治结合平安检查是平安消费的重要手段，其根本任务就是：帮助车间发现和查找各种可能或隐藏的危险和隐患，催促车间管理人员及时进展整改，并制止违章指挥、违章作业。每周进展日常巡检，有方案的开展消防专项检查、防洪防汛专项检查、夏季专项检查、相关方检查等各种检查工作，对检查发现的问题以图片的形式下发给分厂指导及各车间及工程部，对查出的不平安状态、不平安行为及时进展处理，并纳入分厂的考核内容。在消费现场着重查看的关键装置和重点部位及特殊作业现场。在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进展整改，发现人的问题，立即进展教育，必要时进展处分和
13、处理。到目前为止共计进展了30余次，在这些检查中共查处不平安因素45项，我们对检查出的问题催促车间及时进展整改，对不能及时整改完成的，要求车间制定相应的监控措施和整改方案，有效的保证了平安消费。通过亲临现场、亲自观察，得到的信息更及时、真实、全面而且详尽，使问题可以及时得到解决，从而有效杜绝了平安事故的发生。四、实在抓好防洪防汛工作和夏季季八防工作20_年分厂应急小组指导及成员的有新的变动，消费平安组根据变动情况及时对分厂的应急预案进展了修订。按照年初制定演练方案，三月份进展机械伤害事故应急演练。个人简历进入汛期后，分厂认真贯彻落实公司下发的关于印发夏季平安消费措施的通知，在做好各种风险评估和
14、削减措施的根底上，制订了防洪防汛专项抢险应急预案。首先从平安根底工作入手，把防洪防汛工作作为干部值班的一项重要内容，要求防洪防汛24小时值班，每天查收天气预报，及时掌握第一手资料和信息，做好各项预防措施，防患于未然。其次按规定储藏了排洪泵、铁锹、铁丝、编制袋、手电等各类防洪抢险物资，同时成立了抗洪抢险突击队，确保分厂平安度汛和消费顺利进展。六月份分厂组织党员在车间进展了一次防洪防汛应急演练，通过应急演练进步了党员的防洪防汛才能，降低了突发事件对消费的影响。通过这两次演练让岗位员工又一次学习了突发事件的应急处置措施，从而使员工在遇到突发事件时可以正确对待、处置突发事件。夏季是事故的易发期和多发季
15、节，分厂召开平安消费会，按照公司夏季平安消费措施的要求，认真部署落实好以“防雷击、面的防触电、防中暑、防淹溺、防火防爆、防洪排涝、防食物中毒、防交通事故”为主要内容的夏季“八防”工作。并结合各车间工程部实际情况，制定详细的施行细那么实际和防范措施，加强了当前平安消费管理，从而有效的防止各类事故发生。五、认真做好车辆管理工作保证了消费正常运行为保持车辆的良好运行状况，对分厂12台车辆进展了行驶证上线检测，对11台货物运输车辆进展了营运证年审和22次季度上线检测。在上半年节假日期间，认真做好了节假日的车辆“三交一封”工作，对节日期间使用的车辆严格执行了公司的节日车辆审批程序，保证了分厂节日期间的消
16、费正常运转。六、加强相关方管理年初分别与6家相关方施工作业单位签订了平安环保协议书，并对施工过程中存在的风险，通过相关方告知书的形式对相关方负责人及施工人员进展告知。5月公司对相关方检查时发现的问题如：有效资质未加盖公章，未提供派遣人员等问题及时进展了整改。相关方在施工作业过程中，消费平安组和车间不定时的对作业现场进展检查，对发现的问题，要求负责人马上整改，使相关方施工人员到达了平安管理。七、进步消防意识、加强消防管理、及时更新消防器材根据消防平安委员会的要求，分厂全面落实消防平安主体责任，开展消防平安“四个才能”检查消除火灾隐患才能、扑救初起火灾才能、组织人员疏散逃生才能和消防宣传教育才能建
17、立达标创立活动；结合实际开展防火检查巡查和消防教育培训工作，确保员工到达“一懂三会”懂本单位火灾危险性，工作总结会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃生自救的要求。在5月份分厂的平安员、车间指导、特殊工种操作人员共计21人参加了公安局消防支队组织的专业消防知识培训，通过培训使员工对消防法规、防火知识、灭火知识等相关的消防专业知识再次得到进步。在日常检查工作中分厂各级平安管理人员每月定期对各自管辖范围内的消防器材进展检查，使分厂的消防器材的有效性得到了保障。八、平安管理工作缺乏之处在今年的hse平安管理工作中，发现了不少hse工作上的疏漏和问题，如深化现场检查频次缺乏，平安资料管理不细等方面的内容，
18、这说明我的工作与hse的要求还有着不小的差距，平安工作还存在一定的困难和问题，在20_年我将继续加强全员hse教育，使hse平安管理知识在实际工作中认真贯彻施行，使分厂的hse管理程度更上一个新的台阶。九、平安管理建议1、车间的平安管理根底较薄弱，应加强车间管理人员、班组长的平安培训，在工作现场带一个好头，从而进步员工对平安工作重视程度，加强自我平安保护意识，范文内容地图到达我要平安的目的。2、要加强车间、班组的hse活动记录本上的平安记录工作，hse活动记录本上更好的表达平安活动内容、平安事项、平安检查情况。车间个人年终工作总结报告四光阴荏苒，20_年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心
19、不禁感慨万千。一年来，在公司指导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改良。现将20_年的工作情况总结如下：一、主要完成的工作1、班组的建立与管理得到加强冲压车间成立的时间不长，因其前身“_公司”的管理比拟混乱，故在班组中存在着许多亟待解决问题。为理解决这些问题我采取了标准执行正鼓励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分，而对于表现较差的员工那么坚决扣除一定的考核分。由于采取了这种奖惩清楚，公平公正的考核方法，班组员工的执行力得到了很大的进步而且进步了班组的凝聚力。2、
20、狠抓平安管理冲压车间相对于公司其他车间来说平安隐患较多，比拟容易出事故，在过去的20_年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是宏大的。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训防止事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权利不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此，对于平安工作我从未放松过，月月讲，天天讲。3、保证产品质量随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对_汽车的质量要求也越来越高，因此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺，冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长，自己的工作直接影响车间的工作质量。
21、出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，积极与检验班的同事及时进展信息的沟通与交流，对于消费过程中出现的问题件，缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。4、积极参与车间改善活动冲压车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建立的更加美妙和谐。因此，一年来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。5、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与一名优
22、秀称职的班组长都有一定的间隔 ，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的指导学习，向同事学习，积极进步自身各项业务素质，努力进步工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。二、工作中出现的问题及解决方法一年来，我敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今以下几点：1、平安消费方面平安管理没
23、有做到位，力度不够；平安培训不到位；检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现无视平安的现象，更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进展操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。如今想来这两起事故的发生，我有着不可推卸的责任。首先：在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安消费牢记于心。其次：在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查。最后：在发生一次事故后没有及时总结经历教训，防止类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦，使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。2、质量控制方面质量是消费出来的，而不是检查出来
24、的，就是说要讲全面质量管理，要按照目的要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特别是在消费过程中的质量检查可以有效地防止发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开场重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改良的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原那么，要严格管理，认真细致，狠抓落实。3、班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理程度有了一定的进步但还是存在一
25、些问题，如：员工的标准化作业情况有待改良，员工的专业技术程度有待进步，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。我深知：没有高程度的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决进步班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。三、今后努力方向新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真进步业务、工作程度，为公司和车间开展，奉献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识。2、本着实
26、事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好指导的助手。3、加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好气氛。4、全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的412班组。最后，希望各位指导能在以后的工作中一如既往的支持我，我将以更加优秀的工作业绩回报各位指导的关心与厚爱，因为我会一直努力。天然气公司采气厂技术人员工作总结 各位指导、同事：已悄然过去，回忆这一年的工作经历，是我个人职业生涯的重要一年。在这一年里，得益于指导的悉心指导和同事的照顾关心，工作才能得到了较大的进步，积累了更加丰富的工作经历。以下将今年工作的主要情况
27、向在座的指导和同事做以下汇报，请指导和同事们多多指正。一、思想进步情况在科学技术不断改革创新的今天，只有与时俱进，才能适应开展需要。因此，在工作中加强学习，努力学习理论科学开展观；在工作之余抽出时间，关心时事政治，学习先进理论。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理程度有所提升。我始终以敬业不息为信念，把宽以待人、严以律己、遵纪守法作为自己的工作准那么，做到自尊、自重、自律。时刻以公民道德标准要求自己，工作兢兢业业，乐于奉献；关心同事，为人正派，办事公正，但凡要求遵守的规章制度，我自觉遵守；但凡我职责范围内的工作，我积极参与。二、年度主要工作成绩采气工程日常的工作，以解决现场采
28、气工程方面的问题为主。针对套压高、油套内气体含硫化氢、油套环空保护液不合格等情况，深化分析p 并提出措施建议，使套管压力得到有效控制。对普光气田气井套管进展监测，共安排套管取样285次，实际完成套管取样247井次，实际完成取样方案的87，为解决气井套管异常问题提供了可靠的根据。为防止套管腐蚀，加强环空保护液对套管的保护作用，共对10口井进展了环空保护液的加注施工，有效改善了套管异常情况，获得较为明显的治理效果。针对普光1井压力异常现象，对普光1井进展了泄压及压力恢复实验，证实技套压力来于技套内部本身，油套压力来于陆相层位渗漏，风险在可靠范围内。针对p102-3井筒堵塞造成不能正常消费的问题，参
29、与对该井的注热水解堵施工和连续油管施工，使p102-3井恢复正常消费。参与对p303-3井采气树壁厚检测施工，对前期确定的采气树腐蚀速度较快的部位进展检测，重点监控采气树各检测点腐蚀速率，是否出现坑蚀、冲击异常腐蚀、敷焊层是否出现脱落气泡等异常腐蚀情况，以理解采气树内腔腐蚀状况。对井下压力计进展晋级改造，实现了井下压力计接入scada系统进展数据远程传输查看，并到达数据自动记录并保存在中控室的效劳器上。对p104-1井下压力计出现两次数据异常情况进展维护，保障了井下压力计正常使用。参与申报并获批专利一项，获得普光分公司qc成果三等奖一次。三、存在的缺乏在工作中，我也还存在很多缺乏，首先是工作经
30、历仍很欠缺，工作上很多时候考虑不够周全，在工作方案的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机，为此还需要虚心向指导和同事认真学习和借鉴经历。二是工作中吃苦和钻研精神不够，对工作中存在的问题有时不可以及时跟进、解决，导致工作滞后。三是综合协调才能较差，在与指导和同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，在协调各同事配合的时候没能做好沟通，很多时候把握不住沟通的重点，导致在与其他同事配合上存在破绽。四是工作中存在心态急躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗平常心对待工作，还需要加强政治学习，努力进步个人修养。五是业务程度仍显缺乏，有待进一步进步，往后还需要加强工作根底知识和专业技术知识学习。四、工作目的在这一年里，作为采气工程技术员，切须加强井况问题分析p 研究及采气工程难题攻关，加强新技术的引进，及时解决井况问题，为气井平安、平稳消费作出努力。普光气田作为国内首个“三高”气田，是个出成果、创新技术的好地方，自我要求今年完成科技成果和qc成果各一项。针对自身缺乏，还需要努力学习和全面进步综合素质，加快自身成长，力求成为普光气田一名优秀的技术员。采气厂站年 月日第 12 页 共 12 页