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1、银行年度考核表个人工作总结共4篇引言银行年度考核表个人工作总结共含4篇，由的会员投稿推荐，WTT希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。这篇银行年度考核表个人工作总结范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。我作为银行的职员，在工作中拼搏向上，为客户准备最好最及时我的效劳，为工作做好最早最充分的准备，在工作中努力的完成自己的任务，在工作外也常常加强自己的才能。总的来说，这一年来，自己的收获满满当当！但即使是最出色的员工也不可能不在工作中犯下一丁点的错误和问题，更何况我的才能还缺乏以让我自傲，为此，我要在此总结自己的成长和缺乏，更清楚的理解自己！我对自己的工作情况整理如下：一、成长阶段
2、在今年工作刚开场的时候，我就为自己定下了方案，要在今年的工作中改变自己。尽管因为一些外部因素耽误了一会，但是并不影响我的方案进展。首先，在今年的工作开场前，我留开场定时的总结自己的工作，并且仔细的分析p 自己在工作中的缺乏和问题，在后面的工作中留心调整。一年下来，自己也惊讶自己居然有这么多的问题。尽管都不是什么大问题，但是作为银行的职员，为了给客户带来最好的体验，我就必须将自己的工作努力做到最好！其次，我还常常向领导和前辈请教，学习他们在工作中的优点和技巧。并且积极的参加银行的培训，稳固自己根底的同时也不忘加强自己的业务才能。我还经常从网上和书籍中理解对待客户和工作的方式技巧，大大的扩宽了自己
3、的知识面，对工作相关的不少事情也有了更加广泛的理解。最后，在工作中，我热衷理论，通过自己的努力将知识融入到行动当中，从工作中汲取经历和收获技巧。当然，融入经历的时候都经过了屡次的检查和判断，大局部的情况都为自己的工作带来了便利！二、工作情况今年的工作中，从外表来看，自己在成绩上有了大大的提升，工作中也越来越纯熟顺利。这段工作中我带着热情和激情在工作中为客户效劳，坚守银行的效劳理念，人性化的为客户带来最好的体验。并且，在工作中我还热爱帮助同事，待人亲切。和同事们建立了深沉的友谊。三、个人的缺乏和将来的展望要说自己的缺乏，最主要的就是工作中一些细节的问题。尽管自己的性格不拘小节，但是我也明白，细节
4、决定成败的道理。但是，自己却总是下意识的做出了一些错误的行为，这是我需要努力改正的缺点！展望将来，我相信工作会有更大的开展和改变，我要及时的跟上时代的潮流，提升，改良自己！当然，也不能忘了时刻去反省，完善自己，这样才能将工作做到最好！希望你能喜欢这篇银行年度考核表个人工作总结范文。20_年以来，我按照市分行、信息会计部处提出的工作思路和工作目的，积极地开展工作，在行、处领导和同事们的关心、支持、帮助和配合下，顺利地完成了我行的业务数据清理、数据集中和运行维护及领导交办的各项任务，并获得了一定的成绩，现将我一年来的思想、工作、学习情况总结如下：一、做好数据大集中前的数据清理工作。根据省分行关于做
5、好集中工程综合业务数据清理的通知文件要求，我从4月下旬开场着手此项工作，并陆续制定下发丽水市分行资产业务数据清理方案、综合业务数据清理方案及清理方法，要求各营业网点落实责任，信贷部门和会计部门要通力协作，各负其职，对每一次省分行的数据检查清理情况进展分解、分析p 、通报，对每一数据不标准问题写明处理步骤，对每一出错网点 跟踪落实，对每一次数据维护能做到及时上报，到切换日全面完成了资产业务和综合业务的数据清理工作，为我行的数据大集中的顺利切换打下了良好的根底。二、做好模拟演练和切换工作。一是在这次演练切换时间紧、培训少、任务重的情况下，我通过自学、边学边探索、积极向省行技术人员请教等方式进步自己
6、对新系统的认识。二是针对我行的实际情况，按照演练的要求，新安装调试了6台前置机和通讯机，作为演练切换用机，确保了模拟演练的顺利进展和实际门市业务的正常开展。三是每次实际演练和模拟切换演练前，根据省分行的统一布置和要求，结合我行的实际情况，确定各重点演练机构和重点演练内容，对演练业务量和演练要求进展布置。每天演练完毕进展问题分析p 、次日对问题进展汇总上报和解答，每期演练完毕后进展阶段总结，解决、落实每阶段演练中存在的问题，保证每阶段的测试演练工作在量上和质上符合要求。四是优化系统配置，认真组织压力测试工作，除按照省分行压力测试时间安排外，在三次实际环境演练中还安排了4次压力测试，以检验前置设备
7、的压力承受才能，确保各系统的正常投入消费。五是做好代理业务的测试联调和切换工作，在原代理业务系统管理人员在被省分行借用的情况下，我一方面认真做好老系统的清理和上线前的准备工作，另一方面与同事们一道尽快熟悉新系统代理业务的工作流程、上线技术要点和切换演练准备工作，同时尽力争取外联单位的支持，在上级行技术部门的大力支持、帮助下，系统核心业务、各项代理业务及自助系统的测试演练和正式切换顺利通过，并确保了上线后的正常运行。三、做好系统切换后的后续维护工作。切换后由于新老系统的差异，网点应付门市业务刚开场还不是很顺畅，对此我一方面认真做好各业务系统的日常维护工作，及时解决网点在业务开展中碰到的问题，另一
8、方面，对于一些异常问题，及时向省分行反应，获得省行的支持和及时解决，另外在我行国际业务管理员产假后，我接过该项业务，认真做好国际业务A、B系统演练切换的技术支持和日常运行维护工作，确保了我行各系统正式切换后的根本正常运行。四、做好制度的健全和落实，以平安运行促进我行的各项业务的开展。今年我以计算机平安大检查为契机修订完善了市分行机房出入、机房设备、中心维护、软件应用更新、中心运行管理、运行质量考核登记簿等，并根本得到了落实，使我行计算机应用管理的有关制度日趋完善，运行质量稳步进步，在省行的计算机平安大检查中得到了好评。五、做好应用系统的晋级及中间业务的应用推广工作。完成了CIF客户信息系统晋级
9、、95599 银行系统二期工程改造等大的工程系统晋级、测试工作，新上了缙云支行的国际业务系统、6个支行营业部的CFE客户财富专家管理系统，撤并了缙云城郊分理处、丽水城区的天宁分理处的ABIS业务。3月份完成柜员认证系统的上线，将我行原来的柜员磁条卡已全部晋级到IC柜员卡。六、做好年终决算工作。为确保年终决算工作的有序进展，一是作好年终决算演练和实际年终决算的指导和协调工作。二是精心组织，抓好三次年终决算和科目结转的演练工作。三是严格按省分行年终决算时间表的要求，编制年终决算日操作步骤，对操作中碰到的问题进展了及时沟通、反应、解决，保证了按时、按质量要求完成年终决算日各时间段的各项工作。去年以来
10、通过努力，获得了一些进步，也获得了一定的成绩，这是与行、处领导和同事们的关心、支持、帮助和配合分不开的，但我也存在许多缺乏之处，对此，我将在今后积极地、扎实地、高效地开展工作，实在进步数据运行质量和效劳质量，以平安、高效运行促进我行各项业务的顺利开展。猜你正在找银行年度考核表个人工作总结的怎么写？那么就给你这篇范文参考。_年对我来说，是加强学习，克制困难，开拓业务，快速安康成长的一年，这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事发工资岗也已整整一年，在领导的带着与指导下，我学到了很多业务知识和做人的道理，从中体会到的酸甜苦辣也是最深化的。领导在工作的各个方面都可以充分地信任我，大胆放手让我施展才
11、能，从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点，但是领导仍然对我给予充分的鼓励，使我更加信心百倍地迎难而上，进而可以更有针对性的学习、改良，并不断进步。一、辛勤耕耘的一年(一)存款任务完成情况从去年十一月十八日_分行正式试营业到年底，在短短的一个月零十二天的时间里，我行存款余额为36568万，121%的完成了总行下达的3个亿的存款任务，其中营销团队吸收存款9605万，截止到20_年12月31日，我部有四名员工营销业绩到达了时点800万以上，更有一人从开业至今一直保持着日均1180万以上的存款数。(二)员工的个人才能培养从五月份开场，在_分行的筹备期，我行下大力度，在_地区选拔了一批学历够高
12、、专业素质够硬、社会资够丰富、形象良好的员工组建了一支年轻的团队，并在总行的统一部署下，参与了在_支行和其他支行为期一个月到三个月不等的培训，在培训期间主要是对员工进展爱岗教育和业务技能培训。回到_后，我部门积极贯彻总行领导以及代行指示，对员工进展全面的综合才能的培养。在礼仪上，利用晨会的时间对新入职的营销员工进展了为期一个月的专业的礼仪培训;在业务上，积极组织全体员工学习人民币账户结算、信贷调查、财务报表分析p 、调查报告、营销技能等专业知识，并在部门内部进展了阶段性的业务考试，目的就是把我营销团队的员工培养成业务素质全面，专业知识过硬，商务礼仪娴熟的全面手，使员工在营销客户的过程中可以在本
13、行利益和客户利益间寻找好最优平衡点，从而使企业和银行达成双赢。(三)积极组织开展多种多样的营销活动我们在营销团队组队之初，就创立了自己的营销文化，即跟进战略、客户合作战略、亿元骨干战略和滚雪球战略。在整个营销过程中，我们始终践行“四千”精神，千方百计拉客户、千辛万苦学业务、千言万语说客户、千家万户访客户。在我行办公大楼尚未开工，办公环境较为简陋的情况下，营销团队每一名员工每天坚持到岗，汇报前一天工作，并一起讨论安排新一天的工作方案。在此三个多月的时间里，我部门员工走好了两条线，即直接营销和间接营销，也就是对外营销和对内营销。对内，我们不错失每一次与家人亲戚朋友聚会的时机，并不遗余力的做好_银行
14、的惠民宣传工作;对外，我们以_分行办公大楼为中心，划分成了四个片区，同时，将全体员工也划分了四个组，每个组在组长的带着下，对自己组分管的片区逐一进展了地毯式的摸排工作，并对片区内的小区、企业、商户情况一一进展了走访宣传，宣传分行产品，走进社区，走进企业，建立健全了辖区内企业客户联络档案。在分行正式试营业以后，我们积极开展灵敏多样的宣传活动，首先借助_商会成立的时机，在_商会众多会员中掀起了一场“沧行热”，借势_人自己的银行这一优势，让奋斗在_的_人首先理解到我们银行。然后员工主动联络商会会员，拓展业务，建立初步的合作意向，向个体经商户营销POS机，向法人公司营销一般户、发工资业务，并在营销的过
15、程中，积极开展信贷客户，为_分行效劳中小企业、效劳地方经济的宗旨奉献自己的一份力量。为了立足_，增加知名度，20_年12月12日到15日，_银行_分行在百世开利举办了一场规模空前的，为期四天的文化润古城之河北梆子专场演出，我营销部充分发挥整个团队的主观能动性，完成了从该场演出的宣传单设计、广告语筹划到剧院会标的设置安排以及客户的接待等大量详细而细致的工作。一方面我们利用_商会提供的会员，不厌其烦的为每一位顾客订票、选票、送票，向整个_商会展开营销攻势;另一方面，我们也没有忽略掉社区、居民这个群体，对此，我们在_市区选择了花园里、滨河公园、百世_和办公楼周围社区这些人员相对集中、戏迷广泛聚集之地
16、，携带宣传单、易拉宝和广告条幅等宣传资料，走进社区，不放弃每一名戏曲爱好者，不错失每一名有存款意向的客户，在整个宣传期间，我们建立客户信息300余条，借助这次戏曲演出，在新增存款的根底上，大大进步了我行的知名度，信誉度。此外，我们通过各种关系获得了_商会、_商会、_商会、_商会、_商会的会员联络方式，预留我行 ，为今后的业务合作奠定根底。同时利用_水产商会等各商会年会的契机，积极营销_银行，不错失每一个向_市民展现我行的时机。全体员工在营销的过程中一点一点的锻炼自己，做到了放下面子，俯下身子，耐住性子，每个人在向大家营销我行的过程中，也营销了自己，锻炼了自己，成长了自己。(四)业余文化生活在完
17、成营销任务的根底上，我们不忘对员工的文化修养的培养，受总行、代行会议精神的指引，我部门号召员工读一本好书，写一手好字，唱一首好歌，作一篇好文，讲一口好话，干一件好事，建一个好家，养一身好技，做一个好人，练一双好手。从入行开场，我部门就始终以不同形式践行着以上十个好活动，到达了预期的效果。尤其是在分行试营业期间，我部门举办的以增加正能量，增强凝聚力，增加综合才能为目的，以“起航”“路在脚下”为主题的演讲比赛，同志们利用下班的时间加班加点积极备稿，终于付出的汗水得到了回报，演讲比赛当天，虽然员工面带些许青涩，但是员工认真的备战态度得到了领导的认可，领导的认可，是我们工作最直接的动力。(五)努力进步
18、风险防范意识及处理突发事件的才能平安防范工作对于银行来说是重中之重，一刻也马虎不得的事情，但是在平安防范工作执行上却存在一个怪状，就是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。作为营销部门的一员，在业务上，我们能做的就是警钟长鸣防患于未然，经常组织防范金融风险的学习，把金融平安放在首位;在日常工作上，对员工进展平安教育，包括上下班平安、外出营销客户平安、办公室用电平安，增强员工的平安防范意识。去年十二月十六日，我部门成功处置了一起突发事件。事情发生在当天下午，正当总行领导在大厅门前迎接_市市长来我行指导工作的时候，在大厅里突然闯入一名神情冲动的中老年妇女，她企图借市领导来我单位视察之际，拦截车辆，向
19、市领导诉说自己的委屈。此时，我部员工沉着冷静机智应对，首先与其交谈控制住其去向，在接下来的一个多小时里，这位妇女几次三番想要接近市领导，都被我部门员工稳住，直到领导平安分开，为我行防止了一起影响宏大的突发事件的发生。(六)认真履行民主理财小组职责，精打细算节约开支开业后，在我行购置大宗商品时，凡经我部参与的，都做到了货比三家，选择性价比最高的产品。在员工餐厅货的采购上，我也充分利用了自己的人脉关系，为行里选择了地理位置最近、质量优良价格最低的惠友超市，而且该超市经过我们会谈协商，不仅给我们在最低价格的根底上又走了团购价，而且还每天送货到行，大大节约了我们的人力物力。与市场采购形式相比，在账目上
20、也很好的防止了跑冒滴漏现象，日积月累下来也为行里节省了一笔不小的开支。此外，在日常工作中，我部门还配合办公室和财务部门进展客户接待、会议组织、装修验收等工作，经常性的向相关领导提出一些可行性的建议和意见。总之，在对待行里的每项工作时，我们都以行为家，时刻秉承“行兴我荣、行衰我耻”的理念，这也是我作为部门领导引导和教育员工的贯行宗旨。(七)带队伍、抓管理、举人才作为营销部的主管，对于营销团队的管理，确实花费了大量的心血。这支队伍组队初期，员工来自不同的领域，应往届毕业生参差不齐，为了把这支队伍带好，代行以及其他领导都给与了我们大量的支持和帮助，投入了大量的心血和热情，我们真抓实干，务实求真。我也
21、是非常注重人才的选拔、培养和推荐，作为员工的上级，我要对员工负责，做好培养工作，作为领导的下级，我要对领导负责，做好优秀员工的推荐工作。自任职以来，我先后向行里各单位输送人才10余人，只要是优秀的，全都毫不保存的推荐到他们合适的岗位，虽然对我的部门直接造成人才缺少，但是我问心无愧、无怨无悔。二、工作中的缺乏知足知缺乏方有长进，这半年的时间里，我们获得了一些成绩，然而不容忽略的是，我们工作中还存在着许多缺乏。(一)学习不够。面对金融改革的日益深化和市场经济的多元化，怎么做到掌握第一手金融资讯，如何将这些资讯跟我们的工作联络起来，这些我们做的还远远不够，挖掘原因，一是工作经历少认知才能浅，二是底子
22、薄，专业根底不过关。(二)对客户的营销效率有待提升。行里提供的平台再大，假如我们不能充分的利用好这些资的话，那也是资的最大浪费。(三)员工的工作态度仍需端正。员工队伍年轻就免不了存在一些年轻气盛、急功近利、好大喜功的现象，这种现象我们允许其存在，但我们也要一个个的做好员工的思想工作，脚踏实地，激发其工作上的主观能动性，少说多干，在理论中完善自己，进步自己。三、工作方案1、在新的一年里继续做好对内营销，加大力度营销亲友圈，亲人的亲人和朋友的朋友，开展众多下线，使其成为一个营销网，进步营销效率。2、继续利用岁末年初的时机，继续加深、拓宽_市各个商会和高开区企业，我们暂定的目的是与我行签约的商会及高
23、开区创业中心、牛羊商圈、农大科技市场等。3、二月份之后，天气逐渐回暖，我们将以营销小组形式向周围社区及所属企业挺进，全体发动，不留死角。4、继续加强业务知识的学习，希望可以得到分行对金融业务系统培训的支持，让我们行里的每一名成员都可以独当一面，做一个业务上的全面手。5、我部门打算从今年起，健全阶段性业务知识、营销技能的考试考核，一方面使各项制度正规化，另一方面催促大家加强学习。四、总结回忆半年来我们走过的路程，我们有付出，也有收获，我们笑过也哭过，我们曾经有过放弃的念头，是沧行人这种锲而不舍、坚忍不拔的品质和浓郁的团队气氛以及行领导的关心培育让我们坚决信念，让我们一步步走下来，人的成功往往就在
24、最后那一点坚持。虽然我们金融根底薄弱，工作经历欠缺，但是相信通过我们刻苦的学习和实际工作的磨练，一支专业化、知识化、现代化的营销团队在_银行分行会迅速成长壮大起来，她定会为我行业务作出应有的奉献，为沧行的壮大事业谱写华美的篇章!这个网站银行年度考核表个人工作总结范文很有深度，希望可以助您一臂之力。银行职员年度考核表个人工作总结篇1：一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改良工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动理论“三个代表”。一、在德的方面：继续深化学习、贯彻落实“三个代表
25、”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的开展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原那么，求精务实，开拓进取，实在履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建立的顺利开展。二、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达才能，写作程度较高，
26、口头表达才能较强;文化知识程度较高，专业理论程度较强，具有本职工作所需的根本技能;能通过调研发现问题，总结经历，提出建议，具有独立处理和解决问题的才能;工作经历较丰富，知识面较宽。一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析p 会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个方法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析p 存在问题，提出改良意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。年初，本人组
27、织支行中层干部学习“四法”，并进展考试。通过组织学习和考试，进步了中层干部金融法律法规程度和依法行政的才能。根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展现金管理情况检查，信贷登记咨询系统管理方法执行情况检查，假币收缴、鉴定管理方法执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。本人具有较强的指导、管理、协调才能。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面
28、的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排方案;坚持每月对营业室、外管股进展一次内控制度执行情况检查，加强管理，催促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。本人注重理论联络实际，加强调查研究。一年来，下基层50屡次，30多天。在调查研究的根底上，解决了许多日常工作中的问题，同时
29、，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中：以科学开展观指导金融工作一文，分析p 了惠东历曾经出现的违犯科学开展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题，阐述了“明确金融限制开展的领域和支持开展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融效劳”的观点。坚持用好的作用选人，选作风好的人一文，分析p 了近几年来，党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程，得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出：“首先，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众道路;三是要坚持党委集体讨论。第二，要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三
30、是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。关于当前外汇管理政策的假设干考虑一文，从基层外汇管理工作的实际出发，对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进展认真的考虑，并提出了改良外汇管理的有关建议。关于促进县域经济与金融协调开展的考虑一文，分析p 了惠东经济与金融开展不协调的表现及其原因，提出了促进县域经济与金融协调开展的六点建议。三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，发奋进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参
31、加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因此屡次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的时机。四、在绩的方面：本人工作思路明晰，方案性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提早完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好。在外汇管理方面，_年上半年，本人在调查研究的根底上，分析p 了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采
32、纳。随即，本人制定了关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对局部外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了关于进一步支持_外贸出口的指导意见，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对局部私营企业运作情况的调查，分析p 其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原那么，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”
33、，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。五、在廉的方面：1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守廉洁从政准那么，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强承受监视的意识，主动承受党组织、党员和群众的监视。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不承受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公正正派用人，不任人唯亲、
34、营私舞弊;艰辛奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。 2.在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和行员管理暂行方法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原那么，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。3.严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作那么，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风气。4.亲密联络群众，努力实现、维护、开展人民群众的根本利益。本人结实树立正确的权利观、地位观、利益观，树立为人民效劳的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为
35、工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。 总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调才能，充分调动广阔员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。篇2：伴随着_年即将到来的钟声，回望_年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准那么，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动
36、，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我将来。因此现将一年来的工作总结如下：一、一年来工作的回忆和体会一年来认真贯彻执行党的道路、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、OA系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创立等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回忆过去一年，我深深地知道，办公室是为全行效劳的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建立，进步职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、
37、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的效劳，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭记在我心中，我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，进步工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，进步管理才能，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的
38、有序开展。过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反应，进步工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好催促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，文明创立资料的搜集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚决的从小处做起，对自己严格要求，在每一项详细工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。
39、从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。二、工作中存在的缺乏和明年工作的思路和打算：尊敬的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，将来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的间隔 ，还存在着许多缺乏，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补缺乏，积极摆正位置，结合自己的一些经历和教训，以“如履薄冰”的慎重态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点： 一、加强学习，常
40、常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种知识的学习，努力进步自身综合素质和实际工作才能。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推开工作。积极参加培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向经历丰富的老同志学习二、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕开展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积极工作，为公司默默奉献。总之，回忆_年，“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经历，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步自身素质和各种工作技能，积极发挥办公室承上启下的作用。的WTT希望你能喜欢以上4篇银行年度考核表个人工作总结范文，你还可以点击这里查找更多银行年度考核表个人工作总结范文。第 26 页 共 26 页