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1、教育系统党建工作回头看心得体会共20篇教育系统党建工作回头看心得体会共 20篇 第 1 篇：“回头看”心得体会 党的群众道路理论活动“回头看” 心得体会 年 9 月 24 日 自党的群众道路理论活动开展以来，本人在局党组的正确指导下，认真落实并完成了理论活动要求的有关内容，对自己在活动中的表现进展了“回头看”，现将“回头看”的收获与体会总结如下：一、进步认识，认真坚持学_。我始终自觉地将学_、思想理论武装当作开展理论活动的重要根底和衡量活动成效的重要根据，采取集中学_、专题学_以及个人自学等形式认真学_。在活动中学_了党的_大以来_系列重要讲话精神、党章、论群众道路-重要阐述摘编、厉行节约、反
2、对浪费-重要阐述摘编、_在兰考调研指导时重要讲话精神，书记在全省党的群众道路理论活动第一批总结暨第二批发动会上的讲话以及杨善洲、高德荣、付立志等先进典型材料。对照焦裕禄、杨善洲等先进前辈找差距、寻缺乏， - 1 一次深化的自我剖析的过程，在这一过程中，力求给自己“画准像”。三、触动思想，开展批评深化 在专题民主生活会上，坚持以整风精神开展自我批评，进展了积极安康的思想斗争，触动了思想、触及了灵魂，更解决了问题。在会上，我深化查摆自己存在的主要问题和产生原因，开门见山、直奔主题，注重联络自己的思想实际、工作岗位、成长经历，聚焦“四风”问题，开展深化的批评与自我批评。并虚心承受其他党员干部对自己提
3、出的批评。在这次专题民主生活会上，我与班子其他党员触及了思想，交流了观点，既揭了短、出了汗，又鼓了劲、加了油，真正使自己的思想受到了、灵魂受到了触动、认识得到了进步，到达了“团结-批评-团结”的目的。通过此次党的群众道路理论活动我深化认识到“四风”的危害，在学_和反思中进一步强化了宗旨意识和群众观念，充分认识到为民务实清廉对指导干部的重要性。并联络党的群众道路理论活动，结合自身对照检查，做了认真的考虑。详细而言，一是要结合自身实际，继续认真查找并解决“四风”方面存在的问题，着力查找和整改自己在理想信念、思想意识、精神状态，在遵守工作纪律、加 - 3 第 2 篇：回头看心得体会回头看学_心得体会
4、 _ 从局机关开展了“”学_活动以前，平时自学的形式学_了：中国共产党章程第一章。一系列讲话：谈治国理政之坚持和开展中国特色社会，_系列重要讲话读本：中华民族近代以来最伟大的梦想，谈治国理政：实现中华民族伟大复兴的中国梦，_系列重要讲话读本：实现中华民族伟大复兴的必由之路。通过学_，使我认识到“”的重要意义，同时温故了党章，细读了有关党规党纪，并以坚持社会道路和实现祖国伟大复兴为自己的努力方向。下面谈四点体会：一、必须对党绝对忠诚。对党忠诚是郑重写进入党誓词的，君子一诺千斤，一次宣誓就是一生承诺。回忆中国历史，在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等事关国泰民安生活富裕问题上，无论哪个政党哪个朝代
5、从未有今天的成就，这个成就是中国共产党缔造的，对这样一个伟大的党，我们没有理由不忠诚。1、在党言党，爱党护党。要听党的话跟党走，言行时刻与党中央保持一致，不做墙头草，顺风倒。不做骑墙派，一面受党的恩惠，另一面却对党的理论思想半信半疑。更不能做反对派，吃党的饭，砸党的碗。2、在党忧党，荣辱与共。生于忧患死于安乐。作为一名党员必须深化认识自身开展和党的开展之间互相促进的关系，忧党之所忧、想党之所想，把党的兴衰作为己任，积极献言建策，替党多想困难，对党不利的事不做，对党不利的话不说，对党不利的谣言不信，思想坚决，为党多做工作。3、在党为党，永葆先进。先进性是党赋予党员的权利，也是责任和义务。作为一名
6、党员，除了在工作上要带头，还需要在朋友交往中、邻里关系中、人际关系中处处以身作那么，努力在各方面比其别人做得好一点，比非党群众做得好一点，时时发挥党员先锋模范作用。二、必须担当作为。_说：“看一个指导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。新时期干部为什么要担当作为，我对此有三个层面的认识。第一个层面，从大处讲，党的事业需要干部担当作为。党今天的成就是历代指导人带着干部群众奋斗担当的结果，建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦，都需要每一个干部去作为去担当。第二个层面，从切身讲，每一位干部都与一批同事工作在一个单位中，大家是一个整体。每年都要进展年终考核，考核结果与奖金挂钩，无
7、论为了单位荣誉还是群体利益，必须担当作为。第三个层面，个人角度讲，为了自己的理想，成就自己的美妙人生，必须去担当去作为。三、必须遵规守纪。必须在党的纪律和规矩的框架内努力工作，为民效劳。分开纪律和规矩的框架，就可能犯错，一旦犯错，党的事业人民的利益就要受到损失，党的形象要受到损害。因此，必须遵规守纪。党的_届四中全会决定强调指出，“党规党纪严于国家法律”。这一鲜明的论断，表达了党要管党、从严治党的内在要求。“作风建立永远在路上”，作为在党内有职务的我必须以更严的要求实在遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律，既要做好工作，忠诚履职，又要做好八小时以外的事情，管好自己的手、口、身，生活安康，
8、风格高雅。四、必须严实并举。面对新常态，应严实相济，着力强化五个意识进一步努力作为。正人先正己的自律意识。带头遵守纪律和规矩，坚守底线思维，抵抗歪风邪气，在大是大非面前敢于坚持原那么，在利益诱惑面前经得住考验，做到心中有责、心中有戒，要求别人做到的自己先做到。在今后的工作中，我将不断学_、提升自己的政治素养和理论程度，为早日实现中国伟大复兴而努力工作。.7.20 第 3 篇：党建工作回头看小结年党建工作回头看小结 根据院年 8 月机关党办会议精神强调的，要求各单位对今年以来党建工作认真 “回头看”的工作部署，庭支部高度重视，顺利完成党建工作“回头看”工作。一是召开全庭党员干警会议，传达机关党办
9、会议精神，在全庭统一思想认识。二是对上半年党建工作中检查出的本庭汤学良、王敢同志学_笔记内容不全，不标准的问题，分别找两位同志谈话，指出问题限期更正。两位同志认真补齐了学_记录并对笔记进展了标准。三是庭支部和全庭党员干警根据院统一要求，对年以来院各类学_内容，进展了重温学_，在 9 月中旬完成了“回头看”的学_笔记。四是召开党小组会议，对庭“回头看”工作进展了小结和通报。立案一庭党支部 年 10 月 9 日 第 4 篇：党建工作“回头看”材料党建工作“回头看”材料 一、“”学_常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题 1、双争材料上报材料； 2、“”学_常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表
10、率”专题发动部署材料发动部署时间为 5 月 4 日后材料到； 3、“”个人学_方案时间为 5 月后需要每名党员“”个人学_方案 1 篇； 4、观看专题片_专题研讨发言材料时间为 5 月 11日后需要每名党员专题研讨发言材料 1 篇； 5、学_廖俊波先进事迹材料发动部署时间为 5 月 11 日后，每个党员的心得体会,需要每名党员专题研讨发言材料 1篇； 6、_视察安徽讲话“六个一”活动材料“六个一”指：一是专题学_讨论开展情况，5 月 17 日前完成需要每名党员_视察安徽讲话专题学_讨论发言材料 1 篇；二是专题组织生活会召开情况，5 月 17 日前完成需要每名党员_视察安徽讲话个人对照检查材料
11、 1 篇；三是全面对标落实行动开展情况，5 月 17 日前完成；四是集中知识测试开展情况，5 月 28 日前完成；五是主题征文活动开展情况需要每名党员_视察安徽讲话主题征文 1 篇，5 月 28 日前完成；六是集中宣讲活动开展情况，5 月 28 日前完成。； 7、“三学院两基地”承受红色材料时间为 5 月后，图片报道材料； 8、“讲重作”专题警示运用安徽红色资开展学_、运用正面典型开展学_、运用反面典型开展警示场次、情况、图片等时间为 6 月后 需要每名党员撰写警示心得体会 1 篇； 9、支部开放日活动材料时间为 6 月后材料； 10、“讲政治，我们怎么讲”专题研讨材料研讨时间为 6月13日-
12、30日 需要每名党员党员撰写研讨发言材料1篇； 11、讲重作&”专题警示发动部署材料发动部署时间为 6 月24 日后材料照片； 12、“我是党员向我看”活动材料6 月 28 日后开展，重点推进以机关联络基层、干部联络群众为主要内容的“双联络”工作，扎实开展“万名干部包到户、直通群众促脱贫”专项行动材料； 13、七一专题党课时间为 7 月 16 日前需要每名党员七一党课稿 1 篇； 14、“三查”材料时间为 7 月 25 日前，查党员开展、党组织按时换届、是否足额缴纳党费； 15、讲重作&”专题警示专题组织生活会材料召开时间为 8月 10 日-28 日前需要每名党员个人对照检查材料 1 篇； 1
13、6、“重规矩、我们怎么做”专题研讨材料召开时间为 8月 10 日-25 日需要每名党员撰写研讨发言材料 1 篇； 17、学_黄大年事迹宣讲发动部署时间为 8 月 11 日后需要每名党员撰写心得体会 1 篇； 18、“讲重作”专题警示集中研讨材料时间为 8 月 11 日-16日前需要每名党员撰写研讨发言材料 1 篇； 19、讲重作专题组织生活会特色做法材料； 20、“迎接党的_大 做合格组工干部”主题理论活动“两个清单”材料时间为 8 月 22 日后，支委干部； 21、“作表率、我们怎么办”专题研讨材料时间为 8 月 31日-9 月 25 日前需要每名党员撰写研讨发言材料 1 篇，； 22、开展
14、观看典范交流研讨材料时间为 10 月 9 日需要每名党员撰写研讨发言材料 1 篇； 二、_大材料 1、全县教体系统学_宣传贯彻_大发动材料局党委 10 月30 日发动大会、支部党员大会前要有支委会研究、要有会议照片、书记发动发动发言、党员笔记、 2、11 月 7 号，集体观看省委_大报告宣讲团到宿州宣讲电视大会局党委局支部照片 3、局指导到校做学_宣传贯彻_大发动报告(_大精神宣讲专题党课 11 月 7 号-12 月底要求讲课稿和会议照片、通知等材料 4、关于党的_大学_宣传贯彻工作萧宣 36 号和萧宣 37 号 11 月 9 日 各支部的宣传标语悬挂 2-3 幅、有展板 3-5 块，橱窗展示
15、、电子屏滚动宣传等照片。学校有学_宣传贯彻党的_大施行意见或方案，一系列活动有详细方案 一是征文比赛方案(分学生组方案、老师组方案)、二是演讲比赛方案(分学生组方案、老师组方案)、三是知识竞赛方案(分学生组方案、老师组方案)、学校黑板报比赛方案丶有指导组、有评分专家、有知识竞赛题目、有评分标准(评分表)丶有通知等 5、指导干部和党支部班子成员的宣讲_大材料局党委指导到联络支部宣讲、党支部班子成员宣讲党课讲稿和图片 6、开展党建“五个一”活动12.26 日前完成，上好一次党课党课讲稿和图片、学_研讨一遍党章党员每人一篇学_研讨发言、参观一次党史展览图片、报道、瞻仰一次革命遗址或烈士陵园图片、报道
16、、重温一次入党誓词图片、报道 7、_大精神向党外人士的宣传工作，以及网上宣讲、在媒体开设专题专栏党支部书记宣讲图片、报道和宣讲稿 8、赴基层调研，结合本职工作研究制定专题课题等情况党支部班子成员调研报告和图片 三、基层党组织标准化建立材料补充材料 1、省市县要求的常规必备材料 2、学_交流材料需要每名党员每半年一次学_交流一是_视察安徽讲话学_交流；二是讲重作专题警示学_交流 3、思想政治汇报材料每半年一次，需要每名党员的思想汇报 四、其他材料 1、基层党建“三个清单”材料省委组织部关于印发安徽省年度基层党建工作“三个清单”的通知皖组办字4 号，推进 44 项“问题清单”、105 项“任务清单
17、”落实情况 2、年度述职年 12 月 15 日前，报支部书记个人和支部班子的党建工作总结纸质和电子同时报 3、县委组织部要求对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进展排查清理的通知材料局属支部要在 12 月19 日前报纸质材料一式 2 份，支部书记审核签字加盖公章 提示：1、党支部的重要活动要与“三会一课”记录本会议记录一致，重要活动或会议举行前支委会先研究。2、党员个人上交材料要与支部人数相对应。3、局属支部班子不健全或需要换届的，请抓紧落实好换届或补选委员，参考模板修改，及时健全支部班子局一支部增补委员的模板和实验中学换届选举的模板已发到局党务档案标准化信息群共享文件夹里了。第 5
18、篇：“回头看”思想活动心得体会“回头看”思想活动心得体会 按照许昌新区党工委、管委会的工作部署，为了更好的贯彻落实“回头看”思想活动大会会议精神,中原电气谷管委会组织开展了一系列形式各样的主体活动，我积极主动参加各项活动，认真学_相关文件，通过参观许昌市规划展览馆，聆听指导专题讲座，进一步进步了对开展“回头看”活动重要性的认识，增强了参加活动的主动性。这次“回头看”思想活动，对于认真查找自身在工作作风中存在的问题，全面提升自己贯彻落实科学开展观的才能，具有非常重要的意义。通过近一段时间的学_，结合我的工作实际，主要有以下几点体会：一、坚持理论联络实际，强化大局意识。电气谷的工作是复杂的，也是充
19、满挑战性的，在工作中要实在协调好政府各职能部门、地方政府、企业、村民间的关系，保守、没有创新性的工作方法不合适如今的工作；既然没有现成的经历和工作方法，在工作中我们要积极探索，坚持理论联络实际，强化大局意思，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联络实际，结合工作，擅长分析p 。在把握理论精华的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到更快更好的开展工作。理论上的成熟是政治上清醒的根底。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论根底为前提、为指导，不懂政治理论，对马克思根本原理一知半解，就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，缺乏政治敏感性。当前及今后，做到学深、学透，理解、弄懂
20、，真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进，才能认清开展方向，把握开展趋势，工作才有预见性，也才能抓住重点和关键。二、强化工作作风，踏实地做好每一项工作。强化进取意识，大力发扬发奋有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持发奋有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、_，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。发扬“五加二”、“白加黑”的精神，以白天干事、晚上谋事的高标准来提升自己。三、进一步强化宗旨意识，结实树立效劳观念
21、。进一步强化宗旨意识，把全心全意为人民效劳作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己实在做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建立，实实在在地表达为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民效劳这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化效劳意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。四、转变工作作风，努力树立新形象。在平时工作、生活、学_的严格要求自己，实在把干部作风表到达日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，实在履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、发奋有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，擅
22、长在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，实在转变工作作风。个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰辛朴素，节俭节约，遵纪守法，承受监视。总之，我要以这次学_整顿为动力，深化领会和准确把握许昌新区党工委、管委会、中原电气谷管委会的工作部署，把思想和行动进一步统一到完成各工程标任务上来，坚持用学_整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为中原电气谷的建立添砖加瓦。汇报人：张建芳 XXX二年四月八日 第 6 篇：警示合规回头看心得体会警示合规回头看心得体会 银行事业的成长离不开合规经营，更离不开风险防范。而推进“合规文化建立”，必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供
23、强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现“长治久安”的工作场面成为了可能。近年来，农行在开展业务的同时，全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的“合规文化”建立，通过强化培训、组织风险点的成因分析p ，搭建防控体系、优化流程、标准管理，保证业务开展质量等系列活动的深化开展，“合规人人有责、合规创造价值”的观念已深化人心;“依法决策、合规经营与管理，按章办事、合规操作”在全行上下蔚然成风;有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症得到整治;根底管理工作存在的隐患得到及时消除;防范风险的才能得到增强，为业务持续安康地开展创造了良好的内部环境。开展这次学_活动的目的，就是要帮
24、助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识;实在进步员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的才能，实在标准操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革开展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和_感，建立良好的合规文化。该行此次学_活动分为学_自查和稳固验收两个阶段进展。学_自查阶段的活动内容包括：一是学_相关制度。组织员工采取集中学_和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进展学_，学_内容以业务操作标准为主，做好学_记录和笔记，学_面到达 100。每名会计业务管理和操作人员至少撰写 1 篇以“从我做起，合规操作”为主题的学_心得。
25、二是对照制度进展自查整改。通过组织学_，结合“内控管理标准年”和案件治理“回头看”检查、合规文化活动，深化排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务消费系统和管理系统的内部控制进展讨论和研究，提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进展认真梳理，查找分析p 现行制度中存在与业务开展不相适应或存在破绽、不衔接、不一致的问题，研究解决方法，提出完好心见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。抽调业务骨干，组成宣讲组，根据中国农业银行防范案件工作指引中有关会计操作的风险点
26、，以实际案例，进展风险分析p 和警示。稳固验收阶段活动内容包括：一是组织集中考试。围绕本次活动的学_内容，组织全行会计管理人员和操作人员进展集中考试。二是检查验收。制定详细检查验收方案，组织各单位对“从我做起，合规操作”活动进展检查验收。三是稳固学_成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作标准，建立岗位风险点提示制度，把合规管理、合规经营、合规操作的理念深化到每一个员工。二 通过活动学_和标准，我更加知道了作为信贷员职责的重要性，作为储蓄银行信贷工作人员，我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作;负责贷款受理，对借款客户进展贷前调查，签署调查意见，并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及
27、调查意见负责;最为主要的是，严格把守信贷业务的风险掌控，专注信贷业务的效劳质量，为我行的效益开展做好信贷业务的支撑，这是我必须完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标，以任为尺”，尽自己最大的努力为我行创造价值。更多 1、清正廉风、光明前行 对警示活动的学_，给我心灵的触动是宏大的，看着一幅幅图文，看着一位位落马的贪官，看着一个个活生生的教训，我不禁深思，在我的工作岗位中，我该持有的心态。作为企业的一员，作为信贷的一员，我更应该坚持内心最深处的声音，认真贯彻落实“三重一大”决策制度，严格执行工作中的“五十个严禁”，以“高标准、高要求、高慎重”的态度对待工作，信贷人员“八不准”，严格遵守我行规
28、章制度，以道德标准自己，以责任衡量自身，抵抗引导诱惑，坚持清正廉风。虽然我只是个信贷工作人员，但是我肩负的责任同样重大，所以在工作中，只有清廉之风，才能得以光明前行。三年来，在上级的支持和指导下，我行的文化建立和管理建立都获得了前所未有的成就，而在这样优良的环境下，我更应该对自己严格要求，不断丰富自己，充实自己，尽最大努力为我行创造价值，在信贷工作上付之以全力。只有这样才能为我行明天的开展添砖加瓦，才能为我行明天的辉煌推波助澜。三 为大力推行我行的合规管理工作，提升人员自我管理才能，加强我行效劳体系，营造“人人合规，事事合规，时时合规”的工作环境，以此来进步邮政储蓄工作的高质、高效，全行人员在
29、 09-_ 年开展了“合规管理年”和“业务行为标准年”等主题活动，均获得了良好的效果。今年为了进一步进步合规工作在我行 银行事业的成长离不开合规经营，更离不开风险防范。而推进“合规文化建立”，必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现“长治久安”的工作场面成为了可能。近年来，农行在开展业务的同时，全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的“合规文化”建立，通过强化培训、组织风险点的成因分析p ，搭建防控体系、优化流程、标准管理，保证业务开展质量等系列活动的深化开展，“合规人人有责、合规创造价值”的观念已深化人心;“依法决策、合规
30、经营与管理，按章办事、合规操作”在全行上下蔚然成风;有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症得到整治;根底管理工作存在的隐患得到及时消除;防范风险的才能得到增强，为业务持续安康地开展创造了良好的内部环境。开展这次学_活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识;实在进步员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的才能，实在标准操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革开展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和_感，建立良好的合规文化。该行此次学_活动分为学_自查和稳固验收两个阶段进展。学_自查阶段的活动内容包括：一是学_相关
31、制度。组织员工采取集中学_和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进展学_，学_内容以业务操作标准为主，做好学_记录和笔记，学_面到达 100。每名会计业务管理和操作人员至少撰写 1 篇以“从我做起，合规操作”为主题的学_心得。二是对照制度进展自查整改。通过组织学_，结合“内控管理标准年”和案件治理“回头看”检查、合规文化活动，深化排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务消费系统和管理系统的内部控制进展讨论和研究，提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进展认真
32、梳理，查找分析p 现行制度中存在与业务开展不相适应或存在破绽、不衔接、不一致的问题，研究解决方法，提出完好心见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。抽调业务骨干，组成宣讲组，根据中国农业银行防范案件工作指引中有关会计操作的风险点，以实际案例，进展风险分析p 和警示。稳固验收阶段活动内容包括：一是组织集中考试。围绕本次活动的学_内容，组织全行会计管理人员和操作人员进展集中考试。二是检查验收。制定详细检查验收方案，组织各单位对“从我做起，合规操作”活动进展检查验收。三是稳固学_成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作标准，建立岗位风险点提示制度，把合规管理、合规经营、合规操作的理念深化到每一个
33、员工。二 通过活动学_和标准，我更加知道了作为信贷员职责的重要性，作为储蓄银行信贷工作人员，我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作;负责贷款受理，对借款客户进展贷前调查，签署调查意见，并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查意见负责;最为主要的是，严格把守信贷业务的风险掌控，专注信贷业务的效劳质量，为我行的效益开展做好信贷业务的支撑，这是我必须完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标，以任为尺”，尽自己最大的努力为我行创造价值。更多 1、清正廉风、光明前行 对警示活动的学_，给我心灵的触动是宏大的，看着一幅幅图文，看着一位位落马的贪官，看着一个个活生生的教训，我不禁深思，在我的工作
34、岗位中，我该持有的心态。作为企业的一员，作为信贷的一员，我更应该坚持内心最深处的声音，认真贯彻落实“三重一大”决策制度，严格执行工作中的“五十个严禁”，以“高标准、高要求、高慎重”的态度对待工作，信贷人员“八不准”，严格遵守我行规章制度，以道德标准自己，以责任衡量自身，抵抗引导诱惑，坚持清正廉风。虽然我只是个信贷工作人员，但是我肩负的责任同样重大，所以在工作中，只有清廉之风，才能得以光明前行。三年来，在上级的支持和指导下，我行的文化建立和管理建立都获得了前所未有的成就，而在这样优良的环境下，我更应该对自己严格要求，不断丰富自己，充实自己，尽最大努力为我行创造价值，在信贷工作上付之以全力。只有这
35、样才能为我行明天的开展添砖加瓦，才能为我行明天的辉煌推波助澜。三 为大力推行我行的合规管理工作，提升人员自我管理才能，加强我行效劳体系，营造“人人合规，事事合规，时时合规”的工作环境，以此来进步邮政储蓄工作的高质、高效，全行人员在 09-_ 年开展了“合规管理年”和“业务行为标准年”等主题活动，均获得了良好的效果。今年为了进一步进步合规工作在我行 的施行，我们开展了“合规管理回头看”学_活动。通过这次活动的参与和学_，对我来说可谓受益匪浅。参加这次活动的心得体会如下：一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种集体荣辱观。它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。即让合规与犒赏
36、情绪绑定，这样，合规行为就会使人感到一种愉悦，人们称它为荣誉感;同时让违规行为与惩罚情绪绑定，这样，违规行为会感使人到一种难受，人们称它为耻辱感。人们提倡什么，唾弃什么，就是对正面情绪与负面情绪的分配的过程，这种自然的结合即为文化本。情绪经过人为的干预重新与推崇的事件相结合，即为文化建立。二、违规经营和违规操作屡禁不止的原因与传统文化的影响有关。文化建立的优点是文化一旦建立就有相对的稳定性，难点是合规文化面临着传统文化的挑战。当合规犒赏情绪遭遇亲情、友谊的犒赏情绪时，往往前者不敌后者，就在寻求两全其美之策时，违规也就悄然而至。因此，合规文化建立与传统文化之间常常会有遭遇战。在开展合规文化建立的
37、时环境尤为重要。三。标准的治理构造是合规文化生存的“环境土壤” 3.1 监视者要给经营者制造压力。压力的最好来是机构内部的实时监视 3.2 监视者要受到重托才能充当守望者。那么又怎样防止监视者自身去指使下层违规呢?监视者同样需要一种情绪支撑，这就是信任、荣誉感，它需要给予重托来建立。给予每一聘任级的聘任权才能建立重托，进而激发信任感、荣誉感，实现一个代表的职责。而互相制衡的机制是既没有信任也没有压力的工作环境，它是导致现实中不忠实的主要原因。3.3 环境能激发人的情感和才能。人的综合素质是关键的，另一个关键因素就是环境。人们有这样的经历，当人们来到一个特别美丽、干净而又标准的旅游景点时，就会出
38、现自觉维护，不乱扔垃圾的现象。这时不是说一个人的素质马上得到了进步，而是环境激发的情感进步了人的精神境界。四、人之所以可以担当不同的角色，是因为不同情绪可以灵敏转换。角色理论告诉我们，一个人在同一个范畴内不能担当两种不同的角色，它就是情绪侧抑制作用。否那么就会造成角色冲突和角色暧昧。培植合规文化的土壤环境对监视者来说，就是要制造一个守望者的单一职能，承受上级指导的重托，受到顶峰体验，这样才可以像救援队一样奋不顾身;对基层工作者来说就是受内部监视者承受实时监视，这样相当于上级指导常驻，保持常年的一定压力。只有标准的治理结构，才能抵御传统文化的回潮，改善合规文化所需的生存条件。因此，建立银信合全员
39、合规文化的重要环节是要改进合规“土壤环境”。为进一步进步全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范才能，创立农业银行良好的合规文化。农行山东泰安分行按照农总行、省行的统一部署，结合本行实际情况，从七月份至九月份，在全行范围内开展“从我做起，合规操作”专题学_活动。开展这次学_活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识;实在进步员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的才能，实在标准操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革开展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和_感，建立良
40、好的合规文化。该行此次学_活动分为学_自查和稳固验收两个阶段进展。学_自查阶段的活动内容包括：一是学_相关制度。组织员工采取集中学_和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进展学_，学_内容以业务操作标准为主，做好学_记录和笔记，学_面到达 100。每名会计业务管理和操作人员至少撰写 1 篇以“从我做起，合规操作”为主题的学_心得。二是对照制度进展自查整改。通过组织学_，结合“内控管理标准年”和案件治理“回头看”检查、合规文化活动，深入排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业
41、务消费系统和管理系统的内部控制进展讨论和研究，提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进展认真梳理，查找分析p 现行制度中存在与业务开展不相适应或存在破绽、不衔接、不一致的问题，研究解决方法，提出完好心见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。抽调业务骨干，组成宣讲组，根据中国农业银行防范案件工作指引中有关会计操作的风险点，以实际案例，进展风险分析p 和警示。稳固验收阶段活动内容包括：一是组织集中考试。围绕本次活动的学_内容，组织全行会计管理人员和操作人员进展集中考试。二是检查验收。制定详细检查验收方案，组织各单位对“从我做起，合规操作”活动进展检查验收。三是稳固学_成果。修订和完
42、善会计结算专业的相关业务操作标准，建立岗位风险点提示制度，把合规管理、合规经 营、合规操作的理念深化到每一个员工。更多 合规回头看学_心得体会四：为进一步进步全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范才能，创立农业银行良好的合规文化。农行山东泰安分行按照农总行、省行的统一部署，结合本行实际情况，从七月份至九月份，在全行范围内开展“从我做起，合规操作”专题学_活动。开展这次学_活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识;实在进步员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的才能，实在标准操作行为，有
43、效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革开展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和_感，建立良好的合规文化。该行此次学_活动分为学_自查和稳固验收两个阶段进展。学_自查阶段的活动内容包括：一是学_相关制度。组织员工采取集中学_和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进展学_，学_内容以业务操作标准为主，做好学_记录和笔记，学_面到达 100。每名会计业务管理和操作人员至少撰写 1 篇以“从我做起，合规操作”为主题的学_心得。二是对照制度进展自查整改。通过组织学_，结合“内控管理标准年”和案件治理“回头看”检查、合规文化活动，深化排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改
44、。三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务消费系统和管理系统的内部控制进展讨论和研究，提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进展认真梳理，查找分析p 现行制度中存在与业务开展不相适应或存在破绽、不衔接、不一致的问题，研究解决方法，提出完善意见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。抽调业务骨干，组成宣讲组，根据中国农业银行防范案件工作指引中有关会计操作的风险点，以实际案例，进展风险分析p 和警示。稳固验收阶段活动内容包括：一是组织集中考试。围绕本次活动的学_内容，组织全行会计管理人员和操作人员进展集中考试。二是检查验收
45、。制定详细检查验收方案，组织各单位对“从我做起，合规操作”活动进展检查验收。三是稳固学_成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作标准，建立岗位风险点提示制度，把合规管理、合规经营、合规操作的理念深化到每一个员工 第 7 篇：合规回头看心得体会t;合规管理回头看t;心得体会 为大力推行我行的合规管理工作，提升人员自我管理才能，加强我行效劳体系，营造“人人合规，事事合规，时时合规”的工作环境，以此来进步邮政储蓄工作的高质、高效，全行人员在 09-11 年开展了“合规管理年”和“业务行为标准年”等主题活动，均获得了良好的效果。今年为了进一步进步合规工作在我行的施行，我们开展了“合规管理回头看”学_
46、活动。通过这次活动的参与和学_，对我来说可谓受益匪浅。参加这次活动的心得体会如下：“合规管理回头看活动&“的参与不仅仅是一个自我审查的时机，更是一个自我升华的时机，在活动过程中，我学_了很多关于职员应该如何定位开展的知识，作为储蓄银行的一员，在着眼将来开展的时候，要和我行的开展方向保持一致，时时响应大局开展需求，进而付诸于全力，所以这就要在前行的道路上不断的丰富自己，开展自己，充实自己，让自己成为一名子弹上膛的士兵，随时等待被呼唤冲上战场。在这个自我升华的过程中，合规管理是无比重要的，它是树立我们踏上正确工作轨道的准那么，更是严格标准我们工作道德的标杆，正所谓：&“无规矩不成方圆”只有合规管理
47、人人化，才能真正到达全员职工开展化。通过活动学_和标准，我更加知道了作为信贷员职责的重要性，作为储蓄银行信贷工作人员，我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作；负责贷款受理，对借款客户进展贷前调查，签署调查意见，并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查意见负责；最为主要的是，严格把守信贷业务的风险掌控，专注信贷业务的效劳质量，为我行的效益开展做好信贷业务的支撑，这是我必须完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标，以任为尺”，尽自己最大的努力为我行创造价值。对警示活动的学_，给我心灵的触动是宏大的，看着一幅幅图文，看着一位位落马的贪官，看着一个个活生生的教训，我不禁深思，在我的工作岗位中，我该持有的心态。作为企业的一员，作为信贷的一员，我更应该坚持内心最深处的声音，认真贯彻落实“三重一大”决策制度，严格执行工作中的“五十个严禁”，以“高标准、高要求、高慎重”的态度对待工作，信贷人员“八不准”，严格遵守我行规章制度，以道德标准自己，以责任衡量自身，抵抗引导诱惑，坚持清正廉风。虽然我只是个信贷工作人员，但是我肩负的责任同样重大，所以在工作中，只有清廉之风，才能得以光明前行。三年来，在上级的支持和指导下，我行的文化建立和管理建立都获得了前所未有的成就，而在这样优良的环境下，我更应该对自己严格要求，