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1、小时工资计算方法 2022年小时工资计算方法 20_年广州最低小时工资标准是多少?最低小时工资如何计算?计算公式是什么?啦WTT为您一一解答。20_年广州最低小时工资标准一览(含计算方法)从去年5月1日起，广州企业职工最低工资标准将调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。昨天，广东省人力资和社会保障厅发布通知，提醒全省各类用人单位，要主动执行新的最低工资标准，对正常工作时间工资低于新的最低工资标准的，要立即进展调整进步，严格落实最低工资规定，进步相应职工工资程度。 知识拓展计时工资计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。计时工资可分为：周工资制、
2、日工资制和小时工资制。一、工作时间年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时二、工资折算按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：小时工资=月工资收入÷(月计薪天数 _8小时)日工资=月工资收入÷月计薪天数月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天法定假日：元旦、清明节、五一、端午节、中秋节各1天，春节、国庆节各3天。特点：直接以劳动时间计量报酬，适应性强;考核和计量容易实行，具有适应性和及时性。具有明显的缺乏，即不能直接反映劳动强度和劳动效果。第 2 页 共 2 页