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1、2021治转提自查问题清单及整改措施 我们每一位干部的作风都是一面镜子、一个风向标。财政干部作风优劣直接影响到财政部门形象,影响到广大市民对党和政府的信任。开展这次“治转提”作风整治行动,把干部作风建设摆在突出位置。开展“治转提”专项行动是兰州长远发展的现实需要。干部作风关系着党的凝聚力和号召力,关系着兰州的核心竞争力, 直接影响着兰州未来的发展。市第十三次党代会和市“两会”,描绘了今后五年兰州发展的美好蓝图。实现这一蓝图,需广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性,需要营造齐心气顺、风正劲足、真抓实干的浓厚氛围。通过开展这次专项行动,下决心解决一些财政部门党员干部庸、懒、散、慢、混、卡等作风
2、顽疾问题。开展“治转提”专项行动是干部队伍健康成长的重要保障。开展这次“治转提”专项行动,大力整治干部队伍信念上“缺钙”,精神上“软骨”,纪律松弛、有令不行、有禁不止等突出问题,教育引导广大党员干部讲纪律、守规矩,营造风清气正、山清水秀的政治生态。二、总体要求( 一) 指导思想。全面贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神, 坚定不移推进全面从严治党, 以从严教育管理,从严执纪问责为着力点,严厉整治干部作风中的突出问题,大力营造真抓实干、干事创业的良好风气,切实以干部作风大转变,推动全市财政建设各项事业大发展,以财政干部履职担当新作为,塑造全市财政改革发展新形象。( 二)
3、 工作目标。通过开展“治转提”专项行动,实现“六个明显” ,即:工作作风明显好转,担当意识明显增强,落实力度明显加大,服务质量明显改善,行政效能明显提高,人民群众满意度明显上升。( 三) 实施范围。全局各业务处室、局属单位全体党员干部职工。三、整治内容坚持问题导向,集中整治机关中干部不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾,严厉惩戒那些端着架子、脱离群众的“背手干部”,发号施令、纸上谈兵的 “挥手干部”,走马观花、工作推脱的“甩手干部” ,用作风建设的新成效,推动全局各项工作的大提升。围绕“庸、懒、散、慢、混、卡”六大问题,重点整治以下九个方面的作风问题:政治意识方面,不讲政治,不讲原则,有令不行、有
4、禁不止,执行上级政策搞变通、打折扣,搞上有政策、下有对策 ; 欺上瞒下,弄虚作假,热衷于钻“空子”、打“擦边球”、甚至闯“红灯”。大局意识方面,只考虑本部门和个人利益,胸无全局,自行其是,服从服务全局发展的观念不强 ; 随意决策、拍脑袋决策,出台政策“闭门造车”,脱离实际、脱离群众 ; 领导班子之间、同事之间搞无原则的纷争,勾心斗角、相互拆台,影响团结。宗旨意识方面, 想问题、办事情不为群众着想, 不为群众谋利,对群众反映的问题置之不理,对群众的安危冷暖麻木不仁 ; 衙门作风严重,对群众冷硬横推,对服务对象吃拿卡要,门好进、脸好看、事难办,服务承诺“空对空”。责任落实方面,在其位不谋其政,在其
5、岗不尽其责,没有把心思和精力放在工作上 ; 光说不练,空喊口号,坐而论道,庸碌无为 ;工作拈轻怕重,怕吃苦、怕出力、怕担责任,主动为组织分忧的少,推脱责任的多。敢于担当方面, 不敢动真碰硬, 见到难题就推, 遇到困难就躲,挑不起担子,办不了实事,习惯于把矛盾上交、任务下派,当甩手掌柜; 只想当官不想干事,奉行“多一事不如少一事”,当“太平官”、当“老好人”。进取精神方面,学习热情不高,主动性不足,思想觉悟不高,政策业务学习领会不深不透,精神萎靡不振、意志消退,安于现状,混天度日,被动应付,得过且过 ; 不注重学习,思想懒惰、观念僵化,习惯于凭老方式老办法想问题做工作, 面对新情况、新问题能力不
6、足、无从应对。工作效率方面,程序繁杂,效率低下,不催不办,甚至催了不办; 工作浮在表面,工作标准低,只求过得去,不求过得硬,不求有功、但求无过 ; 工作拖沓,当一天和尚撞一天钟,看似忙忙碌碌,其实华而不实 ; 自我感觉良好,对存在的问题视而不见,对工作情况盲目乐观。组织纪律方面,对干部管理不严, 对不良风气和现象不抓不管,放任自流。工作纪律松弛,会风散漫,上班和会议时间上网聊天、购物、打游戏、办私事,迟到早退,甚至无故缺勤。依法办事方面,法律法规意识淡薄,不尊法学法守法用法 ; 利用职务和职权便利, 徇私舞弊,违规违法,乱收费、乱罚款、乱摊派。巧立名目,违规发放津贴、补贴、奖金和福利。有的干部廉洁奉公思想不端正,淡忘了党的宗旨,奉献精神衰退,个人主义、享乐主义恶性膨胀。四、整治方式( 一) 思想整顿。结合“两学一做”学习教育、民主生活会、组织生活会和党内教育, 开展学习型机关建设, 引导全局党员干部深刻认识各种作风顽疾的危害性,深刻认识开展本次“治转提”专项行动的重大意义,下大力气整顿思想认识, 按照“三严三实” 和“四讲四有”第 3 页 共 3 页