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1、员工处分通告范文_企业员工处分通告当员工在企业中犯错误时，就会受到企业的通告处分，下面WTT给大家带来企业员工处分通告范文，!企业员工处分通告范文一因近期我公司车间消费的产品,废品比率比拟高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司本钱,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示戒备.希望所有员工要认真工作,特别是要进步质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.假设再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司_部门_员工在上班，利用公司 无故拨打私人 。如此个人占用公司资行
2、为，违背了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对_处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。_(签署人签名_、盖章)_年_月_日企业员工处分通告范文二3月16日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，按照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进展处分，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离任处理。3、 严禁代替别人打卡和委托别人打卡(门口有监控、打卡机有
3、摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间消费有序、稳定、高效进展，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读员工守那么及车间6S现场管理制度，并严格执行!消费部3-19企业员工处分通告范文三近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从 _月 _ _日起，凡员工迟到的，一律按公司 _ _管理制度进展考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 _ _公司办公室 _ _ _年 _ _月 _ _日第 3 页 共 3 页