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1、浙江理工大学2022年现职中层干部述职述德述廉述学登记表所在单位：临平校区管委会办公室所在单位：临平校区管委会办公室填写日期：2022年12月8日姓名包新春出生 年月1981.08政治面貌党员历位 学学本科学历/ 硕士学位职称讲师现任职务副主任任现职 时间2022年6月分管工作校区学生事务（安全稳定）、突发 事件处理等个人述职述德述廉述学总结（从思想政治、师德师风、工作情况、教学科研、学习培训、履行“一岗双责”、廉 洁自律及存在的不足等方面进行总结，字数控制在1800字以内，请勿附页）2022年6月，我从信息学院党委副书记、纪委书记的岗位调整到临平校区管委会办 公室副主任一职。一年来，我始终坚
2、持以高度的工作责任感和使命感尽职履责，不断提 升个人的政治素养和综合能力。一、认真学习，不断提升政治素养水平在政治理论学习方面，紧扣“深入学习贯彻二十大精神”这一核心主题，充分利用 网络、学习强国、电视节目等多种渠道，自觉做到认真读原文、悟原理、思不足，深入 思考自身及工作中的差距，切实提升个人的党性修养和工作水平。在工作作风方面，主 动适应新环境、新任务、新要求，以更高的工作热情积极投身全新的工作环境。二、爱岗敬业，推动本职工作稳步发展（一）2022年6月之前6月之前，我担任信息学院党委副书记、纪委书记。期间，重点推进以下几项工作：1、提高政治站位，切实维护学生安全稳定。根据疫情防控工作要求
3、，深入细致做好各项工作；深入开展学生谈心谈话，加强对 心理高关怀学生的动态跟踪；加强全覆盖反诈安全教育，切实维护学生人身财产安全； 深入开展宗教信仰学生的排摸、谈话及教育引导工作。2、紧扣深造就业，提升学生成长成才质量。通过建立考研学生和就业学生“在线一张表”、“难易四色图”，充分调动各系主任、 专业老师、班主任的作用，对学生的考研情况、就业情况进行动态跟踪和服务指导。针 对考研调剂和就业困难学生，分专业开展座谈会和进行一对一谈心谈话。3、打造活力信院，丰富学生校园文化生活。针对大一学生开展“悦动悦心”全民体育文化活动；重视大学生科研创新工作，1 支团队获得浙江省第十三届“挑战杯”大学生创业计
4、划竞赛金奖。（二）2022年6月之后1、完善机制，不断深化校区安全体系建设（1）紧扣中心，积极做好统筹协调工作紧紧围绕学校中心工作，积极发挥统筹协调职能，助力校区实现总体安全稳定。在 甲醛、水质等舆情集中爆发时期，及时跟进协调处置，做好上级信访件回复工作；第一时间设置临管办意见箱，积极联动相关部门，做到快速反应、积极解决，助力学生舆情快 速平息。（2）内外联动，有力整合属地政府资源加强与临平区委区政府、街道办事处、派出所等属地部门联络，及时沟通反馈校区各 项需要属地支持的事项；与属地民警、保卫处、各学院加强内外联动，不断完善信息沟通 和快速处置的工作机制；针对发现的舆情情况，第一时间联系公安、
5、相关学院开展舆情快 速处置。（3）快速反应，持续优化意见反馈机制以上级信访件和临管办“意见箱”（共办理124件）事项办理为抓手，以师生满意为 工作标准，快速反应、督办落实，解决好或者解释好每个师生诉求；加强与各部门、学院 的沟通，及时开展安全隐患排查和化解。2、助力宣传，提升校区美誉度影响力协助临平区委宣传部融媒体中心等各级各类媒体做好校区宣传报道的统筹协调及配 合工作；做好启用仪式的宣传品审核把关工作；不断优化部门网站布局和内容建设。3、师生至上，持续提升师生满意指数（1）深入推进办事大厅建设。制定管理办法，与各部门协商确定9个办事窗口及43 项办事事项，并根据实际情况进行动态调整；统筹信息
6、技术中心等部门推进自助服务设 备建设，目前共有16台自助设备，共25项办事功能，共办理事项近9000项。（2）做好学生事务统筹协调。加强内外协调，为校区开学迎新工作做好各项准备工 作；召开协调会，结合校区实际做好开学迎新、校庆125周年临平校区升旗仪式等重要活 动。（3）落实落细教学相关工作。联合教务处完成4号楼课桌椅的数量清点及验收等工 作，共同建设4号楼2楼公共休息区域；合理分配9间教师休息室等。三、其他方面我坚持一贯的廉洁自律，在工作中认真履行“一岗双责”，确保分管领域清正、干净。在教学方面，承担了大学生心理健康教育、社会实践课。此外，今年还成功申 请了2个厅局级及以上课题。新的一年即将到来，我会继续以只争朝夕的工作态度和更高的自我要求，争取更多更 好的成绩。签名：年 月 日（根据档案管理最新要求，请用A4纸正反面打印，内容要求简明扼要，不得附页）