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1、煤矿矿长述职述廉报告（精选12篇）2022-11-08煤矿矿长述职述廉报告（精选12篇）煤矿矿长述职述廉报告篇1尊敬的各位领导、同事们：大家好！按照公司述职考评的安排，我代表班子成员就单位及本人工作进 行述职，不妥之处，请大家批评指正。一、党建促进“一流品质矿井”共识与定位年初，矿党委健全中心组学习制度，每星期一进行集中学习，主 要针对两级公司党组织最新文件要求，结合工作实际，班子成员分析 查找自身思想认识和工作作风上的差距，从而使我们班子全体达成了 把上湾煤矿建成世界一流品质矿井的共识。这是我们班子落实两级公 司发展战略、转变发展方式对上湾煤矿这个创造了世界一流矿井生产 技术指标的矿井发展方
2、向的定位。一流品质矿井主要特征是：安全, 效率，成本最低，环境友好，职业健康，员工素质高。另外按照公司 党建工作创新五年规划实施纲要和党建创新指导意见2个文 件要求，实施党员示范岗和党员亮身份活动，推动党建带团建、促工 建、保矿建的大党建工作思路，形成了党政工团齐抓共管，员工家属 合力参与的“九位一体”综合立体管理模式。1月份共完成了十个党 支部的“公推直选”换届选举工作，有效推进了党内民主建设。区队 党支部“学习型组织”建设有特色，开展科技创新、技术比武活动见 成效。5月份，综采队荣获中央企业工委“青年文明号先进集体“荣 誉;9月16日，综采队生产三班获“中央企业红旗班组标杆”荣誉称 号。9
3、月23日，矿综采队4名选手代表神华神东获得了 “神华杯” 采煤技能国际邀请赛井下长臂综采项目比赛的4枚金牌。二、攻坚克难，完成公司下达的各项任务20xx年是上湾煤矿生产基建并重之年，2个任务都是建矿以来最 艰巨的，面临重重困难。一是综采工作面继续过断层构造，且设备老 化故障多，生产任务调增了 50万吨；二是三盘区淋水大，地质条件复 室，我任测量技术员，主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编 制工作。因煤矿技术工作不是单单靠一个人的力量和构思完成的，只 有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成，所以各项 工作必须紧密配合，这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细 心谨慎，必须为下一
4、步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要 述职如下，请审议。一、克服困难，做好基础工作记得刚来这个新的环境工作时，这里的一切都是陌生的，但我没 有退缩，没有任何畏难情绪，而是知难而进，秉着一个负责任的态度 认真了解各施工井巷工程的进展情况，整理和更新了相关井巷的测量 记录帐及各种比例的工程平面图，研究探讨适合本矿的最佳测量方法。 刻苦钻研和巩固本专业理论知识，积极深入到井下工作面操作测量， 积累实践经验，对每次测量工作都按照矿山测量技术要求，一丝不苟 地完成到位，切实做到测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术 准备工作。二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作自从来到煤矿工作以来，在同事、上
5、级领导的帮助指导下，我努 力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况, 再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累，自己的业务能 力大有提高。通过不断的实际操作，平时对专业知识的钻研和对工作 的认真负责，与兄弟矿山互相交流，使我在同事协助测量中，对设计 图纸的放样，平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟 练地顺利完成，并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科， 是时刻与数字打交道的工作，所以每次工作我都严谨以待，不允许出 一点差错，对每个工程都认真、细心的完成。三、适应发展的需要，不断学习新知识。随着社会不断的发展，知识不断更新，矿山测量也出现了新的技 术、
6、新工艺、新材料，作为一名技术工作者，如果不及时学习、补充、 将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操 作全站仪，CAD电子版图纸、CAD多图层复合图纸的制作，抽时间与 地质采矿的同行们相互学习相互进步，使自己的业务水平有上了一 个新台阶。四、能力拓展、提高工作效率测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外，上 文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量 队伍的实际而言，成手技术员的比率非常小，故而在某种程度上也就 大大降低了工作效率，测量工作看似简单粗糙，其实学问很多。所以 在这种情况下，实际工作中除了我个人能力的提高外，还针对未来的 小组成员的
7、个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划，进行严格 的训练，培养他们在工作中小心谨慎、测量结果真实可靠，必须严格 按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数 据必须有一定的真实性准确性和代表性。通过实际的测量学习，让 成员们学到了很多实实在在的东西，比如对实验仪器的操作更加熟练, 学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上 无法做到的东西，很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力，同时 也拓展了与地质和采矿专业的合作能力。五、图纸、数据资料整理测量工作除了外业的井下及露天测量，还包括了内业图纸的制晒 方面。所以，我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需
8、 求提交各比例1： 1000 1： 500 1： 200的图纸、数据资料。为了更好 的指挥指导生产，还做了 CAD电子版测量采掘工程平面图纸。比例 1： 20xx和1： 1000 1： 500 1： 200o另外，在每月的月底采场验收 后，根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图，还做了计算图及投影 图1： 200,为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做 的各中段开拓设计平面图，进行实际采掘工程作对比施工，达到实际 与施工相符的目的。我们不仅各自作图纸，整理测量数据资料，还将 资料和图纸全部整理归档备份，备以后工作中查阅。六、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。1、在工作中自使至终注重工
9、程质量管理，严把质量关。在半年 的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查 自己所负责的工程项目，做到精心设计施工之序、精心指导施工作业， 保质保量地完成指定工程任务，贯通工程准确无误。例如，协同中介 公司做的地界勘测都是按照这一方法做的。2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下，在自己 的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。 如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独 立回风巷，由于工期短，工作难度大等原因，但我们是把它作为重点 工程来组织生产的，做到天天跟进的原则，经过和施工人员的共同努 力，最终满足了施工要求。3、服从领导，
10、听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去 的半年里，我认识到，只要反映领导的意图，认真按照领导的指示去 完成各项任务，我们的工作见成效就快，完成的就好。再一点就是在 指导施工过程中，发现问题，及时市汇报给领导，以求得领导的帮助， 这也是我们做好工作的根本保证。七、工作中的不足与需要提高的地方由于我们煤矿在我参加工作以来一直处于验收过程中，所以参加 的井下实践工作少之又少，这导致对很多实际工作还不够熟练或掌握; 对很多煤矿安全知识掌握不够，这导致编制很多规程、措施时总是出 现这样那样的漏洞，多亏各位领导及同仁的指出得以及时改正；对测 量仪器的操作还不够熟练，这导致进行井下测量时速度慢这些都是以
11、 后工作中需要提高的地方。以上是我半年多以来的工作情况，通过自己所掌握的理论知识， 再结合实际工作，加上自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获 和进步，工作中也取得了一定的成绩，但也存在很多有待提高的问题， 这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结 经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，无论是成绩还是不足，我 都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继 续下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位 领导给予成绩的肯定，不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会 更加努力学习新的知识，做好每一步工作。半年过去了，暂新的一页已经翻开，在新的起点
12、上，我依然会用 积极饱满的热情去工作、去学习，尽快掌握现代矿山需要的新知识， 以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人 与煤矿的关系，以煤矿为主，做到行动一至、表里如一。我需要学 习和掌握的知识还很多，为以后更好的工作，我会更加努力跟上时代 发展的步伐，为以后矿山发展，添砖加瓦，贡献一份力量。认真学习 煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘活到老、学到老的精神，先后多次学 习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺 流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作 业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。（本
13、文来自于范-文- 先-生-网）通过对我矿岗位工种安全技术操作规程的编制，也对 部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、 爆破工、检身工等等。当然，煤矿三大规程之一的煤矿安全规程， 作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经 常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在三大 规程的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站， 及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己 的视野。再次感谢赵总及矿上的各位领的悉心教导和培养，我将以更加饱 满的工作热情回报你们！煤矿矿长述职述廉报告篇420xx年度，我矿井下由于受瓦斯、淋水
14、、地质构造和顶板破 碎等客观因素影响，造成我矿安全生产经营工作压力较大，面对压力， 我一方面坚持开源与节流并举，从科学管理入手，加强经营管理，压 缩各项费用开支，积极降低生产成本；另一方面，与上级部门协调沟 通，积极争取政策。在矿党政领导下，解放思想，更新观念，以成本 管理为中心，以创新管理为动力，努力提高经济运行质量，全面完成 了全年经营指标，较好地完成了集团公司20xx年度对我矿下达的各 项经济技术指标。作为矿分管经营负责人，在这一年里，按照职责分工，恪尽职守， 努力工作。现就20xx年度，本人的思想、学习、工作情况进行述职， 请审议。一、坚持加强思想政治建设，努力提高政治理论水平一年来，
15、始终坚持以思想政治建设为中心，切实强化政治和大局 意识，加强政治理论学习，努力提高理论修养，不断增强责任感和使 命感，在思想上、政治上与集团公司党委保持高度的一致。首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度，努力提高政治理 论水平。认真学习了 XX届五中全会精神，把学习XX届五中全会精神 同做好当前工作结合起来，把学习贯彻好XX届五中全会精神与祁东 矿的奋斗目标结合起来；与当前精细化管理结合起来，与安全生产经 营结合起来，认真理解掌握精神实质，使自身政治理论水平有了明显 提高。其次是在实际工作中坚持民主集中制原则，增强全局观念。工作 到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实党委
16、会、班子会形成的决议，从来不搞小动作，为人做事坦坦当当。二、主要工作完成情况。本人自分管全矿的经营管理工作以来，以高度的责任感和使命感, 以极大的工作热情投入到该项工作中，通过完善管理制度、明确工作 职责、规范业务流程、实行严肃考核，使全矿的各项要求、会议精神 得到深入贯彻落实，全面推进各项管理工作向前有序迈进，主要工作 成果是：1、全力抓好以预算管理为中心的财务管理工作，资金实行预算 管理，对每一项业务往采的发生，严格核算，审批把关，没有指标的 钱一分也不能花，没有指标的钱花了也不报销。全成本控制体系实施 后，取得明显效果，月份材料费、电费、修理费、设备租赁费 等都超额完成了计划指标。2、全
17、面开展以项目管理为中心的计划管理工作，项目完成率90%, 项目合格文秘家园率达10096,工程结算准确率达99%,及时率达100%o 对土建队伍和土建管理职能进行了整合，使土建工作规范有序、权责 清晰、管理流畅。同时，在以往管理制度的基础上继续完善了大修工程的管理、建设 合同的管理等管理办法，严格土建工程计划、预算、合同、招投标 管理，管理水平逐步提高。3、加强协调与沟通，实事求是的工作，营造良好地经营管理氛 围。20xx年是我矿经营压力的一年，一是随着生产战场逐渐向深部 延深，通风能力不足，“六大灾害”严重威胁安全，制约生产，高瓦 斯，高矿压，高投入等制约因素愈加凸显，直接拉动原煤成本上升;
18、 二是增产幅度有限，摊低成本困难大；三是深井支护、巷修以及生产 环节适应性改造投入增大；四是受断层多、巷修量大以及煤层赋存条 件差等影响，也是我矿近年来煤质最差，管理难度的一年。4、完善制度，严格考核，经营管理更加精细严为使我矿经营管理工作有序、健康的发展，结合实际，以“精细 化管理”为主线，以优化管理流程为基础，不断补充和完善各项管理 制度，加大考核力度，逐步使管理水平达到“精细化”的要求。一是简化、优化管理流程，规范运作，实现管理的扁平化，建立 集中统一的专业化管理体制，管理和服务向生产现场延伸：成立了经 营管理部，明确经管部是全矿经营考核中心，转移工作重心，加强材 料、工资、电力的管理与
19、考核;成立了设备科，摸清家底，完善制度， 规范化管理，积极退租闲置设备，减少租赁费。加强设备调剂和维修 管理，提高了设备利用率，确保了矿井大型安装所用设备；成立了物 流中心，严格物资管理。在自购材料范围内，通过比质比价采购。对 公司统购物资，从质量到价格严格把关，价格过高的物资经协商能降 低的坚决要求降到最低，不能降到合理价位的退回，直接从厂家比价 采购，努力把材料原始成本降到最低位。二是经营考核实行三级考核机制，实行专户基金财务管理制度。 根据集团公司下达的各项经营考核指标，对可控成本费用进行分解, 落实到各职能科室承包管理、控制使用，并对其进行考核。各职能科 室再根据我矿的安全生产、经营管
20、理实际，结合各自承包管理、控制 使用的费用指标情况，对各基层单位下达各项承包费用定额指标，并 对其进行考核，实行层层控制。同时，为加大经营管理力度，提高管 理积极性，规范财务管理，制定了专户基金财务管理办法，对各项节 约奖励、超支及违规罚款等，设立专项基金，实行专户收支管理。三是在材料管理方面，建立健全管理制度，构成严细的管理网络 体系。今年以来，不断完善材料、配件等各项主要成本项目的管理制 度，进一步修订和完善了材料管理规定，到目前为止共制定下发 了关于材料领用的审批规定、关于运输胶带的管理规定、关于 井下用钢丝绳的规定、设备配件修理及外委加工管理规定等20 多个规章制度，全面规范了材料、配
21、件及其它主要成本项目审批、领用、发放、使用各环节的管理，从根本上保证 了堵塞漏洞，合理投入，降低损耗，节约成本的管理目标的实现。为 夯实我矿材料管理基础工作，主抓了现场管理，使材料管理由“松、 粗、浅”向“紧、严、深”转化，从事前控制、过程控制、事后分析 整改全方位进行管理。首先，依据生产作业计划、作业规程以及现场 实际，制定材料使用计划，确定限额指标;其次，依据材料使用计划， 结合现场实际，进行材料审批，严把材料审批关，同时制定了 130项 的材料回收、丢失奖罚目录，对于当前经营管理不严、丢失、浪费现 象较多的情况，制定了六十余项井下经营管理标准，组织井下材料经 营大检查，对每次查出的问题及
22、不足，下发经营提示并利用晨会、安 全生产会、经营例会、网上平台上公开，责成有关单位限期整改，从 而有效地加强了现场管理力度，较好地避免了浪费现象；目前，各基 层单位均能按照材料管理的要求进行归类存放，增强了职工的节约意 识。总之，一年来，在矿党政的正确领导下，在班子同仁的支持下， 在各科室、各基层单位的配合下，较好地完成了分管工作，为企业的 发展做出了应有的贡献。三、工作作风及廉正建设情况在日常工作中，我注意严格要求自己，一是要务实，说实话、办 实事，工作雷厉风行。二是坚持群众路线，遇事同大家共同商量，不 主观武断，三是当好助手，需要矿长决策的事情，及时汇报，不独断 专行。对基层反映上来的问题
23、，能够解决的，及时处理，需要请示公 司解决的问题，积极争取。同时注重廉正建设，积极参加廉正建设学习，落实在实际行动上, 做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导 人员的要求，在实际工作中保持清政廉洁，不吃、不拿、不要、不受 贿，在节日活动、重大事件等方面，都严格执行有关规定，不搞越轨 行为，一切活动均是阳光工程，基本建设由我分管，在队伍选用上严 格招投标。同时对自己周围的人也严格要求，家里人不搞特权，对主管科室 长也严格要求，有问题就指出，目的是盼望他们尽快提高，为矿里培 养高水平管理者。四、存在的问题和不足一年来，虽然在各个方面取得了一定的成绩，但是，严格检查自 己仍然存
24、在一定的缺点和不足，主要是：1、学习坚持的不是太好，有时由于工作一忙就受到冲击，笔记 撰写的不完整，需要全面提高。注意在新形势下的学习，努力提高自 身的思想素质、文化素质和工作能力，使自己的工作能够跟上社会、 跟上企业发展的需要。2、工作一紧张，有时有急躁情绪，对相关人员批评过重，使部 分人员难以接受，需要改进。3、基层基础工作抓的不实，和兄弟单位相比存在差距，20xx年 经营管理工作是我矿的重点，必须抓实、抓出成果来，达到公司先进 水平。20xx年我面临的工作比较多，我一定发扬成绩，改进不足，迎 头赶上，为祁东煤矿高效、持续、快速发展，贡献自己的力量。煤矿矿长述职述廉报告篇5尊敬的领导：20
25、_年以来，在集团公司等上级领导的指导、关心、帮助下，围 绕集团公司“十二五”规划和各项奋斗目标，牢固树立了创新管理、 务实求效、扎扎实实的工作作风，以饱满的工作热情和高度的工作责 任心，投入到狠抓矿井安全监督管理工作中，使x煤矿的“双基”建 设、现场质量标准化工作有了较大的进步，矿井安全管理水平又上新 台阶。下面，我就个人今年以来的学习、工作、廉洁自律情况汇报如 下：一、提高认识，更新观念，拓宽思路，不断提高自身的政治业务 素质和业务水平。一是认真学习党的路线、方针、政策，党的十九大和、省国资委、 山东能源集团党委一系列重要文件，特别是在开展“创先争优”、“以 人为本执政为民”活动以来，重点学
26、习了“以人为本执政为民”教 育读本，对照自身进行了认真反思，明确了思路，纠正了偏差，改 进了工作方法，进一步坚定了以“三个代表”重要思想和科学发展观 为自己的行动指南。二是积极参加矿党委组织的各种形式的理论学习和理论教育活 动，严格遵守党委中心组和廉洁自省日学习制度，坚持做到遵守学习 时间，完成学习任务，写心得，谈体会，注重学以致用。在思想和行 动上时刻与矿党委、矿行政保持高度一致。并积极主动配合班子其他 成员抓好安全生产、矿井质量标准化和“双基”建设工作，敢于发现、 协调和解决问题，认真履行了工作职责，圆满完成了领导交办的各项 任务。三是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令,
27、进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识，增强了搞好本质工 作、促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。二、认真贯彻落实集团公司及矿安排部署，尽职尽责抓好安全管 理工作，为矿井的全面健康发展作出应有贡献。一是重基础严管理，确保制度完善。一是面对当前严峻的安全形 势，进一步提高认识，把安全工作作为首要任务来抓，从基础抓起, 从细节着手。根据矿井实际，建立完善了做好20_年安全工作的 意见、20_年安全绩效考核办法、安全管理处罚办法等制度规 定，严格了反“三违”质量管理，按照集团公司统一要求对原始三违 台账进行了重新登记，凡是反三违质量不高，没有处罚依据的，一律 不作为考核指标，打消了个别
28、管理凑指标的念头，真正形成动真格严 抓“三违”的氛围。同时全面推行了安全管理精细化、安全质量标准 化、“双基”建设及薄弱人物排查等管理工作，为矿区安全管理走向 规范化、制度化奠定了基础，促进了矿区安全形势的持续稳定发展。二是重预防严排查，确保现场安全。一是要求各工区和生产科室 认真总结当天的工作重点，进行着重细致安排，严格管理，重点落实， 确保了现场安全隐患及时防范；二是将现场重点安全隐患管理牌板与 隐患整改落实卡实现有机结合;严格坚持矿井隐患月排查、主管部门 周排查、区队班组日排查制度，对所有的岗位、环节、设施设备、系 统、采掘工作场所等进行全面、彻底、严格排查，将班组隐患排查记 录转移到施
29、工现场，做到“小隐患不过班、大隐患不过天”，从而预 防了矿井生产过程中存在的不安全因素。截止十一月底共组织各类检 查143次，查出问题825条，均按照“六落实”的管理规定进行了治 理,整改率达到了 100%o三是重执行严考核，确保责任落实。一是认真贯彻落实了上级一 系列文件、指示、会议精神，分步骤分阶段组织开展了 “安全基层基 础深化年”活动，针对各季节特点和节假日等重点时段，分别制定了 相应安全技术措施，实现了矿区各项工作安全稳定运行。二是严格执 行矿级领导带班和24小时值班制度，深入现场，带头狠反“三违”， 及时发现和消除现场隐患，从源头上杜绝事故的发生。三是进一步加 强综采面撤安期间提升
30、运输安全管理工作，明确每一小班、每一环节 的安全责任人，安排专门安全管理人员24小时盯靠监督，严格落实 撤安面安全措施，直至顺利完成撤安面任务；四是进一步加强现场安 全管理，重点强化工程质量、严格工作标准和完善技术装备，随着矿 井采场布貉困难，压力集中区不断呈现，对井下个工作地点不断加大 隐患排查力度，重点工作、重点环节安排专人盯靠，为职工提供安全 的工作环境，促进了矿井安全生产形势稳步发展。四是重教育强素质，提高安全意识。一是组织开展了各项季度安 全活动和六月“安全生产宣传月”等活动。并定期开展了安全专题知 识讲座、安全宣誓签名、安全演讲、安全知识竞赛、岗位技术练兵、 安全话题大家讨论等宣传
31、教育活动。通过安全活动的开展，提高了职 工的业务素质和技术操作水平，营造了学技术、强本领、保安全的安 全氛围；二是狠抓了安监队伍建设，强化了安监处内部管理，坚持安 监员工作实绩量化考评办法的同时，加大了对安监员的考评力度，定 期召开工区座谈会和安全监察例会，对安监员进行调查评分，广泛征 求安监工作意见和建议，不断改进安全监察工作方法，充分调动了安 监人员工作积极性和责任意识。为促进工区和安监员之间的沟通交流 以及现场的有效监管起到了不可或缺的作用。三、加强廉政学习，以身作则，发挥模范带头作用。一是严格遵守国家法律、法规和上级下发的廉政建设的各种规定。杂；三是矿生产人员流动大（多达130人），基
32、建施工队伍短缺，人员 素质低。四是7米大采高工作面变更计划，提前矿务、基建工程及安 装与生产工期，增加了安全、生产、经营难度。但我矿党政一班人带 领全矿员工，通过科学安排，强化组织，优化工艺和加大现场管控等 一系列手段和措施，实现了生产任务再创历史新高。全年原煤生产首 次突破1400万吨，商品煤增产75万吨，为公司自产煤补欠产做了贡 献：其中综采队八月份创出121.67万吨的神东综采队综采月单产纪 录，达到年产1400万吨水平。至10月5日，综采队创造了 1个综采 队连续7年年产超千万吨的世界纪录。“双增双节”方面，商品煤生 产完全成本为78.64元/吨，比计划降低4. 51元/吨，责任成本比
33、计 划降低3. 35元/吨;增收1. 93亿元。加大科技创新力度，率先实施秆 石不升井零排放的治理工艺。优化了矿井三盘区主扇投运后的通风系 统，与大连理工大学合作开发研制了提高工作面隅角氧含量的集风设 施，解决了长期困扰我们的隅角低氧问题。认真总结补连塔煤矿首个 7米大采高工作面经验，优化了上湾煤矿7米大采高综采从工作面尺 寸、设备配套、安装到生产工艺，为公司积累了经验。另外，按照公 司要求，我矿在年初组建了配采队，先后派往6个矿井，较好地完成 了配采任务。三、加强学习和实践，努力建设“四好”领导班子和高素质干部 队伍20xx年，随着发展，公司从我矿先后调出副科级干部34人，其 中矿班子成员调
34、出7人，调入7人，由此造成100余名干部岗位发生 了变化，成为干部队伍中新的上岗者，因而，干部队伍建设在20xx 年显得尤为紧迫和重要。作为矿长和党委书记的党政一把手，我深知在班子建设和干部队 伍建设中的责任重大，深知自己的一言一行都会对干部、员工产生影 响。我注重从学习和实践2个方面来提高自己的领导能力。学习一直 是我的爱好和习惯。我一直保持着对党和国家路线方针政策的高度敏 感性，保持着对企业战略和各项政策的敏感性。当然，作为一名业务 干部，也始终充满着对专业领域新理论、新知识、新技术，乃至新装 备和新工艺的热情！这些敏感性和热情使我能够实时掌握国家政策、 以党风廉政责任书所规定的内容和要求
35、为行为准则，在工作的有 关程序和细节上做到公开透明，严格政策，为安全生产用好权，把好 关。二是严格要求自己。工作之余经常性地学习上级纪检部门廉洁自 律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增 强自律意识和拒腐防变能力。三是深入基层，与职工进行经常性思想沟通，广泛听取意见。针 对自身存在的问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，虚心接受 群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常 性比对检查，真正做到身先士卒，充分发挥好模范带头作用。四、工作中的不足和今后努力的方向。20年以来，在以朱矿长为首的矿领导班子大力支持下，在全矿 广大干部职工的密切配合下，虽然做出了
36、一定的成绩，但还存在一些 不足，概括起来：一是制度落实方面存在漏洞，安全监督管理力度不 够；二是在理论学习上存在以会带学的现象。作为一名分管安全的副 矿长，我决心在今后的工作中紧紧团结在矿党委、矿行政的周围，进 一步提高政治业务素质，严格执法监察、为矿井生产站好岗、放好哨， 确保矿井长治久安，努力做好以下几个方面：一是从自己做起，进一步加强领导班子之间的团结协作，加强业 务技术学习，增强自身思想和业务素质，全面做好分管范围内的各项 工作。二是加大对上级文件、会议精神及安全生产法律法规的学习力度, 严格落实领导干部安全生产责任制，进一步健全完善各项安全管理制 度。彻底克服思想上、认识上、工作上的
37、不足之处，坚持安全生产方 针，真抓严管，秉公执法，加大现场的安全质量管理力度，加大隐患 排查治理和安全隐患整改落实力度，从源头上遏制各类零打碎敲事故 的发生，充分发挥现场安全监督检查的作用。三是努力提高对安全隐患的预测能力和防范能力，进一步健全完 善各项安全管理制度，并抓好执行落实。结合实际，抓好矿井“双基” 和安全质量标准化建设，夯实安全根基，促进“双基”建设向纵深发 展。四是突出抓好安监队伍建设，不断创新安全管理，严格安监队伍 全员绩效考核和安全质量评估办法，实行安监员绩效考核末位淘汰制, 进一步完善采、掘、机、运、通安全质量评估办法，坚持现场安全隐 患牌板管理制度，加快现场隐患的排查处理
38、速度，及时消除安全隐患， 确保安全生产。五是认真听取群众意见，积极采纳好的安全管理建议，严格履行 自己的工作职责，勤奋工作，不断强化现场管理，落实现场责任，严 格执行矿领导干部带班下井制度，靠前指挥，盯现场、抓质量、促安 全，为确保实现安煤矿矿长述职述廉报告篇6各位、同志们：我于*年*月担任*煤矿副矿长，分管矿井安全、安全质量标准化 及掘进、巷道维修工作。公司安排，下就20xx年个人工作学习及廉政建设情况向各位和同志们作以简 要汇报。恳请各位和同志们宝贵意见。一、以共产党员先进性教育活动为契机，政治理论和知识学习， 的政治素质学习路线、方针、政策，xx届四中、五中全会精神党、省委、 省国资委的
39、一系列文件，是在共产党员先进想和科学发展观为的行动 指南。全年做学习笔记累计5万字，撰写学习心得体会5篇，撰写党 性分析材料3育，学习了共产党员先进性教育读本，对照自身了 反思，了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，坚定了以学习党和关 于安全生产的法律、法规及指令，了对安全生产工作极端性的认识， 了搞好本质工作，矿井安全状况持续好转的责任心、使命感。二、公司及矿党政部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的 健康发展应有。安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改。组织职 能对照“三大规程”要求对井下所有作业场问题整改率98. 89%o方 位的督促检查，每月安全生产重大隐患排查。及行政监管安
40、全检查活 动，对查出的问题以的对待，组织整改，管理，狠抓安全生产责任制 的。年初对20xx年安全生产工作总体安排，下达安全生产管理责任 书，安量标准化、顶板管理会战工作。本人每月下井15次，现场， 靠前指挥，“谁主管，谁”的原则，岗位责任制和安产责任制，分专 业，强化检查，考核，奖罚兑现，基层队安全管理体系，“安检员、 调度员、瓦检员”三员一体的巡回检查制度和“三员”与井下带班队 长会面签字制度，了 “三违二管理制度，夯实安全生产管理基础。 安检部修订安全生产责任制137项，安全生产管理制度122项，安全 和报告制度，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。标 准化管理制度247项。制定了
41、*煤矿人和生产经营管理人员下井带 班制度及*煤矿安全隐患排查有性地组织安全生产活动，营造的 安全生产。强化职工培训，狠反“三违”，全员安全意识。我矿职工素质和 文化参次不齐等特点，长期抓好职工培训教育，全培训职工1951人 次，参加基层安全例会18次，带头讲安全，绷紧职工的“安全弦二 “三违”不除，事故难免用“敢”、“严”、“细”的办法，带头狠反“三 违”，全年共查出并“三违”人员268人次，罚款11650元，解除劳 动率为1, 了矿井全年安全奋斗。人，下岗培训9人，对5名反“三 违”有功人员奖励。努力杜绝了重伤人身事故和二级生产事故，轻伤 1人，千人强化基础管理，安全质量标准化上等级、创。带
42、领矿安全 质量标准化检查组采用检查和检查相的办法，组织安全资中奖惩兑现。 使我矿安全质量标准化了行业一级标准。三、精心组织、，矿年初下达的掘进、巷道维修任务。组织综掘两个队了面、面的掘进任务，全年回采进尺2580米， 掘进工作面合格率100%,优良品率68%。了矿井采掘接续。标准化大 检查69次，公司检查8次，抓了工作质量、工程质量和文明生产。 对查出的问题限期整改，并纳入绩组织主管和队对所有失修巷道先急 后缓的原则，制定了详细的施工排版、维修方案和安全技术措施有条 不排施工，全年维修巷道3840米，使巷道失修率控制在3.9%,严重 失修率控制在1.4乐 地了矿井安全生四、克己奉公，廉洁自律，
43、牢记“两个务必”践行思想。一年来，我遵守“四大纪律”、“三个”、“五个不准”和“八个、 八个反对”等廉洁自律规定，以共产党员的标准“六个表率”。牢记“两个务必”，世界观的改造。党员的权利和义务，在工作、生活作 风等按党性原则办事，实事谦虚谨慎，自重、自省、自警、自励，以“八荣八耻”规范的言行，道德修养，自觉抵制不正之风。踏踏实实 的工风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。按时填报 了礼品上交登记等三项报表，在车辆使用和通讯上矿上的规定去做, 做过违反原则的事，脱离职工，为和家属谋过私利，真正了踏踏实实 干事，清清白白做人五、工作中和今后努力方向。过去的一年里，在刘矿长的下，在班子的下
44、，在全矿干部职工的 支持下，了成绩，但难免问题和，主要是：还，理论还有待于；零星 作业地点的安全管理有待于，职工的安全意识教育和安全技能培训还 应细化，安全文化建措施的不严不细等。问题，我将在今后工作中， 与班子同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，强化管理，狠反 “三违”，干部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，跑现场，抓质 量，抓安全，为矿井发展应。汇报请大家批评指正。煤矿矿长述职述廉报告篇7我于*年*月担任*煤矿矿长，分管矿井安全、安全质量标准化 及掘进、巷道维修工作。公司安排，下面我就20xx年个人工作学习 及廉政建设情况向各位和同志们作以简要汇报。恳请各位和同志们宝 贵意见。一、以共
45、产党员先进性教育活动为契机，政治理论和知识学习， 的政治素质和。学习路线、方针、政策，XX届四中、五中全会精神党、省委、 省国资委的一系列文件，是在共产党员先进性教育，学习了共产党 员先进性教育读本，对照自身了反思，了思路，纠正了偏差，改进 了工作方法，坚定了以思想和科学发展观为的行动指南。全年做学习 笔记累计5万字，撰写学习心得体会5篇，撰写党性分析材料3篇。学习党和关于安全生产的法律、法规及指令、对安全生产工作极 端性的认识，搞好本质工作，矿井安全生产状况持续好转的责任心、 使命感。二、公司及矿党政部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的健康发展应有。安全生产的文件、会议精神，加大安全检查
46、和问题整改。组织职 能对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，全方位的督促检查, 每月安全生产重大隐患排查。及行政监管安全检查活动，对查出的问 题以的对待，组织整改，全年问题整改率98. 89双管理，狠抓安全生产责任制的。年初对20xx年安全生产工作总 体安排，下达安全生产管理责任书，安全质量标准化、顶板管理会战 工作。本人每月下井15次，现场，靠前指挥，“谁主管，谁”的原则， 岗位责任制和安全生产责任制，分专业，强化检查，考核，奖罚兑现， 基层队安全管理体系，“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的现场 巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度，了 “三违”。有目的性地组织安全生产活动，
47、营造的安全生产。把适时、有性 的安全生产活动矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。组织了 两个“百日安全生产活动”、“安全签名”活动、“安全生产月”活动、 “安全生产整顿月”活动、“秋冬安全生产月”活动，并组织举办了 煤矿安全知识竞赛活动。组织职工参加了集团公司“安康杯”、分局 “杯”煤矿安全知识竞赛，了优异成绩。安全生产活动的，大大了干 部职工搞好安全生产工作的性，营造了学技术、强本领、保安全的安 全生产。强化职工培训，狠反“三违”，全员安全意识。我矿职工素质和 文化参次不齐等特点，长期抓好职工培训教育，全年共培训职工1951 人次，参加基层安全例会18次，带头讲安全，绷紧职工的“安全弦二
48、 “三违”不除，事故难免，我采用“敢”、“严”、“细”的办法，带头 狠反“三违”，全年共查出并“三违”人员268人次，罚款11650元， 解除劳动合同7人，下岗培训9人，对5名反“三违”有功人员奖励。 努力杜绝了重伤人身事故和二级生产事故，轻伤1人，千人负伤率为 1, 了矿井全年安全奋斗。强化基础管理，安全质量标准化。带领矿安全质量标准化检查组 采用检查和检查相的办法，组织安全质量标准化大检查69次，公司 检查8次，抓了工作质量、工程质量和文明生产。对查出的问题限期 整改，并纳入绩效工资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化了行业一 级标准。三、精心组织、，矿年初下达的掘进、巷道维修任务。组织综掘两
49、个队了面、面的掘进任务，全年回采进尺2580米， 掘进工作面合格率100%,优良品率68%。了矿井采掘接续。组织主管 和队对所有失修巷道先急后缓的原则，制定了详细的施工排版、维修 方案和安全技术措施有条不紊安排施工，全年维修巷道3840米，使 巷道失修率控制在3.9%,严重失修率控制在1.4悦 地了矿井安全生 产。四、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”践行思想。一年来，我遵守“四大纪律”、“三个”、“五个不准”和“八个、 八个反对”等廉洁自律规定，以共产党员的标准要求，“六个表率二 牢记“两个务必”，世界观的改造。党员的权利和义务，在工作、生 活作风等按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，自重、自省、自警、 自励，以“八荣八耻”规范的言行，道德修