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1、海尔实习协议实习协议书 甲方（实习单位）：乙方（学校）：根据社会发展对人才需求之特点和职业学校学生实习管理规定及青岛市中等职业学校学生实习管理办法等有关规定，结合甲乙双方实际情况，为确保乙方学生在完成在校理论学习的同时掌握熟练专业技能，达到学以致用的目的,经协商一致达成以下合作协议。一、甲方根据工作要求为乙方学生提供实习工作岗位，并在生产实习中安排专门人员对学生进行管理和技术指导。乙方根据教学计划安派带队老师协助管理； 二、乙方安排专业学生到甲方进行实习，具体人数依据乙方提供的为准（作为本合同的附件）。三、实习时间为：自 年 月 日至 年 月 日，共 人；若有变动，需经双方协商。四、乙方学生在
2、甲方实习期间，甲方必须为学生购买意外伤害保险等相关保险，具体事宜由甲乙双方协商处理。具体约定如下：由甲方为乙方实习学生购买实习相关保险。五、工作时间及休息、休假 1、学生实行每日工作时间不超过八小时，因生产特殊需要安排加班或夜班时，需经学生本人同意、认可，并按有关规定支付加班费。学生每周固定休息时间不得小于一天。2、甲方保证学生按国家有关规定享受各种休息、休假，且保证工资按规定发放。如确需加班，学生同意后，按国家规定支付加班费和工资。六、实习费用发放 1、乙方实习人员到甲方后，第 1 天为岗前培训，实行带薪培训。2、学生在出满勤的情况下，保证最低工资不低于当地最低工资标准。3、实习费用结算方式
3、：培训完后转为顶岗实习，甲方支付乙方人员实习费用以 形式支付（计时、计件等），按照甲方相关工资制度执行。不得以任何形式克扣乙方实习人员的工资。4、乙方人员入公司后，甲方为乙方实习学生办理工资卡，实习补贴将于次月25日前打入乙方实习学生工资卡中；实习学生实习结束后，甲方会于次月20日内核算补贴予以结清。5、乙方实习人员在甲方实习期间，如发生病假、事假、旷工等缺勤情况均按照公司相关规定扣减实习工资费用。七、甲方权利及义务 1、做好乙方学生实习的管理工作，为实习学生提供与专业相关的岗位，并对其进行岗前培训。2、提供实习所必需的机械设备、劳动工具和必要的劳动保护用品，并不能收取任何费用。3、学校和实习
4、单位应当加强实习学生安全意识教育、必须对实习学生进行岗前安全生产教育和培训，培训时间不得少于24 学时，保证实习学生具备必要的安全生产知识和自我保护能力，掌握本岗位的安全操作技能。从事加工、制造业的实习生必须经过厂、车间、班组三级安全培训。未经安全生产教育和培训合格的实习学生，不得上岗作业。同时加强工余时间的自我保护教育。甲方须对乙方实习人员进行安全考核并将资料交学校存档。4、甲方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度场所以及其他具有安全隐患的劳动。5、制定实习学生考核管理制度，对实习学生进行技术指导和日常考核，实习结束后，按照乙方要求，为实习学生
5、做出客观的实习鉴定。实习学生严重违反甲方的规章制度，甲方与乙方协商处理。6、甲方应尊重乙方学生，不能谩骂、挖苦、嘲讽。7、甲方免费为乙方实习学生提供食宿，并保证安全、卫生。8、甲方免费为乙方带队老师提供食宿、发放带队补贴，补助标准为每日元。9、学生实习工作期间发生人身伤害事故，甲方有责任及时救治，并及时通报乙方，对伤害事故进行妥善处理并承担全部责任。10、甲方未经乙方同意不得单方面解除协议，出现下列情况之一的，甲方可向乙方退回学生,终止本实习协议: （1）、学生不能胜任实习工作； （2）、学生严重违反或拒不遵守甲方的规章制度； （3）、出现不可抗拒的因素等。八、乙方权利及义务 1、安排带队老师
6、协助甲方做好实习期间的管理工作，注重实习学生的思想政治教育和日常生活管理，指导实习学生遵守甲方的工作纪律和规章制度。2、督促实习学生服从甲方的实习安排，按照实习岗位的要求完成实习任务。3、实习学生有传染性疾病及其他不适合工作岗位的疾病者，应及时安排返校诊治。4、教育实习学生不得破坏甲方正常的生产经营秩序和损坏甲方生产设备及其他财物，否则，甲方有权向直接责任人要求赔偿。5、如因乙方教学之需要，需实习学生实习期间返校，乙方应提前一周与甲方协商，双方许可后，准予学生返校。6、甲方如发放工资不及时，拖欠工资，乙方有随时终止实习的权利。九、补充协议及其他（一）本协议如有未尽事宜或在执行时发生争议，双方协商解决，协商不成时甲、乙、双方均有权提请所在区域仲裁委员会裁决。（二）协议经甲、乙双方签字或盖章即时生效。（三）本协议一式两份，双方各持一份。甲方(盖章) ：乙方(盖章)：日期：日期：第 3 页 共 3 页