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1、城市管理行政执法局社会管理综合治理工作自查自评报告城市管理行政执法局社会管理综合治理工作自查自评报告20_年我局根据县直单位社会治安综合治理工作考评细则相关文件精神,结合县委、县政府与我局签订的_县20_20_年度社会治安综合治理责任书,积极开展了社会管理综合治理活动,认真贯彻落实具体工作。通过自查自评,最终得分为96分。现将自查自评情况报告如下:一、领导重视,综治责任落实结合工作职务的变动,我局对社会管理综合治理工作领导小组进行了新的调整,确保社会管理综合治理、平安创建工作落到实处。坚持“一把手为第一责任人,分管领导为直接责任人”原则,建立完善综治工作各项规章制度,切实加强对社会治安综合治理
2、、平安创建的组织领导。并把社会管理综合治理、平安创建工作作为半年、年度重要工作纳入总体部署,与日常管理工作同部署、同协调、同考核,做到责任明、措施硬、考核严。同时按要求及时将社会治安综合治理工作领导小组更名为社会管理综合治理工作领导小组,并设立了社会管理办公室。按照县委、县政府和县综治委的要求,并结合我局主要负责人变动的情况,与局属各单位(城市市容管理第一执法大队、城市市容管理第二执法大队、查处违法建设大队、市政公用事业管理处、环卫绿化管理所、市场管理服务中心六个单位)负责人分别签订了_县城市管理行政执法局20_年度社会治安综合治理目标管理责任书,认真对照、明确目标、加强落实,确保社会治安综合
3、治理、平安创建工作顺利推进。二、打防结合,推进平安建设我局今年以来,定期开展了“普法进校园、社区、街道”活动,深入开展综治宣传和普法相关活动,以充分调动全员参与社会治安综合治理的积极性,取得了较好的效果。以加强对广大职工思想教育和法律培训为着力点,积极开展队伍建设活动,认真组织广大干部职工学习贯彻落实党的方针政策,实践科学发展观,牢固树立政治意识、大局意识、法律意识、创新意识,不断提高思想政治素质,增强政治敏锐性和鉴别力,使在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。同时还注意加强全系统内广大干部职工的现代科学和现代知识教育,引导大家崇尚科学、反对迷信,提高全体执法人员的自身修养。同时我局还
4、积极做好对局属单位的检查指导工作,并把它作为重要工作来抓,通过定期不定期的检查,发现问题,及时解决问题。突出分类指导,总结推广好的经验做法,组织单位互相沟通交流,以达到相互促进、相互提高的目的。每月开展一次维稳形势分析p ,并提出整改措施,制定下月预案,并制定群体性事件应急预案。并对各责任单位综治工作进行了督查考核,及时予以通报,对影响了综合治理和平安创建工作的,实行年终一票否决制,取消评先评优资格。三、维护社会稳定今年以来,我局多次组织召开局党组会议和全体人员大会,认真分析p 研究城市管理执法部门的综治形势,积极排查矛盾纠纷。我局要求全体执法队员、环卫一线职工,在日常巡逻和执法过程中及道路请
5、扫保洁工作中,要注意收集各自管辖区域内矛盾纠纷信息,了解掌握一些苗头和动态,包括社情民意。定期对局属的各类重点矛盾纠纷进行全方位、地毯式排查,要把信访积案、长期重信重访信访事项和扬言滋事人员作为排查重点,逐件分析p 研究,区分问题性质,逐案落实包案领导、责任部门和责任人,确定化解时限,建立好台帐。在集中排查的基础上,局信访室(矛盾纠纷排查调处中心)每天、每周对本局矛盾纠纷进行排查,立足本职工作,分别开展重点(如违法建设查处、城市市容管理、环境卫生管理、市场秩序管理等情况)专项排查,对群众反映的热点、难点问题进行主动排查,切实将信访隐患矛盾纠纷解决在萌芽状态。由于工作性质等原因,城市管理执法部门来信来访较多。我局严格按照“分级负责、归口办理”和“及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合的”原则,妥善解决和3 / 4处理群众信访问题。我局立足县情,以实际调查情况为准绳,增强单位化解人民内部矛盾的能力,千方百计地帮助协调解决各种矛盾,使大多信访问题得到妥善及时解决,做到了把矛盾处理在事发地,化解在萌芽中。截至11月30日,我局共接待群众来信来访173人次,办理来信来访事项63件,其中上级交办(转办)的信访案件40件,一方面对信访人认真进行解释和答复,一方面对信访事项认真进行调查核实、妥善处理,信访答复率100,办结率100。第 3 页 共 3 页