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1、2023年学校工会优秀办公室评选活动方案学校工会优秀办公室评选活动方案1创建“和谐绿色”文明办公室是加强学校文化建设的一项重要内容，是环境育人的一个重要方面。良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的推动作用，为加强和谐校园建设，创建温馨和美的办公室文化，促进学校发展，特开展文明办公室评比活动。一、文明办公室评比领导小组：组长：xx 副组长：xxx组员：xxx宣传组：xxx二、文明办公室条例：1、办公室环境整洁，无卫生死角。办公室布置雅致，美观大方2、办公室物品摆放整齐。教师办公桌整洁有序。3、办公室无烟蒂、无烟味、不摆放烟具。4、同事间团结
2、协作，文明用语，不说脏话、粗话；仪表端庄，穿着整齐大方。5、遵守学校各项规章制度，上班时间不在办公室玩电脑游戏等与教学无关的事。6、关爱全体学生，在办公室与学生交流态度亲切和蔼，无体罚学生现象。7、做好家校联系工作，热情接待来访家长。8、自觉爱护公物，节约水电。下班离校前关好门窗、电脑等电器用品，并认真做好安全防范工作。三、评比方法：1、采用定期专项检查和抽查的方法进行。定期专项检查：每学期第4周，以学校文明办公室环境卫生评比量化细则为检查内容，对各办公室进行考核。由评比小组成员打分，取得定期检查评比结果。不定期检查：每个月由评比小组成员对各办公室进行不定期检查，对发现的问题酌情扣分。然后将定
3、期检查、不定期检查的评比结果进行综合，得出每个月的评比结果。2、文明办公室没有名额限制，凡是达标（85分以上）的均可评为文明办公室。3、对评比出的文明办公室，学校通过工会给予相应的物质奖励。对未达标的办公室进行口头通报，并限期整改。学校工会优秀办公室评选活动方案2为了适应社会发展的新形势，树立“关中教师”的新形象，在广大教职员工中形成“说文明话，办文明事，做文明人”的良好风尚，创设良好的育人环境，特制订关王庙中学文明办公室评比方案。一、评比标准：（一）师德形象好（以下每项5分，共25分）1、仪表端庄，符合教师形象，不在办公室变相体罚学生。2、爱惜学校声誉，注意教师形象，工作积极肯干，乐于奉献，
4、无有损师德师风的现象；3、不窜岗，不在办公室上网聊天、购物、游戏、吃零食；4、无大声喧哗、播放音乐等影响他人办公的现象；5、严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象，外出及时登记。（二）卫生整洁好（以下每项5分，共25分）1、办公室地面干净，办公桌排放整齐，不放置与教学无关物品；2、办公桌上书籍、作业本等物品摆放整齐，窗台上不摆放杂物；3、办公室制订值日轮流表，并张贴上墙；4、办公室环境好，窗明几净，墙面天平无蜘蛛网、污迹，室内不乱贴乱画，无卫生死角，无废弃杂物堆放，及时清理隔夜垃圾，卫生用具摆放整齐；5、爱护公共用品，办公桌、风扇、饮水机等器具能妥善保管，并做到公共用品无污迹、
5、积尘。（三）安全节能好（以下每项5分，共25分）1、节约用电，不开“无人灯”、“无人空调”“无人电脑”；2、无私拉乱接电线现象；3、不在办公室烧煮；4、下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源；5、离室随手关门，爱护、保管好室内财物，无失窃、公物损坏等现象。（四）文明协作好（以下每项5分，共25分）1、进行辅导学生等工作时，不影响办公室的其他教师；2、语言文明，在办公室里不大声喧哗；3、积极参加学校组织的教工活动，在教工活动中能团结协作，积极进取；4、积极参与学校管理，值日工作到岗到位，各尽其职；5、能及时上缴学校要求的资料。二、检查评选办法：1、成立文明办公室评选领导小组，领导小组成员由校级
6、领导、工会、办公室组成。组长：付xx副组长：李xx刘xx张广成员：李xx李xx、吕xx、各办公室主任2、检查办法：每月不定时检查一次。3、检查结果及时反馈到各办公室。三、有下列情形之一的，该办公室不得评为文明办公室：1、办公室成员中有严重体罚学生违反师德师风规范的的。2、办公室成员工作中出现严重教育事故的。3、因办公室人员自身原因造成失窃、公物损坏的。4、其他严重违反校纪校规的。学校工会优秀办公室评选活动方案3一、领导机构：组长：副组长：组员：二、 评比内容1、各办公室排定详细值日表，要求分工明确，责任明确。建立卫生清扫值日制度，每天值日老师应于下午放学后晚走或早晨早到清扫办公室卫生，并负责办
7、公室整天清洁。地面干净无杂物，及时清倒垃圾。每天没有拖地扣2分，地上有杂物扣2分，桌面有灰尘扣2分，垃圾没有及时清倒扣2分。（10分）2、教师办公桌上作业、书籍等物品不论多少，要求摆放整齐有序，像常说的“豆腐块”。做到物品摆放有条理，整齐划一。不整齐一处扣1分。（5分）3、窗明几净、门窗光亮，窗台和卫生墙无灰尘。发现窗户窗台、卫生墙没有擦干净，一处扣1分。办公桌上有污渍一处扣1分。（10分）4、办公室临时加入的桌椅等物品要求摆放合理，桌面物品摆放整洁，不影响办公室整体美观。或空闲的桌子，书籍、资料摆放不整齐，一次扣2分。（5分）5、办公室内无卫生“死角”，办公桌下不得堆放物品，其他物品要及时清
8、理另作安置。“无用物品”妥善处理。发现“死角”一次扣3分，办公桌下堆放杂物一处扣2分。（5分）6、办公室垃圾桶应及时清洗保持外面的光洁，垃圾应每天清倒，并按指定位置放置，抹布、扫帚应整齐放置于固定位置。洗手盆干净，且无过夜脏水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干净一次扣2分。（5分）7、办公室内天棚、墙角保持干净。吊扇、电灯、教师电脑等电器要定期清洁，保持干净。注意饮水机卫生，饮水机机身要保持干净。饮水机不干净的一次扣2分。天棚、墙角有灰尘一次扣4分。（5分）8、办公室人员应保持良好卫生习惯，不随地吐痰、乱扔纸屑、不乱倒污水和乱扔脏物。保持室内清洁卫生。教师吃完早点的碗筷，丢到垃圾箱里，放在办公室或窗
9、台上，发现一次扣2分。（5分）9、办公室墙壁上有明显污迹的要及时清理。不处理的一处扣2分。（5分）10、办公室可放置精致花卉于合理美观位置上。无花卉摆设不得分，有花卉摆放加2分。（5分）11、能体现办公室特点，体现老师的教育思想，代表办公室全体人员工作目标的创建文明组室公约张贴美观。（5分）12、张贴板上张贴要统一，要求整齐摆放。（5分）13、桌面墙壁上其它不规范张贴物一律清除。（5分）14、加强办公室文化建设，形成健康、团结、和谐、高效的文化氛围。（5分）15、办公室成员自觉遵守室规，不高声谈笑与工作无关的事情。办公室内串岗无喧哗、干扰现象。（5分）16、在办公室吸的烟头应放在烟灰缸、不坐在
10、办公桌上交流。地上发现烟头一个扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）17、工作时间不在办公室玩电脑游戏、炒股看电影，发现一人次扣5分。（10分）18、工作时间不无故离岗。全体教职工应互相尊重、互相关心、文明礼让，讲究仪容仪表，体现团队成员间的相互支持和密切配合，充分展现我校教师“优质、高效、文明、洁净”的风采。检查中发现一人溜岗的扣5分。（5分）三、评比方法及奖励办法1、教师办公室每月评出前4名为先进办公室，科教楼11个办公室，办公室人员在3名以上的，每月评出一个优秀办公室，参照教师办公室得分评出等级，并发放奖金。其他人数较少的办公室检查成绩优异的，期末酌情给予奖励。2、本办公室教师有吵架、打架现象，在本月的评比中取消 文明办公室资格。3、教师办公室由学校创建文明办公室领导小组评比，值日行政每天检查一次评比打分；学校创建文明办公室领导小组评比定期和不定期同时进行。4、按百分制打分，每周定期或不定期对教师办公室进行检查评比，一月一汇总，并实施奖励，取分值最高分前 5 名为文明办公室。5、被评为文明办公室：一等奖奖励200元，二等奖奖励160元。三等奖120。