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1、政教处范文之班主任期中经历材料：小积分发挥大作用 今年，我接任了一年级的全宿班，给我带来了不小的挑战，我沉下心来梳理眉目，从培养适应入手，采纳学生喜爱的积分制度来刺激学生的大脑，以便激起他们积极进取的热情。多年的实践证明，积分治理是非常有效的刺激手段，对学生的全面开展起到了强有力的推进作用。 首先，确立个人积分制度的规则。低年级学生小，能够由教师来制定规则，中、高年级能够通过民主产生细致的规则，不管哪个年级段，都要把规则给学生明确到位，使他们做到心中有目的。比方：如今的一年级，我确立的规则就包含了劳动卫生、好人好事、课间活动、优秀作业、考后100分、改错星、早读星、课堂发言、家长签字等方面，按
2、照班级特点合理设计分值，（能够把班级的薄弱环节加大分值鼓舞，）按照预定的分值及时给学生积分奖惩，每月与荣耀榜合并评选班级之星给予奖励。随着年级的升高，积分工程能够适时调整增加，以便更加全面地衡量学生，比方，我们上学期的六四班，还增加了奉献奖和荣誉证书的积分奖励，有对大队委、中队干部、课代表等为班级效劳的报答奖，有对一般学生为学校、班级做奉献的回馈，还有对学生积极参与活动的荣誉证书的认可。 第二，充分发挥积分的时效性。只有积分制度依然不够的，要让它充分发挥作用才能刺激学生的大脑，推进班级治理。为了培养学生的责任认识，我设立了“天天清、过期不候”规则，这就需要学生本人对本人负责，及时找教师或者记分
3、员加分。积分的目的一是为了促进学生的良性开展，二是给教师的工作带来便利：班干部的竞选能够依照积分排名列出候选人，年终评先能够综合各项积分挑选出真正全面开展的学生树为典范。比方，我们六四班在年终评先时，我和班委协商确立了评先标准：从平时的积分中抽出了吉利数字3、6、8、9周的积分，作为平时的表现；学生选票作为友爱的见证；各种奉献奖作为辛勤付出的回赠；学习态度表达在作业的改错星和考后100分的积分；还有家长签字、参与亲子百科竞赛活动等12项内容，全面地衡量了每一个学生，按照积分排序得出了真正的三好学生，使那些平时各项优秀、成绩稍逊色别人的同学扬眉吐气，给了他们极大的推进力，也给那些只重学习，对其他
4、都无所谓的同学当头一棒，使其猛然醒悟，还给那些平时嚣张、心存幸运的无视积分的同学敲响了警钟。如此的评先，公平、公正、公开，做到了人人平等，非常有说服力。 第三，合理搭配记分员。每学期各组要打印出专用的每周、每月积分表，张贴到评比栏，低年级需要教师来记分，能够边记分边培养记分员，到中高年级能够由学生来记分，为了防止作弊嫌疑，我采纳穿插记分法，课堂扣分由男女生两个干部交换记录扣分，关于加分，按照自然组由三个组长分别记录本人组当天的加分，组长的加分由班长记录，还要负责汇总出每周的积分情况报给班长，输入电脑留存。 第四，开拓团队专项积分。为了培养学生的集体观念，加强班级的凝聚力，我开拓了“三强顶立”专栏，按照座位划分三个自然大组，各组给本人的小队命名，张贴标志，开展学习、纪律、卫生“株连法”，实行“一荣俱荣，一损俱损”的每日积分法，分为“三人行”和“团体行”两种，这就大大加强了同桌的互相提示、团队的互相照应，提升了每个人的集体荣誉感，加强了班集体的凝聚力。 我们明白，小学生天真爽朗，渴望进步，喜爱竞争，希望得到表扬，被班主任欣赏，被教师认可，是学生最幸福的事情。我们不妨采取各种鼓舞措施，鼓舞他们，欣赏他们，创设向前冲的浓重气氛，他们会满怀激情地冲过去，会愉悦地欣赏高处更加秀美的风光。 教育的方法千千万，只要合适本人确实是最好的！