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政教处范文之青年老师过关课活动方案 一流的学校需要有一流的老师队伍,面对新课程改革的需要,依照我校的实际情况,随着近几年来一大批青年老师的到来,使我校青年老师的培养显得尤为急迫和重要。为使青年老师快速成长,促使青年老师尽快掌握教学技能,本学期我校开展青年老师过关课活动。活动安排如下:一、 活动时间:本学期二、 活动人员:35岁以下及来七中任教不满三年(含三年)的老师和改学科不满三年的老师三、 活动方法及措施:1、 对符合条件的老师分为文理两组,分别进展讲课和评课。文科组包括:语文组、英语组、政史地组理科组包括:数学组、理化生组、体音美组2、 每周二和周三由学校安排老师讲课,同头课老师必须参加听课和评课。讲课老师和讲课班级及时间由教研处统一编排后粘贴在办公室,听课老师有课老师自行调课。3、 同头课的讲课老师尽量讲同一节课。4、 评课小组也分文理两组,评课小组成员要准时参加听课、评课,并认真填写评价表,及时上交,不得无故不到。5、 依照评委的评价分数计算讲课老师的平均分,平均分低于85分的视为不合格。不合格的老师通知本人后要接着讲,本学期有两次讲课时机,假如均不合格,本学期不得参加评优评先。6、 过关课过关的老师假设在推门听课中两次不过关者也视为不过关,仍需接着过关。