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1、幼儿园教学计划总结幼儿园暑假集训总结为了深化学习“三个代表”重要思想，,认真贯彻落实市教育局关于认真做好2008年度暑期老师集训工作的通知精神，进一步加强师德师风建立，结合我市教育人事制度改革,努力建立一支习惯新情势、新要求的干部、老师队伍，实在提高保教质量，打造“社会公认、家长放心、领导满意”的品牌示范园。我园从8月20日至25日，以师德师风建立为核心，以学习教育理论、业务培训技能、开展演讲竞赛，总结表彰为载体，进展了为期一周的教职工暑期集训型”。圆满完成了预定的各项任务，到达了预期目的。 一、领导注重，组织得力，确保暑假集训开局良好 我们把暑假集训工作当作大事来抓，精心预备、统筹谋划，确保
2、暑假集训开局良好。一是建立了组织领导机构。成立了以园长为组长的暑假集训领导小组，明确分工，责任到人，做到一把手亲身抓，分管领导直截了当抓，详细人员负责抓的工作态势，为暑假集训的顺利开展提供了组织保障。二是制订了紧密的施行方案。按照市教育局的工作要求和我园的详细实际，制定了暑假集训施行方案，做到程序化、标准化。三是认真开好发动会。活动开展前，及时召开了发动大会，乔健园长从建立师德、师风、师能，打造学习型老师队伍，创立省级示范园的角度深化阐述了暑假集训的重要意义，从根本上调动了全体教职员工的积极性。四是严肃了集训纪律，实行点名签到制，为暑假集训完成提预期供了时间保障。 二、方式多样，突出重点，确保
3、暑假集训不走过场 在集训过程中,广泛开展“领导讲、典型讲、本人讲”、“集体学、个人学、结合学”，突出把握读、讲、看、议、思五个重点，使教职员工“迅速进入状态”。为确保暑假集训不走过场，我们做到“四个并重四个为主”：即学习理论与学习业务并重，以学习业务为主；集中辅导和个人自学并重，以自学为主；总结成绩与查找征询题并重，以查找征询题为主；提高思想与建章立并重，以建章立制为主。集训方法上做到四有，即有计划、有记录、有专题、有心得。整个集训板块中，发动会吹响了集训的号角，青年老师演讲竞赛全方位、多视角抒发深切感悟，点燃了激情，激荡了心灵；师德报告会喧哗非凡、精彩迭出、深受启发、获益匪浅；春季工作总结于
4、成绩中找差距，面对来年出新招；业务技能培训提升了水平、强化了才能；平安知识培训确立了平安和谐依法治教的理念；评比表彰鞭策了先进，鼓舞了后进；每个板块各有特色，奇光异彩，组合起来又自成一体，完满交融，无形之中提升了师德、端正了师风、强化了师能、铸就了师魂。 三 、目的明确，措施得力，确保暑假集训获得实效 这次集训活动的目确实实是要通过开展暑假集训，到达“倡师德 正师风 练师能 铸师魂”，创立省级示范园。实际集训中，通过说认识、谈体会、看示范、学典型、听专题，让教职员工在团结中比拼、在沟通中学习、在磋商中鼓舞，培养了教职员工在传承中创新，在创新中开展，在开展中壮大的工作才能，他们的思想得到了大解放、思维得到了大拓展、技能得到了大提升，如今全体教职员工树立了坚持以人为本、推行素养教育、打造品牌学校、构成办学特色的办学理念，加强了老师的使命感和责任感，到达了预期的目的。 通过这次集训，我们有理由相信，全体教职员工的思想必将进一步解放，观念必将进一步更新，作风必将进一步转变，一定会以饱满的热情、崭新的相貌投入到新学年的工作中去，把我园成为全市乃至全省幼儿教育的品牌示范园