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1、领导述责述廉报告（精选13篇）2022-11-10领导述责述廉报告（精选13篇）领导述责述廉报告篇120xx年，局领导班子深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全 会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策 部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反 对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、 奉献的审计精神，依法履行审计监督职责，不断提高班子的思想素质 和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力 打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子 20xx年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：一、班子履行主体责任
2、情况（一）统筹安排，落实任务我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项 工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导，强 化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职 责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作， 把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了党风廉政建 设目标责任书；结合审计工作实际，制定了彭州市审计局关于印 发（二）健全机制，落实责任1 .建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成 立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成 员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员
3、共 同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。 定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、 彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。2 .完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会 评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问 上级按有关程序处理，做到决策讲民主、指挥讲统一。三是诚恳接受 干部群众监督。我一直以来都把干部群众对我的监督视为对自己的严 格要求和关心，自觉地接受党组织和来自各方面的监督，真心真意地 听取各方面的意见建议，并诚恳接受及加以改正。四是严格管好亲属 和身边工作人员。本人及身边亲属从未用公款报销应由
4、个人支付的费 用，也没有利用职权或职务上的影响谋取私利。对身边工作人员严格 要求，未发现他们有借助本人职权或职务上的影响谋取私利的现象。三、修身立德，打造高效的工作团队“人无德不立，官无德不为:我常常提醒自己，要以智为本， 学会求知；以实为本，学会做事；以纪为本，学会做官；以德为本，学 会做人。一是重思想建设，坚定理想信念。作为主任，我一方面充分利用 党的群众教育实践活动契机，每周利用半天时间，组织党员干部集中 学习党章和教育片等材料，积极展开讨论，交流学习心得。另一方面， 利用业余时间，广泛汲取医疗、管理、科技、人文等方面的知识，不 断用科学的理论和先进文化武装头脑，开阔眼界，拓宽思路，提升
5、能 力。二是重党性锻炼，坚定政治立场。始终坚定对马克思主义的信仰， 对社会主义的信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉 加强党性锻炼，提高党性修养，保持政治上的清醒、立场上的坚定, 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上保 持与党中央和上级党委政府的高度一致。三是重作风建设，践行党的 宗旨。把说实话、办实事、求实效作为一贯的作风。一方面坚持为群 众服务。通过开展“新角色、新体验”主题活动、“三联三问”、向各 村下发征求意见函，设置征求意见箱等方式，不定时收集群众意见, 有利于充分发扬民主，广泛听取广大群众的意见和建议。另一方面, 坚决开展“四风问题”整治，逐一检查
6、剖析，有效转变了一些党员干 部“混日子、怕难事、等靠要”的工作作风，达到了红红脸、出出汗、 治治病的预期效果。四是重品德修养，践行社会主义核心价值观。20xx 年，积极开展社会主义核心价值观示范单位的创建工作，结合实际情 况开展各种特色活动和文体活动，引导职工群众遵守社会公德、职业 道德、家庭美德。四、存在问题和今年努力方向回顾这些年来，我虽然履行了职责，工作方面取得了一些成效, 但对照落实科学发展观的要求，对照镇党委政府的要求，仍然存在一 些差距和不足。主要表现在：1、缺少深入的理论学习。本人虽然能积极参加党组织学习活动， 但在理论学习上还不深入，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等 理由，
7、缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、 看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性。2、缺少扎实的工作作风。研究工作部署较为透彻，但缺乏跟踪、 检查和指导，掌握情况不全面，对各站、各职能小组的依赖性太强。 由于没有更多的渠道和时间，未能做到对各站点、各小组上报的情况 进行全面核实，内容进行全面调查，逻辑进行全面推敲，有时各站点、 各小组说什么就是什么，不说就不知道，有时造成把准备做的说成已 经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的。3、缺乏创新意识。党的召开对我国未来长远发展做出了宏观部 署，也提出了新的任务和要求，同时各种新观念、新知识、新情况层 出不穷，这对我来说，仍然是
8、一个重大考验。在具体工作中，深深感 到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定 势的影响，存在“习惯”做法，想问题、做工作沿袭老方法、老套路， 面对老大难的问题，只着力于加强跟踪调查，未能进一步创新方式方 法强化解决。4、满足现状，工作干劲有所减退。随着年龄的增长，单位的逐 渐稳定，有出现“歇一歇”的思想，进取心不强，针对目前中心遇到 的困难，没有攻坚克难的智慧与勇气。同时，缺少对新形势下业务工 作出现的新情况、新问题的研究，使自己在某些方面的能力、水平不 适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。5、有主观思想，领导能力有所不足。在日常工作中，以主观考 虑问题多，与工作人
9、员交流较少，调研情况少，吩咐办事多，商量办 事少，忽略了发挥团队力量的重要性。在今后的工作中，我将以这次“三述”活动为新的起点，正视问 题，改进不足，优化作风，牢记职责，努力做到以下三点：1、进一步加强理论学习，提高党性修养。一是积极参加党组织 的各项学习活动，保证各种学习活动不缺课；二是自觉利用各种渠道、 方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是 一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用， 在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。2、进一步强化为民服务的宗旨意识，改进工作作风。努力做到 思想上更加为民，牢固树立宗旨意识和服务意识，把维护群众利益放 在首
10、位。工作上更加务实，讲求实效，注重效能，以真心情系群众, 用真听问需群众，重真用服务群众。坚持弘扬艰苦朴素，勤俭节约中 华民族传统美德。3、进一步注重廉洁自律，保持政治本色。严格执行民主集中制 的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，及时纠正自己工作中的 缺点错误，严于律己、宽以待人，自觉接受组织和群众的监督，在深 入分析发生问题原因的基础上，清洗思想和行为上的灰尘，在解决实 际问题的同时，更要着重解决思想问题，努力保持共产党人的政治本 色。以上是我的述责述德述廉报告，不足之处敬请大家批评指正。我 汇报完毕，谢谢大家！领导述责述廉报告篇320xx年，局领导班子深入贯彻落实党的、xx届四中、五中
11、全 会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策 部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反 对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、 奉献的审计精神，依法履行审计监督职责，不断提高班子的思想素质 和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力 打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子 20xx年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：一、班子履行主体责任情况（一）统筹安排，落实任务我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项 工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导，强 化党风廉
12、政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职 责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作， 把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了党风廉政建 设目标责任书；结合审计工作实际，制定了彭州市审计局关于印 发（二）健全机制，落实责任1 .建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成 立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成 员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共 同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。 定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、 彭州市党风廉政建设各项工
13、作，切实将工作落到实处。2 .完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会 评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问 题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好 整改和防范工作。3 .建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实 党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内 容。二、班子成员履行主体责任情况（一）加强学习，遵纪守法局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。 严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题 学习党章、党的精神和xx届三中、四中全会精神，带头遵守各项 法律法规和党的
14、纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违 纪违规行为发生。（二）“一岗双责”，层层落实按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党 风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了彭州市审 计局关于分解下达20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知， 将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务 层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领 导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。（三）从严要求，廉洁自律局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动 报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室 负责人做到了会员
15、卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、 有价证券、支付凭证的有关规定。20xx年，班子成员无违法违纪现 象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部 职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情况发生。（四）改进作风，扎实工作我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强 化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终 坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚 守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问 题、重要事项，严格按照“三重一大规定执行，提交局党组会讨论， 决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“
16、慵懒散浮拖” 作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改” 原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。三、强化宣传教育情况（一）认真开展党风党纪和警示教育加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和 基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人 自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警 示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德 和党纪国法两道防线。L将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组 学习、专题民主生活会的重要内容。开展了 “群众路线怎么走？改进 作风怎么力、？五好干部怎么做
17、”、“什么是正确的权力观、地位观、利 益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁、“当前形势任务怎么看？对标先 进怎么力、？五个结合怎么干”的专题讨论，2 .深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了 题为“全面认识党的群众路线，积极投身教育实践活动”的廉政党课 和“深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质”的专 题报告。3 .观看焦裕禄、生死牛玉儒、专题片用生命书写忠诚一 毕世祥先进事迹、背篓法官一郭兴利、兰辉同志先进事迹短片等， 教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情；以先进 人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。4 .观看警示教育片悔恨、阳光下的“黑幕”、家
18、财莫为子 孙谋、粮仓硕鼠等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的 “高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职 业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉 洁。（二）扎实推进反腐倡廉舆论宣传通过职工大会、网络学习、0A办公软件等途径，大力开展反腐 倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、 社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社 会氛围。（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展 板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文 化图片、标语、格言等，倡导机关干部
19、读廉政书籍、看廉政影视、写 廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。四、深化作风建设（一）落实八项规定，深化正风肃纪20xx年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关 于改进工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作， 真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重 点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办“、公款吃 喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少 办公经费开支；通过严格执行国家公务接待规定、彭州市审计局公务 接待管理制度，规范接待程序，降低公务接待费用；通过严格执行彭 州市审计局车辆管理规定，加强车辆管理，降低公车经
20、费开支，坚 决杜绝公车私用；制定了关于进一步加强干部职工外出报备工作的 通知，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假 或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作 落到实处，不走形式。（二）践行群众路线，扎实开展群教活动党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市 要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育、 征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各 项工作。L搞好学习教育，广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达 542人次，开展领导干部讲党课5次；开展了 “如何履职尽责，践行 好党的群众路线”等专题讨论4次;观
21、看先进典型、警示教育等纪录 片15次；撰写心得体会25篇；联系走访群众211人次；向干部职工发 放学习资料190余份；制做了党的群众路线教育实践活动宣传展板一 期；书写宣传标语2条;开展了群众路线教育实践活动知识测试。采取 多种形式，广泛征求意见72条。2 .认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干 部通过“群众提、互相找、自己查”的方式，对照“四风”的22种 表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细 查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表 现形式41种；班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。 召开专题民主生活会，以对党对同志
22、对事业高度负责的精神，客观地、 实事求是地进行相互批评，做到了 “红红脸，出出汗二3 .建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到 的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内 的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适 宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度4项，修订制 度8项，新建制度3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结 协作，提升了班子的整体合力。五、选好用好干部（一）加强干部教育培养局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干 部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育 培养。创新干部教育方式
23、，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识 和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部 职工参加各级培训180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授 课。（二）严格行使选人用人权。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、关于加强干部选 拔任用工作监督的意见、彭州市委组织部关于进一步明确机关中 层干部选拔任用有关问题的意见等规定，坚持“德才兼备，以德为 先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造 风清气正的选人用人环境。20xx年，按照组织考察、征求党风廉政 建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干 部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正
24、、透明”，有效预 防了干部任用工作中的不正之风。（三）加强干部选拔任用工作监督局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高 选拔任用干部自我规范和自我约束的能力；建立选拔任用干部任前审 查和任后报备；把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓, 使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。六、维护群众利益（一）践行“三视三问”群众工作法情况局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为老 师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民的“三视三问”群众工 作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。 通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协
25、调解决 问题。（二）解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为严格执行首问责任制、办结制、一次性告知制和责任追究制；开 展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，认真查找存 在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改 进干部作风，20xx年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。七、推进源头治理（一）落实党风廉政建设和反腐败牵头工作1 .认真履行审计职能，加强经济责任审计20xx年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善 领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安 排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干 部进行任
26、期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责 任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政 财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况 五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。2 .加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资项目审计20xx年，我 局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大，项目较复杂等困 难，认真履行审计监督职能，扎实推进政府投资项目审计，严格把关， 坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。 同时强化跟踪审计，紧紧围绕“住有所居”，对总投资达16.63亿元 的彭州市顾繁新居、锌炉街棚户区改造、技师学院安置点、
27、牡丹新城 体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合 治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生 资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目252 个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2. 18 亿元，为政府挽回避免巨额资金损失。（二）廉政风险防控情况认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监 察机关落实“三转二一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险 防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科 室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。 二是将全局人员纳入廉政风险防
28、控的对象，深入推进岗位防控、专项 防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、 实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。（三）廉洁社会单位建设情况我局认真做好推进廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、 0A办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风 廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉 政文化进机关、进家庭。八、领导和支持纪检组情况（一）加强思想教育，提高纪检监察干部素质加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提 和基础。通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及 彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活
29、动中的系列讲话精 神，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、 在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型 案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪 教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍 作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败 的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良 好氛围。（二）加强纪检监察组织和干部队伍建设局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人, 充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察 工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的
30、原则，通过各种形式 的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断提高业务素质和理论 修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作能 力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。（三）支持纪检监察机构“三转”一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、 深化作风建设”活动结合起来，扎实推进“两深”工作取得实效，制 定了彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施 方案。二是加强纪检监察干部教育管理，切实做到转职能、转方式、 转作风，做到不越位、不缺位、不错位。回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育，以抓廉政题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责
31、任科室，抓好 整改和防范工作。3 .建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实 党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内 容。二、班子成员履行主体责任情况（一）加强学习，遵纪守法局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。 严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题 学习党章、党的精神和xx届三中、四中全会精神，带头遵守各项 法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违 纪违规行为发生。（二）“一岗双责”，层层落实按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党 风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制
32、定了彭州市审 计局关于分解下达20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知, 将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务 层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领 导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。（三）从严要求，廉洁自律局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动 报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室 负责人做到了会员卡“零持有、零报告二严格执行不准收受礼金、 有价证券、支付凭证的有关规定。20xx年，班子成员无违法违纪现 象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部 职工的清正廉洁教育，局机关
33、无违法违纪的情况发生。（四）改进作风，扎实工作我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强 化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终 坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚 守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问 管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改进 工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。领导述责述廉报告篇420xx年，本人立足本职岗位，认真履行工作职责，努力做好 各项工作。现将思想、学习和工作情况报告如下：一、加强学习，提高政治思想素质和履职能力本人积极参加以为民务实清廉为主题的党的群众路
34、线教育实践 活动，学习贯彻系列讲话精神和必读书目，坚持参加县委中心组和人 大机关的学习，并注重个人自学，通过学习提高、查找问题、集中整 改、政治立场更加坚定，理想信念进一步强化，政治纪律性更加增强， 宗旨意识更加牢固。四风方面存在的问题也得到了较好的解决，目前, 短期整改目标已经完成。认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，坚决拥护县委的 领导，坚决贯彻执行县委、县人大及其会的决议。二、尽职尽责，做好本职工作按照班子分工，本人分管财政工作委员会、代管代表联络工委、 联系工业、财贸及其对应单位，联系*镇、*乡代表工作。一年来本 人坚持在县委的领导下，坚持以经济建设为中心，坚持维护广大人民 的根
35、本利益，依法做好人大会副主任的工作。按照会的工作计划，坚 持经常与委室的同志一道研究，提前做好相关工作，为主任会议、会 会议、代表大会搞好服务工作，保证了各次会议的顺利召开和人大机 关各项工作的有序开展。认真做好财政预算监督和审查工作。每年人代会期间，认真组织 财政经济审查委员会严格按照监督法、预算法及区的有关规 定，及时完成县财政收支预算和年国民经济发展计划（草案）的审查, 并出具中肯的审议意见，提交 县*届人大例会表决通过；人代会闭会 期间，及时组织财经工委认真履行职责，适时跟进监督，较好地保证 各项开支能按年初预算执行；同时按照法律的规定，积极开展开展对 财政、计划、审计工作的监督，认真
36、组织对年度财政决算、半年预算、 计划执行情况、年度预算调整情况的审查，及时提交县人大会能审查 批准，从宏观上保障和推进了我县经济社会健康发展。加强修改后预算法的宣传学习和培训。创造性开展好代表联络工 作，坚持不定期联系人大代表制度，经常深入联系乡镇、村屯，贴近 代表，加强与人大代表的联系与沟通，及时听取代表的意见和建议； 认真组织好本辖区内的区、市、县人大代表培训班，邀请 区人大的 有关领导到班授课，切实提高代表的履职能力，为代表执行职务创造 条件。主动配合区、市人大会到我县开展的各项调研、视察等活动， 协助市人大会做好本县辖区内的市人大代表的管理和组织工作。充分 发挥人大代表在全县经济建设、
37、社会进步等工作中的作用，积极组织 代表开展执法检查、视察、调研等工作，一年来，先后组织开展县城 交通秩序专项整治、全县重大项目实施情况、全县工业发展情况、肉 类注水销售等的专题调研，并认真听取和审议县人民政府的专项报告, 提出了切实可行的意见建议，为全县经济发展，社会和谐献言献策。围绕中心，积极做好本人所联系的工作。积极配合县委、政府抓 好重点项目和工业企业，深入企业生产一线为企业发展做好协调服务 工作，帮助企业解决实际问题，深入乡（镇）和村屯开展调查研究，指 导乡（镇）做好人大及其它中心工作；积极配合县委、政府分管领导， 做好工业、财贸等工作，推动全县经济社会又好又快发展。三、严格遵守廉洁自
38、律的各项规定，自觉筑牢反腐倡廉的防线一是认真学习党纪政纪条规，自觉筑牢反腐倡廉的思想道德防线。 重点学习了党内两个条例及中央提出的八项规定，区反对四风 十项规定等法律法规，认真学习中央纪委全会和区、市纪委全会精神， 并相继观看数部反腐倡廉电教片。通过不断学习，努力提高了廉政自 律、拒腐防变的能力。利用党内民主生活会等机会，认真开展批评与 自我批评，使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力 观、地位观、利益观。二是严以律己，自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格遵守干部纪 律，认真执行干部选拔任用工作制度和有关规定。做到清廉从政，执 政为民，不跑官要官，不以权为亲友和身边工作人员谋取职务，选
39、拔 推荐干部实事求是，严格遵守干部工作纪律和相关规定。严格遵守廉 洁自律的各项规定，不利用自己职务的影响为自己、身边的工作人员 以及亲友谋取不正当利益，不利用职权向自己分管和联系的部门违规 报销费用，不吃、拿、卡、要，严格遵守公务接待、公务用车的各项 规定，不违规接待，不违规占有使用公车。三是认真贯彻立党为公，执政为民的要求，始终保持与人民群众 的联系。坚持走群众路线，自觉服务基层，注重调查研究，深入基层 到农户和农村实地走访，了解情况，并在实地走访和调研中，帮助农 户解决一些实际困难，组织协调有关部门帮助基层群众多做实事，本 人从自己的工作经费中挤出了资金，帮助联系的整村推进村，搞好基 础设
40、施建设，力所能及的帮助群众解决紧迫的实际问题。四是认真抓好党风廉政建设，当好表率。认真落实党风廉政建设 责任制，主动抓好分管委室的党风廉政建设，自觉遵守党员领导干部 廉洁自律的若干准则有关规定及中央、区、桂林市对党风廉政建设 的有关要求，凡是要求下属做到的，自己先做到，凡是要求下属不做 的，自己带头不做，坚持勤政务实，廉洁奉公，以身作则，当好表率。领导述责述廉报告篇520xx年，在县委、县政府的正确领导下，我自觉加强自身修 养，紧紧围绕统计工作实际，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各 项工作落实，为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情 况述责述廉如下。一、落实党风廉政建设党委主体责任
41、情况（一）加强组织领导情况本人积极履行“一岗双责”，牢固树立集体领导理念，建立班子 成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成 员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的 良好局面。（二）落实选人用人责任情况坚持正确用人导向，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例 和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，我局 进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担 当、实绩突出的干部受到重用；全面推行干部选拔任用纪实制度，新 提拔领导干部双向承诺制，让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部 受重用，营造风清气正的选人用人环境。（三）深化作风建
42、设情况一是以身作则，改进工作作风。落实中央八项规定，厉行节俭, 严格落实公务用车使用规定，迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降; 二是率先垂范，抓好督促检查。从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专 项整治，为了抓好具体贯彻落实，开展层层督促检查，主要领导督促 分管领导，分管领导督促分管专业，通过定期督查、随时抽查等方式， 我在班子成员中时时处处起带头作用。（四）落实纠正责任，维护群众利益情况1、为强化正风肃纪，开展多项专项整治活动，以提供优质服务、 优化发展环境为目标，不断提高统计工作人员的综合素质，塑造遵守 纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。2、加大工作力度，深入抓好政务公开工作。不断完善政
43、务公开 的形式和内容，充分发挥统计信息网“窗口”作用，专人负责，及时 传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切实做到公开、公平、 公正，让群众满意，让社会满意。3、以“三送”工作为载体，深入基层，切实解决群众困难。我 局挂钩兴隆村，积极结对帮扶困难群众，各项工作推进扎实有效。上 党课，察民情，积极协助争取、实施项目，我局直接投入帮扶济困资 金x万兀O4、转变工作作风，做到及时、周到、热情服务。无论是来局办 理相关业务，还是咨询、来访的人民群众或基层统计人员，都热情接 待、文明服务、工作到位、提高效率，树立统计部门新形象，坚决杜 绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风。5、认真贯
44、彻落实统计法、江西省统计管理条例等法律法 规，重点抓好统计执法队伍建设，依法加强统计基层工作，加强基层 统计机构建设，理顺统计上报渠道，切实改善统计社会环境。（五）落实防治责任，强化对权力的制约监督情况1、抓好“三个落实”，编织笼子，规范权力。一是落实经常化的 法制教育，在思想认识上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理, 从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设，编 织管制权力的笼子。2、完善“三项机制”，把权力关进笼子，约束权力。一是建立行 政决策民主化的运作机制。落实了 “三重一大”监督制度，凡重大决 策，均邀请“三重一大”监督员列席会议，参加重大事项的决策，征 求社会各界
45、的意见建议，以民主决策，约束权力。二是建立行政决策 科学化的运作机制。三是建立权力运行规范化的运行机制。（六）落实领导支持责任，推进源头治腐，坚决惩治腐败情况1、加强学习教育。一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部 从政手册、“四大纪律，八项要求”等内容，强化党性观念和纪律意 识，增强清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是突出抓好领导干部权力 观的教育。坚持领导班子集中统一领导制度，坚持民主集中制原贝L 充分调动班子成员的工作积极性，增进理解，加强团结。三是常抓不 懈，不断加大党风廉政建设的宣传教育力度。通过反面典型“现身说 法“，深化警示教育，使广大党员干部廉政勤政，牢固树立为人民服 务的宗旨。2
46、、加强监督，推进政务公开，搞好廉洁自律.1、严格从自身做 起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，主动做到廉政承诺，做 好廉政述职，自觉接受群众和职工的监督，时时事事以廉洁自律的行 为带动影响全体干部职工。二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋 好友，教育亲友不以自己手中的权力“求利益”、“捞好处三是管 好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，经常教育 工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，时时刻刻 严格自律。3、完善监控体系，增设反腐败的报警制度。一是定期审计核算， 发现线索；二是通过定期的自查和互查发现线索；三是主动出击，寻找 线索；四是鼓励举报，设立举报箱、意见簿
47、，了解线索。4、加强政风行风建设。通过召开座谈会、发放意见征求函、调 查问卷等措施，广泛征求社会各界的意见和建议，认真整改存在的问 题，积极向社会做出公开承诺。二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况1、积极配合县纪委，开展社情民意调查，在全县范围内开展党 风廉政建设满意度民意测评。2、积极配合做好党风廉政建设社会评价工作，认真落实好反腐 倡廉的宣传工作。充分利用局公示栏、统计信息网站宣传、“三送” 挂点村发放资料，集中一段时间会同村干部、各村小组长深入农户做 好党风廉政建设社会评价宣传工作，同时掌握群众意见建议，解决群 众诉求，确保社会评价工作宣传到位、认识到位，促进群众客观、公
48、正、理性评价；发动全体干部职工参与到党风廉政建设社会评价工作 中，并以社会评价工作为契机，抓好问题整改，不断提高社会的廉洁 度和群众的满意度。三、部门主要负责人履行第一责任人情况20xx年，我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓 好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与， 加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉 洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。1、层层落实工作责任。高度重视党风廉政建设，带头履行第一 责任人职责，按照责任分工，层层落实，将党风廉政建设责任制的落 实和统计工作同研究、同落实、同检查，要求全局领导干部在抓好业 务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高 履行“一岗双责”能力。2、依靠制度管事管人。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末 位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件 处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策。3、常态抓廉政宣教。坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、 省、市、县有关廉政规定，利用正、反典型教育干部从身边人、身边 事吸取教训，警钟长鸣。4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，始终 强调科学有效的