实习月报告.docx

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1、实习月报告一、通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了肯定的熟 悉在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总,我拿到的第一份 资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交 谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特殊是 对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业 和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发, 的确是很恰当,本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社 会的壮举,令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工 作中贯彻,这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现 跨更加展的确很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是 分散人才的核

2、心动力。现在x在涤纶短纤行业起到了举足轻重的 地位,今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得 胜利的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制 度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热 忱乐观、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团 结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败 让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方 案并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书 让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会 在以后的工作和

3、生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路 越走越精彩。三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高依据目前工作分工,我的主要工作任务是负责公司培训工 作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成 上述工作,使我熟悉到一个称职的管理人员应当具有良好的语言 表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的 处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的策划及筹备力 量。在原来的公司里,许多工作我只是管,大四、不足和需改进 方面。虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时 间不多,人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的 方案和长远规划。随着对公司和

4、工作的进一步熟识,我也盼望领 导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人 生价值。”业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业 务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项 业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新 月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在 今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性 做好做扎实,为的进展贡献自己的力气。四、几点建议公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应 当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会打算企业转型的成败。 首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理层要 转变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和沟通, 这样可可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制 度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可 以转变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管 理。第三,要做好后继人才的培育工作。从现在起,要做好老同 志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。第四,既 要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才, 最大限度发挥各类人才的作用。

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