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1、村乡村振兴调研报告按照县乡村振兴师傅帮带工作的相关要求，我深入观音河镇*村，以走访、 座谈等方式，调研该村乡村振兴战略实施情况。现形成报告如下：一、*村基本情况全村国土面积19. 6平方公里，最低海拔550米，最高海拔1500米，年平均 气温15.1度，年平均降水量782毫米，适宜种植水稻、玉米、大豆、软猴桃、 魔芋、生漆等农作物和经济作物。20*年末，全村共有耕地面积6693亩（其中水 田面积420亩），林地面积22246亩，农民人均经济纯收入6100元。獗猴桃种植 面积420亩、20*年产量25000公斤，魔芋面积500亩、20*年产量12000公斤， 生漆种植面积2200亩、20*年产量
2、3000公斤，水稻种植面积30亩、20*年产量 15000公斤，玉米种植面积300亩、20*年产量90000公斤，大豆种植面积50亩、 20*年产量7500公斤。目前，*村在发展养猪、养牛、养鸡等传统产业的同时，狠抓猱猴桃、魔芋、 生漆等特色经济产业，并结合乡村振兴工作的开展，发展壮大村集体经济。总体 上而言，*村面积小、人口少，农民收入低是难点、是短板。二、主要做法及成效（一）党建+乡村振兴，切实实现乡村自我振兴。按照党的*大提出的实施乡 村振兴战略，实现乡村的自我振兴，全面实现产业振兴、生态振兴、人才振兴、 文化振兴、组织振兴五个目标。一是强化组织引领。发挥党支部的核心领导作用， 发挥村委
3、会、妇联、民兵、理事会等组织作用，各归其位、各尽所能、各负其责， 发挥党员主力军、妇女半边天、共青团生力军作用。二是选优培强理事会。由党 支部牵头，精心组织，通过宣传、召开户代表会等程序，将村组中的优秀党员、 致富能手、妇女代表、群众等选拔任用到理事会中去，建强理事会班子。三是摸 清家底，找准不足。制定“4个清单”，自然资源清单，摸清本村发展优势；人才 资源清单，摸清人才分布情况；建立问题清单，摸清影响和制约乡村振兴的短板； 建立工作项目清单，明确本村有什么、缺什么、优势在哪，如何发挥优势，心中 有数才能手上有招。四是强化工作落实。抓组织力提升促进乡村振兴战略，建立 了乡村振兴相关理事会章程、
4、民主评议制度、“三议三公开”制度等制度体系， 完善工作流程及工作职责。用足“绣花功夫”，以“产业为基、生态为根、人才 为本、文化为魂”，共筑乡村振兴美丽图景。（二）党建+产业振兴，打造富裕生活目的地。党建+产业振兴，打好产业兴 村富民这张牌。*村结合自身资源优势，确立了 “稳步发展蚕桑、养猪、养鸡等 传统产业，重点发展赫猴桃、生漆、魔芋等新产业”的兴村富民规划，发展壮大 村集体经济，发展新产业和新业态。同时，以农旅结合，构筑山水田林综合体, 把*村打造成美丽田园、幸福家园。（三）党建+人居环境，实现人与自然和谐共生。按照美化、亮化、净化、 绿化、文化的理念，把*村建成“小而美、小而干净、小而宜
5、居”的特色村庄， 大力开展“改水改厕”行动，投入10余万元新增污水井进行污水集中处理。制 定乡村民约，建立健全环境卫生门前“三包”、垃圾清运、公共区域卫生保洁等 制度，构建户清扫，组收集，村清运，乡处理的环境卫生整治工作机制；大力开 展农村环境综合整治，充分发挥妇女勤俭持家优势，开展洁净家庭创建活动，由 理事会实施每月一检查，每季度一公开评比制度，对做得好的家庭进行奖励，做到组与组比、户与户比。大力开展绿化美化工作，鼓励农户创建“农家美丽小院”， 大力开展村内道路和河道整治工作，打造“春有绿、夏有荫、秋有景、冬有韵” 的景观道路、河流，达到“景美、民富、人乐”的天人合一境界。三、制约因素（一）
6、劳动力能力水平不强。产业兴旺是实现乡村振兴的第一要素，也是需 要解决的最根本问题。当前，*村劳动力素质整体下降，制约了农业产业的发展， 同时从事农业生产的农民平均年龄偏高，年轻人大多到沿海地区打工，农村空心 化、农民老龄化等问题突出。村内人才资源匮乏，缺少带动群众致富的能人，基 础设施相对薄弱，产业单一，群众积极性不高。（二）人均可支配收入不高。农民的收入问题关系民主管理、居住环境、农 村乡风等方面，同时会直接影响到乡村振兴战略的全面推进。整体上看，村民收 入与过去相比都有很大提高，以赫猴桃收入为例，村民出售猱猴桃后的收入，剔 除农药、人工费及必需的生产生活成本后，群众用于个人发展、扩大生产等
7、方面 的费用较少，即便是在农村社会保障政策较为完善的基础上，对重大疾病等的抗 风险能力较弱。（三）教育与社会心理的影响。制约乡村发展也与我们的传统文化、社会心 理和教育有关。长期以来，无论是家庭教育、学校教育，还是社会教育，都是围 绕“远离农村、远离农业”展开的，“不好好学习，就当农民”是乡村家长、教 师激励孩子学习动机的最有效口号。人们骨子里潜移默化的渗透着一种观念，没 出息的人当农民，甚至只要和农业、农村有关的人与事都会“低人一等”，这样 的说法虽然略显极端，但却是当前社会上的一种普遍观念。（四）城乡缺乏双向流动。过去限制农民进城，把农民紧紧束缚在土地上, 人为割裂了城乡之间的关系。现在又
8、出现了另外一种极端倾向，进城购房成了普 遍的追求，也成了城镇化的一项指标。从乡村建设的一些优秀典型案例中我们看 到，在外人才返乡带动，往往能成就一个乡村的振兴发展，他们利用在外学到的 知识、技能和管理经验，凭着一腔对家乡的热情和情怀，为家乡注入了活力，带 动了群众致富。人才难以回流农村、农业，在外人才返乡积极性不高，虽不是制 约乡村振兴发展的主要因素，但确实是乡村振兴中的一个短板。四、下一步工作的建议（一）加强组织领导。认真实施产业发展、社会事业、社会保障、生态环境、 基础设施、人才素质、基层党建等巩固提升工程，防思想松懈、防工作不实，压 实各级责任，巩固拓展脱贫攻坚成果，提升群众满意度，促进
9、乡村振兴。扎实开 展“小手拉大手”“感党恩听党话跟党走”“谈家乡变化”系列活动，开展送戏、 送文化、送科技、送法律下乡等丰富活动，积极培育践行社会主义核心价值观, 消除群众“等、靠、要”思想，不断提高群众满意度。（二）提高群众获得感。充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，带 领群众开展水、电、路、民房等建设，强化各项惠民政策落实，精准认定农村最 低生活保障对象，确保“兜准兜住兜牢”。（三）增加群众收入。紧紧围绕县“5775”发展战略，按照把观音河镇建设 为“软猴桃小镇”的发展思路，通过“互联网+扶贫”模式，建立*村产销直通电 商平台。通过“公司+合作社+基地+农户”运作模式，带动农户发展猿猴桃、魔 芋、生漆种植。通过产业增强发展后劲，保障群众收入增加。（四）绘就美丽乡村。全面整治农村“两污”，推进农村“厕所革命，引导 鼓励群众开展家庭美化、房屋四周绿化，形成人居环境提升人人有责、人人参与、 人人共享的良好社会风尚。修改完善村规民约，全面绘就“产业兴旺、生态宜居、 乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽乡村新画卷。（五）激发群众内生动力。依托新时代培训特点，整合培训资源，培养一支 爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍。通过培训使农民群众思想观念明 显转变、自我发展能力明显提升、脱贫致富信心明显增强、干群党群关系进一步 融洽，努力实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。