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1、甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自年 月 日起至年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为 个月即年 月 日至 年 月 日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。四、自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的 车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币 元，浮动工资人民币 元，每月 日为发
2、薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满 月，甲方多发 个月底薪作为奖励。六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、甲方交给乙方送货专车辆，车牌号为,乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆 损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须服从公司安排山车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司 依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交 通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆
3、被查扣的，扣车期间乙方还必须按 元/天的补偿金补偿甲方损失。H一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。(-)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；()不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签 订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办 理。十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。甲方：南平市一运输有限公司 乙方：（签章）法定代表人：（签章）日期：年 月日（四）被依法追究刑
4、事责任的。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：（盖章） 乙方：甲方代表人： 身份证号码：年 月 日 年 月 日根据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意，自愿 签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限为年，自年一月日始至年一月一日止，其中试用期为月，自年一月一日始至年一月一日止。二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店）
5、。第三条乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其 费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支 付加班加点工资。第十条
6、由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗 保险等。第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定 执行。六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守 甲方的劳动纪律。第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。17.乙方
7、违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内 容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协 商同意，可以变更合同相关内容。20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合 同，本合同自然终止。第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1 .试用期内考核不合格；2 .有违反本合同第十三、
8、十四、十五及十六条规定情节的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被依法追究刑事责任的。甲方（签章）：乙方（签章）：签订地点：签订地点：年一月_日 年一月_日甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合 同所列条款。第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年 月 日。其中试用期 个月，本合同 终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承 包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆， 建立健全驾驶员服务
9、规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关 规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依 据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提F,工 作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日支付乙方工资，工资不低于 元;其中试用期内工资 元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙
10、方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及 其它社会保险费用。第九条乙方伏I工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保 险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双 方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可
11、以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在试用期内，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡 的；5 .被依法追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙 方：1 .乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工 作的；2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3 .符合本合同第卜三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十
12、七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员 的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门 报告后，可以解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、 解除劳动合同：1 .因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2 .患病或非医|工负伤，在规定的医疗期内的；3 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4 .复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5 .义务服兵役期间的；6 .法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十H以局面形式通知甲方。乙方
13、给甲方造成经济 损失尚未处理完毕或因I其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1 .在试用期内的;2 .甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明 终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国 家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。第二I三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动
14、合同规定，给对方造成损失或损害的，应当 说依据国家和 市有关规定承担赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容：0第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请 调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不 服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度 作为本合同附件。第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规 定执行。第二十八条本合同一
15、式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：法定代表（签字）：乙方（签字）：鉴（公）证意见：经办人：鉴（公）证机关（章）年 月 日货车司机聘用劳动合同甲方：运输有限公司乙方姓名：，性别： 身份证号：籍贯：省市（县）家庭住址：文化程度： 手机号：一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限 为一年。二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬为所 负责车辆每行驶1公里给予0.5元（注：驾驶员需要按照相关职能部门指 定路线行驶，不得无故绕道）。驾驶员在路上伙食结算方式为每天一元（含吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月一元。三、工资发放：1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个
16、月10日至15日发放工 资。2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据 应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人 民币一仟元，乙方不履行本合同的应赔偿甲方一仟元人民币，并解除劳动合 同。五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费 用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员 当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份一元，保险公司消费 险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未 满，其保费由驾驶员自付。七、
17、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的 以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分 应与驾驶员分担（公司分担陆成，驾驶员分担肆成）。由于驾驶员操作不 当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造 成的损失由驾驶员承担。九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、 嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提 前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解 决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定 书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。