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1、信息学院教师调停课管理规定为加强教学日常管理，严格控制教师调停课，保证正常稳 定的教学秩序，维护学生权益，确保教学质量，特制定本规定。一、调停课的界定（一）调课教师因故请求调整授课教师、授课时间或授课地点，按流 程办理报批手续的视为调课。下列情形可申请办理调课手续：1 .病假：教师因病无法坚持上课，持有正规医疗机构出具 的就诊资料。2 .事假：教师因个人特殊情况（不可抗）无法上课，提出了 书面申请，理由充足，证明充分。3 .公务：学校派出开会、出差、开展教育教学活动（如带队实习）等，持有学校批准的相关证明材料。4 .进修：教师参加进修、学习、培训、学术交流等活动， 持有学校批准的相关证明材料。
2、5 .场地调整：因教室容量、设施等原因不能正常上课，确实需要调换授课地点的，持有二级学院出具的证明材料。（二）停课根据学校统安排，正式通知开课学院或教师不上课的，视为停课。一般有以下情况：1 .法定节假日。2 .学校按教学计划安排的重大活动，如运动会。3 .学校临时组织重大活动。4 .其他不可抗力造成无法正常开课的情况。二、调停课审批流程及停课后续的补课安排（一）调课审批流程1 .教师符合调课要求且需申请调课时，须至少提前1个工 作日办理调课审批手续。2 .调课审批流程在教务网络管理系统中完成，具体流程为: 授课教师向所在二级学院申请二级学院教学秘书根据教师 需求发起调课申请二级学院负责人审核
3、教务处负责人 审批教务处管理员核验。3 .调课手续办理完毕后，教务处须及时将获批的XX信 息学院调/停课通知单交予相关二级学院教学秘书，由教学秘书负责及时联系相关人员，向调课班级、调课教师和场地管 理人员下达调课通知。（二）停课审批流程1 .凡需停课，除法定节假日和学校举行运动会外，均须由 二级学院或相关主管部门提出书面申请，经教务处审核，报主 管校领导审批。2 .获批停课的书面材料须交教务处备案，属停课规定第4 种情形的获批材料还须交二级学院教学秘书备案。3 .凡属全校性停课，由学校办公室统发布停课通知。4 .因法定节假日或学校重大活动停课的，一般不进行补课; 因其他原因停课的，由教务处根据
4、实际情况确定补课安排。三、调停课的基本要求（一）调课不超过学时限定数。原则上每学期每门课程病事 假调课不得超过2次，调课学时数不得高于8学时。（二）不得擅自调停课。教师未办理相关手续，不得擅自调 停课。（三）不得变相停课。在教学过程中，教师不得以讨论课、 习题课为名或以其他形式变相停课，不得擅自提前结束课程或 减少授课学时。（四）严格执行事前报告制1 .教师无特殊情况，须至少提前1个工作日按流程办理调 停课手续，不得先实施再补报。2 .因突发性事件或特殊情况，教师无法事先到学校办理调 停课手续的，须及时向所在二级学院负责人和教学秘书报告， 二级学院负责做好应急安排并及时报教务处批准。事后本人应
5、 及时向所在二级学院负责人说明原因，情况属实、理由充分的, 可补办调停课手续。3 .建立教师调停课台账。各二级学院教学秘书须及时做好 本学院调停课记录，学期结束时将相关情况统计后报教务处和 教学质量监测与评估中心。四、考核与奖惩（一）教师违反上述规定的，依据XX信息学院教学事故、 教学差错认定与处理办法，进行教学事故与教学差错认定与 处理。（二）未完成审批流程，二级学院擅自安排申请人调停课的, 追究所在学院相关管理人员责任。（三）教师的事假调停课率列入二级学院及教师个人年度考 核范畴，与教师评优评先、工资调整、职务职称晋升、进修等 工作挂钩，列入教师个人档案。五、其他（一）本规定所指的课程为人才培养方案设置的课程，所有 调停课由教务处统管理。（二）本规定自发布之日起施行，原有相关规定与本规定不 一致的，以本规定为准。（三）本规定由教务处负责解释。