江苏开放大学国家公务员制度期末复习题.docx

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1、注:可利用查找功能复制部分题干查询对应题目和解析。查找按键:Ctrl+F超越高度.(单选题)公务员录用考试制度形成于英国.(单选题)职位数量最多的公务员类别是综合管理类.(单选题)我国公务员制度不同于西方公务员制度的是 实行党管干部原则1 .(单选题)公务员职位的主体是()综合管理类职位2 .(单选题)我国录用公务员的职位范围是()担任主任科员以下非领导职务3 .(单选题)保持操行义务的重点是要求公务员() 知廉耻.(单选题)在海关部门从事商品检验工作的公务员属于 专业技术类4 .(单选题)西方国家的公务员制度适应了()政党政治的需要5 .(单选题)公务员制度最早产生于英国6 .(单选题)公务

2、员级别是确定公务员基本工资的重要依据7 .(单选题)下列表述不正确的-项是侧重于职务、职责和职权的是品位分类8 .(单选题)下列判断不正确的-项为县团委书记是公务员9 .(单选题)某省建设厅公务员王某认为建设厅领导侵犯其参加培训的权利,欲提起控告, 受理控告的机关应为省监察厅某市人大常委会主任 某基层人民法院法官.公务员的职务任免与升降,必须坚持的原则是()党管干部原则注重实绩原则任人唯贤、德才兼备原则民主、公开、竞争、择优原则36 .下列关于公务员任职培训的陈述,正确的是()任职培训是对晋升领导职务的公务员进行的培训在机关晋升为副调研员以上非领导职务的公务员依照有关规定参加任职培训没有参加任

3、职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时补训37 .下列选项中,属于应当引咎辞职的情形包括()因工作失职,引发严重的群体性事件,负有主要领导责任的决策严重失误,造成重大经济损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管,造成恶劣影响的在安全工作方面严重失职,连续或者多次发生重大责任事故,负有主要领导责任的在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的38 .下列选项中,不属于公务员申诉事由的是()未予晋升职务申请培训未获批奖励上报未获批重要知识点复习:一、概念识记我国公务员的含义任职回避的含义公务员交流的含义公务员级别:

4、反应公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。公务回避:通过对公务员所任职务、执行公务员和任职地区等方面作出限制性规定,减少因 亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁地执行公务的法律制度。公务员品位分类:以人为对象,依据公务员个人具备的条件和身份而进行的分类。公务员免职:有任免权的机关依照有关法律规定和免职条件,通过法定程序和手续,免除公 务员所担任的职务的管理活动。二、问题理解1、设置公务员级别的条件:(1)公务员所任职务;(2)公务员所在职位;(3)公务员的德 才表现、工作实绩和工作经历。2、不得报考公务员的情形:(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)被开除中国共产党党籍的;(3)被

5、开除公职的;(4)被 依法列为失信联合惩戒对象的;(5)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。3、制定公务员工资制度的基本原则:(1)按劳分配原则;(2)正常增资原则;(3)平衡比较原则。4、公务员考核的特点:(1)范围广泛;(2)定期进行;(3)目的单一;(4)民主公开三、案例分析例题1、某县民政局公务员周某,有段时间不注重学习,思想觉悟逐渐落后,被人引诱参加赌博, 自此迷恋赌博,赌资也越下越大,在一次赌博时被公安机关抓获,并被处以罚款。周某因为 参与赌博,经常深夜才回家,所以白天上班无精打采,工作受到很大的影响,不时出错,常 常被人投诉。结果,在2008年的年度考核中被确定为不称职。周某

6、不服,遂向县监察局申 诉,县监察局未予受理。周某又向县纪委申诉,县纪委亦未予受理。问:县监察局和县纪委 的做法对不对?为什么?周某能否申诉?为什么?如果可以申诉,周某应该向哪些机关申诉?为 什么?(1)县监察局和县纪委的做法是对的。周某不能向县监察局和县纪委申诉。因为周某提出 申诉事由是定期考核被确定为不称职,不是行政处分,所以周某不能向县监察局申诉;又由 于周某是行政机关工作人员,所以不能向县纪委申诉,即使向县监察局和县纪委申诉,她们 也不会受理。(2)周某可以申诉。公务员法规定,公务员对涉及到处分、辞退或取消录用、降职、定期 考核定为不称职、免职、未按照规定或者扣减工资等人事处理决定不服时

7、,在规定的时限内, 可以向有关机关提出申诉。(3)周某可以向县政府提出申诉,县政府是县民政局的上一级机关。周某也可以向县人事 部门提出申诉,县人事部门是该县的公务员主管部门之一。公务员法规定,公务员对涉及本 人的人事处理决定不服时,可以在一定时限内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理决 定的上一级机关提出申诉。2、小张2018年7月大学毕业后考上了某县公安局的公务员。因为表现突出,他在当年的年 度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察,小张被任命为科员,定为二十 五级。在一桩重大案件的侦破过程中,小张以其专业知识发挥重要作用,局里决定给予他记 二等功的奖励,但未上报审批。2019年

8、年底,局里决定提拔小张为副科长,并为他安排了 为期十五天的初任培训。问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。1.对考核中评为优秀等次不符合规定;因为新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定 等次,只写评语,作为任职,定级的依据;2,二等功的奖励权限不符合规定。记二等功,由市(地)级以上党委和政府或者省级以上机 关批准,公安局无此权限;3 .提拔小张为副科长职务不符合规定,因为晋升乡科级副职领导职务应当担任科员级职务三 年以上,小张参加工作年限不够格;.安排初任培训不符合规定,因为初任培训应当在试用期一年内进行员工培训,此时的培训 应当是在职培训。形考一1”非因法定事由、非

9、经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”,指的是公务员的( 身份保2构成公务员法律规范核心内容的是(公务员的义务与权利)3公务员无故迟到、早退或旷工,这违背了(保持操行的义务 )4公务员义务中,“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在(忠于宪法)5关于我国公务员劳动报酬获得权的表述,不正确的是(当党政机关不依法履行支付劳动 报酬的承诺时,公务员有权向司法机关提起诉讼 )6 “挥霍国家资财”违反了公务员的(保持操行的义务)7下列既是公务员权利,又是公务员义务的是(参加培训)8下列公务员义务中,体现科层制组织要求的是(服从命令的义务)9机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的(获得报

10、酬权)非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的(身份保障权)10 “越权行政”违反了公务员的(依法履职的义务 )12下列属于公务员不可放弃的权利是(参加培训)13公务员义务在结构上的要素不包括(独立性 )14保持操行义务的重点是要求公务员(知廉耻)15简述公务员权利的含义所谓公务员的权利,是指国家通过法律规定,对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的 过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。16简述我国公务员权利与义务的特点。1、国家公务员权利的真实性与一致性;2、广泛性与平等性;3、严肃性与不可剥夺性。17简述我国公务员义务的含义与具体内容。公务员的义

11、务,是指国家通过法律规定,对公务员必须作出一定行为或不得作出某种行为的纣束和强制。我国公务员法第二章第十二条规定了公务员应履行九项义务。1、模范遵守宪法和法律2、按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率3、全心全意为人民服务,接受人民监督4、维护国家的安全、荣誉和利益5、忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令6、保守国家秘密和工作秘密7、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德8、清正廉洁,公道正派9、法律规定的其他义务形考二1下列选项中,属于单纯性免职的情形是( 退休的)2下列选项中,属于程序性免职的情形是(晋升或降低职务的)3竞争上岗适用于选拔任用(各级党委和国家

12、机关工作部门内设机构领导成员)4下列属于选任制公务员的是(某乡副乡长 )5下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是(降职是一种处分)6下列选项中,属于单纯性免职的是(退休的 )7王某出任某市副区长,其任职方式属于(选任制 )8某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职,这属于( 自行免职 )9公务员提任县(处)级领导职务的,应当具备的条件是(五年以上工龄和两年以上基层工 作经历 )10公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于(单纯性免职)11聘任制的显著特点包括()合同管理平等协商任期明确12下列属于选任制公务员的有()副乡长副县长副市长13职务任免与升降在公务员管理中的意义是()A

13、.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B.一种有效的激励手段C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础D.实现职务管理的保证E.实现公务员管理制度化的重要措施14委任制方式的优点包括()体现治事与用人相统一保证公务员队伍相对稳定操作简便15公务员职位聘任的特点包括()平等协商任期明确合同管理16简述公务员职务晋升的原则。(1)德才兼备、任人唯贤原则。(2)注重工作实绩原则。(3)公开、平等、竞争、择优原则。(4)逐级晋升原则。17简述降职与行政处分的区别。(1)引起降职的原因有相当一部分是客观原因造成的。(2)降职所依据的条件与行政处分所依据的条件不同。(3)受行政处分的公务员和受降职管理的

14、公务员所受待遇不同。18简述我国公务员降职的程序。(1)所在单位提出降职安排意见。(2)对降职事由进行审核并听取降职公务员的意见。(3)按照管理权限由有关领导集体研究决定,并依法任免。形考三1公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起(申诉 )2公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是(30日 )3可以受理公务员控告的是(行政监察机关)4下列属于公务员可进行申诉的事由是(申请辞职未获批准 )5公务员申诉程序中复核的受理机关是(原做出处理决定的机关 )6我国人事仲裁的适用对象是(聘任的公务员 )7下列关于人事争议仲裁委员会的表述,不正确的是(人数可以根据实际情况确定是单数 还是偶数

15、 )_8某县统计局的一名科员对局领导侵犯其合法权益的行为提出控告,受理机关是(县监察局) 9公务员小李认为自己的合法权益受到本单位领导的侵犯,可以提出控告的是(小李本 人 )10对于立案调查的控告案件,应当自立案之日起6个月内结案,如有特殊原因最长可延长至(12个月)11下列选项中,不属于公务员申诉事由的是()申请培训未获批奖励上报未获批未予晋升职12申诉程序的种类有()一般申诉程序特别申诉程序径直申诉程序13公务员申诉的事由有()申请辞职未予批准辞退免职取消福利待遇14试述我国公务员制度关于申诉人和控告人的义务与责任。(1)公务员提出申诉、控告应当实事求是。对捏造事实的,要给予批评或者处分,

16、甚至追 究刑事责任:在申诉和控告过程中,给国家或他人造成经济损失的,应负责赔偿:给他人造 成名誉损害的,应当公开赔礼道歉,挽回影响。(2)公务员在申诉、控告时不能提出过高或者无理的要求。公务员申诉、控告的要求应当 符合法律的规定:不能因为被控告人侵害了自己的权益,而要求给予被控告人不恰当的惩处. 公务员应当执行申诉、控告受理机关依法作出的最终决定。(3)申诉人、控告人要遵守法定的申诉、控告程序。申诉、控告只能采取合法的方式,依 照法定程序进行,不能向受理机关施加压力,更不能采用暴力形式,否则要受到法律的制裁。 15 案例分析:某县民政局公务员周某,有段时间不注重学习,思想觉悟逐渐落后,被 人引

17、诱参加赌博,自此迷恋赌博,赌资也越下越大,在一次赌博时被公安机关抓获,并被处 以罚款。周某因为参与赌博,经常深夜才回家,所以白天上班无精打采,工作受到很大的影 响,不时出错,常常被人投诉。结果,在2008年的年度考核中被确定为不称职。周某不服, 遂向县监察局申诉,县监察局未予受理。周某又向县纪委申诉,县纪委亦未予受理。问:(1)县监察局和县纪委的做法对不对?为什么?(2)周某能否申诉?为什么?(3)如果可以申诉,周某应该向哪些机关申诉?为什么?(1)县监察局和县纪委的做法是对的。周某不能向县监察局和县纪委申诉。因为周某提出 申诉事由是定期考核被确定为不称职,不是行政处分,所以周某不能向县监察局

18、申诉;又由 于周某是行政机关工作人员,所以不能向县纪委申诉,即使向县监察局和县纪委申诉,她们 也不会受理。(2)周某可以申诉。公务员法规定,公务员对涉及到处分、辞退或取消录用、降职、定期 考核定为不称职、免职、未按照规定或者扣减工资等人事处理决定不服时,在规定的时限内, 可以向有关机关提出申诉。(3)周某可以向县政府提出申诉,县政府是县民政局的上一级机关。周某也可以向县人事 部门提出申诉,县人事部门是该县的公务员主管部门之一。公务员法规定,公务员对涉及本 人的人事处理决定不服时,可以在一定时限内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理决 定的上一级机关提出申诉。14 .(单选题)我国公务员法施行

19、的时间是2006年1月1日15 .(单选题)我国将公务员考核结果分为四个等次16 .(单选题)下列职务称呼中不是公务员职务称呼的是妇联主任17 .(单选题)下列工作人员中,参照公务员法管理的是人民团体机关工作人员18 .(单选题)我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是九个级别19 .(单选题)在处分期间,可以晋升工资档次的处分是警告20 .(单选题)下列选项中,不属于人事争议仲裁原则的是政治中立原则21 .(单选题)虽然公务员握有公共权力,但本身又容易受到权力的侵害,造成这一-结果的主 要原因是权力结构的等级性22 .(单选题)公务员汪某在工作中经常迟到、早退,且工作态度不好,单位领导经常对

20、他进 行批评教育,仍无改进。按规定汪某应被辞退23 .(单选题)某市出现重大环境污染事故,造成重大损失,对事故负有主要领导责任的副市 长没有提出辞职。此种情形适用于贵令辞职24 .(单选题)下列选项中,不属于公务员辞退条件的是患病负伤在规定的医疗期内25 .(单选题)李某由某省政府机关调到某直辖市政府机关担任同级职务,这种交流属于 转任.(单选题)公务员因工作需要变动职务,依照法律辞去现任领导职务。这种情况属于因公辞职.(单选题)公务员王某因公牺牲,单位为其家属发放丧葬费、遗属补助费。这种费用属于 抚恤金26 .(单选题)公务员调任的准确含义是非公务员成为机关同级领导职务或非领导职务的公务员2

21、7 .(单选题)张某在教育部门担任副处长工作,经本人同意和组织安排,到某高校担任同级 领导职务,不转移人事档案关系。这种交流属于挂职锻炼28 .(单选题)下列选项中,不属于公务员处分种类的是降职29 .我国新录用公务员的试用期是1年30 .公务员任职培训的对象是0晋升领导职务的人员31 .属于我国公务员培训的施教机构的是国家行政学院32 .公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起0申诉33 .(单选题)公务员牛某受到警告处分,一个月后又受到降级处分。牛某的处分期间还有29个月34 .(单选题)初任培训的对象是试用期内的公务员.35 .(单选题)关于公务员纪律与义务的关系,表述正确的是义务和纪律

22、都是以法律的形式规定的36 .(单选题)提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训 是任职培训.37 .(单选题)我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是无故不参加考核的38 .(单选题)我国公务员连续两年年度考核不称职的应给予辞退39 .(单选题)下列选项中,属于单纯性免职的情形是0退休的40 .(单选题)下列关系中,不属于公务员应该回避的是0同学关系41 .(单选题)国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度保险制度42 .(单选题)公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员 职务关系的行政行为是0辞退43 .(单选题)担任

23、领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为因公辞职44 .(单选题)下列人员中,不能成为考核委员会组成人员的是服务对象的代表45 .(单选题)下列人员中,属于委任制公务员的是副科长46 .(单选题)下列人员中,可以被罢免职务的是区长47 .(单选题)1971年英国公务员职务类型有18种48 .(单选题)下列人员中,不能录用为公务员的是曾被开除公职的49 .(单选题)负责组织地方各级机关公务员录用的是省级公务员主管部门50 .(单选题)我国公安部门的理化检验职位属于专业技术类51 .(单选题)我国公务员省部级正职对应的级别是4-8级52 .(单选题)下列选项中,属于我国公务员管理

24、范畴的是县政协53 .(单选题)下列选项中,不属于我国规定公务员权利的原则是中立原则54 .(单选题)有权为公务员设立法定义务的是 全国人大.(单选题)下列机关中,属于参照公务员管理的是妇联机关.(单选题)下列人员中,属于公务员身份的是检察官.(单选题)公务员对机关的交流决定应当服从.(单选题)公务员享受福利和保险待遇的权利,这项权利属于 获得报酬权1 .(多选题)公务员录用的原则包括().公开考试平等竞争严格考察择优录用2 .(多选题)公务员任职的方式包括(). 选任制委任制聘任制.(多选题)公务员培训的特点包括().培训目标的时代性培训手段的多样性,培训时间的持续性 培训方式的选择性 培训

25、内容的实用性.(多选题)公务员考核的原则包括()。 全面考核和重点考核相结合客观公正.民主公开分类考核考用结合.(多选题)公务员提出申诉的程序包括().A、一般申诉程序B、径直申诉程序C、特别申诉程序D、调查申诉程序E、立案申诉程序.(多选题)下列选项中,属干应当引处辞职的情形句括因工作失职,引发严重的群体性事件,负有主要领导责任的决策严重失误,造成重大经济损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管,造成恶劣影响的在安全工作方面严重失职,连续或者多次发生重大责任事故,负有主要领导责任的在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负有主要

26、领导责任的.(多选题)下列选项中,不属于公务员申诉事由的是未予晋升职务申请培训未获批奖励上报未获批.(多选题)下列关于公务员住职培听的陈述,正确的是任职培训是对晋升领导职务的公务贞进行的培训在机关晋升为副调研员以上非领导职务的公务员依照有关规定参加任职培训没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时补训.(多选题)公务员的职务任免与开降,必须坚持的原则党管干部原则注重实绩原则任人唯贤、德才兼备原则民主、公开、竞争、择优原则3 .(多选题)机关事业单位工作人员养老保险制度改革,实行“老人”老办法、“中人”中 办法和“新人”新办法.其中“老人”“中人” “新人”的正确含义是“老人”指改革

27、前为编制内工作人员且已经退休的人员“中人”指改革前参加工作、改革后退休且社保累计缴费年限满15年的人员“新人”指改革后参加工作的人员.(多选题)公务员张某平时工作不守时,经常迟到早退,与朋友聚会时也经常会聊一一些社 会 上的“八卦”,检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的 忠于职守的义务清廉公正的义务.(多选题)下列选项中,属于选任制公务员免职情形的是退休免职违法免职.违纪免职考核免职闯责免职.4 .(多选题)公务员保险制度的内容包括养老保险医疗保险生育保险伤残保险失业保险5 .(多选题)下列选项中,不属予我国公务员录用限制性条件的有 大学未按时毕业的大学毕业未参加工作

28、的大学期间受到记过处分的大学期间被行政拘留-一个星期的6 .(多选题)下列选项中,属于公务员申诉事由的包括处分取消录用.(多选题)公务员回避具有的主要特征是预防性强制性7 .(多选题)报考公务员的考生应具备的条件有年满18周岁的中国公民拥护宪法并具有良好的品行具有正常履行职责的身体条件具有职位所要求的文化程度和工作能力法律规定的其他条件8 .(多选题)下列选项中,属于专业技术类公务员的有外办专业翻译刑侦处法医政府办信息技术人员9 .(多选题)公务员交流的主要形式是A、调任B、回避C、分配D、挂职锻炼E、转任10 .(多选题)公务员工资的构成基本工资.津贴补贴奖金.(多选题)关于我国公务员基本工

29、资和津贴的规定,表述正确的有 津贴分为岗位津贴和地区津贴基本工资分为职务工资和级别工资地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴11 .(多选题)党政机关设置公务员职位依据的要素有职能规格编制职数结构比例12 .(多选题)根据我国公务员法,公务员的培训情况和学习成绩作为 晋升的依据任职的依据考核内容的依据.(多选题)我国公务员任职前公示制度包括公示程序公示方式公示时间公示内容公示对象与范围.(多选题)我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有功绩制法制化公开、平等、竞争、择优.(多选题)以下工作人员中,不属于公务员管理范围的有A、审判机关工作人员B、政协机关工勤人员C、民主党派机关工作人员D、作家

30、协会工作人员E、县政府机关的工会工作人员.(多选题)在下列选项中,属予公务员申诉事由的包括处分取消录用降职定期考核定为基本称职扣减工资.(多选题)公务员义务的结构要素包括非自主性规范性强制性.(多选题)我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有公开平等竞争.功绩制择优一13 .(多选题)对担任-定领导职务的公务员任职,应当认真听取群众意见,具体方式是 民主考评民意测验公示31(多选题).公务员年度考核的特点包括0范围广泛定期进行目的单一民主公开32 .(多选题)公务员职位聘任的特点包括()平等协商任期明确合同管理33 .(多选题)我国公务员津贴的主要类型有(地区津贴岗位津贴.(多选题)下列选项中,不得录用为公务员的人员是()曾因犯罪受过刑事处罚的曾被开除公职的患有各种恶性肿瘤的.(多选题)下列属于公务员的有()某镇长某县政协主席

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