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1、2023年养老保险岗位职责养老保险岗位职责共1财务科岗位责任制一、财务科科长：1、负责财务科的全面工作，带领全科人员完成财务科的各项工作职责。2、复核各项收入记帐凭证及原始凭证的真实性，确保收入及时准确。3、复核签批各项待遇支出原始凭证，以及各项支出记帐凭证，保证基金支出安全。4、审批各类报表的对外报送工作，确保报表数字的真实准确，报送及时。5、与科内同志一起监督检查指导全市养老保险基金财务管理工作。6、与相关科室配合完成金保工程中财务科承担的财务到帐确认工作。二、会 计 岗 位1、负责核算养老保险基金各项收入支出及往来帐目，登记各项收入、支出明细帐；（二.三级明细帐）资产、负债类各明细帐及基
2、金结算各明细帐。2、负责编制本级养老保险基金月报表，季报表及年度预决算报表，以及相关部门需要的其它报表。3、负责监督检查出纳登记各项有价证券及资金帐簿的真实性和准确性，并定期检查核对确保帐实相符。4、负责审核汇总县、市区上报的月报表，季度报表及年度预决算报表，并反馈工作中存在的问题，按时间要求准确上报。5、负责市本级财务档案的装订，保管及借阅销毁等工作。6、配合科长一同监督检查指导县市区的养老保险基金财务管理工作。7、具体完成养老保险费收入的到帐确认工作 三、出纳员岗位1、负责现金、银行存款的收付业务，审核原始凭证的有效性。填制现金、银行收付款记帐凭证，登记现金、银行存款日记帐并做到日清月结。
3、2、负责与税务、财政、银行、国库核对各类收支，确保收支余数字的一致。3、配合会计完成财务档案的整理装订工作。养老保险岗位职责共2*县城乡居民社会养老保险局岗 位 职 责根据省经办业务工作流程及有关规定，经局务会研究决定，制定零陵区城乡居民社会养老保险局各岗位职责，各岗位人员分工年初由局务会研究决定。各工作人员必须严格按照岗位职责做好本职工作，对未按岗位职责及业务操作流程办理业务的，将按照单位管理制度严肃处理，对单位造成不良影响或责任事件的按国家有关法律及市、区的有关规定处理。局长、负责人： 主持全盘工作。副局长（分管办公室）：协助局长工作，具体分管办公室，兼办公室、稽核审计岗位。负责省、市QQ
4、群文件下载、传达、存档和内部考核、稽核及本岗位工作。副局长（分管业务）：协助局长工作，具体分管业务工作，兼征缴岗位。负责业务工作的安排、操作流程的指导、审核和落实业务报表的上报及本岗位工作。副局长（分管财务）：协助局长工作，具体分管计划生育、财务工作，兼基金财务会计及经费报账员岗位。负责单位经费及社保基金收支的审1核、监督及财务报表上报及本岗位工作。办公室岗位职责1、协助局长做好全局的综合协调及上传下达工作；2、负责起草各种报告及年度工作计划和总结并按上级要求及时上报；3、制订规章制度，搞好出勤考核；4、做好统计工作，提交统计报表和分析材料；5、搞好政策的宣传和解答，方便群众的问讯和查询，做好
5、来信来访的接待和处理工作；6、管理好单位公章，需加盖公章的资料必须经单位负责人批准后方可加盖；加强单位财产物资管理，按政府有关规定做好大件物资采购工作；7、按档案管理要求，及时整理和归集有关档案资料；8、搞好车辆保管维修，及时派车、出车；9、接待好上级或外地来宾及乡镇劳动保障站工作人员；10、组织有关会议，作好资料准备和会议记录；11、安排好各种值日工作（节假日值班、环境卫生、来客接待、安全保卫等）；12、完成领导交办的其他工作。 参保管理岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区的参保人员的登记、行政区划表的管理等工作，2严格执行省经办业务工作流程。2、负责全
6、区城乡居民社会养老保险参保登记、扩面、人口信息采集、信息录入和行政区划管理等工作；3、负责审核乡镇上报的新增参保人员资料，做好与公安、职工基本养老保险数据的比对工作, 杜绝重复参保现象的发生。对审核合格的数据应及时录入信息系统，并将处理结果反馈给乡镇，督促乡镇及时处理好错误信息；4、负责有关参保业务的数据统计和业务分析工作，及时上报业务数据；5、负责参保资料的整理、归档及参保台账的管理工作。6、完成领导交办的其他工作。 基金征缴岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区缴费管理、补贴测算等工作，严格执行省经办业务工作流程。2、负责全区城乡居民社会养老保险基金征缴
7、和监管、政策宣传工作；3、每年按要求以乡镇为单位导出系统待缴费人员名单，制作编辑成“缴费登记表”，下发至各乡镇，督促各乡镇及时收缴保费；4、负责乡镇上报批量缴费表的处理，打印批量缴费申报单，并将处理结果及时反馈给乡镇，督促乡镇及时做好缴3费错误信息处理和缴费单划款工作。5、每天与银行进行“代收对账”，打印“对账单”，交财务进行相关处理，督促财务查询各乡镇到款情况，及时做好到款登记等有关工作；6、配合民政、残联部门做好“重残”、“五保”人员等缴费困难人员的资格认定工作，对认定合格的人员及时进行系统处理，并与财务协调做好到款登记等工作；7、每年根据缴费人数和缴费金额情况，与财务共同做好缴费政府补贴
8、资金和缴费困难人员政府代缴资金的测算、预算工作，确保政府配套资金及时、足额到位；8、配合银行和乡镇做好60岁以下缴费人员社保卡的制卡、发卡等管理工作，督促银行及时将开卡人员的明细电子档发送至我局，督促各乡镇及时将社保卡发放至缴费人员手中，并及时上报好“社保卡领取人员签名表”。9、做好有关基金征缴纸质和电子档案的保管工作，并督促乡镇及行政村按要求建立好电子及纸质缴费台账档案。10、完成领导交办的其他工作。 个人账户管理岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区参保人员的个人账户管理、个人信息修改、参保中止、参保中止改办、养老保险关系转移等工作，严格执行省经办业务工
9、作流程。42、负责审核乡镇劳保站上报的信息修改资料，并将审核合格的信息及时录入信息系统。3、负责个人信息查询、咨询工作；4、负责个人账户调整、养老保险关系转移（转出）、死亡（失踪）人员信息终结复审及账户继承处理工作；5、负责信息修改资料的整理、归档及个人账户信息修改的台账管理工作。6、完成领导交办的其他工作。 待遇核发岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，主要负责全区60岁以上人员的待遇审核，发放管理工作，严格执行省经办业务工作流程。2、每月15日前做好60周岁到龄人员领取资格核对及养老金待遇测算工作；3、负责每月20日前在信息系统中打印年月月度支付比对表和年月支付
10、计划表，按程序报批后移送财务部门，确保养老金及时拨付到帐；4、每月30日前督促乡镇、办事处上报好死亡人员申报表，终止死亡参保人员养老保险关系，核定死亡人员个人账户返还余额，并将资料移送个人账户处理岗位复核。5、做好冒领、骗取养老金人员的稽核退款工作，对骗取、冒领养老金的人员，及时通知其所在乡镇进行稽核退款，稽核5回的退款金额应及时转入支出户，并按要求做好稽核退款后续业务处理操作；6、做好60岁以上领取待遇人员社保卡的管理工作，督促各乡镇上报“社保卡领取人员签名表”，并以乡镇为单位整理归档。7、指导并协助乡镇做好60岁以上领取待待遇人员生存资格认证、待遇稽查工作；8、及时做好乡镇交来的“信息错误
11、”、“死亡失踪”、“参加企业社保”等人员的社保卡回收及相关业务处理工作，并按要求做好台账登记；9、做好本岗位有关资料的整理、归档及台账的管理工作，督促乡镇建立好待遇领取人员和死亡（失踪）人员台账；10、完成领导交办的其他工作。 基金会计岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，严格执行省经办业务工作流程。2、认真执行国家、省里的财务法规和政策，严格遵守财经纪律和单位各项规章制度。3、按规定编制和执行基金预算，负责城乡居民社会养老保险基金的收入和支出管理，确保基金安全完整；定期进行基金财务分析，为基金管理提供准确的财务数据。4、负责城乡居民社会养老保险的会计核算工作。根据
12、基金6收支管理情况及时编制会计凭证、登记会计账簿，编制会计报表，确保会计信息真实完整。5、负责城乡居民社会养老保险的基金决算工作。按规定及时编制年度基金财务报告，做到数据真实、计算准确、手续完备、内容完整、报送及时。6、加强与业务岗位、财政部门及金融机构的沟通协调，确保我区城乡居民社会养老保险基金及时存入财政专户；确保当月应发养老金在20日前拨入银行支出户，做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。7、做好单位经费的财务管理和会计核算。8、对会计凭证、账簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，妥善保管。9、完成领导交办的其他工作。 基金出纳岗位职责1、认真贯彻执行
13、国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区养老保险待遇发放工作、对缴费人员进行到款登记、单据汇总、财务封账等工作，严格执行省经办业务工作流程。2、认真执行国家、省里的财务法规和政策，严格遵守财经纪律和单位各项规章制度；3、负责办理基金的银行结算业务，确保城乡居民社会养老保险基金的正常运用，每月20日前将应发的养老金的支付凭证7及时送给代理银行，确保养老金在25日前发放到位。做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。4、按规定及时登记好银行存款日记账和现金日记账，并做好与财政部门、金融机构的对账工作，做到日清月结，账账、账款相符；做好业务单据汇总、系统到款登记及财务、业务接口
14、系统的工作。5、保管好现金、支票、票据和原始凭证，并采取有效措施预防盗窃事故的发生。6、完成领导交办的其他工作。 稽核人员岗位职责1、认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，熟悉城乡居民社会养老保险的业务和财务工作，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。2、负责监督单位内部控制制度的落实，规范各项业务流程，强化基金监管；3、及时承办城乡居民社会养老保险的各项稽核工作。4、负责提出稽核中查出问题的整改处理意见。5、督查稽核出现问题的整改落实情况。6、负责对基层单位和人员反映的有关城乡居民社会养老保险工作中存在问题的调查并及时处理。7、配合财政、审计部门和上级稽核部门的审
15、计和监督工作。8、完成领导交办的其他工作。8信息系统管理岗位职责1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，熟悉城乡居民社会养老保险的业务、财务系统功能，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。2.负责起草本级城乡居民社会养老保险信息管理系统建设规划，抓好信息系统建设。3.负责做好城乡居民社会养老保险信息系统的日常维护与管理。4.严格执行计算机信息系统安全保护管理制度，落实安全保护技术措施，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。5.做好辖区内城乡居民社会养老保险业务、财务系统计算机操作人员的培训。统计岗位职责1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，努力提高个人政
16、策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。2.定期做好城乡居民社会养老保险业务统计报表的填制、复核、汇总，确保统计数据真实、准确和有效，按上级规定时限报送。3.做好城乡居民社会养老保险业务统计数据分析，为领导决策提供依据。4.负责各种临时性统计工作，按上级要求，按时准备完成。 5.学习掌握各项统计报表的统计指标和报表逻辑关系，并9做好对下级业务统计人员的培训。档案管理岗位职责1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务能力。2.严格遵守档案法的有关规定。3.负责档案收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、移交和销毁等工作,确保档案保管安全完整。4.按照档案室环境要
17、求，做好防火、防盗、防霉、防潮等工作。5.搞好保密工作，不发生泄密事件。10养老保险岗位职责共3*县城乡居民社会养老保险局岗 位 职 责根据省经办业务工作流程及有关规定，经局务会研究决定，制定零陵区城乡居民社会养老保险局各岗位职责，各岗位人员分工年初由局务会研究决定。各工作人员必须严格按照岗位职责做好本职工作，对未按岗位职责及业务操作流程办理业务的，将按照单位管理制度严肃处理，对单位造成不良影响或责任事件的按国家有关法律及市、区的有关规定处理。局长、负责人：主持全盘工作。副局长（分管办公室）：协助局长工作，具体分管办公室，兼办公室、稽核审计岗位。负责省、市QQ群文件下载、传达、存档和内部考核、
18、稽核及本岗位工作。副局长（分管业务）：协助局长工作，具体分管业务工作，兼征缴岗位。负责业务工作的安排、操作流程的指导、审核和落实业务报表的上报及本岗位工作。副局长（分管财务）：协助局长工作，具体分管计划生育、财务工作，兼基金财务会计及经费报账员岗位。负责单位经费及社保基金收支的审核、监督及财务报表上报及本岗位工作。办公室岗位职责1、协助局长做好全局的综合协调及上传下达工作； 2、负责起草各种报告及年度工作计划和总结并按上级要求及时上报；3、制订规章制度，搞好出勤考核；4、做好统计工作，提交统计报表和分析材料；5、搞好政策的宣传和解答，方便群众的问讯和查询，做好来信来访的接待和处理工作；6、管理
19、好单位公章，需加盖公章的资料必须经单位负责人批准后方可加盖；加强单位财产物资管理，按政府有关规定做好大件物资采购工作；7、按档案管理要求，及时整理和归集有关档案资料； 8、搞好车辆保管维修，及时派车、出车；9、接待好上级或外地来宾及乡镇劳动保障站工作人员； 10、组织有关会议，作好资料准备和会议记录； 11、安排好各种值日工作（节假日值班、环境卫生、来客接待、安全保卫等）；12、完成领导交办的其他工作。 参保管理岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区的参保人员的登记、行政区划表的管理等工作，严格执行省经办业务工作流程。2、负责全区城乡居民社会养老保险参保登记
20、、扩面、人口信息采集、信息录入和行政区划管理等工作；3、负责审核乡镇上报的新增参保人员资料，做好与公安、职工基本养老保险数据的比对工作, 杜绝重复参保现象的发生。对审核合格的数据应及时录入信息系统，并将处理结果反馈给乡镇，督促乡镇及时处理好错误信息；4、负责有关参保业务的数据统计和业务分析工作，及时上报业务数据；5、负责参保资料的整理、归档及参保台账的管理工作。 6、完成领导交办的其他工作。 基金征缴岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区缴费管理、补贴测算等工作，严格执行省经办业务工作流程。2、负责全区城乡居民社会养老保险基金征缴和监管、政策宣传工作；3、每
21、年按要求以乡镇为单位导出系统待缴费人员名单，制作编辑成“缴费登记表”，下发至各乡镇，督促各乡镇及时收缴保费； 4、负责乡镇上报批量缴费表的处理，打印批量缴费申报单，并将处理结果及时反馈给乡镇，督促乡镇及时做好缴费错误信息处理和缴费单划款工作。5、每天与银行进行“代收对账”，打印“对账单”，交财务进行相关处理，督促财务查询各乡镇到款情况，及时做好到款登记等有关工作；6、配合民政、残联部门做好“重残”、“五保”人员等缴费困难人员的资格认定工作，对认定合格的人员及时进行系统处理，并与财务协调做好到款登记等工作；7、每年根据缴费人数和缴费金额情况，与财务共同做好缴费政府补贴资金和缴费困难人员政府代缴资
22、金的测算、预算工作，确保政府配套资金及时、足额到位；8、配合银行和乡镇做好60岁以下缴费人员社保卡的制卡、发卡等管理工作，督促银行及时将开卡人员的明细电子档发送至我局，督促各乡镇及时将社保卡发放至缴费人员手中，并及时上报好“社保卡领取人员签名表”。9、做好有关基金征缴纸质和电子档案的保管工作，并督促乡镇及行政村按要求建立好电子及纸质缴费台账档案。10、完成领导交办的其他工作。 个人账户管理岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区参保人员的个人账户管理、个人信息修改、参保中止、参保中止改办、养老保险关系转移等工作，严格执行省经办业务工作流程。2、负责审核乡镇劳保
23、站上报的信息修改资料，并将审核合格的信息及时录入信息系统。3、负责个人信息查询、咨询工作；4、负责个人账户调整、养老保险关系转移（转出）、死亡（失踪）人员信息终结复审及账户继承处理工作；5、负责信息修改资料的整理、归档及个人账户信息修改的台账管理工作。6、完成领导交办的其他工作。 待遇核发岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，主要负责全区60岁以上人员的待遇审核，发放管理工作，严格执行省经办业务工作流程。2、每月15日前做好60周岁到龄人员领取资格核对及养老金待遇测算工作；3、负责每月20日前在信息系统中打印年月月度支付比对表和年月支付计划表，按程序报批后移送财务部
24、门，确保养老金及时拨付到帐；4、每月30日前督促乡镇、办事处上报好死亡人员申报表，终止死亡参保人员养老保险关系，核定死亡人员个人账户返还余额，并将资料移送个人账户处理岗位复核。5、做好冒领、骗取养老金人员的稽核退款工作，对骗取、冒领养老金的人员，及时通知其所在乡镇进行稽核退款，稽核回的退款金额应及时转入支出户，并按要求做好稽核退款后续业务处理操作；6、做好60岁以上领取待遇人员社保卡的管理工作，督促各乡镇上报“社保卡领取人员签名表”，并以乡镇为单位整理归档。7、指导并协助乡镇做好60岁以上领取待待遇人员生存资格认证、待遇稽查工作；8、及时做好乡镇交来的“信息错误”、“死亡失踪”、“参加企业社保
25、”等人员的社保卡回收及相关业务处理工作，并按要求做好台账登记；9、做好本岗位有关资料的整理、归档及台账的管理工作，督促乡镇建立好待遇领取人员和死亡（失踪）人员台账；10、完成领导交办的其他工作。 基金会计岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，严格执行省经办业务工作流程。2、认真执行国家、省里的财务法规和政策，严格遵守财经纪律和单位各项规章制度。3、按规定编制和执行基金预算，负责城乡居民社会养老保险基金的收入和支出管理，确保基金安全完整；定期进行基金财务分析，为基金管理提供准确的财务数据。4、负责城乡居民社会养老保险的会计核算工作。根据基金收支管理情况及时编制会计凭证
26、、登记会计账簿，编制会计报表，确保会计信息真实完整。5、负责城乡居民社会养老保险的基金决算工作。按规定及时编制年度基金财务报告，做到数据真实、计算准确、手续完备、内容完整、报送及时。6、加强与业务岗位、财政部门及金融机构的沟通协调，确保我区城乡居民社会养老保险基金及时存入财政专户；确保当月应发养老金在20日前拨入银行支出户，做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。7、做好单位经费的财务管理和会计核算。8、对会计凭证、账簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，妥善保管。9、完成领导交办的其他工作。 基金出纳岗位职责1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策
27、、方针，负责全区养老保险待遇发放工作、对缴费人员进行到款登记、单据汇总、财务封账等工作，严格执行省经办业务工作流程。2、认真执行国家、省里的财务法规和政策，严格遵守财经纪律和单位各项规章制度；3、负责办理基金的银行结算业务，确保城乡居民社会养老保险基金的正常运用，每月20日前将应发的养老金的支付凭证及时送给代理银行，确保养老金在25日前发放到位。做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。4、按规定及时登记好银行存款日记账和现金日记账，并做好与财政部门、金融机构的对账工作，做到日清月结，账账、账款相符；做好业务单据汇总、系统到款登记及财务、业务接口系统的工作。5、保管好现金、支票、票
28、据和原始凭证，并采取有效措施预防盗窃事故的发生。6、完成领导交办的其他工作。 稽核人员岗位职责1、认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，熟悉城乡居民社会养老保险的业务和财务工作，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。2、负责监督单位内部控制制度的落实，规范各项业务流程，强化基金监管；3、及时承办城乡居民社会养老保险的各项稽核工作。 4、负责提出稽核中查出问题的整改处理意见。 5、督查稽核出现问题的整改落实情况。6、负责对基层单位和人员反映的有关城乡居民社会养老保险工作中存在问题的调查并及时处理。7、配合财政、审计部门和上级稽核部门的审计和监督工作。 8、完成领导交办
29、的其他工作。 信息系统管理岗位职责1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，熟悉城乡居民社会养老保险的业务、财务系统功能，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。2.负责起草本级城乡居民社会养老保险信息管理系统建设规划，抓好信息系统建设。3.负责做好城乡居民社会养老保险信息系统的日常维护与管理。4.严格执行计算机信息系统安全保护管理制度，落实安全保护技术措施，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。5.做好辖区内城乡居民社会养老保险业务、财务系统计算机操作人员的培训。统计岗位职责1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位
30、各项规章制度。2.定期做好城乡居民社会养老保险业务统计报表的填制、复核、汇总，确保统计数据真实、准确和有效，按上级规定时限报送。3.做好城乡居民社会养老保险业务统计数据分析，为领导决策提供依据。4.负责各种临时性统计工作，按上级要求，按时准备完成。 5.学习掌握各项统计报表的统计指标和报表逻辑关系，并做好对下级业务统计人员的培训。档案管理岗位职责1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务能力。2.严格遵守档案法的有关规定。3.负责档案收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、移交和销毁等工作,确保档案保管安全完整。4.按照档案室环境要求，做好防火、防盗、防霉、防潮等工作。