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1、2023年五月工作总结五月工作总结共1五月工作总结尊敬的领导; 您好！我是研发部的杨茂林，五月是我来公司工作的第二个月，这个月我开始渐渐的熟悉了公司环境，了解了公司的技术架构，也开始适当的了解到了公司的基本业务，并且我也在五月的时候参加了公司对新入职员工的培训，这个培训使我更加的了解到了公司的基本情况，也使我更加喜欢卡联了。我也相信这样的喜欢能够使我再今后的工作中做的更好。五月第一周主要做了的工作是：增加上级经销商编号导出条件：在这个过程中渐渐初步熟悉了公司的开发环境！五月第二周主要熟悉了Birt报表内部培训资料，了解了一般的Birt报表建设有1、创建报表技术；2、分组报表技术3、报表中插图技
2、术五月第三周完成业务员/代理商装机数据查询及汇总首先：过程中熟悉了公司的开发环境，了解到了关于公司的整体框架包括 DAO层，service层，控制层，还有jsp页面。最后还有连接各个页面之间的xml文件。其次：还有的就是明白了，在实际的页面操作过程中一定要注意的就是，页面传值的问题，因为这个传值把握不好很容易造成项目最后的bug。最后：在DAO层中公司的架构中还有EO这个文件，一般情况是一张表对应一个EO, 在service层中有VO基本的使用方法类似于EO，还有要注意的就是 一个项目设计到两张表以上的时候可以尽在一个DAO层上面操作，最后只要在XML文件的sql语句说明只一点就足够了，没有必
3、要进行两张表的同时操作！五月的最后一周我主要是总结前面的两个基本小项目，目的是熟悉公司的框架技术，还有就是发现自己在技术上的不足，目前看来我在技术上的弱点主要是这样的几个方面：sql语句中的多表复杂查询，控制层中对于数据输入的可能情况考虑不成熟，还有就是对jsp页面中的javascript语言不熟悉。以上就是我在五月份的基本工作情况，整体上看有进步也有不足，我会努力抓紧时间把自己的不足用最短的时间补上来，为得使自己能够胜任公司交给我的那些更有挑战的任务。员工签字：负责人签字：五月工作总结共2工 作 总 结在各级领导的正确领导下，班组人员的共同努力下，通过强化安全意识和质量效率意识，重点强化对舱
4、内绑扎交叉作业的监督管理，圆满完成了五月份的工作。现将五月份工作情况汇报如下：一、安全管理利用班前会对特殊货种、特殊舱型的船舶做重点部署，指导员做好安全检查工作并说明作业要求和安全注意事项。在安全培训例会上，组织班组成员学习二公司安全违章三级连带管理规定曹妃甸通用码头作业现场人身伤害事件调度室现场管理标准及奖惩措施等安全生产管理制度和公司下达的相关文件，并组织班组成员学习了应急救援预案流程。每天前场巡查过程中抽检指导员对安全知识的掌握情况，重点检查舱内绑扎交叉作业管理规定的执行情况。使班组成员明确了安全生产的意义和重要性，提高了班组的整体执行力。二、生产管理在每天的前场巡视中，检查各船舶作业速
5、率和质量，并对指导员按照班组生产管控考核办法进行考核。五月份，钢坯类外贸船舶较多。由于船方对装载方式的要求，导致钢坯类货物作业速度受到限制。目前，由于采用后场工人出库的方式，使换区时间大大缩短，生产作业的连续性的到保障。因此，要求指导员提前开具要货单，通知理货员提前找货，以进一步缩短换区时间，提高作业效率。三、防范恶劣天气随着夏季来临，暴雨天气逐渐增多，因此，要求各指导员控制落地货物数量，落地时准备好苫材，并做好货物掩垫。大风天气要求各指导员提醒并检查船方加固缆绳，并及时与门机司机进行沟通，以确保作业安全。四、环境卫生、吊具摆放巡查过程中检查各泊位卫生和吊具摆放情况，特别是8#、9#、13#吊
6、具回收区域。重点检查16#、17#、22#泊位的矿渣粉船舶清场工作。下月，我将继续强化效率意识，加强安全培训，落实公司管理规章制度，确保各生产环节的衔接，为公司生产任务的顺利完成奠定稳固的基础。五月工作总结共3共青团宜宾职业技术学院社会实践部五月工作总结自控系团总支社会实践部二一三年五月十五日宜宾职业技术学院团总支社会实践部五月工作总结这学期已经快过半了，我部门认真的完成了院上领导布置的任务，完成了上半学期的工作，现将本部门工作作以下总结：一、会议（一）本部门召开了两次工作例会，听取各系部在工作中遇到的问题，对本部门工作上的建议，对本月的工作也更加具体化。同时，在会议中，我们指出了各个班级在资
7、料或其他方面存在的问题，让大家意识到问题之所在，并且能够及时的纠正。（二）召开部门内部工作例会，加强对部门内部工作的管理，深刻总结我们部门在这段时间的各项工作。二、活动本月三个班级开展了社会实践活动，从这些活动中，表现出了我们部门的先进性，以及各干事的积极性。在本月的社会实践活动中，活动开展的比较顺利。三、存在的问题（一）组织方面不严密，对待活动不是很认真。个别班级上交的资料不够及时。（二）活动期间，个别班级不守时，纪律与组织不太好。（三）个别班级积极性不高。（四）个别班在活动的开展上有拖拉现象。四、解决的方法（一）在以后的活动中，开展活动的各班级尽量将时间调整在周末，或者调在负责自己系部干事
8、没课的时间，以便于院上干事对各项活动的考察，做出相应的评价。避免出现本来一次活动开展很好而因院上的干事未到，不能作出相应的评价，而导致该班该系部得分低的现象。（二）在以后的工作中，系干事对开展活动的班级要严格考察，对活动中不足之处及时指出并提出建议。（三）系干事多与班级社会实践委员沟通，及时的发现已存在的问题，并及时的纠正不足之处。五、今后的工作方向总的来说我们部门五月的工作开展的比较顺利。我们坚信在院团委的领导下，我们部门一定会全力以赴，继续努力做好本职工作，并不断提高我们部门的工作质量及效率，使我们部门的工作朝着更好的方向发展。下个月，我部将继续保持良好的工作态度，积极配合院团委的各项工作，并通过不断参加实践活动来锻炼和提高自身，相信在院团总支老师的帮助和指导下，我部门的工作将会更上一个台阶。自控系团总支社会实践部二一三年五月十五日五月党建工作总结五月份销售工作总结班主任五月工作总结五月份班主任工作总结大班五月教学工作总结