2023年后勤办公室一季度总结.docx

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1、2023年后勤办公室一季度总结后勤办公室一季度总结共1一季度,办公室充分发挥参谋助手、信息反馈、督查督办、协调综合职能,主要做好几项工作:1.抓好各类总结、计划及各类文稿的写作。办公室根据各股室、犁市分局上报的总结,撰写2009年xx国税工作总结;并根据市局和区局工作部署,制定2010年xx国税工作要点,完成全局工作总结、区局工作计划以及各种汇报材料等10余篇。2.抓好信息调研重点。组织专、兼职信息员召开办公室工作会议,强调信息调研工作的重要性,紧扣工作热点,在信息调研的深度挖掘上下工夫,抓住工作难点,在信息调研的综合加工上出成效。一季度共收到各部门报送信息33条,上报市局15条,被市局xx国

2、税动态采用5条。3.提高办文办会的能力,为领导当好参谋,承办、协办好2010年国税工作会议、党风廉政建设会议、办公室工作会议等各类会议,积极提倡开短会、讲短话、少发文。同时认真把好公文的政策关、协调关、程序关、文字关,确保文件的质效,办理各股室发文约20件。4.增强财务管理的能力。强化预算编制和执行管理,狠抓预算执行,做好2009年财务决算和基建工程决算,做好2010年财务预算编制,确保资金按预算确定的具体项目、进度落实。同时做好旧区局固定资产的清理和移交,加强固定资产管理。5.提高后勤保障的能力。继续开展节能减排活动,定期组织安全、卫生检查,确保环境优美整洁。严格公务用车管理,做到科学调度、

3、定点停放、专业维修、公车公用、保障有力。6.做好税收宣传月的筹划部署工作。根据市局工作部署,办公室在三月中旬开始筹划第19个税收宣传月活动的相关工作,以“税收促进发展,发展为了民生”为核心内容,集思广益,为创新税宣活动出点子;同时通过向纳税人征询他们最需要了解的税法知识、喜欢的宣传方式和活动,制定税宣月活动具体实施方案,有的放矢地筹备税宣活动。7.抓好青年文明号活动的创建工作。做好2008-2009年度青年文明号的创建总结工作,收集相关图片、影像资料,编辑成册,接受市局和市团委的相关检查。下一阶段,办公室将积极主动开展服务,扎扎实实抓好各项工作,特别是要在几项工作上抓落实:一是深入开展第十九个

4、税法宣传月活动。继续加大税法宣传力度,围绕“税收发展民生”宣传主题,充分发挥税收宣传月集中宣传的优势,通过开展“税法宣传进园区”、“税收宣传网络行”,“税宣DV摄影赛”、“ 创建星级纳税服务厅”等活动,努力营造依法治税的良好社会环境,树立xx国税的良好社会形象。二是做好各类信息调研收集上报工作,提高全体干部职工撰写调研的积极性,提高信息调研质量。三是继续抓好政务公开工作。结合税收宣传月,全面规范公开事项,完善办税服务厅、税法公告栏、地方政府信息网等信息公开平台,着力解决信息量少、实用性不强的问题,把推行政务公开与定岗定责、目标管理相结合,强化公开责任。上半年,分局办公室工作虽然取得了一定的成绩

5、,但与分局领导和上级要求还存在一定的差距:一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够,工作的重点倾向于上传下达,后勤服务,思想政治工作开展不起来。二是督办催办工作力度欠缺。上级科室布置的工作和分局领导分配的任务,有的时候个别地方督办不到位,给工作的正常运转带来一定的影响。三是文秘工作力量薄弱,税收宣传工作力度不大,工作中有些被动。四是工作中按部就班的较多,工作方式方法创新不够。在今后的工作中,我们将努力克服不足,发扬成绩,充分发挥办公室职能作用,不断加大工作力度,开拓创新,锐意进取,力争取得更多的成绩,作出更大的贡献。下半年,分局办公室要紧紧围绕全局中心工作,充分发挥自身职能作用,积极参与政务

6、,切实管好事务,不断搞好服务,为促进分局国税事业健康发展作出积极贡献。具体来讲,主要做好以下几个方面的工作:一、积极开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和省、市局重点工作部署的落实开展政务调研,形成有情况、有分析、有建议的调研文章,起到服务决策、推动工作的作用,增强了工作的预见性、创造性。二、认真做好信息编报。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题,加强动态性和问题性信息报送,有针对性地加强综合性信息的报送,不断增强信息的密度和精度,力争在数量和质量有所突破。三、加强干部队伍建设。进一步加大教育培训力度,努力提高干部队伍整体素质;认真落实党风廉政建设责任制,严格

7、执行责任追究制度;深化党风廉政教育,强化“两权”监督制约,促进政风行风建设。四、加强机关管理。进一步健全和完善各项制度,推进内部行政管理精细化,加强固定资产管理,落实财务公开和政务公开制度,加大车辆、水电等后勤管理力度,积极开展社会综合治理工作,确保机关安全有序、运转协调。(四)提升政务管理水平。进一步健全和完善各项制度,推进内部行政管理精细化,加强固定资产管理,落实财务公开和政务公开制度,加大车辆、水电等后勤管理力度,积极开展社会综合治理工作,确保机关安全有序、运转协调。做好后勤保障。认真抓好会务筹办、日常接待和综合治理等后勤保障工作,严格落实规章制度,加强日常检查,随时注意各个环节可能出现

8、的问题,力争使问题解决在萌芽状态,为大家工作、学习和生活创造一个安全和谐的环境。后勤办公室一季度总结共2一季度工作总结:2012年第一季度,办公室主要完成了以下工作:1、协同各二级单位及机关各科室,制定2012年保康县质量技术监督工作意见,明确2012年机关建设、行政执法、两个安全等各项工作目标。2、制定并下达2012年干部职工学习计划,每月明确一个学习主题,每星期星期五分别组织业务学习或全局集中培训。3、根据襄质监发21号文件,结合保康局工作实际,制定并印发保康县质量技术监督局主要职责机构设置规定,明确各科室、各二级单位主要职责。4、人事工作:完成2012年干部职工晋级或晋档,工资水平修改提

9、高工作。5、政务信息及宣传报道工作:撰写通讯报道或收集二级单位及其他科室稿件并投递,1-3月政务信息类国家级采用稿件17篇,省级采用12篇,市级9篇,县级21篇;另外宣传报道类今日保康采用19篇。重点对我局三万活动、“喜迎十八大 争创新业绩”“治庸问责”“消费者权利保护日活动”等工作进行了宣传报道。6、喜迎十八大、争创新业绩系列活动:制定并印发保康县质量技术监督局喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动实施方案。同时详细策划了基层组织建设年、五亮五比五创、双联双促等5项活动的具体实施方案。7、完成2011年保康县质量技术监督局年鉴的文字编撰、图片收录工作。8、日常事务:组织协调各类会议,会后及时整理

10、印发会议纪要;报送工作周报表10份,领导日程安排10份;完成文件传阅、会议传达等工作;完成领导交办的其他事务。第二季度工作安排:1、加强政务信息和宣传报道工作,扩大宣传面,加大对“喜迎十八大”“治庸问责”“三万”等活动的宣传力度。2、完成2011年档案整理工作。3、组织协调好“喜迎十八大”等后续活动。4、完成好其他各项日常事务。后勤办公室一季度总结共3综合办公室季度工作总结2012年第一季度办公室以服务为已任,踏实工作,充分发挥后勤管家、督促检查、协调服务三个作用,在公司领导的正确领导下,其他部门的大力支持配合下,经过办公室全体同事的共同努力,较好的完成了各项工作目标,现将第一季度工作完成情

11、况及下季度工作安排具体汇报如下:一、一季度各项工作完成情况 :(一)行政管理工作1、一季度综合办公室重点加强综合办公室内部综合管理工作,提高整体工作能力,加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能。在具体行政工作上将继续做好各项会议组织、会议纪要编写及下发,各类文件拟发、上报,进一步加强和完善文件归档管理工作,共完成处理文件百余份,对涉及合同、上级文件、各关联文件指定专人负责,进一步加强了档案管理工作,分类整理保存文件,以及非存档文件。2、重大信息上报及企业文化建设。确定了企业格言、经营理念、网站建设。3、公司流程建设。为使公司工作常态化、程序化,从今年一月份开始,办公室将流程建设纳入重点工作

12、,截止4月15日,各项工作流程建设基本完成。4、固定资产、低值易耗品的盘点工作。积极主动的将固定资产、低值易耗品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作,确保没出现任何台账与实物不符的情况。(二)后勤工作1、办公用品、设备管理。完成各类办公用品、劳保用品的计划、发放、领用。新装一条8兆的网线,解决了公司上网速度慢、老断线的问题。解决了公司技术部及质检部电脑陈旧、工作不便的问题,为各科室配臵了高配电脑以及普配电脑,升级了原有的老电脑,并更换了上网用的交换器,保障了上网的畅通。公司办公设备的维护、维修以及办公设备耗材的更换。配合质检部门对公司各部门进行3C/9000体系内审,以及公司内部事务的处理。2、

13、食堂管理。为保证员工就餐,克服资金少,人员少,确保员工满意就餐,建立就餐台账,专人专款采购,员工就餐质量提升的同时降低了成本。3、车辆管理。一季度综合办公室继续加强车辆的使用管理,积极保证了办理公务及各类活动用车需要。4、员工之家。为丰富员工业余文化生活,一季度办公室在公司开设了员工之家文体没动室,配臵了台球、篮球、电视等配套设施。5、有序组织了公司各项大会、评比和五一劳动竞赛评比的工作开展。二、存在的问题与不足:综合办公室上至办公室主任,下至管理员,均对行政管理及后勤保障工作经验欠缺,难免在工作中会有疏漏及出现考虑不周全的地方,但我部门会在工作中,不断学习、积累经验、群策群力、克服一切困难,

14、从管理着手,深入学习,踏实工作,争取完成领导交办的各项工作任务。在第一季度当中,由于工作上监管不利,意外伤害保险没有及时为员工投保,致使车间工伤人员不能得到保险公司的赔偿,给公司造成不必要的损失,作为综合办公室的主任,对此表示深深的自责,下步工作中一定要积极主动,扎扎实实地开展工作。三、二季度工作安排:(一)按照2012 年工作规划要求,认真完成综合办公室二季度各项工作计划、指标。(二)制定我公司的相关岗位职责和管理流程。(三)做好办公室日常收、发文的处理,领导材料的草拟工作,加强文件的督办、回收工作。(四) 强化档案工作的管理,严格借阅文件程序及制度, 并加强保密文件的管理工作,严禁机密文件流失;(五)做好后勤服务管理工作,确保各部门工作顺利进行。(六)合理调度车辆,提供优质服务,继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作。(七)完善员工之家活动室,建立工会组织。(八)监督及维护办公区域的清洁卫生。(九)完成领导交办的其他工作。2012综合办公室 年5月2日

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