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1、呼吸机波形分析呼吸机波形分析及临床应用及临床应用 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 如果没有波形分析反馈信息的帮助如果没有波形分析反馈信息的帮助 管理病人是一件困难的事情管理病人是一件困难的事情 目的：是根据各种不同呼吸波形曲线特征目的：是根据各种不同呼吸波形曲线特征,来指导调节呼吸机的通气参数来指导调节呼吸机的通气参数,如通如通气气 模式是否合适、人机对抗、气道阻塞、呼吸回路有无漏气、评估机械通气模式是否合适、人机对抗、气道阻塞、呼吸回路有无漏气、评估机械通气 时效果、用支气管扩张剂的疗效和呼吸机等时效果、用
2、支气管扩张剂的疗效和呼吸机等.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益基本波形基本波形v流速流速-时间波形时间波形v压力压力-时间波形时间波形v容量容量-时间波形时间波形v压力压力-容量环容量环v流速流速-容量环容量环为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益容量控制通气容量控制通气1、Pressure-Time,2、Flow-Time3、Volume-Time Curves为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工
3、作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益压力控制通气压力控制通气1、Pressure-Time,2、Flow-Time3、Volume-Time Curves为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益流速流速-时间波形时间波形为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 A.指数递减波 B.方波 C.线性递增波 D.线性递减波 E.正弦波 F.50%递减波 G.50%递增波 H.调整正弦波为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体
4、制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益原理原理 流速流速时间曲线反映了吸气相和呼气相各自的流时间曲线反映了吸气相和呼气相各自的流速变化，流速的单位为升速变化，流速的单位为升/分（纵轴），而时间单位为秒（横分（纵轴），而时间单位为秒（横轴），横轴上的曲线为吸气流速，横轴下的曲线为呼气流速，轴），横轴上的曲线为吸气流速，横轴下的曲线为呼气流速，呼吸机输送的容量是流速在时间上积分计算而得且等于流速曲呼吸机输送的容量是流速在时间上积分计算而得且等于流速曲线下面积。线下面积。流速流速LPM时间时间14532图图1 流速曲线（方波）流速曲线（方波）-机械呼吸机械呼吸 吸气相吸气相呼气相
5、呼气相PIF决定了潮气量大小、吸气时间长短和压力上升时间快慢.预设时间巳达到患者触发 3流速切换时间切换为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益方 波:是呼吸机在整个吸气时间内所输送的气体流量均按设置值恒定不变,故 吸气开始即达到峰流速,且恒定不变持续到吸气结束才降为0.故形态呈方形 递减波:是呼吸机在整个吸气时间内,起始时输送的气体流量立即达到峰流速,然后逐渐递减至0(吸气结束),以压力为目标的如定压型通气(PCV)和压力支持(PSV=ASB)均采用递减波.递增波:与递增波相反,目前基本不用.正弦波:是自主呼吸的波形
6、.吸气时吸气流速逐渐达到峰流速而吸气末递减至0.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、Airway Obstruction 气道阻塞气道阻塞 表现：呼气峰流速降低、呼气时间延长表现：呼气峰流速降低、呼气时间延长 常见原因：气道阻力增加（气管内黏液增加或分泌物聚集）常见原因：气道阻力增加（气管内黏液增加或分泌物聚集）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、Air trapping 气体陷闭气体陷闭and auto-PEEPv（1）黄色为
7、正常波形：呼气流速回到基线（下一次吸气之前）黄色为正常波形：呼气流速回到基线（下一次吸气之前）v（2）红色为异常波形：呼气流速未回到基线，表明存在气体陷闭和）红色为异常波形：呼气流速未回到基线，表明存在气体陷闭和auto-PEEP。呼气不完全、或呼气时间不足够、或呼气时气道不稳定或。呼气不完全、或呼气时间不足够、或呼气时气道不稳定或陷闭，这种现象非常常见，尤其陷闭，这种现象非常常见，尤其COPD病人病人为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员
8、聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益容量容量-时间波形时间波形为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益原理原理 容量容量时间曲线中，时间曲线中，上升支代表了容量输送到病人，上升支代表了容量输送到病人，下降支代表了总的呼出潮气量。典型的呼出容量等于吸入容下降支代表了总的呼出潮气量。典型的呼出容量等于吸入容量，除非存在着漏气。量，除非存在着漏气。VTLITERSAB吸时间吸时间呼时间呼时间TIME为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、Air
9、 Leak 漏气漏气v表现：呼气容积不能回到基线表现：呼气容积不能回到基线v常见原因：回路或气管内插管漏气常见原因：回路或气管内插管漏气为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、Active Exhalation主动呼气主动呼气 v正常：呼气降到基线水平正常：呼气降到基线水平v异常：呼气降到基线水平以下。异常：呼气降到基线水平以下。常见原因主动呼气常见原因主动呼气为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益压力压力-时间波形时间波形为了规范事业单
10、位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益压力压力-时间曲线的时间曲线的原理原理 A至至B点的压力明显增加是由于从呼点的压力明显增加是由于从呼吸机至肺整个系统的阻力所致，此压力即为克服阻力的压力。吸机至肺整个系统的阻力所致，此压力即为克服阻力的压力。C点为峰点为峰压代表充气压力，对抗气流的压力和肺扩张的压力。压代表充气压力，对抗气流的压力和肺扩张的压力。D至至E点平台压力，点平台压力，需要扩张肺泡的压力。平台期无气体供应到肺，吸气流速是零。需要扩张肺泡的压力。平台期无气体供应到肺，吸气流速是零。E点呼点呼气开始。气开始。F点呼气结束，
11、压力再次回复到呼气末水平点呼气结束，压力再次回复到呼气末水平 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、Increased Resistance 阻力增加阻力增加v表现：峰压升高、平台压不变表现：峰压升高、平台压不变v原因：气管插管阻塞或分泌物聚集原因：气管插管阻塞或分泌物聚集为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、Decr
12、eased Compliance 顺应性降低顺应性降低v表现：峰压和平台压均升高表现：峰压和平台压均升高v原因：顺应性降低（原因：顺应性降低（ARDS）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益压力压力-容量环容量环 流速流速-容量环容量环为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益原理原理 压力压力容量曲线（容量曲线（PVPV环）容量与压力的关系，反映环）容量与压力的关系，反映了顺应性（了顺应性（C CVVPP），横轴代表压力，正压代表机械），横轴
13、代表压力，正压代表机械正压通气，负压代表自发呼吸力。纵轴代表潮气量正压通气，负压代表自发呼吸力。纵轴代表潮气量 强制通气的强制通气的P-V环环PAWcmH2OABVTLITERS为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益压力压力压力压力-容量环容量环容量环容量环ControlledAssistedSpontaneousVol(ml)Paw(cm H2O)I:InspirationE:ExpirationIEEEII为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的
14、合法权益压力压力-容量环容量环High and Low Compliance 顺应性顺应性 容量控制通气时，顺应性容量控制通气时，顺应性增加，输出增加，输出lower PIP；顺应；顺应性降低，输出性降低，输出higher PIP 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益压力压力-容量环容量环High Resistance 容量控制通气时，容量恒容量控制通气时，容量恒定，压力依据阻力和顺应性而定，压力依据阻力和顺应性而变化变化 当阻力增加时，当阻力增加时，PIP 上升上升（A-B），），PV loops 变宽。变宽。该
15、种该种PV loop，称为滞后，称为滞后（Hysteresis）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益压力压力-容量环容量环Overdistention过度膨胀过度膨胀 当潮气量达到肺总容量时当潮气量达到肺总容量时发生过度膨胀。表现发生过度膨胀。表现PIP 增加增加（A-B）时，潮气量改变不明）时，潮气量改变不明显。降低潮气量能够修正这种显。降低潮气量能够修正这种现象现象为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益压力压力-容量环容量环Air L
16、eak 漏气漏气表现：呼气支不能回到表现：呼气支不能回到0点点原因：回路或气管内插管漏气原因：回路或气管内插管漏气为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益流速流速-容量环容量环1、Flow-Volume Loop 横轴横轴容积；纵轴容积；纵轴流速流速上环上环吸气；下环吸气；下环呼气呼气A点：吸气开始点：吸气开始B点：吸气峰流速，伴容积增大点：吸气峰流速，伴容积增大C点；潮气量输出结束，流速降为点；潮气量输出结束，流速降为0，呼气开始，呼气开始D点：呼气峰流速点：呼气峰流速A点：流速降低至点：流速降低至0，肺排空结束，肺
17、排空结束，呼气结束，下一次吸气开始呼气结束，下一次吸气开始A-C：潮气量：潮气量为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益流速流速-容量环容量环2、Increased resistance气道阻力增加气道阻力增加表现：呼气峰流速降低，呼气表现：呼气峰流速降低，呼气轨迹内陷。支气管扩张剂可轨迹内陷。支气管扩张剂可以修正这种现象以修正这种现象常见：哮喘常见：哮喘为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益流速流速-容量环容量环3、Air trapping
18、 and auto-PEEP 表现：呼气末流速未能表现：呼气末流速未能回到回到0基线，从而产生基线，从而产生气体陷闭和气体陷闭和auto-PEEP。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益流速流速-容量环容量环4、Air Leak表现：呼气末流速不能回到表现：呼气末流速不能回到0 容积水平（回到容积水平（回到0基线）。基线）。可以定量可以定量常见：回路或气管内插管漏气常见：回路或气管内插管漏气为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益各种模式下的
19、波形各种模式下的波形 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益、CPAP ModevCPAP mode:自主呼吸模自主呼吸模式，仅有式，仅有Pressure-Time Curves中设定基线水平中设定基线水平v观察观察:基线水平基线水平5 cm H2O、以及病人的触发、以及病人的触发triggering为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益、Assisted-Mode(Volume-targeted ventilation)v主要特点：主要特
20、点：“assisted”意指病人触发意指病人触发v注意：在注意：在Flow-time 和和 Volume-time curves 形态形态相似；相似；Pressure-time curve表明病人的触发（微表明病人的触发（微小的负折回）小的负折回）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益、SIMV ModevSIMV mode：提供两种呼吸形式：提供两种呼吸形式（自主和指令），通常为两次指令呼吸（自主和指令），通常为两次指令呼吸中出现自主呼吸中出现自主呼吸v观察：观察：Flow-time curve 中自主呼吸呈典型的
21、中自主呼吸呈典型的正弦波形正弦波形 Pressure-time curve 中微小负折回提中微小负折回提示自主呼吸的触发示自主呼吸的触发Volume-time curve 提示自主呼吸的提示自主呼吸的volume 低于辅助的低于辅助的volume为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益、SIMV+PSVvPressure support：常附着于：常附着于SIMV模式，增大自主呼吸的能力模式，增大自主呼吸的能力，而不受指，而不受指令呼吸的影响令呼吸的影响v观察：观察：Flow-time curve：自主呼吸的形态呈自主
22、呼吸的形态呈递减波递减波decelerating（非正弦波（非正弦波rounded-shape）Pressure-time curve：吸气期，设定：吸气期，设定PS水平保持不变，以及存在微小负折回水平保持不变，以及存在微小负折回为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益、SIMV+PS+PEEPflow-time 和和 volume-time curves基本相似于基本相似于SIMV+PS模式模式Pressure-time curves 的的基线抬高。提示附加了基线抬高。提示附加了 PEEP为了规范事业单位聘用关系，建
23、立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益意义意义v流速流速-时间曲线时间曲线1.1.鉴别呼吸类型鉴别呼吸类型2.2.判断是否存在判断是否存在a auto-PEEP3.3.衡量病人对支气管扩张药物的反应衡量病人对支气管扩张药物的反应4.4.评估评估PCV通气时吸气时间通气时吸气时间5.5.检查流速触发时回路泄漏速度检查流速触发时回路泄漏速度v压力压力-时间曲线时间曲线1.1.鉴别呼吸类型鉴别呼吸类型2.2.压力支持通气压力支持通气3.3.估算平台压估算平台压4.4.评估吸气触发评估吸气触发5.5.评价整个呼吸时相，调节峰流速评价整个呼吸时相，调节峰
24、流速6.6.测算静态呼吸力学参数（测算静态呼吸力学参数（C、R）v容量容量-时间曲线时间曲线1、判断肺内气体是否存在泄漏、判断肺内气体是否存在泄漏2、是否存在用力呼气、是否存在用力呼气为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益Waveforms Loops意义意义v压力压力-容量环容量环1 1、估算吸气相面积和吸、估算吸气相面积和吸 气触发功气触发功2 2、估算顺应性、阻力、估算顺应性、阻力3 3、是否存在过度膨胀及、是否存在过度膨胀及 漏气漏气4 4、衡量、衡量PEEP水平水平流速流速-容量环容量环衡量对支气管扩张药物的反衡量对支气管扩张药物的反应应是否存在过度膨胀和漏气是否存在过度膨胀和漏气评价气道阻力评价气道阻力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益