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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益v物质三态物质三态:固态:固态:液态:液态:气态:气态:以水为例:以水为例:冰雨、冰雨、白气、白气、雾、露、霜、雪、冰雹雾、露、霜、雪、冰雹 水蒸气水蒸气冰冰 霜霜 雪雪 冰雹冰雹雨雨 雾雾 露露 白气白气水蒸气(人眼看不到)水蒸气(人眼看不到)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规
2、范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益火山爆发为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益冰 山为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1、熔化:、熔化:物质从物质从固态固态变成变成液态液态的过程。的过程。2、凝固:、凝固:物质从物质从液态液态变成变成固态固态的过
3、程的过程3、物质熔化和凝固、物质熔化和凝固需要什么条件?不需要什么条件?不同的物质熔化和凝同的物质熔化和凝固的规律一样吗?固的规律一样吗?为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益探究问题探究问题:2、固体在熔化过程中是一下变成液体、固体在熔化过程中是一下变成液体还是有一个过程?还是有一个过程?3、固体在熔化过程中温度是如何变化、固体在熔化过程中温度是如何变化的呢?的呢?1、物质熔化和凝固需要什么条件?不、物质熔化和凝固需要什么条件?不同的物质熔化和凝固的规律一样吗?同的物质熔化和凝固的规律一样吗?为了规范事业单位聘用关
4、系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益海波海波(硫代硫酸钠)硫代硫酸钠)石棉网石棉网试管夹试管夹铁架台铁架台铁圈铁圈试管试管烧杯烧杯酒精灯酒精灯为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益酒精灯石棉网烧杯 试管 温度计铁架台火柴实验器材:实验装置图实验药品:海波松香注意:酒精灯使用!注意:酒精灯使用!为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益答疑解惑:答疑解惑:1、为什么要用酒精灯的外焰加热?、
5、为什么要用酒精灯的外焰加热?酒精灯的外焰温度最高。酒精灯的外焰温度最高。2、石棉网的作用?、石棉网的作用?使烧杯受热均匀。使烧杯受热均匀。3、为什么要将试管放到烧杯的水、为什么要将试管放到烧杯的水中加热中加热?使试管尽可能均匀受热。(水浴法)使试管尽可能均匀受热。(水浴法)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益温度/时间/分0 12 3 45 6720304089105060时间时间/分分012345678910温度温度/4044 46 48484848 49 52 5660物质状态物质状态固固固固固固 固固液液固固
6、液液固固液液固固液液液液液液液液液液海海波波熔熔化化的的图图象象ABCDAB:固态固态BC:固液混合态固液混合态CD:液态液态为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益温度/时间/分0 12 3 45 67203040891050时间时间/分分012345678910温度温度/4044 46 50525660 62 66 6971物质状态物质状态固固液液固固液液固固液液固固液液固固液液固固液液固固液液固固液液固固液液固固液液液液松松香香熔熔化化的的图图象象6070为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体
7、制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益温度424446485052545602468101214时间/分404244464850525402468101214海波的熔化图像(图海波的熔化图像(图1)松香的熔化图像(图松香的熔化图像(图2)温度为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益04042444648505212345678910温度温度/时间时间/min(3)(3)达到一定的温度才能熔化达到一定的温度才能熔化 。(1)(1)熔化过程中温度不变。熔化过程中温度不变。(2)(2)熔化过程中要不断加热
8、。熔化过程中要不断加热。海波熔化特点海波熔化特点为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益04042444648505212345678910温度温度/时间时间/min(1)(1)熔化过程中温度上升。熔化过程中温度上升。(2)(2)熔化过程中要不断加热。熔化过程中要不断加热。(3)(3)没有一定的熔化温度。没有一定的熔化温度。松香熔化特点松香熔化特点为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益固固体体物物质质分分类类晶体:具有一定熔化温度的物体晶体:
9、具有一定熔化温度的物体非晶体:没有一定熔化温度的物体非晶体:没有一定熔化温度的物体晶体和非晶体熔化规律晶体和非晶体熔化规律3、晶体晶体和和非晶体非晶体熔化时都要熔化时都要吸热吸热1、晶体晶体熔化时温熔化时温度不变;度不变;非晶体非晶体在在熔化过程中温度始熔化过程中温度始终在升高终在升高2、晶体晶体熔化过程中熔化过程中处于固液共存状态;处于固液共存状态;非晶体非晶体熔化是一个软熔化是一个软化的过程化的过程熔点熔点 晶体熔化时的温度晶体熔化时的温度为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益晶体晶体和和非晶体非晶体的主要区别:
10、的主要区别:晶体有固定晶体有固定熔点熔点,而非晶体没有固而非晶体没有固定定熔点。熔点。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益晶体熔化的晶体熔化的条件条件:1、温度要达到、温度要达到熔点熔点。2、还要继续、还要继续吸热吸热。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益024681012143640444852566062ABCD海波的凝固图像晶体凝固规律晶体凝固规律1、晶体在凝固过程中、晶体在凝固过程中温度不变,这个温度叫温度不变,这个温度叫做凝固
11、点;做凝固点;2、凝固过程中处于固、凝固过程中处于固液共存状态;液共存状态;3、晶体只有达到一定、晶体只有达到一定温度时才开始凝固;温度时才开始凝固;4、凝固过程放热。、凝固过程放热。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1、温度要达到、温度要达到凝固点。凝固点。2、还要继续、还要继续放热。放热。晶体凝固的晶体凝固的条件条件:为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益024681012143640444852566062ABCD02468101
12、2143640444852566062ABCD海波的熔化图像时间/分比较两幅图像,你们能发现些什么?比较两幅图像,你们能发现些什么?海波的凝固图像海波的凝固图像温度同种物质的熔点和凝固点相同同种物质的熔点和凝固点相同为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1 1、上科学复习课时,老师写下、上科学复习课时,老师写下了一副对联,上联是了一副对联,上联是“杯中冰水,杯中冰水,水结冰冰温未降水结冰冰温未降”;下联是;下联是“盘盘内水冰,冰化水水温不升内水冰,冰化水水温不升”。对。对联包含的物质变化是联包含的物质变化是_ 和和
13、,反映一个共性是,反映一个共性是 。凝固凝固熔化熔化温度不变温度不变为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2 2、如图:某种晶体的熔化与凝固图像,在、如图:某种晶体的熔化与凝固图像,在图像的图像的ABAB、BCBC、CDCD、DEDE、EFEF、FGFG段中。段中。温温度度时间时间/分分ABCDEFG阶段阶段温度温度变化变化物质物质状态状态吸吸/放放热热ABBCCDDEEFFG升高升高固态固态吸热吸热不变不变固液固液共存共存吸热吸热升高升高液态液态吸热吸热降低降低液态液态放热放热不变不变固液固液共存共存放热放热降低降
14、低固态固态放热放热48为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益几几 种种 常常 见见 晶晶 体体几几 种种 常常 见见 非非 晶晶 体体为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益熔化和凝固熔化和凝固一、熔化和凝固的概念:一、熔化和凝固的概念:1熔化:物质由固态变成液态的过程。熔化:物质由固态变成液态的过程。2凝固:物质由液态变成固态的过程。凝固:物质由液态变成固态的过程。二、探究固体熔化时温度的变化规律:二、探究固体熔化时温度的变化规律:1海波在
15、熔化的过程中继续吸收热量,温海波在熔化的过程中继续吸收热量,温度保持不变。度保持不变。2石蜡在熔化过程中继续吸收热量,温度石蜡在熔化过程中继续吸收热量,温度逐渐上升。逐渐上升。3认识固体熔化曲线。认识固体熔化曲线。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三、熔点和凝固点:三、熔点和凝固点:1 晶体:有一定熔化温度的固体。晶体:有一定熔化温度的固体。2熔点:晶体熔化时的温度。熔点:晶体熔化时的温度。3非晶体:没有一定熔化温度的固体。非晶体:没有一定熔化温度的固体。4凝固点:晶体凝固时的温度。凝固点:晶体凝固时的温度。5同
16、种物质的熔点和凝固点相同,不同物同种物质的熔点和凝固点相同,不同物质的熔点不同。质的熔点不同。四、熔化吸热、凝固放热:四、熔化吸热、凝固放热:任何物质熔化都要吸收热量,凝固都要放任何物质熔化都要吸收热量,凝固都要放出热量。出热量。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益时间/分1、如图两种物质在固态时温度随、如图两种物质在固态时温度随时间的变化曲线。请根据图象回时间的变化曲线。请根据图象回答下列问题。答下列问题。(2)温度升高的是温度升高的是 段段 温度不变的是温度不变的是 段,段,AB段处于段处于 状态,状态,BC段
17、处于段处于 状态,状态,CD段处于段处于 状态,状态,吸热的是吸热的是 段,段,(1)由图判断出)由图判断出 图线是晶体,图线是晶体,该晶体的熔点是该晶体的熔点是 ,熔化时间是,熔化时间是 分钟,另一图线的物质可能是分钟,另一图线的物质可能是 。12 34 56 7180200220240甲甲乙ABC温度乙乙210非晶体非晶体AB、CDDBC固体固体固液共存固液共存液体液体3AB、BC、CD为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益熔化熔化凝固凝固固态液态熔熔 化化 规规 律律晶体晶体非晶体非晶体晶体有一定的熔点晶体有一
18、定的熔点非晶体没有一定的熔点非晶体没有一定的熔点晶体熔化过程中处于固液共存状态晶体熔化过程中处于固液共存状态非晶体熔化是慢慢软化的过程非晶体熔化是慢慢软化的过程熔化过程都需要吸收热量熔化过程都需要吸收热量为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益-272-272固态氦固态氦4848硫代硫酸钠硫代硫酸钠10831083铜铜-259-259固态氢固态氢232232锡锡12001200左右左右各种铸铁各种铸铁-210-210固态氮固态氮327327铅铅1300-14001300-1400各种钢各种钢-117-117固态酒精固态
19、酒精660660铝铝15351535纯铁纯铁-39-39固态水银固态水银962962银银34103410钨钨0 0冰冰10641064金金35503550金刚石金刚石熔点熔点物质物质熔点熔点物质物质熔点熔点物质物质几种晶体的熔点几种晶体的熔点 从表格中你可以获得哪些知识?从表格中你可以获得哪些知识?为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益读表:读表:1、记住硫代硫酸钠(俗称海波)和冰的熔点。、记住硫代硫酸钠(俗称海波)和冰的熔点。2、常见金属中,、常见金属中,钨钨的熔点最高(的熔点最高(3410C)练习:练习:1、能用
20、锡锅熔化铝吗?、能用锡锅熔化铝吗?2、查表确定下列几种物质在下列温度时的状态查表确定下列几种物质在下列温度时的状态?47C的海波的海波_。-38C的水银的水银_。-15C的水的水_。1536C的纯铁的纯铁_。48C的海波的海波_。固态固态液态液态固态固态液态液态固态、液态、固液共存都有可能固态、液态、固液共存都有可能不能不能为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益海波是五水合硫代硫酸钠海波是五水合硫代硫酸钠(Na2S2O35H2O)的俗称的俗称 海波被人熟知的用途是作海波被人熟知的用途是作为照相中的定影剂。为照相中的定
21、影剂。海波在医药上可用作氰海波在医药上可用作氰化物(如氰化钠化物(如氰化钠NaCN)解毒剂。解毒剂。海波在纺织及造纸工业上用作为脱氯剂。海波在纺织及造纸工业上用作为脱氯剂。海波还曾用来治疗某些皮肤病等海波还曾用来治疗某些皮肤病等。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益水晶为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益石膏石膏为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益明矾明矾为
22、了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益松香松香为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益玻璃玻璃为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益橡胶橡胶为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益塑料塑料为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工
23、的合法权益有时候,人太清醒反而觉得累,觉得不快乐,但是想要学会装糊涂还真是难。不要等到人生垂暮,才想起俯拾朝花,且行且珍惜。你可能在一个人面前一文不值,却在另一个人面前是无价之宝。谨记自己的价值所在。路再远,也有尽头;苦再深,也会结束,只要不放弃,就有希望。只是,在漫漫的长途中跋涉,在深深的痛苦中挣扎,我们常常为环境所迫,被困难所迷惑,放弃了希望,厌倦了生活,觉得路越走越窄,苦越来越深。其实,窄的不是路,是思想与感情,深的不是苦,是感受与心情,路边是路,苦中有甜,看得是你自己。许多人,不是擦肩,就是错过,总是无缘;许多事,不是无能,就是无情,总是无缘。人生,就是一次艰辛的旅行,得意时,顿生许多
24、豪情,期盼着,浏览更多美好的风景;失意时,凭添许多伤心,渴望着,走出困境摆脱愁情。人生所有的一切,得意也好,失意也罢,圆满很少,完美不多,人如此,事这样,如意很少。人生,有许多无奈,好多人或事,明明喜欢,偏偏不能;明明热爱,恰恰不能;生活,有许多无能,好多事情,明明讨厌,常常不做不行;明明厌倦,往往不做不成。想做的不能,想说的不行;不愿做的,却又不能,不想说的,就是不行。我们就是这样无奈,无能。何时,能随心如愿,给心身最大的自由,那该多好。这个世界有两件事我们不能不做:一是赶路,二是停下来看看自己是否拥有一份好心态。好心态是人们一生中的好伴侣,让人愉悦和健康。人生感悟:要有阳光般的心态。没有爱
25、的生活就像一片荒漠,赠人玫瑰,手有余香“学会爱别人,其实就是爱自己”,让爱如同午后阳光,温暖每个人的心房。人生感悟:学会爱别人多去尊重理解别人,常怀宽容和感激之心,宽容是一种美德,是一种智慧,海纳百川才有了海的广阔,感激你的朋友,是他们给了你帮助:感激你的敌人,是让你变得坚强。人生感悟:懂得宽容和感恩。管好自己的嘴,讲话不要只顾一时痛快信口开河,“良言一句三冬暖,伤人一语六月寒”说话要用脑子。不扬人恶,自然能化敌为友。人生感悟:切记祸从口出!人情、人情,人之常情,要乐善好施,常与交往,“平时多烧香,急时有人帮”,所以,“人情要多储存,就像银行存款,存的越多,时间越长,红利就越大。人生感悟:多储
26、存人情。遇事不要急躁!不要急于下结论特别是生气的时候做决断,要学会换位思考,或者等一等,大事化小,小事化了。把复杂的事情尽量简单处理,千万不要把简单的事情复杂化。人生感悟:遇事莫急躁!真正学会知足。人生最大的烦恼是从没有意义的比较开始,大千世界总有比如你的和比你强的人,“当我哭泣没鞋穿的时候,我发现有人却没脚”。人生感悟:真正学会知足。如果敌人让你生气,那说明你还有胜他的把握,根本不必回头去看咒骂你的人是谁。如果有一条疯狗咬你一口,难道你也要趴下去反咬它一口吗?人生感悟:不和小人生气计较。别把工作当负担,既然目前改不了行,也没有更好的选择,与其生气埋怨,不如积极快乐的去面对。当你把工作当做生活
27、和艺术时,你就会享受到生活的乐趣。人生感悟:享受工作的快乐。人活着一天就是福气,就该珍惜,人生短短几十年,不要给自己留下更多的遗憾。日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。人生感悟:珍惜自己的生活。1.人生就像蒲公英,看似自由,却往往身不由己。生活没有如果,只有结果,自己尽力了,努力了,就好。有的人像WIFI热点,即使远了,但是只要你没改密码,再相见的时候也会自动连上,只是改不改密码,也是人家的事了。要么敢爱敢恨快意人生,要么没心每肺扮傻到底,别让自己活成了那种,懂得很多道理却过不好这一生的人。成大事的人,往往做小事也认真,而做小事不认真的人,往往也做不成大事。
28、看别人不顺眼,其实是自已的修养不够。人生在世,顺少逆多,一辈子不容易,千万不要总是跟别人过不去,更不要跟自已过不去。如果是一堆苹果,有好有坏,你就应该先吃好的,把坏的扔掉,如果你先吃坏的,好的也会变坏,你将永远吃不到好的,人生亦如此。人,总爱跟别人比较,看看有谁比自己好,又有谁比不上自己。而其实,为你的烦恼和忧伤垫底的,从来不是别人的不幸和痛苦,而是你自己的态度。学习中经常取得成功可能会导致更大的学习兴趣,并改善学生作为学习的自我概念。为了成功地生活,少年人必须学习自立,铲除埋伏各处的障碍,在家庭要教养他,使他具有为人所认可的独立人格。劳动教养了身体,学习教养了心灵我们的事业就是学习再学习,努
29、力积累更多的知识,因为有了知识,社会就会有长足的进步,人类的励志语录未来幸福就在于此。青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。他们最肯学习,最少保守思想,在社会主义时代尤其是这样。必须记住我们学习的时间有限的。时间有限,不只由于人生短促,更由于人事纷繁。在学习上做一眼勤手勤脑勤,就可以成为有学问的人。聪明在于学习,天才在于积累。所谓天才,实际上是依靠学习。天才不能使人不必工作,不能代替劳动。要发展天才,必须长时间地学习和高度紧张地工作。人越有天才,他面临的任务也就越复杂,越重要。诺夫对所学知识内容的兴趣可能成为学习动机。12、要建设,就必须有知识,必须掌握科学。而要有知识,就必须学习
30、,顽强地耐心地学习。向所有的人学习,不论向敌人或朋友都要学习,特别是向敌人学习。学习专看文学书,也是不好的。先前的文学青年,往往厌恶数学理化史地生物学,以为这些都无足轻重,后来变成连常识也没有。只有让学生不把全部时间都用在学习上,而留下许多自由支配的时间,他才能顺利地学习,这是教育过程的逻辑。游手好闲地学习,并不比学习游手好闲好。学习的敌人是自己的满足,要认真学习一点东西,必须从不自满开始。对自己,“学而不厌”,对人家,“诲人不倦”,我们应取这种态度。钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的,所以才能坚硬和什么也不怕。我们的一代也是这样的在斗争中和可怕的考验中锻炼出来的,学习了不在生活面前屈服。读和写是学生最必要的两种学习方法,也是通向周围世界的两扇窗口。