放射性污染及防护ppt课件.pptx

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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性污染及其防治放射性污染及其防治主讲人:xxx2020为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益目 录contents放射性污染0102放射性废物及防护标准03放射性废物处理04放射性污染的测量及评价为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性污染01为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人

2、员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性污染环境放射性污染指因人类的生产、生活排放的放射性物质所产生的电离辐射超过环境放射标准,产生放射性污染而危害人类的一种现象(其中电离辐射指的是可引起物质电离的辐射,如宇宙射线,射线、射线、射线、中子辐射、X射线、氡等)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性污染的来源污污染染来来源源天然放射性污染源:(1)宇宙射线;(2)地球辐射:土壤中的天壤放射性;地表水中的放射性;空气存在的放射性;人体内的放射性。人工放射性污染源:(1)核试验的沉降物;(2)核工业对环境的污染;

3、(3)核事故对环境的污染;(4)其他放射性污染:医疗照射引起的放射性污染;一般居民消费用品(如放射性发光表盘、夜光表及彩电等)。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性污染的危害危害:发生急性或慢性放射病,引起恶性肿瘤、白血病,或损害其他器官,如骨髓、生殖腺等。(1)急性放射病:由大剂量的急性照射所引起的,多为意外核事故、核战争造成的。(2)远期影响:主要是慢性放射病和长期小剂量照射对人体健康的影响。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权

4、益不同辐射量照射的后果及不同场所所受的辐射量辐射量射量后果后果4.58.030天内将进入垂死状态2.04.5掉头发,血液发生严重病变,一些人在26周内死亡0.61.0出现各种辐射疾病0.1患癌症的可能性为1/1305*10-2每年工作所遭受的核辐射量7*10-3大脑扫描的核辐射量6*10-4人体内的辐射量1*10-4乘飞机时遭受的辐射量8*10-5建筑材料每年所产生的辐射量1*10-5腿部或手臂进行X射线检查时的辐射量为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性污染的测量及评价02为了规范事业单位聘用关系,建立和完善

5、适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性监测的分类现场监测:对放射性物质生产或应用单位内部工作区域所做的监测。个人剂量监测:对放射性专业工作人员或公众做内照射和外照射的剂量监测。环境监测:对放射性生产和应用单位外部环境所做的监测。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性监测对放射性核素监测的内容主要测定的放射性核素放射性监测步骤放射性污染测量仪器放射源强度、半衰期、射线种类及能量、环境和人体受放射性物质含量、放射性强度、空间照射量或电离辐射剂量样品的采集样品预处理样品

6、的测定放射性核素放射性核素 电离型检测器闪烁检测器半导体检测器为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性评价方法评价辐射环境的指标关键居民组所接受的平均有效剂量当量。集体剂量当量。剂量当量负荷和集体剂量当量负荷。每基本单元作用的集体剂量当量。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性评价方法放射性评价方法评价整体模式确定整体模式的目的绘制方框图鉴别和确定位移参数预示体系的响应模式和参数的检验为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主

7、义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性废物与防护标准03为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性废物放射性废物:是指含有放射性核素或被放射性核素所污染,其浓度或比活度大于审管部门确定的清洁解控水平,预期不会再被利用的废弃物。放射性废物的来源:按使用方法分,放射性废物主要有核设施、伴生矿和技术应用三个来源。放射性废物的特点:l长期危害l处理难度大l处理技术复杂为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射

8、性废物的分类放射性废物的分类国家分类标准(放射线废物分类标准(GB133-1995):按比活度和半衰期将放射性废物分为高放长寿命、中放长寿命、低放长寿命、中放短寿命和低放短寿命五类。注:寿命长短的区分按半衰期30年为限。其他分类方法:l按放射性核素半衰期长短分:长半衰期(大于100天)中半衰期(10100天)短半衰期(小于10天)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性污染防护的基本原则在施行伴有辐射照射的任何实践之前,必须经过正当性判断,确认这种实践具有正当的理由,获得利益大于代价。应避免一切不必要的辐射,在考

9、虑经济和社会条件下,所有辐射都应保持在可合理达到的水平。用剂量限值对个人所受的照射加以限量ACBD辐射实践正当性辐射防护最优化个人剂的量限值为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性的防护时间防护距离防护屏蔽防护:射线的屏蔽 射线的屏蔽 x射线和射线的屏蔽 中子的屏蔽外照射防护外照射防护内照射防护注意:上述屏蔽方法只针对单一射线的防护。内照射防护的基本原则和措施是切断放射性物质进入体内的各个途径为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益核事故

10、发生时的防护措施1234交通管制临时疏散人员掩蔽做好个人防护和去污。56服用碘片做好对食物和饮水的管理为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放 射 性 废 物 处 理04为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性废物的处理原则放射性废物管理必须确保对人体健康的保护达到可接受水平放射性废物管理必须提供环境保护达到可接受水平放射性废物管理必须考虑对人体健康和环境的超越国界可能的影响放射性废物管理必须保证对后代预期的健康影响不大于当今可接受的有

11、关水平不给后代造成不适当的负担纳入国家法律框架控制放射性废物的产生兼顾放射性废物产生和管理各阶段间的相依性保证废物管理设施安全为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性固体废物处理技术固化技术l固化是指在放射性废物中添加固化剂,使其转变为不易向环境扩散的固体的过程。l固化的一般技术:水泥固化、沥青固化、塑料固化、玻璃固化。减容技术减容技术l固体废物减容的目的是减少体积,降低废物包装、贮存、运输和处置的费用。l主要有两种处理方法:压缩或焚烧为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员

12、聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性废液、废气处理技术放射性废液放射性粉尘放射线废气处理方法絮凝沉淀、蒸发、离子交换(或吸附)和膜技术(电渗析、反渗透、超滤)。处理方法可用活性炭、液体吸收装置等处理方法干式除尘器、湿式除尘装置、静电除尘器为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益放射性污染物去污技术01 放射性去污指用化学或物理方法除去沉积在核设施结构、材料或设备内外表面上的放射性物质。02 去污的目的l为运行管理和检修l为退役进行去污l为污染治理l为其他目的(如事故的处理等)03 去污技术l化学去污技术l机械去污技术l其他去污技术(电抛光去污技术等)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益演示完毕,谢谢观看2020

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