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1、岗位说明书装卸工岗位位书（1.0版版）批准：审核核：汇编：时间：时间间：时间：一、岗位主主要工作关关系隶属部门：运作部 对对应集团职职能部门：营运中心心运作管理理部直接上级：操作员、操操作组长/经理 直接下级级：无主要接口岗岗位：司机机、客户二、装卸人人员主要工工作职责（1） 装卸班长工工作岗位职职责：A、协助落落实公司、运运作部的作作业规范和和管理制度度，相关管管理制度；B、监督或或合理使用用货物仓储储和搬运设设施、设备备并对其进进行恰当的的管理；C、协助进进行有关货货损货差等等运作部货货物异常情情况的调查查，原因分分析、责任任落实和改改进措施的的落实；D、组织正正确、安全全地执行货货物装卸
2、、搬搬运、堆码码与保护等等作业指令令，协调各各装卸班组组间的关系系；E、做好班班组装卸吨吨位与操作作员的签认认和统计，以以及工资的的结算；F、组织与与参加运作作部的培训训和活动；G、向操作作员和操作作经理/组长报告告装卸班组组运作和管管理情况，落落实相关改改进措施；H、上级领领导临时安安排的工作作任务。（2） 装卸工工作作岗位职责责：A、公司和和运作部作作业规范和和管理制度度的遵照执执行；B、积极执执行货物装装卸、搬运运、堆码和和保护等作作业指令，及及时做好作作业现场与与货场的清清洁工作，服服从班长、操操作员的工工作安排；C、正确使使用和保管管运作部设设施、设备备，安全装装卸、搬运运、堆码货货
3、物，做好好货物的安安全防护工工作，及时时报告货物物异常情况况、执行改改进措施；D、参加公公司、运作作部的培训训和相关活活动；E、协助操操作员、班班长做好出出入库以及及在库货物物质量与数数量方面的的查验和在在库安全保保管措施；F、上级领领导临时安安排的工作作任务。三、装卸人人员入职要要求A、年龄在在22-335周岁的的男性；B、身体健健康、强壮壮，五官端端正，无疾疾病，能吃吃苦耐劳，品品行好，无无不良行为为；C、初中以以上文化程程度，言语语清晰，良良好的普通通话听说能能力，服从从性好；D、有货物物装卸、仓仓库管理经经验的优先先。四、主要工工作内容及及奖罚标准准 （一）、发发送类 1、装装卸人员要
4、要在操作员员的指挥下下，主动、热热情地接待待送货到仓仓库的客户户或公司司司机，根据据货物的情情况准备卸卸车工具和和卸货场地地；在此项项工作中，装装卸人员要要对客户有有礼貌，视视客户为上上帝，积极极主动地帮帮客户处理理一些事情情，引导客客户停车，热热情地解答答客户提出出的一些常常识性的问问题。奖罚标准：严禁此时时对客户的的提问置之之不理；严严禁在客户户到货场准准备发货时时对公司有有不满的言言语，严禁禁客户到达达货场后在在场装卸人人员不予理理采；违反反以上要求求，按每人人每次200元处罚。2、装卸人人员在操作作员各客户户的指导和和提示下卸卸货，并协协助操作员员共同对客客户送来的的货物进行行数量清点
5、点和质量检检查，并将将有质量问问题的货物物先暂放一一旁，报告告操作员，请请客户或司司机确认后后再入库，在在卸货时要要积极主动动，快速地地把货物卸卸进仓库，同同时要保证证所卸货物物的包装及及内物完好好，对货物物要做到轻轻拿轻放，货货物卸到货货场后要按按操作要求求按标识堆堆放，同时时保证每垛垛所放货物物件数一致致，便于清清点件数。（注注意：装卸卸工在给车车辆开门时时，特别是是整车满载载货物时要要注意防止止开门时门门口货物突突然掉落，以以免造成货货损人伤事事故。）奖罚标准： 严禁在卸货货时野蛮作作业，将货货物摔坏，如如因人为原原因把货物物摔坏的，该该装卸人员员要对损坏坏货物进行行赔偿，同同时给予22
6、0元每次次的处罚，对对客户货物物爱护较好好的，同时时卸车速度度较快得到到客户表扬扬的，给予予该装卸人人员20元元每次的奖奖励； 卸货时未把把有质量问问题的货物物单独放置置而是放在在其他完好好货物里面面，发现一一次对该班班组该票货货物的卸货货吨位给予予扣除一半半的处罚，对对于某一班班组在此方方面长期表表现较好，能能认真把包包装有问题题的货物分分开堆码的的装卸班组组，根据操操作员提议议，取得大大家认可的的，给予该该班组每次次集体500元的奖励励； 某装卸班组组装卸人员员未按货物物标识堆码码的或货物物码成垛后后每垛件数数不一致时时，发生一一次扣除该该卸货班组组该票货物物吨位一半半的处罚，同同时由于货
7、货物倒置所所发生的货货物损坏赔赔偿由该班班组相关人人员承担，相相反在卸货货时能长期期按货物标标识堆码或或码垛件数数长期准确确无误的班班组，经操操作员提议议，取得大大家认可的的，给予该该班组每次次集体500元的奖励励。3、装卸人人员在卸货货过程中要要提高警惕惕，注意检检查危禁品品和禁运品品，对货物物外包装上上有明显违违禁品标志志的货物要要及时报告告操作人员员处理。奖罚标准： 严禁在卸货货过程中把把有明显违违禁品标志志的货物未未报告操作作员而擅自自入库，违违反此项要要求的，视视情节后果果给予该卸卸货班组或或责任装卸卸人员每次次2050元的的处罚 对于及时发发现危禁品品或禁危品品能及时报报告并给公公
8、司挽回损损失或创造造一定利润润的，给予予当事人或或装卸班组组给予2001000元的奖励励。4、装卸人人员要协助助操作人员员对货物进进行秤重量量方，对公公司司机从从其他公司司转来或客客户处收过过来的货物物已经有票票据显示货货物的重量量、体积时时，要按公公司规定比比例对其进进行重量和和体积的抽抽查，有时时还要和送送货司机一一起到公司司指定的地地磅房对某某一票货物物进行过磅磅。奖罚标准：装卸人员员在协助操操作员秤重重量方时，一一定要坚持持原则，实实事求是，不不能弄虚作作假，尤其其在公司派派住地磅房房过磅时更更要如此，如如因装卸人人员收受贿贿赂，一经经查实，将将视情节对对当事人处处以20005000元
9、每次的的处罚，并并立即开除除处理，公公司同时保保留进一步步追究其法法律责任的的权利，如如装卸人员员能坚持原原则，以公公司利益为为重，拒收收贿赂，一一经证实将将给予该装装卸人员1100元的的奖励。5、装卸人人员要协助助操作员对对所卸货物物粘贴标签签，标签应应贴在货物物外包装的的正面右上上角位置，标标签粘贴要要牢固，同同时切忌标标签不能贴贴错，对于于30件以以下的货物物或外包装装不相同且且不易区分分的货物提提醒操作员员多贴标签签，操作员员不理采的的可向操作作组长或操操作经理汇汇报。奖罚标准： 装卸人员因因为工作粗粗心大意导导致标签贴贴错的，如如发现及时时未产生错错发或错提提的后果时时，给予该该收货
10、操作作员和当事事装卸人员员各每次220元处罚罚，如已发发生因标签签错贴而导导致货物错错发运或错错交付的，该该收货操作作员和装卸卸工要负责责赔偿由此此产生的转转运费和换换货费用。 对于30件件以下货物物或外包装装不同不易易区分的货货物，装卸卸人员提醒醒操作员按按要求多贴贴标签，操操作员不理理采，或操操作人员错错写标签，装装卸人员及及时汇报或或发现的，给给予该装卸卸人员每次次20元的的奖励。6、装卸工工根据操作作员草拟的的货物装装载清单，在在货场找到到相应货物物，同时，根根据当天要要装车的货货物情况，提提前做好装装车工具和和相应货物物保护材料料的准备，协协助操作员员检查所装装车辆车体体情况，车车门
11、车窗开开关是否正正常，对车车体内壁凸凸出的螺钉钉进行处理理，以保证证车厢内壁壁平整，光光滑利于货货物的保护护。奖罚标准： 装车前首先先要对所装装车辆的车车门或车窗窗进行检查查，确保门门窗能正常常关闭，如如未按要求求检查车门门和车窗，待待货物装好好后或装车车过程中发发现而产生生的货物重重复装卸的的，由该班班组自行承承担装卸费费用，并对对该装卸班班组集体440元每次次的处罚 装卸人员未未对车体内内壁进行处处理的，扣扣除该车装装车吨位的的一半，对对于每次装装车前能对对车体进行行很好处理理的装卸班班组，经操操作员提议议，取得大大家认可的的，给予该该装卸班组组50元每每次的奖励励。7、装卸工工协助操作作
12、员清点所所要装车的的货物的件件数，将货货物异常情情况汇报操操作员处理理，记录，装装卸人员在在操作员指指导下按正正确的方式式进行装车车，堆码紧紧凑，做好好货物的保保护、隔离离措施，货货物在车内内加高时，严严禁装卸人人员直接踩踩在货物上上，脚底下下要垫防护护材料，同同时还要保保证车厢中中货物重量量、体积满满载，禁止止车内留有有较大空隙隙。奖罚标准： 在装某一票票货物前，装装卸人员一一定要协助助操作人员员对该票货货物的运号号，到站，件件数进行再再次核对，如如货物装错错到站或装装车件数有有误，该装装车操作员员和装卸班班组要共同同承担相应应的赔偿责责任，同时时给予该装装卸班组人人员50元元每次的罚罚款；
13、 在车内装车车加高时，装装卸人员未未按要求在在脚下垫防防护材料作作业的，发发现一次给给给予当事事人30元元每次的罚罚款； 对于装车加加高能长期期采用防护护材料的装装卸人员，经经操作员提提议，取得得大家认可可的，给予予该装卸人人员每次550元的奖奖励； 对于装车时时故意在车车内留有较较大空隙，不不能保证车车厢满载的的，一经发发现扣除该该装车吨位位的一半，对对于配载较较好的，经经常能达到到满载或超超额配载的的装卸班组组，经操作作员提议，取取得大家认认可的，给给予1000元每次的的奖励。8、装卸人人员要协助助操作员做做好车厢的的施封工作作。检查好好车门，车车窗是否完完好关闭，车车门口的空空隙是否做做
14、好填堵处处理，施封封时，要认认真检查施施封锁是否否完好，要要记录好施施封号码，协协助检查旋旋封袋是否否安全地放放置妥当，在在施封行包包和五定班班列车皮时时，除了上上施封锁之之外，还有有用螺丝和和铁丝对车车门进行加加固处理，防防止车辆破破封。奖罚标准： 装卸人员在在施封时，如如未对车门门口的缝隙隙做好相应应的填堵处处理，发生生一次给予予施封装卸卸人员每次次30元的的处罚，因因此而导致致货物损坏坏所产生的的赔款由装装卸人员和和该车的装装车操作员员共同承担担，目的站站公司卸车车人员发现现车门口缝缝隙未进行行填堵而立立即上报，经经查属实的的给予当班班装卸人员员20元每每次的奖励励； 行包和五定定车皮，
15、施施封时没用用螺丝和铁铁丝对车门门进行加固固处理的（螺螺丝一定要要将纹打坏坏），发现现一次，给给予封门装装卸人员每每次50元元和处罚，到到站分理装装卸人员发发现车皮未未按要求加加固立即上上报经查属属实的，给给予该卸车车人员每次次20元的的奖励。9、装车完完毕后，装装卸人员应应协助操作作员对货物物进行盘点点，检查当当天应装的的货物有无无出现错装装或漏装的的现象，并并在操作员员的指挥下下对仓位进进行整理，以以保持仓库库的整洁和和通道的畅畅通。在装车任务务完成后要要及时清扫扫作业现场场的杂物，并并把搬运、装装卸工具摆摆放在规定定的位置，并并做好对装装卸、搬运运工具的保保养工作。奖罚标准： 装车完毕后
16、后，如装卸卸人员未按按要求对库库内货物进进行盘点，出出现了货物物漏装或错错装的现象象，未能及及时发现的的，给予该该装车班组组装卸人员员50元每每次的处罚罚，对于长长期盘库工工作做得较较好，货物物未出现错错装或漏装装的，且能能对库存货货物进行整整理，仓库库能保持整整洁，货物物堆码规范范，通道能能保持畅通通的装卸班班组，经操操作员提议议，取得大大家认可的的，给予该该装卸班组组50元每每次的奖励励； 装车作业完完毕后，某某装卸班组组负责区域域内的卫生生及装卸工工具未能按按要求整理理的，给予予该班组330元每次次的处罚，对对于区域卫卫生状况长长期保持良良好，且工工具保养做做得较好的的装卸班组组，经操作
17、作员提议，取取得大家认认可的，给给予50元元每次的奖奖励。（二）、分分理类1、装卸人人员在卸车车前，要认认真阅读电电脑装载清清单，了解解所卸车辆辆内装货物物的基本情情况，对一一些有特殊殊要求的货货物及高保保价的货物物要提前做做好准备，并并提前做好好卸车工具具的准备和和相应货物物保护材料料的准备。奖罚标准：装卸人员员如未按此此要求认真真阅读电脑脑装载清单单，未对发发站公司所所要求的某某些货物进进行特殊处处理，而产产生的一些些重复作业业费用，公公司不予承承担。2、车辆进进站后，装装卸人员要要协助操作作员核对车车号是否相相符，要对对车辆正反反两面的施施封进行检检查，检查查施封是否否完好，发发现异常情
18、情况，要第第一时间上上报卸车操操作员或操操作经理处处理，未经经操作员或或经理同意意，不得擅擅自开始作作业；如施施封无任何何异常，便便可开封卸卸车，并把把发站公司司施封所用用的螺丝及及铁丝统一一收集，放放在公司指指定的地方方，不得私私自拿走。奖罚标准： 车辆进站后后，未能对对车辆施封封情况进行行认真检查查，车辆已已经破封而而未检查出出来的，给给予该卸车车班组1000元每次次的处罚； 发现车辆施施封异常，未未能第一时时间上报便便开始卸车车的，发现现一次，给给予该卸车车班组1000元每次次的处罚； 开封时，未未按要求把把施封材料料统一收集集而是私自自把施封材材料拿走的的装卸人员员，发现一一次给予当当
19、事人每次次50元的的罚款，对对于施封材材料收集及及时、完整整，表现较较好，经操操作员提议议，取得大大家认可的的卸车班组组，给予550元每次次的奖励。3、开启车车门后，装装卸人员要要协助操作作员尽快找找到施封袋袋，同时按按装载清单单开始卸车车，做好货货物的搬运运和堆码作作业，做好好货物的标标识、保护护、隔离措措施和作业业现场的整整理，对于于标签脱落落的要及时时确认货物物并进行标标签补贴，以以于卸车时时发现的货货物外包装装破损的货货物要及时时进行补救救，根据清清单核对卸卸车货物的的品名和件件数，对发发生的货损损货差要及及时上报操操作员处理理，卸车完完毕，对装装车防护材材料要做好好回收工作作。奖罚标
20、准： 装卸人员开开始卸车时时，要对货货物轻拿轻轻放，严禁禁野蛮作业业，在卸车车时因野蛮蛮作业而发发生的货损损货差严禁禁记入货运运记录中，由由于装卸人人员野蛮作作业而导致致的货物损损坏记入该该装卸工头头上，如发发生客户索索赔，由该该装卸工承承担相应赔赔款，如未未产生赔款款则给予220元每次次的处罚； 卸车时要严严格按货物物的标签进进行分货，对对于没有标标签的货物物要及时汇汇同操作员员及时进行行处理和标标答补贴，确确保卸库货货物每票货货都有相应应的标签，如如发现某票票货物在库库内无任何何标签，导导致货物无无法分理时时，给予卸卸货装卸人人员每票220元的罚罚款； 如因卸车装装卸工人为为原因将货货物分
21、理错错误所产生生的换货费费用由装卸卸人员和卸卸车操作员员共同承担担，如未产产生换货费费用，则对对卸车装卸卸人员每次次50元的的罚款，卸卸车时，要要根据装载载清单对货货物的件数数进行认真真的清点，对对于件数不不符的货物物要进行重重新仔细清清点，如因因人为原因因未对件数数异常的货货物进行重重新清点而而导致误编编货运记录录的，发生生一次，给给予卸车装装卸人员220元每次次的处罚（卸卸车操作人人员另行处处理），货货物卸车后后的堆码要要规范，每每垛件数要要一致，要要便于件数数清点，如如发生堆垛垛件数不一一致时，发发生一次对对该票货的的卸车吨位位做减半处处罚； 卸车完毕，要要对装车的的防护材料料进行回收收
22、，如擅自自将装车防防护材料拿拿走或未按按要求及时时收集整理理的，发生生一次给予予当事人每每次20元元的罚款； 对于能按上上述要求作作业的装卸卸班组或装装卸人员，表表现较好的的，经操作作员提议，取取得大家认认可的，给给予当事人人或班组1100元每每次的奖励励。4、装卸人人员根据操操作员提供供的客户提提货签收单单或司机送送货派车签签收单上的的内容，再再次核对货货物的品名名，件数，并并与客户或或司机现场场确认货物物的件数，装装车时，要要记录好提提货的车号号并登记在在相应的吨吨位本上，对对送货车辆辆的车况进进行检查，发发现不适合合装该货车车辆时要及及时报告操操作员处理理，装车时时，既要对对货物轻拿拿轻
23、放，又又要想办法法提高装车车速度，对对发现的货货物外包装装破损的货货物不得视视而不见，要要积极当场场采取补救救措施，并并诚恳地给给客户做好好解释工作作；装卸工工在货物装装车完、经经客户确认认后要及时时协助做好好车箱门体体的封闭、防防护篷布的的加盖，以以及与保护护要求相适适应的措施施，并及时时做好现场场的整理。奖罚标准： 当客户或公公司司机前前来提货时时，装卸人人员要核对对提货单上上的运号，品品名，件数数是否与实实物相符，并并与客户现现场确认货货物件数，如如未按要求求核对运号号，品名，件件数而导致致货物出仓仓错误，发发现及时未未造成换货货的，装车车吨位由该该装卸班组组自行承担担，并处以以50元每
24、每次的处罚罚，（操作作员另行外外理），对对于产生的的换货费用用的，由该该装卸班组组和出库操操作员共同同承担，并并处以500元每次的的罚款，未未记录提货货车号的货货物，操作作员在签认认作业吨位位时给予减减半处理，发发现送货车车辆车况不不适合装该该票货未及及时上报的的，如产生生重复装卸卸，费用由由该装卸班班组自行承承担，如能能及时上报报并给公司司及时挽回回损失的装装卸人员公公司视情况况给予当事事人50元元每次的奖奖励； 在出仓过程程中，未对对包装破损损的货物进进行及时补补救，野蛮蛮装车，不不能协助客客户或司机机做好车箱箱门体的封封闭、防护护篷布的加加盖者，将将给予当事事人每次220元的处处罚，表现
25、现较好，得得到客户或或司机的表表扬，将给给予当事人人50元每每次的奖励励； 装车完毕，要要对作业现现场进行整整理，及时时发现货物物有无错装装或漏装现现象，发生生货物错装装或漏装未未能及时发发现，如未未产生换货货费或其他他费用时，将将给予该装装卸班组每每次50元元的处罚，如如产生了其其他费用，则则由该装卸卸班组及出出仓操作员员共同承担担相关费用用。五、装卸人人员日常行行为规范1、装卸工工当班时间间要着公司司发放的工工作服与工工帽（如未未领工装的的，要着职职业装），穿穿自备的胶胶鞋；工帽帽不得反戴戴、斜戴，休休息时不能能脱鞋而将将脚露在外外面；装卸卸工一律留留短发，着着装整洁，作作业后要及及时做好
26、个个人卫生，不不准灰头土土脸的。奖罚标准：如未按着着装要求上上班作业的的，将给予予当事装卸卸人员200元每次的的处罚，对对于长期能能严格要求求自己，按按公司规范范着装的人人员，并能能树立远成成良好形象象的装卸人人员，公司司将给予550元每次次的奖励。2、装卸工工当班时间间不得大声声喧哗、说说笑、追逐逐打闹，不不得粗言秽秽语，更不不能吵嘴打打架，不得得乱放个人人物品，更更不能放在在货物上，不不准在货场场禁烟区内内抽烟、乱乱吐口水，不不准乱扔杂杂物与垃圾圾。奖罚标准： 装卸人员上上班期间在在货场大声声喧哗的，说说笑、追逐逐打闹，不不得粗言秽秽语的，将将给予当事事人10元元每次的处处罚； 在货场打架
27、架的，将给给予双方当当事人1000元每次次的处罚，并并视情节给给予直接责责任人追加加罚款，停停职或开除除处理； 在货场内乱乱吐口水，乱乱扔杂物与与垃圾者，给给予当事人人10元每每次的处罚罚，在货场场内吸烟者者，将给予予50元每每次的处罚罚。对于在在工作期间间能文明作作业，敢于于揭发以上上不良行为为者，将给给予当事人人50元每每次的奖励励。3、装卸工工不得在货货场迎接客客户的门口口、走廊中中或坐或躺躺着休息，不不得在货物物上休息、踩踩踏，在有有客户、公公司领导过过来时，要要迅速起立立、问好（并并准备作业业），进入入公司各办办公室时，要要先敲门、喊喊报告，经经同意后方方可进入并并站成立正正姿势请示
28、示或汇报工工作。奖罚标准：对违反以以上要求，给给公司或部部门带来不不良影响的的，给予当当事人100元每次的的罚款，对对于日常行行为表现良良好，得到到客户或公公司领导表表扬，为公公司或部门门争得荣誉誉的，给予予当事人220元每次次的奖励。4、装卸人人员要严格格遵守劳动动纪律，每每天上班要要提前155分钟到达达作业现场场，在向班班长、操作作员报（签签）到后，协协助操作员员清理、交交接货物与与工具材料料等，并要要准时参加加操作经理理/组长召开的的集合和现现场会议，不不得迟到、旷旷工；装卸卸工当班时时间不得随随便外出，擅擅离岗位；如是短时时间外出必必须报告班班长，如是是有事要长长时间外出出，必须报报告
29、班长经经操作员批批准后方可可离开；装装卸工当班班时间中无无事时不得得私自找地地方休息，不不得在货场场随意走动动， 应在在指定的地地方集中休休息，但负负责协助看看管货物的的值班装卸卸工不能或或坐或躺下下来休息，必必须不停地地进行货物物的安全巡巡查工作；装卸工在在下班时间间到前，按按操作员的的要求做好好货场物品品、工具材材料的整理理与清点，并并协助操作作员、班长长与接班人人员做好交交接后，各各班组同时时下班，不不得早退；装卸人员员有事需请请假，超过过1小时以以上的假条条必须以书书面形式注注明请假人人姓名、班班组、请假假事由和时时段报装卸卸班长，操操作经理或或组长同意意方可离开开，否则一一律按旷工工
30、处理。奖罚标准： 装卸人员如如发生迟到到，早退者者，将给予予当事装卸卸人员100元每次的的处罚，并并扣除其不不在岗位时时的吨位； 当班期间，未未请假私自自离开货场场者，给予予当事人220元每次次的处罚，并并扣除其不不在岗位时时的吨位； 无故旷工者者，给予当当事装卸人人员30元元每天的罚罚款，并扣扣除当天其其不在岗时时的所有吨吨位，连续续三天旷工工的，将做做自动离职职处理； 对于当班期期间负责值值班看货的的装卸人员员，未按要要求做好看看货工作，当当班期间睡睡觉，脱岗岗者，将给给予当事人人50元每每次的处罚罚。 对于以上违违纪行为，能能积极举报报，经查属属实，公司司将给予举举报人300元每次的的奖
31、励，并并承诺对举举报者进行行保密。5、装卸人人员必须如如实打取装装卸吨位，不不得与操作作员串通虚虚打装卸吨吨位，如有有转仓作业业或其他特特殊需增打打吨位的情情况，必须须在吨位本本上注明增增打吨位的的原因、理理由，在操操作员签名名确认后，必必须经操作作经理或组组长签名确确认方可。奖罚标准：装卸人员员发生在打打吨位时弄弄虚作假者者，公司将将予以严惩惩，视情节节给予当事事班长及知知情装卸人人员2000元至5000元罚款款，并做开开除处理，虚虚打吨位工工资全额扣扣除，操作作员另行处处理；操作作经理或操操作组长视视情节另行行处理。对对于以上情情况能检举举揭发者，公公司将给予予举报者2200元至至500元
32、元每次的奖奖励，并承承诺严格为为其保密。6、装卸人人员在下班班前必须做做好交接工工作。装卸卸人员交班班前要做好好作业现场场内外各区区域的环境境卫生，保保持库内清清洁、干净净、干燥；按当班操操作员的安安排，做好好库内外货货物与仓位位的整理，保保证道路通通畅，堆码码整齐、安安全，货物物防护与隔隔离措施到到位；检查查本班组所所使用的装装卸、搬运运工具的完完好性，及及时报修；对仓库内内外货物的的存放、保保管方面应应特别注意意的事项，以以及装卸任任务未完成成情况的移移交，仓库库内外货物物的盘点，货货物数量，货货物质量情情况要进行行认真的交交接，并将将交接的情情况记录在在“交接班记记录本中”。奖罚标准：装卸人员员下班前未未做好以上上工作的，接接班装卸人人员有权拒拒绝与其进进行工作交交接，如未未进行交接接工作便下下班者，给给予30元元每次的处处罚，因为为未进行交交接班而发发生的货物物短少或其其他异常情情况由未交交班装卸人人员承担；在将交接接班后发生生的货物短短少或丢失失，由签字字接班后的的装卸人员员承担；对对于接班工工作做得较较好，货物物交接完好好，所负责责的货物未未出现丢失失的，经操操作员提议议，取得大大家认可的的，给予1100元每每次的奖励励。12