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1、第五章-HR05_人事异动流程1. 流程说明本流程中描描述了同仁仁发生转正正、晋升/降职、派派任/调任任、改叙时时，系统中中需要维护护不同的人人事事件的的过程。l 当同仁试用用期满转正正时，系统统中可以列列印出本期期试用期到到期名单，各各人力资源源根据各直直属主管填填写并核准准的人事事异动申请请单(参参见报表样样例“9人事异异动申请单单”)，进系系统重新创创建人事事事件转正。l 当同仁晋升升/降职时时，各人力力资源根据据各用人单单位填写并并核准的人人事异动申申请单(参见报表表样例“9人事异异动申请单单”)，进系系统重新创创建人事事事件晋升降职职。l 当同仁派任任/调任时时，各人力力资源根据据各
2、需求单单位填写并并核准的人人事异动申申请单(参见报表表样例“9人事异异动申请单单”)，进系系统重新创创建人事事事件调任。l 当同仁改叙叙时，各人人力资源根根据各用人人单位填写写并核准的的人事异异动申请单单(参见见报表样例例“9人事异异动申请单单”)，进系系统重新创创建人事事事件改叙加薪薪。l 当劳务工转转合同工时时，必须创创建人事事事件-劳务务工转合同同工。2. 流程图3. 系统操作3.1. 操作范例例1：创建建人事事件件-调任例2：创建建人事事件件-改叙加加薪例3：创建建人事事件件-晋升降降职例4：创建建人事事件件-转正例5：创建建人事事件件-劳务工工转合同工工3.2. 系统菜单及及交易代码
3、码人力资源人人事管理行行政事务人人力资源主主数据人事事事件交易代码：PA4003.3. 系统屏幕及及栏位解释释 例1：创创建人事事事件-调任任填入人员编编号，选择择操作类型型中的调任任，按执行行键进入下下一个画面面。栏位名称栏位说明资料范例日期输入调任日日期2001/07/001操作类型是指各类人人事事件，例例：“Z7”表示人事事事件-调调任“Z7”表表示人事事事件-调任任人事范围填入需调任任的人事范范围PA04员工子组填入调任后后的员工子子组Z1按键进入下下一个画面面，栏位名称栏位说明资料范例日期是指改调任任日期2001/07/001人事子范围围选择新的人人事子范围围PS41工资范围选择新的
4、工工资范围Z3职位选择新的职职位500000142注：月中调调任人员的的工资范围围必须在下下月1号更更改，按键键进入下一一画面。定界职位空空缺，进入入下一屏。按键进入下下一个画面面， 改变变基本薪资资时，要改改变工资等等级组。按按键进入下下一个画面面， 若若有银行代代码需改变变，更改完完毕后按键键进入下一一画面。 若有有经常性支支付/扣除除有变更，创创建完工资资项后按键键进入下一一画面。 若若无需定界界此工资项项，则进入入下一屏。按键进入下下一画面 。人事事事件-调任任创建完成成。 例2：创建人事事事件-改改叙加薪 填填入人员编编号，选择择操作类型型中的改叙叙加薪，进进入下一个个画面，栏位名称
5、栏位说明资料范例日期是指改叙加加薪日期2001/07/001操作类型是指各类人人事事件，例例：“Z8”表示人事事事件-改改叙加薪“Z8”表表示人事事事件-改叙叙加薪按键进入下下一画面 。 在在本薪中加加薪后，按按键进入人人事事件-改叙加薪薪已创建完完成。 例3：创创建人事事事件-晋升升降职 填填入人员编编号，选择择操作类型型中的晋升升降职，进进入下一个个画面，栏位名称栏位说明资料范例日期是指晋升降降职日期2001/08/001操作类型是指各类人人事事件，例例：“Z9”表示人事事事件-晋晋升降职“Z9”表表示人事事事件-晋升升降职员工子组当晋升降职职时，员工工子组可能能有变化，例例，由幕僚僚变主
6、管（ZZ0-ZZ1）由幕僚变主主管（Z00-Z11） 按按进入下一一个画面，栏位名称栏位说明资料范例日期是指晋升降降职日期2001/08/001人事子范围围当晋升降职职时,可能能人事子范范围有改动动PS43工资范围当晋升降职职时，工资资范围可能能有变化，例例，由上海海总部变成成广州分公公司（Z00-Z11）；但工工资范围的的更改只能能发生在每每月1日由上海总部部变成广州州分公司（ZZ0-ZZ1） 按按进入下一一个画面，栏位名称栏位说明资料范例头衔是指人员性性质，当晋晋升降职时时，头衔可可能会改变变主管变幕僚僚 按进进入下一个个画面， 按进入下下一个画面面，栏位名称栏位说明资料范例日期是指晋升降
7、降职日期2001/08/001区域是指工资等等级区域，系系统自动带带出Z1组是指工资等等级组，晋晋升降职时时会有改变变18本薪若晋升降职职时需更改改本薪时，在在金额一栏栏直接更改改800 按按进入下一一个画面， 若在在经常性支支付/扣除除中需创建建工资项，创创建完后按按键人事事事件-晋升升降职已创创建完成。 例例4：创建建人事事件件-转正 填填入转正人人员的编号号，选中操操作类型中中的转正，按执执行键进入入下一画面面 若若有本薪变变动，修改改后按键进进入下一画画面。 若若在经常性性支付/扣扣除中没有有改动，按按键进入下下一画面，人人事事件-转正已创创建完成。 必必须在日期期中填写实实际转正日日
8、期，将处处理标识由由新任务改改成已完成成任务。 按按键人事事事件-转正正加薪已创创建完成。 例5：创建人事事事件-劳劳务工转合合同工 填入人人员编号，在在操作类型型中选中劳劳务工转合合同工，按按执行键进进入下一画画面。栏位名称栏位说明资料范例日期是指劳务工工转合同工工的日期2001/06/001操作类型是指各类人人事事件，例例：“Y4”表示人事事事件-劳劳务工转合合同工“Y4”表表示人事事事件-劳务务工转合同同工员工子组当劳务工转转合同工时时，员工子子组可能会会改变Z4 按键键进入下一一画面。 按按键进入下下一画面。在宗教一栏栏中将LWWG换成HHTG, 按键进入入下一画面面。 由于计计划工作
9、时时间目前系系统是标准准设置，所所以按键进进入下一画画面。栏位名称栏位说明资料范例日期是指劳务工工转合同工工的日期2001/06/001区域是指工资等等级区域，系系统自动带带出Z1组是指工资等等级组，劳劳务工转合合同工时会会有改变20本薪若劳务工转转合同工时时需更改本本薪时，在在金额一栏栏直接更改改1000 改完后按按键进入下下一画面。 若需银银行代码的的更改，改改完后按键键进入下一一画面。 若在经经常性支付付/扣除中中需创建工工资项，创创建完后按按键进入下下一画面。栏位名称栏位说明资料范例合同类型是指一年期期合同、二二年期合同同等“Z3”是是指一年期期合同开始日期填入合同的的开始日期期2001/06/001有效直至填入合同的的到期日2002/06/001按键进入下下一个画面面。栏位名称栏位说明资料范例任务类型指合同期满满或试用期期满合同期满日期显示合同期期满的日期期2001/06/001处理标识指新任务或或已完成任任务新任务按键，人事事事件-劳劳务工转合合同工已创创建完成。