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1、甘肃华强工工程试验检检测有限责责任公司试验室管理理制度第一章 母母体试验室室管理制度度为了加强试试验室管理理工作的制制度化、规规范化、标标准化、程程序化，提提高试验室室的整体管管理水平，增增强试验检检测市场竞竞争和应变变能力，特特制定本制制度。第一条 试试验室主要要职责及检检测范围 (一)试试验室主要要职责1、认真全全面做好全全部试验工工作，组织织有关试验验人员的业业务学习和和交流；2、认真执执行试验新新标准和新新规范；3、及时提提供或补充充各种试验验表格，提提供各种试试验统计报报告格式，试试验统计报报表及有关关试验资料料；4、认真复复核所做的的重要配合合比试验，及及其他有关关资料；5、做好各
2、各种材料试试验、检验验工作，及时对在建工程进进行现场抽抽检；6、参与有有关技术、质质量问题的的处理；7、参与新新技术、新新工艺、新新材料及重重要工程的的试验工作作；8、负责重重要的标准准试验，混混合料级配配组成设计计和验证试试验结果；9、负责文文件资料的的收集，整整理和归档档；10、完成成领导交办办的其他工工作任务。(二) 试试验室检测测范围1、土：颗颗粒分析、液液塑限、最最大干密度度、最佳含含水量、CCBR值、回回弹模量；2、集料：颗粒级配配、压碎值值、磨耗值值、针片状状颗粒含量量、砂当量量、含泥量量、坚固性性、棱角性性、冲击值值；3、石料：单轴抗压压强度、抗抗冻性；4、水泥：凝洁时间间、安
3、定性性、胶砂强强度、细度度、比表面面积；5、水泥砼砼、砂浆、外外加剂：抗抗压强度、抗抗折强度、配配合比设计计、坍落度度、砼凝结结时间、抗抗渗性、含含气量、劈劈裂抗拉强强度；6、无机结结合料稳定定材料：无无侧限抗压压强度、水水泥或石灰灰剂量、配配合比设计计、石灰有有效钙镁含含量、粉煤煤灰细度；7、沥青：针入度、延延度、软化化点、闪点点、粘附性性、薄膜加加热质量损损失；8、沥青混混合料：马马歇尔稳定定度、沥青青含量、稳稳定度、配配合比设计计、冻融劈劈裂强度比比；9、钢筋：抗拉强度度、屈服强强度、伸长长率、冷弯弯；10、道路路工程：压压实度、路路面厚度、弯弯沉、平整整度、磨擦擦系数、路路面渗水、路路
4、面构造深深度；11、结构构砼：强度度、砼碳化化深度、钢钢筋位置及及保护层厚厚度、表观观及内部缺缺陷；12、地基基基础：地地基承载力力；13、基桩桩：完整性性；14、公路路线形及几几何尺寸：道路线形形、桥梁线线形、几何何尺寸。第二条 试试验室主任任岗位职责责(一)遵守守国家的各各项法律法法规，遵守守试验室的的各项规章章制度，贯贯彻执行国国家有关技技术政策及及华强公司司的管理制制度。(二)贯彻彻执行上级级有关的政政策、法规规、方针、条条例和制度度。(二)在主主管领导的的带领下开开展工作，负负责试验室室的全面工工作，合理理安排试验验检测人员员岗位工作。(三)确定定检测工作作方针、目目标、发展展规划和
5、工工作计划。(三)认真真贯彻、落落实、执行行公司试验验检测工作作的要求，落落实华强公公司总经理理工作会议议。 (四)负负责检测工工作计划完完成情况及及检测工作作的质量。(五)建立立健全质量量管理体系系和质量保保证体系，切切实保证能能公正地、科科学地、准准确地进行行各类检测测工作。(六)协调调各部门的的工作，使使之纳入全全面质量管管理的轨道道。(七)批准准检测报告告。(八)主持持事故分析析和质量分分析会。(九)督促促、检测各各部门岗位位责任制的的执行情况况。(十)对遇遇到的复杂杂疑难或较较大型的试试验项目进进行技术攻攻关。(十一)考考核试验人人员的工作作质量。(十二)主主管人员培培训、考核核。(
6、十三)检检查质量管管理手册的的执行情况况，主持质质量管理手手册的制定定、批准、补补充和修改改。(十一)审审阅试验室室的检测大大纲、检测测细则。(十二)做做好检测人人员的思想想工作，定定期或不定定期的检查查思想政治治学习笔记记。第三条 试试验室技术术负责人岗岗位职责(一)负责责试验室的的全面技术术指导，对对检测人员员的技术操操作进行规规范把关。(二)监督督试验、检检测操作过过程，检查查试验结果果是否准确确，对试验验室的检测测结果负全全面责任。(三)合理理安排试验验室的检测测工作，协协调室内各各项试验业业务，安排排试验人员员，有分工工、有协作作，及时准准确的提供供各种试验验数据。(四)审查查试验记
7、录录，签发试试验报告。(五)负责责组织试验验人员进行行业务、技技术、规程程、质量意意识的学习习和检测技技术的培训训。(六)参加加工程项目目中新技术术、新工艺艺、新材料料的推广应应用试验工工作。(七)参加加工程项目目重大技术术、质量问问题的处理理。(八)负责责仪器、设设备的管理理，落实自自检或送检检工作。确确保仪器、设设备保持准准确无误。(九)加强强施工现场场的质量管管理，协助助试验室主主任搞好日日常管理工工作。第四条 试试验室质量量负责人岗岗位职责(一)全面面负责试验验检测的质质量把关，对对试验人员员的操作规规范性进行行指导。(二)制定定试验检测测工作的质质量保证措措施，并监监督检查具具体实施
8、情情况。(三)及时时了解试验验室运行情情况，定期期向公司主主管和分管管领导汇报报。(四)组织织人员对异异常的试验验检测进行行调查、分分析原因、提提出处理意意见。(五)组织织试验人员员进行业务务、技术、规规程、质量量意识的学学习。(六)参加加工程项目目重大技术术、质量问问题的调查查、处理。(七)加强强试验室的的质量管理理，协助试试验室主任任搞好日常常管理工作作。第五条 试试验员管理理试验员是华华强公司的的人力资源源，也是驻驻地试验室室的中坚力力量。为了了更好地发发挥作用，华华强公司制制定试验员员管理制度度，试验员员除了服从从试验相关关管理制度度，同时服服从本制度度。(一)公司司根据试验验员的不同
9、同情况，聘聘用的中心试验验室和驻地地试验室负负责人及试试验员与华华强签订聘聘用合同，各各试验员与与各试验室室负责人签签订聘用合合同，所有有合同由综综合科统一一保管、备备案。(二)各试试验室必须须保持清洁洁、整齐、安安静、不得得大声喧哗哗。(三)爱护护仪器设备备，保持仪仪器的整洁洁、不能随随意拆装搬搬移、注意意通风、防防毒、防火火，预防意意外事故发发生。(四)工作作认真，严严格执行现现行规程、标标准，一丝丝不苟、实实事求是，坚坚持一切以以数据说话话，不受行行政干预、经经济利益或或其它因素素的影响。(五)严禁禁假公济私私、弄虚作作假，或利利用工作便便利接受礼礼品和吃、拿拿、卡、要要。(六)严禁禁私
10、自改动动试验数据据，严格保保守原始数数据秘密，非非经同意，不不得将原始始记录及其其它记录私私自借经他他人翻阅，不不得四处宣宣扬。(七)上下下班做到两两勤：勤打打扫、勤检检查。(八)在年年底冬闲时时竣工的中中心试验室室或监理项项目，在解解除项目聘聘用合同后后试验员凭凭项目试验验室主任出出据的证明明到监理公公司人力资资源部报到到，自报到到之日起十十五日内安安排新的工工作岗位，若若无新岗位位聘用。则则十五日后后按待岗对对待。(九)在工工作期间，由由于业务水水平差、能能力低、违违反劳动纪纪律、不服服从工作安安排或其他他原因被试试验室解聘聘的试验员员，则凭试试验室主任任出据的证证明到监理理公司人力力资源
11、部报报到，根据据实际情况况经经理会会议核实确确认后，直直接按待岗岗处理。 (十)每年年年底停工工时，所有有试验员及及时回监理理公司人力力资源部报报到，逾期期按旷工处处理，由公公司统一安安排。(十一)其其他外出试试验员的续续聘及解聘聘由各项目目办理续、解解聘手续，报报人力资源源部备案。(十二)试试验室主任任在项目正正常施工期期间返回兰兰州，必须须向项目主主管领导请请假，批准准后方可休休假。第六条 试试验员岗位位职责(一)热爱爱试验检测测岗位，工工作认真负负责、一丝丝不苟、努努力钻研业业务，不断断提高业务务素质。(二)严格格按照有关关试验规程程和试验方方法做好各各项试验，及及时填写试试验记录和和试
12、验报告告。试验记记录不得随随意涂改(可以划改改)，试验验报告必须须经试验室室负责人审审核、签字字后送技术术主管领导导。(三)试验验人员应详详细观察和和记录试验验过程中出出现的各种种情况，当当发现有异异常或试验验结果不符符合设计要要求时，应应立即向本本室负责人人申报、审审核、签字字后报送技技术主管领领导。(四)爱护护试验仪器器设备，做做到定期维维修保养并并妥善保管管，确保试试验仪器设设备正常运运行完好、量量值准确。(五)试验验人员接到到现场平行行试验任务务后应积极极行动，优优质、高效效完成，不不得拖拉延延误。否则则，承担由由此引发的的相关责任任。(六)试验验结束后，清清扫场地，整整理安放好好试验
13、仪器器及试验资资料，保持持整洁文明明的工作环环境，做到到干净卫生生、安全可可靠。(七)严守守企业秘密密，不得将将试验技术术资料随意意外传。第七条 试试验检测仪仪器设备管管理办法试验设备是是试验室的的硬件，是是开展试验验工作的物物质基础。设设备管理是是试验室的的一项经常常性、基础础性的工作作，其目的的是为了更更好的使用用试验设备备。设备管管理的好坏坏直接关系系到试验室室能否正常常开展工作作。(一)设备备管理制度度(1)建立立账、卡、物物管理制度度设备账一般般按购置时时间顺序登登记，包括括设备名称称、编号、规规格型号、生生产厂家、制制造年份、价价格等。卡卡除包括账账上登记的的内容外，还还包括设备备
14、性能、用用途、随机机附件、外外形尺寸、设设备购置费费、运输费费、安装费费、维修费费、报废年年月等。账账、卡、物物相符是设设备管理的的起码要求求。(2)建立立岗位责任任制设备应分室室由专人管管理和使用用。岗位责责任人对设设备的保养养、维修、使使用及试验验室的安全全负有全部部责任，并并对试验室室主任负责责。岗位责责任人必须须熟悉所管管仪器设备备的性能、操操作规程，并并能熟练进进行试验操操作，能排排除常见的的小故障，定定期对设备备进行必要要的保养，如如擦洗、涂涂油、通电电运行等，使使设备处于于正常的使使用状态。非非岗位责任任人使用仪仪器设备须须经过岗位位责任人的的同意，并并在岗位责责任人指导导下或按
15、其其要求进行行操作。(3)建立立设备检定定制度为了确保试试验设备处处于正常的的使用状态态，确保试试验结果准准确无误，新新启用的设设备应进行行计量检定定，使用中中的试验设设备必须进进行定期或或不定期地地计量检定定。凡是衡衡器、测力力装置应由由计量部门门进行计量量检定，并并出具检定定报告；使使用频率比比较高的设设备一般一一年检定一一次。设备备在使用过过程中应根根据需要随随时进行必必要的检定定，如试验验结果有异异常时。对对于新启用用的容器、测测量仪具等等在使用前前应进行标标定或校正正。(4)建立立日常使用用维护制度度设备在使用用前应检查查设备是否否处于工作作状态，如如电源是否否接通，电电压、油位位（
16、压力机机）、水位位（水浴）是是否满足使使用要求，并并清洁仪器器表面。使使用完毕后后要及时断断电、擦洗洗清扫、套套上外罩，防防止落尘，保保持仪器清清洁。对于于电器设备备，如不经经常使用，应应定期通电电运行；一一般一个月月一次，第第次运行时时间不少于于半小时；如遇阴雨雨天气，因因空气温度度大，应增增加通电运运行次数，并并延长通电电时间。(5)建立立使用维修修登记制度度大型和较大大型试验设设备应建立立使用登记记制度，内内容包括使使用日期和和时段、试试验内容、设设备状况、故故障情况等等。使用登登记由使用用人填写，非非岗位责任任人在使用用完设备后后应经岗位位责任验收收检查，并并在登记册册上签字可可后方可
17、离离去。设备备维修情况况也应在使使用登记册册上进行登登记，内容容包括维修修时间、项项目、所更更换的零部部件、费用用、维修人人等。使用用维修登记记反映设备备在使用期期间的性能能状况，是是设备使用用、维修、报报废的依据据，应该认认真填写。(二)公司司成立试验验检测仪器器设备管理理小组，确确定各项目目试验室试试验检测仪仪器设备保保管人。(三)试验验检测仪器器设备管理理小组，负负责检查各各项目试验验室所有试试验检测仪仪器设备使使用情况及及完好率，进进行不定期期的抽查，如如有人为的的损坏、丢丢失，应追追究责任，并并视情况予予以赔偿和和经济处罚罚（处罚办办法：(1）固定资产产损坏按修修理费的1100%处处
18、罚，丢失失按原价赔赔偿；(2)低值易耗耗品非正常常损环、丢丢失按成原原价赔偿）。(四)试验验检测仪器器设备的购购置(1)各试试验室负责责人，应有有计划申请请购买试验验仪器设备备，并填写写监视、测测量装置购购置表报报华强公司司，经领导导同意批准准后统一购购置，不许许盲目申请请购买试验验检测仪器器，以电话话、便条或或其他方式式通知华强强公司，必必须在一个个月之内补补办相关手手续，否则则按申请金金额的100%对监理理项目负责责人予以处处罚。试验验检测仪器器设备管理理小组如果果发现，所所购试验检检测仪器设设备不适合合项目使用用，将追究究各项目试试验室申请请购买试验验检测仪器器设备负责责人的责任任，并赔
19、偿偿经济损失失30%以以上。 (2)项目目试验室负负责人应有有计划按情情况申请购购买化学试试剂。并填填写监视视、测量装装置购置表表报华强强公司，经经领导批准准后统一购购置。在施施工过程中中，若私自自对剩余化化学试剂处处理者，则则对负责人人按原价的的5倍进行行处罚。 (五)试试验检测仪仪器设备的的检验。试验检测仪仪器设备的的检验由试试验室（无无法自检）送送国家指定定或授权检检定机构进进行检定并并由校准单单位对校准准状态进行行标识。对对于自检试试验检测仪仪器设备，由由试验室试试验人员参参照监视视、测量装装置自检办办法定期期自检，如如果自检方方法中无自自校方法的的仪器，请请参照试验验规程自检检，并填
20、写写自检记录录和自检标标识，确保保检测数据据的准确性性。送检和和自检的设设备仪器必必须填写监监视、测量量装置检定定/校准计计划及完成成表、监监视、测量量装置自检检，保养记记录表，一一式两份，报报华强公司司一份，各各监理项目目驻地试验验室存档一一份。(六)试验验检测仪器器设备使用用(1)试验验检测仪器器设备使用用前，操作作人员应熟熟读有关资资料及仪器器说明书，严严禁违章操操作，对常常用的试验验仪器设备备要做到三三会“会用、会会查、会排排除一般故故障”，必须遵遵照该试验验检测仪器器设备的操操作规程，发发现有异常常情况，应应立即停止止使用，并并设法排除除故障或进进行检修。(2)每次次（天）使使用完后
21、，必必须清理试试验检测仪仪器，保持持仪器的清清洁，并如如实填写实实验检测仪仪器使用运运转记录，以以确保检测测仪器设备备的完好，试试验检测数数据的准确确性。(3)专管管专用试验验检测仪器器设备的使使用，若有有保管不善善、操作不不当、损坏坏、丢失，将将由专管人人员负全部部责任，不不准私自借借于他人使使用。(4)试验验检测仪器器设备保管管人应参加加新购仪器器验收安装装、调试工工作，填写写并管理好好仪器设备备台账及档档案，负责责所保管设设备的清洁洁卫生，配配件摆放整整齐，不用用时应罩上上防尘罩，长长期不用的的电子仪器器每隔三个个月应通电电一次，每每次通电时时间不少于于半小时。(5)试验验检测仪器器设备
22、的调调拨及移交交。由华强强公司统一一调拨办理理相关手续续并填写监监视、测量量装置调拨拨、移交单单包括试试验检测仪仪器设备、说说明书、合合格证、检检定证书复复印件等，所所有记录移移交接受单单位备案、管管理。在运运输过程中中如出现所所调拨的仪仪器设备损损坏、丢失失，则押运运人承担全全部责任。(七) 试试验检测仪仪器设备的的安装、存存放及运输输试验室应为为试验检测测仪器设备备的安装、存存放及运输输，提供适适宜的环境境管理条件件，做到防防潮、防震震、防尘、温温度适宜，以以保证计量量值的准确确性。试验验员应采取取措施确保保试验检测测仪器设备备在搬运、贮贮存过程中中不受损坏坏，作好运运行与维护护记录，严严
23、格按操作作规程使用用。禁止外外供和乱拆拆、乱卸。(八)试验验检测仪器器的报废试验检测仪仪器的报废废应符合以以下条件：(1)更更换新标准准，国家规规定淘汰的的；(2)已超出规规定使用年年限，技术术性能已达达不到国家家标准和规规定的；(3)因意意外灾害或或事故使设设备受到严严重损坏，无无法使用、修修复的；(4)技术术性能差、能能耗高、效效率低、经经济效益差差的；(55)大修后后虽然能恢恢复技术性性能，但不不如更新经经济的；(6)符合合报废条件件的试验检检测仪器设设备，由试试验室负责责人填写监监视、测量量装置报废废申请表，报报华强公司司确认，经经办公会研研究确认后后方可报废废。办理报报废手续，随随机
24、变更设设备台帐，并并作报废标标识。第八条 试试验工作管管理(一)试样样管理试验管理是是试验工作作关键的一一环。试样样采集，不不同材料有有不同的要要求，应按按相关试验验规程规定定进行。在在取样时应应按既定的的编号方式式对试样进进行编号，书书写在容器器或袋子上上，并书写写同样标签签放入容器器或袋子中中，以便复复核对证。同同时填写取取样单，内内容包括试试样编号、品品种、规格格、取样地地点、里程程桩号、拟拟作用途、取取样日期、取取样人等。对对可以保证证一定时间间的试样，取取样时应一一式两份，一一份供目前前试验用，一一份作为样样本保存，供供试验结果果有争议时时仲裁试验验用。试样样从运输到到试验应分分类堆
25、放，以以免不同品品种试样之之间互相污污染。试样样在存放期期间应免免免受风吹、日日晒、雨淋淋。比较大大的工程项项目，试验验室应堆放放试样的专专用料棚。(二)试验验管理试验工作也也应实行在在设备管理理岗位责任任制框架下下的岗位责责任制。将将试验人员员按设备管管理的岗位位分为几个个试验小组组，如土工工、水泥及及水泥混泥泥土、沥青青及沥青混混合料、力力学等小组组，每一组组由一位试试验工程师师负责，其其他人员组组成根据具具体工作量量大小编制制。小组负负责人对其其小组所承承担的试验验工作负责责，负责取取样、试验验、提出报报告，并对对试验室主主任负责。试试验室主任任负责下达达工作任务务，人员调调配，审核核并
26、签发试试验报告。为为了明确责责任，试验验小组内部部也应有明明确的分工工，任务到到人，责任任到人，谁谁完成的试试验由谁签签字负责。(三)严格格执行试验验规程及技技术标准试验规程及及技术标准准是试验工工作的依据据。每一个个试验项目目，从取样样、试验到到报告，都都必须严格格执行试验验规程和技技术标准的的规定。要要求每一个个岗位责任任人熟悉自自己所分管管项目的相相关试验规规程，熟悉悉每一个试试验的操作作步骤、试试验条件、影影响因素、注注意事项，并并能熟练地地操作试验验设备，能能分析试验验过程中出出现的各种种异常情况况，并作出出正确的判判断，采取取必要的处处理措施，确确保试验结结果准确无无误。(四)健全
27、全原始记录录填写及保保存制度原始记录是是试验过程程的真实记记载，是分分析试验结结果，提出出试验报告告的重要依依据，必须须认真填写写。原始记记录一般直直接在制成成的表格上上填写，内内容包括试试验标准、试试验条件、试试验环境温温度及温度度、试验日日期等。原原始记录书书写应整齐齐，字迹工工整，不得得随意涂改改；确实因因笔误或其其他原因需需要更改数数据时，应应在原数据据上划一水水平线，将将正确的数数据书写在在其上方。原原始记录试试验人、计计算人、复复核人签名名要齐全，并并按规定保保存。第九条 文文件资料管管理制度文件资料管管理也是试试验室管理理的重要内内容之一。文文件资料包包括两部分分：一部分分是与试
28、验验室工作有有关的行政政文件，如如会议通知知、会议纪纪要等；另另一部分是是试验技术术资料，这这一部分资资料必须做做到准确、齐齐全、及时时、规范。(一)建立立收发登记记制度应有专人负负责往来文文件资料的的收发登记记。登记内内容包括文文件名称、编编号、发文文机构、送送达或发出出时间、收收文或送文文人、批阅阅和阅办情情况。对收收到的文件件加由批阅阅单。(二)建立立收阅和签签发制度对收到的文文件先由试试验室主任任批阅，交交有关人员员阅办，阅阅办后交登登记人保管管备案。发发文应由试试验室主任任审阅并签签发。(三)建立立分类归档档保存制度度对行政管理理方面的文文件以收、发发编号按年年度归档保保存。对于于试
29、验资料料按构造物物或路段分分别管理，并并按原材料料、配合比比、施工抽抽检分类保保存。第一一个试验项项目完成后后，原始记记录由试验验、计算、复复核分别签签字，交试试验主管审审核签字，交交打字人员员打印成正正式报告，连连同原始记记录一并交交试验、计计算、复核核人复核签签字，再交交试验室主主管审核签签发，留件件和原始记记录一并归归档保存。(四)建立立文件查、借借阅登记制制度在工作中往往往需要查查阅过去的的文件资料料。为了防防止文件遗遗失，应建建立查阅及及借阅登记记制度，内内容包括借借阅人、文文件名称、编编号、借还还时间等，以以便有据可可查。第二章 中中心试验室室管理制度度第十条 中中心试验室室主要职
30、责责及检测范范围(一)中心心试验室主主要职责1、认真全全面做好全全部试验工工作，组织织有关试验验人员的业业务学习和和交流；2、认真执执行试验新新标准和新新规范；3、及时提提供或补充充各种试验验表格，提提供有关各各种试验统统计报告格格式，试验验统计报表表及有关试试验资料；4、认真复复核所做的的重要配合合比试验，及及其他有关关资料；5、协助项项目办进行行材料试验验、检验，对对工程进行行现场抽检检；6、参与有有关技术、质质量问题的的处理；7、参与新新技术、新新工艺、新新材料及重重要工程的的试验工作作；8、负责重重要的标准准试验，混混合料级配配组成设计计和验证试试验结果；9、负责文文件资料的的收集，整
31、整理和归档档；10、完成成领导交办办的其他工工作任务。 (二) 中心试验验室检测范范围1、土：颗颗粒分析、液液塑限、最最大干密度度、最佳含含水量、CCBR值、回回弹模量；2、集料：颗粒级配配、压碎值值、磨耗值值、针片状状颗粒含量量、砂当量量、含泥量量、坚固性性、棱角性性、冲击值值；3、石料：单轴抗压压强度、抗抗冻性；4、水泥：凝洁时间间、安定性性、胶砂强强度、细度度、比表面面积；5、水泥砼砼、砂浆、外外加剂：抗抗压强度、抗抗折强度、配配合比设计计、坍落度度、砼凝结结时间、抗抗渗性、含含气量、劈劈裂抗拉强强度；6、无机结结合料稳定定材料：无无侧限抗压压强度、水水泥或石灰灰剂量、配配合比设计计、石
32、灰有有效钙镁含含量、粉煤煤灰细度；7、沥青：针入度、延延度、软化化点、闪点点、粘附性性、薄膜加加热质量损损失；8、沥青混混合料：马马歇尔稳定定度、沥青青含量、稳稳定度、配配合比设计计、冻融劈劈裂强度比比；9、钢筋：抗拉强度度、屈服强强度、伸长长率、冷弯弯；10、道路路工程：压压实度、路路面厚度、弯弯沉、平整整度、磨擦擦系数、路路面渗水、路路面构造深深度；11、结构构砼：强度度、砼碳化化深度、钢钢筋位置及及保护层厚厚度、表观观及内部缺缺陷；12、地基基基础：地地基承载力力；13、基桩桩：完整性性；14、公路路线形及几几何尺寸：道路线形形、桥梁线线形、几何何尺寸。第十一条 中心试验验室管理制制度(
33、一)试验验室是进行行检测、检检定工作的的场所，必必须保持干干燥、整洁洁、卫生。(二)试验验室内禁止止随地吐痰痰、吸咽、吃吃东西，禁禁止将与检检测无关的的物品入试试验室。(三)对试试验室仪器器进行定期期的校正、维维护和保养养。(四)试验验仪器了出出入库必须须严格按照照“早出晚入入”的原则。(五)下班班后或节假假日，必须须切断电源源、水源、关关好门窗，以以确保试验验室安全。(六)带电电作业应由由两人以上上操作，地地面应采取取绝源措施施。(七)对于于所有的试试验检测资资料应按规规定的试试验资料管管理制度执执行。第十二条 中心试验验室资料管管理制度(一)试验验室资料必必须有专人人管理。(二)试验验检测
34、人员员严格遵守守保密制度度，不得随随意复制、外外传检测报报告，不得泄露露原始数据据。(三)各类类资料在入入库时均匀匀分类登记记，入库手手续齐全，送送交人、整整理人均应应签名。(四)各类类资料的分分类应科学学管理，便便于查找，努努力为检测测人员做好好技术服务务工作。、(五)收集集最新的技技术标准、检检测规程、规规范、细则则、方法。(六)对过过期资料的的销毁应严严格履行报报批手续，并并造册登记记入档。(七)丢失失检测资料料应视质量量事故处理理，填写事事故报告，并并视情节轻轻重给予一一定的处分分。(八)防火火、防盗、防防蛀工作，以以防资料的的损坏。第十三条 中心试验验仪器管理理制度(一)试验验仪器必
35、须须由试验室室专人负责责，定期维维修保养。(二)试验验仪器应妥妥善保管，不得损坏或丢失。(三)试验验设备保管管人员应负负责所保管管仪器的清清洁卫生，使使用后应罩罩上防尘罩罩。(四)检测测仪器设备备，不得挪挪作他用，不不得从事与与检测无关关的其他工工作。(五)使用用贵重、精精密、大型型仪器设备备均应培训训考核合格格，取得操操作许可证证。(六)全部部仪器设备备的使用环环境均应满满足说明要要求。(七)试验验仪器一律律不准外借借。第十四条 中心试验验室环境管管理制度(一)试验验室应实行行测试区域域(包括样样品制备和和存放区域域)与办公公场所分离离，防止对对检测工作作质量产生生不利影响响。(二)试验验室
36、应布局局合理，并并采取有效效隔离措施施，防止相相邻工作区区域间的影影响。(三)应根根据试验室室的功能和和用途，充充分考虑能能源、采光光、采暖、通通风等要求求，并应考考虑环境因因素(如温温度、湿度度、电磁干干扰、噪声声、振动等等)对检测测工作可能能造成的不不利影响而而采取有效效预防措施施。(四)试验验室各种辅辅助设施和和环境条件件应能满足足测试需要要及仪器设设备使用维维护环境的的要求。对对于有特殊殊环境要求求的工作区区域如养护护室温度应应对环境条条件进行监监测、控制制、记录。并并保留其有有关设备及及监控记录录。(五)检测测过程中使使用的消耗耗性材料和和物资的贮贮存对环境境条件有要要求时，应应有措
37、施保保证予以满满足，避免免材料和物物资的损坏坏或变质。(六)样品品的收发、制制备、测试试和贮存环环境应符合合标准规定定或样品特特定的要求求。(七)各工工作场所均均应配备相相应的消防防设施并放放置于醒目目易取的地地点，根据据需要还应应配备其它它相应的防防范和应急急装置。在在必要的区区域配备防防盗和安全全保密设施施。(八)现场场检测，要要避开电磁磁、噪声、振振动对仪器器的影响。(九)当环环境条件已已影响到检检测结果时时，应立即即停止检测测，已检测测的数据应应重新复核核。(十)各检检验部门应应按要求搞搞好内务管管理，内容容包括：(1)每日日工作前，要要打扫试验验室卫生，并并注意保持持。(2)工作作人
38、员必须须在满足试试验规定的的条件下，进进行检验。(3)检验验完成后，检检验人员应应整理器材材并归位。(4)检验验人员工作作时，必须须着工作服服，对仪器器设备的取取用与归还还作好记录录。(5)试验验室内不准准会客，不不得进行与与检测无关关的活动，存存放与检测测无关的物物品，使试试验室保持持清洁、整整齐、安全全的良好受受控状态。(6)样品品应有固定定存放位置置，标识管管理，不能能混放于库库房。(7)无关关人员未经经批准不得得随意进入入试验室，尤尤其是有特特殊环境要要求的工作作区域，应应有警示并并严格限制制人员的进进出，以免免影响环境境的稳定性性和检测。第十五条 中心试验验室样品抽抽取、收办办管理制
39、度度(一)抽样样原则：抽抽样一般遵遵循随机抽抽取的原则则。试验室室对施工单单位委托检检验的产品品，本试验验对送样样品的的结果负责责。(二)抽样样程序：（1）本试试验室在委委托检测任任务后，由由试验室主主任拟定抽抽样方案和和计划，并并通知承担担任务的试试验人员实实施。（2）检验验人员在接接受任务后后，根据有有关标准的的规定要求求，应及时时做好样前前的准备工工作。（3）样品品必须按产产品标准规规定的数量量、范围和和抽样方法法进行抽取取，样品经经抽取，应应立即帖上上加盖公章章的样品封封签，不准准更换。（4）样品品抽定，统统一登记编编号，试验验室内设专专人登记验验收。(三)样品品保管：（1）试验验室接
40、受委委托单位的的被检样品品时，检查查样品的数数量和质量量，接样品品放在指定定地点，不不得丢失、混混杂或改变变原始状态态。（2）一般般样品(如如砼、砂浆浆试件等)在出具试试验报告前前都应保存存，当复核核试验结果果与原试验验结果基本本相符时，报报告成立后后即可以废废弃样品，当当复查结果果与原试验验结果基本本相符时，样样品应保留留到规定日日期。（3）水泥泥样品一般般留样保存存到出具228d强度度的试验报报告后，以以便复查，进进行对比试试验的水泥泥样品，留留样保管期期为三个月月，一律存存放在干燥燥处，帖上上封签。（4）砂、石石料样品保保存到出具具试验报告告并通知委委托单位后后5d。第十六条 检测报告告
41、整理、编编号审核和和签发制度度(一)对检检测报告必必须严格履履行整理、审审核和签发发制度，以以保证其准准确性、科科学性、公公正性。(二)检测测报告要按按规定的格格式、技术术用语、法法定计量单单位认真填填写，要做做到字迹清清晰、数据据准确、文文字简洁、内内容充实、结结论明确。(三)试验验报告的编编号以试验验项目代号号加该年年年份加4位位数，从个个位依次递递增，中间间不足部分分以“0”填补。(四)原始始记录要同同检测报告告一起送交交试验室负负责人审核核，试验室室负责人复复核后呈交交试验室主主任，由试试验室主任任审批签发发，若试验验主任不在在时，试验验室主任授授权签字人人签发。(五)检测测报告要有有
42、试验人员员、审核人人员、负责责人签字，加加盖试验室室公单方可发出出。(六)在审审查检测报报告时，任任何一级的的负责人都都无权更改改试验和检检测数据，若若发现有错错误，应逐逐级退回，由由当事的试试验人员负负责更改后后，重新履履行逐级审审批手续。第十七条 试验数据据定期统计计分析制度度(一)试验验检测数据据一律采用用中华人民民共和国法法定计量单单位。(二)标准准数据的取取值精度，应应按技术标标准试验规规程要求精精度记录，如如技术标准准、试验规规程均无技技术要求，则则按检测仪仪器显示的的精度计数数来记录。(三)检测测数据的有有效数字的的运算与数数字修约规则执行行国家有关关标准。(四)试验验数据结果果
43、按分部、分分项和单位位工程进行行定期分析析，一般每每个月分析析一次，将将分析结果果向主管领领导作出报报告，包括括近期水泥泥，各种标标号砼、砂砂浆试件的的平均强度度、标准差差等做出统统计分析，对对当前砼、砂砂浆施工提提出意见。第十八条 异常数据据报告制度度(一)如出出现异常数数据，要重重新校验仪仪器，标定定试剂，以以克服系统统误差。(二)认真真检查，并并选合格试试样，如属属试样不合合格应重新新取样。(三)过失失误差用统统计检验决决定取舍，统统计检验不不合理，选选用Q检验验法，格拉拉布斯检验验方法，七七检验法，狄狄克逊检验验法等。(四)将出出现的异常常数据及处处理方法报报主管领导导审核。第十九条
44、试验室主主任岗位职职责(一)贯彻彻执行国家家有关技术术政策及华华强公司的的管理度，在在单位领导导的带领下下开展工作作，负责试试验室的全全面工作。(二)全面面熟悉工程程合同文件件，编制试试验计划书书，并上报报华强公司司。(三)认真真贯彻、落落实、执行行公司的工工作要求，落落实、执行行华强公司司总经理会议议精神。(四)制定定试验室室室的检测大大纲、检测测细则。(五)负责责试验检测测的技术业业务工作，指指导试验员员严格按照照试验规程程、操作规规程进行各各项试验检检测工作，并并进行把关关控制。(六)负责责审核各种种试验数据据，确认没没有问题后后签字。(七)试验验室主任对对新上岗的的试验员应应起到良好好
45、的传、帮帮、带作用用。(八)对遇遇到的复杂杂疑难或较较大型的试试验项目进进行技术攻攻关。(九)及时时审查原始始记录和检检查签证情情况，定期期或不定期期的检查试试验员学习习笔记。(十)负责责试验室仪仪器设备的的管理工作作。(十一)在在日常工作作中与公司司各部门积积极主动联联系，完成成公司领导导安排的工工作，并及及时汇报工工作。(十二)协协调好项目目办、工地地试验室之之间的关系系，以便做做好试验检检测工作。(十三)安安排好试验验员的日常常工作，做做好试验员员的思想工工作。(十四)安安排、落实实领导交办办的其他工工作任务。、第二十条 技术负责责人岗位职职责(一)在中中心试验室室主任的领领导下，负负责
46、试验室室的技术工工作。(二)掌握握本领域检检测技术的的发展方向向，制定试试验检测技技术的发展展计划。(三)批准准试验检测测大纲、实实施细则、操操作规程、非非标准设备备和检测仪仪器的暂行行校验方法法。(四)主持持综合性非非标准检测测系统的鉴鉴定工作。、(五)深入入各试验检检测室，随随时了解并并解决检测测过程中存存在的技术术问题。 (六)签签发审核试试验检测报报告。第二十一条条 试验检检测人员岗岗位职责(一)遵守守国家的各各项法律法法规，遵守守中心试验验室的各项项规章制度度。(二)对各各自负责的的试验检测测工作的质质量负责。(三)严格格按照检测测规范、检检测大纲、实实施细则进进行各分项项检测工作作
47、，确定检检测工作的的准确可靠靠。(四)上报报检测仪器器设备的检检定、维修修计划，有有权拒绝使使用不合格格检测仪器器或超过检检定周期的的仪器。(五)负责责施工中的的现场试验验检测。(六)负责责填写所有有项目检测测的原始记记录，并负负责试验资资料的整理理归档。(七)参加加交、竣工工验收并整整理提供属属试验检测测技术范围围内的交、竣竣工资料。(八)不断断更新专业业知识，掌掌握本专业业检测技术术及检测仪仪器的发展展趋势和现现状。(九)有权权拒绝行政政或其他方方面的干预预，。 (十)遵守守试验室管管理制度，严严格遵守检检测人员纪纪律。(十一)完完成领导交交办其他事事宜。第二十二条条 样品保保管人员岗岗位职责、(一)负责责样品入库库时外观检检查，封样样标记完整整性检查并并清点数量量，核实无无误后登记记入库，入入库登记本本应有样品品保管人员员签字。(二)样品品筒、样品品箱、样品品袋清洁完完好，不得得留做它用用或末经清清洗的样具具存放样品品。(三)样品品应列架分分类管理，末末检、已检检应有明显显的标记，不不同单位送送交的样口口应区分标标志。(四)样品品保管人应应将各类样样品立账、设设卡，做到到财、物、卡卡三者相符符。(五)保存存样品室的的环境条件件符合该样样品的贮存存要求，不不使样品变质质、损环，不不使其降低低或丧失性性能。(六)样品品的领取应应办理手续续