容大教育发展集团公司监控考核标准doc-容大教育发展集团25928.docx

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1、容大教育发展集团公司监控考核标准项目分类考核范围及及内容分值(分)备注一、基础管理基础管理基础管理基础管理基础管理基础管理基础管理(一)劳动动纪律、行行为规范1、 不按公司规规定的时间间上下班,迟迟到、早退退。2、无故旷旷工。(当当月迟到、早早退累计33次以上作作旷工1次次处理)3、不佩戴戴或不按规规定位置佩佩戴工号牌牌上岗的。不按规定着着装、戴帽帽、戴口罩罩、衣冠不不整的。个人卫生不不符要求的的(如从事事制、售无无包装食品品的工作人人员不能留留长指甲、染染指甲、戴戴戒指等)。4、上岗时时间擅自离离岗、干私私活、吃零零食。5、上班时时间玩电脑脑游戏及其其他娱乐活活动的。6、担负值值班任务、参参

2、加各种会会议,迟到到5分钟以以上的。7、在办公公场所使用用违章电器器的。8、在集体体宿舍内私私拉电线或或私自烧菜菜烧饭的。9、私自在在集体宿舍舍内留宿外外人,或者者男女混宿宿的。10、监控控人员例行行检查时,无无故拒绝接接受检查。 11、未经经同意私自自换班、代代班的。12、不按按规定请销销假的。13、在工工作场合互互相打闹的的。在工作场合合斗殴、谩谩骂的。(二)规章章制度1、 未执行ISSO090000质量量管理体系系 、HAACCP食食品安全管理体系和和公司规章章制度的。2、单位规规章制度不不健全,执执行不力,有有章不循,造造成工作失失误的。3、对监控控整改通知知内容整改改不力或再再次发生

3、同同类问题的的。4、分配制制度未经职职工代表讨讨论通过,员员工意见较较大的。5、工资、福福利未按集集团公司规规定发放的的。6、无故克克扣员工工工资、奖金金、福利的的。7、由于失失职造成各各种事故,使使公司或个个人受到较较大损失的的。8、监控人人员违反监监控纪律或或监控条例例有关规定定,经查证证属实的,从从重处罚。(三)人事事管理1、人事工工作不规范范、不准确确、不及时时的。 2、在规定定时间未完完成学校人人事处和公公司下达的的各项任务务的。3、泄露员员工的人事事档案资料料(个人隐隐私)的。4、未严格格执行集团团公司的人人事政策,办办事不公正正的。5、未制定定培训计划划的。6、未按时时做好ISS

4、O090000、HHACCPP的内部审审核和管理理评审相关关准备工作作。(四)财务务管理1、未按照照会计法律律、法规、规规章规定的的程序和要要求进行会会计工作,工工作出差错错的。 2、不保守守集团公司司的财务秘秘密,私自自向外界提提供或者泄泄露单位的的会计信息息的。3、考核成成本费用指指标的完成成情况及落落实奖罚措措施不及时时的。4、现金使使用范围不不符合规定定,有现金金收入不按按规定上交交、坐支、挪挪用、以白白条抵库、互互相借用公公司现金、私私设小金库库、帐外设设帐等现象象,经查证证属实的。5、对实物物资产的验验收入库、领领用、发出出、盘点、保保管及处置置等关键环环节不严,有有实物资产产被盗

5、、毁毁损和流失失的。6、请购、审审批、合同同订立、采采购、验收收、付款等等环节的会会计控制不不严,采购购环节有漏漏洞的7、未按财财务审批程程序越权审审批,未经经集团公司司办公会同同意,进行行经济担保保的。8、决策失失误及工程程发包、承承包、施工工、验收等等过程中有有舞弊行为为的。9、公司下下属各单位位未按ISSO90000质量管管理体系中中的结账规规程进行操操作。10、公司司下属各单单位未按IISO90000质量量管理体系系中的物流流管理制度度和现金管管理制度执执行。(五)物资资管理1、未做好好物资管理理网络系统统的维护保保养工作,不不能保障其其畅通、安安全的。 2、采配物物资未按计计划在规定

6、定时间内完完成的。3、未检验验供应商所所送货物的的。4、采配商商品质量不不符要求并并不办理退退、补货手手续的。 5、未经允允许将任何何商品或物物资带回家家的。6、公物在在使用中丢丢失。7、公物私私用或私自自出借公共共财产及设设备的。8、仓库管管理不规范范,无出入入帐、无收收货人签名名的。9、在仓库库内吸烟或或使用明火火的。10、不符符合物资审审批程序,未未把好物资资审批、采采购质量、价价格关的。11、在招招标工作中中,未做到到公正、公公平,未严严格按照公公司制定的的招标程序序办理或泄泄露招投标标内容的。12、在资资产管理上上,未做到到账账相符符、账物相相符,擅自自处理固定定资产的。(六)办公公

7、综合管理理1、未做好好集团公司司内部协调调、督查工工作。重大大部署、主主要工作布布置、检查查不力,未未及时反馈馈给领导的的。2、简报、宣宣传橱窗、网网页等媒体体的宣传编编印、更换换不及时的的。3、传达学学校及公司司领导的指指示不及时时,有贻误误工作情况况发生的。4、请示报报告送达、处处理不及时时、无台账账或遗失的的。(要求求在送来当当天呈送领领导阅示,等等批复后当当天转达处处理结果,以以公司名义义送学校及及有关部门门的请示,要要做好催办办工作)5、公文处处理不规范范,文字不不严谨,未未及时按公公文处理程程序办理的的。6、 发文件的内内容有失实实,数据不不准确。7、 组织党、政政、工、团团各类会

8、议议或重大活活动,有失失误现象发发生的。8、 网络宣传未未按照相关关程序办理理,有失误误现象发生生的。9、未做好好档案管理理工作。10、不遵遵守计算算机信息系系统国际互互联网保密密管理规定定、中中华人民共共和国保守守国家秘密密法,在在网上散布布、下载、传传播反动、淫淫秽、有损损于公司声声誉和形象象的信息的的。(七)交通通运输1、驾驶员员未对车辆辆进行检查查、保养的的,无相应应纪录,车车辆大修未未经同意进进行的。2、驾驶员员未妥善保保管车辆随随车证件。3、未做到到出车准点点、安全,有有开疲劳车车,酒后驾驾车现象的的。4、不按规规定签单收收费,用户户有投诉,经经查属实的的。5、未经批批准擅自出出借

9、车辆的的。6、车辆在在不使用时时应停放于于指定车位位,未经许许可擅自将将车辆开回回家或作私私用的。7、驾驶员员行车要严严格遵守按按站停靠制制度,随意意停车上下下乘客、行行车未关门门的。8、汽运调调度员未根根据学校等等使用方的的用车要求求,不合理理调配车辆辆,不能保保障学校领领导及重大大活动用车车。9、违反交交通规则,违违规操作导导致事故的的。10、未按按ISO9900质量量管理体系系中的车辆辆使用管理理制度执行行的。(八)服务务态度、服服务质量1、 使用不文明明语言、恶恶语伤人的的。2、与被服服务者发生生口角的。3、因服务务质量、服服务态度被被投诉,经经查证属实实的。4、举止粗粗鲁,推拉拉、打

10、骂、威威胁服务对对象的.5、履行承承诺服务条条款不力的的。6、因服务务质量, 服务态度度出现重复复投诉的。7、窗口服服务员仪容容仪表不整整的。8、服务态态度冷漠,不不热情、不不耐烦、不不周到。(九)服务务价格、成成本管理1、公司范范围内各服服务点供应应的商品收收费不明码码标价的。2、食堂菜菜肴不按标标准出售的的3、新增服服务项目的的定价,未未经上级部部门批准擅擅自实行的的。4、成成本管理意意识不强,浪浪费较严重重的。5、对经营营服务项目目擅自加价价的。6、各项工工程的预、决决算管理超超支较多的的。(十) 卫卫生方面1、 未做好工程程垃圾清理理工作。2、办公室室、工作场场所、包干干区域的卫卫生不

11、符合合要求的。 卫卫生死角存存在时间很很长的。3、员工集集体宿舍内内及周边环环境卫生差差,整改措措施不力的。(十一)安安全生产1、存在事事故隐患,管管理人员未未能及时发发现和阻止止的。2、各类特特殊工种不不持证或持持过期证件件上岗,经经查属实的的。3、在禁烟烟区内吸烟烟的。4、未按公公司要求进进行定期安安全检查,并并做好纪录录的。5、对安全全生产制度度执行不严严、有章不不循或疏于于检查而造造成轻微事事故或设备备损失的。6、下班后后未切断电电源,未关关好水龙头头、液化气气、蒸汽阀阀等而造成成事故的。7、 安全全生产设施施、设备不不全,制度度不严,且且整改不力力的。8、违反生生产操作规规程、消防防

12、安全,造造成伤人、财财产损失的的。9、施工中中未做好工工程安全防防范措施的的。10、1、22、3、44、5、66条内容造造成较严重重事故的。(十二)消消防安全措措施1、忽视消消防安全工工作,不认认真履行消消防管理职职责、管理理混乱、经经督促无明明显改进,造造成一般火火灾事故的的。2、指示或或者强令他他人违反消消防安全规规章作业,或或指派未经经安全教育育和安全考考核的职工工上岗独立立从事有火火灾危险作作业的。3、未经公公司同意,改改变建筑物物用途,违违反消防法法规。4、防火间间距不合符符标准,堵堵塞、破坏坏消防通道道的。5、消防器器材管理不不善导致丢丢失的。6、储存、使使用、销毁毁易燃易爆爆化学

13、危险险品,不执执行有关安安全法规,经经指示不改改的。7、在禁止止用火的区区域、场所所、擅自动动火或其他他可能引发发火灾行为为的。8、值班人人员当班饮饮酒或不按按规定检查查巡逻,擅擅离职守发发生火险、火火灾的、9、电工、焊焊工、司炉炉工及其他他有可能涉涉及动火的的工种违章章操作可能能引起火灾灾的。10、在宿宿舍走廊、楼楼梯间等处处堆放可燃燃物品,经经指示拒绝绝清理、疏疏通的。11、不按按规定配备备消防器材材及损坏或或挪用消防防器材,经经指示拒绝绝清理、疏疏通的。12、埋压压、圈占、损损坏公共消消防设施,经经指示不整整改的。13、谎报报火警、发发生火灾不不报警或拒拒绝借用通通讯设备报报警的。14、

14、因责责任人员主主观原因造造成一般火火灾的。15、不按按规定检查查消防设施施,未做好好记录的。0.10.50.050.10.20.20.50.10.50.50.20.10.10.50.510.11 2 20.51550.20.211120.2111055510550.510.5111120.52550.20.2110.20.5110.5210.510.50.50.20.51 120.20.5210.520.050.050.50.52 115 10.2 0.50.51 0.50.52 125 210 55 5 5 1 101110 5 110 150.1(劳动纪律律第2条)重重犯者按集集团公司考考

15、勤制度处处理)(劳动纪律律第4条)重重犯者酌情情调离工作作岗位(劳动纪律律第9条)产产生严重后后果者,按按有关规定定处理。(规章制度度第1、77、8条)并并按有关规规定追加处处理(财务管理理第2、44、5、66、7、88条)公司司视情节追追加处理造成重大损损失的,将将追究部门门负责人的的行政责任任(物资管理理第10条条)并按有有关规定追追加处理。(交通运输输第7条)并并按有关规规定追加处处理(安全生产产第9条)按按有关规定定追加处理理(服务价格格第3条)并并通报批评评(消防安全全措施第77、8、99、12、113条)并并按有关规规定追加处处理二、餐饮管理和服务餐饮管理和服务餐饮管理和服务(一)

16、 饮食安全1、 上岗前未洗洗手的。2、 未及时处理理易变质的的过剩食品品。3、 餐厅大门规规定时间未未上锁,有有闲人进入入餐厅的。4、值班人人员未严格格核查进入入食堂的非非工作人员员身份,并并未做好记记录的。 5、对对制作的菜菜肴未取样样、留样448小时的的。6、有未熟熟食品,或或未熟有毒毒食品出售售的。7、锅炉、柴柴油灶未按按规范操作作,未及时时清洗的。8、油烟道道未定期清清洗的。(二)菜肴肴质量1、主食制制作质量未未达到热、松松、洁,有有夹生、沾沾牙的。2、菜肴烹烹饪质量未未做到色、香香、味、形形、洁俱佳佳的。3、主食品品种早餐(点点)未达到到8种以上上,中晚餐餐未达到110种以上上。4、

17、副食品品种早餐(点点)未达到到6种以上上,中晚餐餐未达到440种以上上。5、加工部部日常供应应品种少于于20种的的。6、外送快快餐品种每每天少于44种的。(三)菜肴肴价格1、窗口机机操作使用用不准确的的。 2、菜肴价价格与菜价价牌标价不不一致的。3、大众食食堂1元及及1元以下下的低价菜菜肴比例低低于20%的。4、生人、熟熟人收费标标准不一,或或有斩客和和人情菜现现象发生的的。(四)食品品卫生1、炊具不不清洁,摆摆设不整齐齐的。2、生、熟熟、荤、素素食品、容容器和炊具具未按要求求分开放置置的。3、洗切好好的半成品品未按要求求放到指定定位置的。4、对熟食食墩头,切切、配前未未消毒的。5、蒸饭车车、

18、蒸笼、笼笼布不清洁洁,有异味味的。6、仓库所所存放物品品未分类堆堆放整齐 ,大米、面面粉靠墙和和落地堆放放的。7、仓库内内无防鼠、防防蝇设施,货货物不整洁洁卫生,有有蜘蛛网的的。出现过过期食品或或出现霉变变食品的。8、操作间间、熟食间间、餐厅、各各类操作台台、餐桌、餐餐凳、墙、门门、窗、地地面、出售售窗口不整整洁的。9、卫生包包干区地面面有污水、废废弃物和积积水,有痰痰、果皮纸纸屑,或有有乱倒垃圾圾、污水和和粪便、损损坏卫生设设施等行为为的。10、冰箱箱中存放的的物品生、熟熟未分开的的。11、菜肴肴主食中出出现异物的的。(五)锅炉炉房管理1、未做好好交接班记记录及锅炉炉房巡查记记录的。2、在锅

19、炉炉房内吸烟烟、使用明明火的。3、未做好好油库进油油记录的。4、未记录录值班期间间锅炉的蒸蒸汽气压、油油压数据的的。5、出现无无上岗证人人员代班、调调班的。6、不按时时开饭、供供应开水、蒸蒸汽的。7、浴室不不按时开放放的或因开开放时间更更改未及时时通告的。(六)采配配服务1、未做好好蔬菜农药药残留自测测,记录未未保持244小时的。2、采购人人员收受各各种礼金、礼礼卷、回扣扣的。3、采供部部门内部工工作失误造造成相关部部门损失的的。4、采购、供供应“三无”食品;采采购、制作作、销售不不洁、过期期、缺斤少少两食品的的。5、采购、供供应变质、掺掺假、受污污染食品的的。6、未按质质量食品安安全体系执执

20、行的。0.050.050.10.20.5 20.220.30.30.30.30.30.30.05 0.30.30.50.20.20.20.20.20.20.30.20.50.50.50.50.51 0.310 1 0.5 210 10 10 10 0.5 (锅炉房管管理第1、22、3、44、5条)存存在事故隐隐患的追加加处罚三、物业管理与服务物业管理与服务(一)学生生公寓管理理1、上午99点-111点,下午午2点半-4点半未未保持楼道道卫生整洁洁,堆放杂杂物的。2、早上88点半前发发现宿舍楼楼公共部位位堆放可回回收垃圾的的。3、公共洗洗手间不及及时冲洗,臭臭味严重的的。4、不准时时交接班,未未

21、做好值班班和交班记记录的。5、不认真真检查学生生寝室内务务情况,未未及时登记记的。6、未按规规范、违章章操作洗衣衣程序的。7、管理员员未管理好好本楼其他他工作人员员的。8、未搞好好本楼宣传传工作的。9、公寓报报修、登记记不及时,在在规定时间间内未及时时上门维修修的。10、洗衣衣过程造成成客户损失失的。11、发现现突发性事事件(含重重大恶劣事事件)未及及时报告12、公寓寓未执行224小时值值班,进出出公寓未登登记的。13、公寓寓值班员出出借钥匙未未登记的。 14、无工工作计划记记录、无学学生住宿资资料档案的的。15、因管管理责任给给学生造成成损失或影影响部门形形象的。16、未遵遵守电信机机房规章

22、制制度的。(二)教学学楼管理1、7点半半前包干区区域不洁的的。2、7点半半之后未及及时在教室室及公共场场所保洁的的。3、因工作作失职,造造成楼内卫卫生死角的的。4、悬挂横横幅不规范范、不按时时收回横幅幅的。5、教学楼楼设施损坏坏,影响正正常教学工工作不及时时报修的。6、未按会会议服务规规范进行会会议准备、会会议服务的的。7、制作横横幅文字内内容有差错错的。8、未对电电梯进行保保洁和保养养的。9、出借扩扩音设备时时,未做好好登记工作作,或造成成扩音设备备遗失的。10、未按按规定及时时开门和出出借扩音设设备钥匙,影影响正常教教学的。11、报告告厅服务未未经批准擅擅自接校外外业务的。0.050.05

23、0.10.10.10.1 0.10.10.30.50.50.2 0.30.510.50.050.050.50.3 0.50.20.210.30.53 (学生公寓寓管理第110条)并并赔偿损失失(教学楼管管理第7、99条)并赔赔偿损失物业管理与服务(三)环境境卫生1、8点前前未清扫包包干区域的的。2、8点后后未及时完完成对马路路及环境保保洁的。3、烟蒂、纸纸屑、杂物物等在地面面停留超过过30分钟钟的。4、未及时时清运垃圾圾房外垃圾圾、冲洗垃垃圾房的。5、保洁巡巡逻人员未未按规定对对所辖保洁洁区进行保保洁监控的的。 (四)社区区物业工作作1、小区环环境不洁,有有卫生死角角的。2、未及时时清理废弃弃

24、物的。(不不包括建筑筑垃圾)3、楼梯卫卫生不佳,扶扶手有积尘尘的。4、对业主主提出的问问题未及时时沟通或沟沟通不够,产产生误会及及造成工作作不顺的。5、不按规规定进行巡巡逻,维护护小区秩序序、车辆管管理的。 6、不按规规定收取业业主物管费费、水费的的。(五)客房房服务1、未按照照客房卫生生标准要求求进行布置置、整理、打打扫、及时时补充消耗耗品的。2、未办理理住宿入住住和结帐手手续离开的的。3、未保管管好客人寄寄存的现金金和贵重的的物品,造造成损坏或或遗失的。4、未按规规定实行每每天客房设设施、物品品的检查和和旅客退房房前的客房房设施、物物品的检查查,有损坏坏与缺少物物品情况未未及时通知知总台的

25、。5、发现可可疑或不法法行为的人人或事,未未立即报告告上级或安安全部门的的。 6、拾到到客人遗留留财物,未未立即如数数上交有关关部门。 7、私入入客房休息息、看电视视、洗澡或或私配钥匙匙的。 8、服服务人员及及总台人员员向客人索索取小费或或物品的。(六)邮政政服务1、邮政业业务不熟,使使信件、报报刊及其它它邮品送(发发)错误的的。0.050.050.20.20.10.50.20.20.50.510.11 1 0.30.50.50.310.3四、经营管理与服务经营管理与服务经营管理与服务(一)商贸贸服务1、领用备备用金未登登记的。2、收银员员带私人现现金上岗,未未真实填写写营业额交交款单的。3、

26、由于收收银员操作作失误,影影响部门形形象的。4、未做好好进货抽查查检验工作作的。5、超市没没有灭鼠措措施的。6、市未及及时清除“三无”产品,卖卖场出现过过期食品,货货架上食品品出现破损损的。7、卖场未未保持整洁洁、明亮,货货物堆放不不整齐、有有序的。8、各类进进出库表单单未按要求求签字、留留底的。9、对出租租营业房管管理不善,造造成经济损损失的。10、未对对出租营业业房进行管管理,导致致店面不整整洁的。(二)水电电维修服务务1、进宿舍舍维修未与与物业联系系闯入的。2、维修值值班电话无无人接听的的。3、未按要要求做好记记录及未进进行交接班班的。4、私人保保管的工具具丢失、非非正常损坏坏的。5、高

27、低配配、水泵出出现异常(未未造成严重重后果)不不能解决又又不及时上上报的。6、高低配配及水泵房房内有易燃燃易爆物品品的。7、维修故故障未在规规定时间范范围内修复复的。8、工作中中,未主动动巡查,未未及时发现现各种水、电电隐患的。 9、工程安安装及维修修完毕未及及时清理现现场的。10、因管管理不善,未未按规范要要求或合同同要求施工工,造成返返工的。11、工地地文明施工工措施不力力,被用户户投诉,经经查属实的的。12、未按按合同要求求,给用户户造成损失失,经查属属实的。13、未遵遵守变配室室出入制度度的。14、未遵遵守高配值值班交接班班制度造成成事故的。15、未遵遵守水泵房房规章制度度的。(三)校

28、园园绿化服务务1、未保持持绿地完整整、各类设设施完好,各各类苗木成成活率新种种苗未达到到95%,老老苗未达到到99.88%以上的的。2、 病虫害控制制不力,有有危害,44-11月月未做到每每月一次施施药的。3、 绿地杂草多多,有大型型野草,有有明显的杂杂物、石块块;修剪不不及时,草草坪高超过过12CMM。4、 乔、灌木未未及时修剪剪整形,不不能保持树树形完整、美美观;不及及时扶正明明显的倾斜斜树;不及及时清理树树上的明显显枯枝、藤藤蔓及死树树。5、 不及时浇水水、施肥的的。(要求求花灌木每每年施肥一一次以上,草草皮生长季季施追肥22-3次,其其它树木隔隔1-2年年施一次肥肥)6、 未做好防台台

29、、防涝、抗抗旱等抗自自然灾害工工作,造成成严重后果果的。(四)工程程建设1、未做好好项目可行行性研究,规规划设计审审批、征用用土地、房房屋拆迁等等前期工作作的。2、未按规规定做好工工程有关土土建、安装装、设备、材材料等各项项招投标工工作。3、在规定定时间内未未办理投资资许可证、规规划许可证证、施工许许可证等有有关证件的的 4、未组织织协调各施施工单位的的关系,不不及时处理理现场各种种问题的。5、施工现现场管理不不到位,任任务不落实实到人,未未按规范监监督监理单单位做好各各项隐蔽工工程的验收收,没有工工程变更现现场纪录的的。6、未严格格执行工程程联系单签签发程序和和工程预付付款计划。7、 未严格

30、控制制工程质量量及施工工工期,造成成损失的。8、 不配合使用用单位做好好工程项目目竣工验收收、移交、接接收和管理理工作的。9、在与施施工单位交交往中接受受礼物、礼礼券、礼金金,收受各各种名义回回扣的。1 10.50.30.540.52 110.20.50.30.31110.322 2212211111101 1 12 2 1 5 2 5(商贸服务务第9条)并并赔偿损失失(水电维修修服务第44条)并按按价赔偿(水电服务务经营第11、2、33、7、99条)并按按有关规定定追加处理理五、医疗保保健1、医疗文文字书写不不规范的。2、在接到到突发紧急急事件的信信息,部门门经理以上上人员未及及时赶到现现场

31、的。3、高压灭灭菌消毒不不符合医疗疗管理规定定的。4、医疗设设备、器械械的消毒处处理不符合合医疗管理理规定的。5、错发过过期、质量量有问题的的药品。6、急救物物品不到位位的。7、出现医医疗责任事事故的。0.050.50.510.512 (医疗保健健第7条)并并按行业规规定处罚六、幼儿教教育1、保育员员7点半未未上班,值值班教师77点40分分之前未到到的。 2、8点半半之前未将将温开水和和消毒好的的杯子、盘盘子、擦手手毛巾准备备好的。 3、在园内内不讲普通通话的。4、下班后后各班贵重重物品未收收藏妥当;室外有幼幼儿物品遗遗留的。5、在规定定时间未对对教室、厨厨房、午睡睡室进行紫紫外线消毒毒的。

32、6、在承诺诺服务时间间内,幼儿儿多于2人人的情况下下,值班教教师将幼儿儿交给门卫卫照看,擅擅自下班的的。 7、大型玩玩具未安全全使用,发发现危险隐隐患报安全全组或登记记维修后,安安全组未及及时处理或或报修的。8、教师带带班时间离离开幼儿,不不密切关注注幼儿的活活动情况,发发生事故的的。(严重重责任事故故一事一议议,按相关关规定追究究责任)。0.050.05 0.10.10.5 0.51 5 八、奖励条条款1、 拾金不昧的的;2、 见义勇为的的;3、 节能措施成成效特别明明显的;4、 服务工作成成效特别明明显,受服服务对象或或上级部门门表 扬的;5、 积极向公司司提出合理理化建议并并为公司采采纳;6、 维护公司规规章制度,抵抵制歪风邪邪气,事迹迹突出的。7、维护公公司利益受受到委屈的的。0.555 对于以上条条款按情况况酌情奖励励,成绩突突出按有关关规定追加加奖励18

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