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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET./n 更多资料请请访问.(.)./奉献能源 创造和谐谐青年文明号号创建工作作交流材料中国石油贵贵州销售分分公司团委委二六年年七月中国石油天天然气股份份有限公司司贵州销售分分公司简介介中国石油天天然气股份份有限公司司【简称“中国石油油”】是于1999年在中国国石油天然然气集团公公司【简称称“中油集团团”】重组过过程中按照照中华人民民共和国公公司法成立的股股份有限公公司。在重重组过程中中，中油集集团向中国国石油注入入了与勘探探和生产、炼炼制和营销销、化工产产品和
2、天然然气业务有有关的大部部分资产和和负债。中中国石油是是中国超大大型国有企企业，是中中国销售额额最大的公公司之一，广广泛从事石石油、天然然气的各项项业务，包包括：原油油和天然气气勘探、开开发和生产产；原油和和石油产品品的炼制、运运输、储存存和营销（包包括进出口口业务）；化工产品品的生产和和销售；天天然气的输输送和销售售。中国石油天天然气股份份有限公司司贵州销售售分公司【以以下简称“中油贵州州销售分公公司”】是中国国石油在贵贵州设立的的分支机构构，是贵州州省最主要要的成品油油经营企业业之一。中油贵州销销售分公司司从2000年下半年年开始筹建建，年底进进入贵州市市场，2001年4月在省工工商局登记
3、记注册并正正式开展成成品油批零零业务。公公司成立近近五年来来来，在省委委、省政府府的亲切关关怀和支持持指导下，得得到了较快快的发展。通过不到四四年时间的的发展，到到2004年底，中中油贵州销售分公司司投资规模模已超过6亿元，销销售网络初初具规模，年年销售成品品油能力近近50万吨。 20005年，中油贵州销售分公司司将继续推推进网络建建设，使销销售网络覆覆盖全省9个地州市市，进一步步增强竞争实实力。中油贵州销销售分公司司现有员工工1300余人，其其中35岁以下青青工占90%左右，公司司机关目前前设11个部室，下下设贵阳、黔黔南、安顺顺、六盘水水、遵义、铜铜仁、毕节节、黔西南南等八个片区经营营单位
4、。营营销网络已已遍布全省省中心城市市、国道、省省道及公路路主干道，在在贵遵、贵贵黄、贵毕毕、贵新、水水黄、玉铜铜、清黄、遵遵崇、凯三三等高等（速速）级公路路均完成了了网络构架架。贵州销销售分公司司斥巨资收收购的贵新新高等级公路沿线的的加油站，是是目前西南南地区硬件件设施最好好、服务功功能最完善善的加油站站。2002年年中国石油油兰成渝输油管管线的顺利利竣工，使使中国石油油在贵州的的资源优势势更加凸显显。按照率率先建成国国内一流的的社会主义义现代化企企业的目标标要求和建建设具有国国际竞争力力的特大型型跨国企业业集团的战战略定位，中中国石油正正加大对西西南市场的的投入。中中油贵州销销售分公司司将抓
5、住机机遇进一步步加快网络络建设，提提高市场占占有率，为为推动贵州州经济的发发展作出更更大的贡献献。中国石油贵贵州销售分分公司青年文明号号创建工作作交流材料料根据团中央央实施跨世世纪青年文文明工程和和跨世纪青青年人才工工程的总体体部署，在在公司党委委和西南公公司团委的的领导下，在在共青团贵贵州省委和和团的各级级地方组织织的大力支支持指导下下，中国石石油贵州销销售分公司司团委青年年文明号创创建工作在在较短的时时间内取得得了一定的的成果。公司团委在在做了大量量的调研和和前期准备备工作后，从2004年初开始启动青年文明号创建工作。2004年3月，首批6个地级青年文明号单位开始申报；2004年6月整体通
6、过各所在团组织的考核和验收；2004年10月，3个省级青年文明号开始申报，于2005年2月通过团省委的考核和验收。2005年3月，公司又启动了9个地级青年文明号的创建和申报工作。截止目前，贵州分公司已成功创建省级“青年文明号”7个，地级“青年文明号”7个。正在组织参与申报的集团公司级青年文明号3个，已提交申报国家级青年文明号请求的单位3个。公司青年文文明号创建建主要围绕以下几几个方面的的工作思路路开展：一、以思想想教育为先先导，为青青年文明号号创建活动动奠定思想想基础创建之初，公公司团委在在广大团员员青年中深深入开展了了基本国情情教育和中中国石油辉辉煌发展史史教育，开开展了“形势、目目标、责任
7、任”主题教育和和讨论，增增强广大团团员青年的的危机感、紧紧迫感和责责任感。在在此基础上上，积极推推进了公司司青年文明明工程，为为公司青年年文明号活活动的开展展奠定了坚坚实的思想想基础。二、以组织织运行机制制为保障，推推动青年文文明号活动动顺利开展展为加强创建建工作的组组织建设，公公司团委将将创建工作作的规划、思思路和措施施向公司党党委进行了了专题汇报报，得到了了公司党委委的肯定，并并从政策、经经费、人员员上给予了了充分的支持持。（一）组织织健全，强强调规范。公司团委与团省委进行了广泛的协调，取得他们的支持，团省委与公司联发了关于在中国石油贵州销售系统开展创建青年文明号活动的实施意见文件，正式组
8、建了以公司党政主要领导和团省委主管领导亲自挂帅，由公司团委、公司机关有关职能部门及各片区经营单位负责人组成的创建工作领导机构；公司团委拟定了中国石油贵州销售分公司“青年文明号”活动实施管理办法、青年文明号创建工作程序和要求和青年文明号作业指导书，对创建工作提出了明确细致的规范要求，确保了创建活动有序开展。（二）科学学管理，注注重特色。公司团委把科学管理、强化服务作为推动创建工作的金钥匙：一方面积极就创建工作中存在的问题向团省委寻求指导，另一方面积极引导各创建单位开展建设性的特色创建活动，在检验创建成果中强调倡导职业文明、提高服务质量、促进经营销售的实际效果。各创建单位按照公司团委提出的“特色创
9、建”思路，围绕经营管理中心工作，开展了各具特色的创建活动，如：侨星加油站开展了“青年文明号进社区”扶困助残活动；龙里加油站开展了“青工岗位技能比武”活动；黄泥塘加油站开展了“青年文明岗特色服务”活动；长城加油站开展了“辖区单位文明卫生竞赛”活动等都切实地体现了青年文明号“建设文明行业、树立文明新风”的创建内涵，受到考核验收单位的广泛好评。（三）加强强指导，强强化服务。为确保青年文明号的先进性，公司团委在选择创建单位时广泛征求所属单位意见，为各创建单位拟订凸现行业特点的创建规划。公司团委十分注重对各单位创建工作的服务和指导，团委工作人员多次到创建单位对统一文明号的宣传和包装、统一协调外部创建环境
10、、统一创建形象标识、申报材料的填报和创建档案的建立等工作内容提出明确具体的要求。通过创建实践，逐步探索出贵州分公司青年文明号“创建验收达标命名监督”的新路子。指导和服务的和谐统一，有效推动了创建工作的循序开展。在我公司7个省级文明号创建单位的考核验收汇报会上，团省委领导对我公司团委的创建思路和服务工作给予了很高的评价。三、几点体体会通过实施“青年文明”工程，我我们认为：青年文明明号活动是是公司团组织织参与三个文明建建设的有效效形式，是是团组织服服务公司改改革、发展展和稳定大大局的有效效途径，也也是团组织织加强自身身能力建设设的有效载载体。只要要将青年文文明号创建建活动与公公司的青年年工作、发发
11、展战略目目标有机的的结合起来来，就一定定能够开创创公司团的的工作的新新局面。通通过三年多多来的创建建工作，我我们的深刻刻体会是：（一）要抓抓示范推动动整体。公公司团委在在开展青年年文明号活活动中，本本着整体部部署、典型型示范、逐逐步推进的的原则，充充分发挥省省级青年文文明号创建建单位青年年员工集体和和个人的模模范作用，推推动活动的的深入开展展。如创建建单位在对对外服务中中，大多推推行了“承诺制”、“问责制”。通过示示范推广到到全公司的的基层服务务单位，促促进了公司司管理服务务水平整体体上台阶。（二）要抓抓重点服务务全局。公公司团委按按照“以点带面面、典型示示范、整体体推进”的整体思思路，大力力
12、实施“号手”联动，通通过开展青青年创新创创效、“安全工作作达标、服服务规范管管理”竞赛、青青年岗位人人才培训、操操作工技术术比武等活活动，激发发公司全体体青工提高高服务技能能的热情。公司内的的“青年岗位位能手”评选活动动得到了基基层广大员员工的积极极响应，目目前实施“号手”联动已在在全公司铺铺开。（三）要抓抓创新拓展展全面。一一是向社区区拓展。创创建单位通通过开展扶扶贫济困、便便民服务、文文明共建等等形式参与与社区各项项活动，为为经营工作作营造了良良好的外部部环境。二二是向基层层单位拓展展。在创建建单位开展展的“规范服务务月”、“创销上量量月”“优质服务务竞赛月”和“无投诉月”等活动的的示范带
13、动动下，基层层单位你追追我赶，促促进了经营营管理水平平的提高。三三是向两级级机关拓展展。通过青青年文明号号的示范行行动，促进进两级机关关增强服务务意识，提提高服务质质量，改变变工作作风风，提升工工作效率。四四是向社会会拓展。利利用公司参参与各种社社会公益活活动的机会会，创造性性地提升创创建单位的的社会影响响力。（四）要抓抓宣传铸造造品牌。良良好的社会会效益也是“青年文明明号”创建工作作的目的。利利用公司捐捐建“中国石油油希望小学学”的机会，团团委组织捐捐资帮扶了了10名失学儿儿童重新走走进课堂；在省总工工会组织的的“百万职工工献爱心”扶贫济困困活动中，青青年员工捐捐资额达1万余元；公司团委委还
14、择机参参加了“保护母亲亲河源头植植树”活动和技技术监部门门组织的“质量宣言”现场宣传传活动等。在在宣传载体体上，通过过新闻媒体体、内刊、宣宣传栏、标标语等形式式，全方位位多层面为“青年文明明号”品牌宣传传造势。存在的问题题：由于公公司成立时时间短，青青年文明号号创建工作作在经验积积累、拓展展思路、创创新手段、提提升内涵上上我们深感感还存在很很大差距。将在以后后的工作进进一步改进进和提高。结束语：这这次西南公公司组织开开展团干部部学习培训训，将青年年文明号工工作作为一一项重点工工作在会上上进行交流流，我们很很愿意和大大家一起学学习和探讨讨在青年文文明号创建建工作的一一些做法。我我们将珍惜惜这次会议议难得的交交流和学习习机会，学学习西南公公司系统内内各单位青青年文明号号创建工作作的先进经经验，以便便寻找差距距、拓展思思路、提高高工作，推推进公司的的青年文明明号创建工工作中深入入开展，力力争创建更更高级别的的青年文明明号，为公公司实现持持续有效较较快协调发发展做出我我们新的更更大的贡献献。