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1、混凝土搅拌站管理制度总 则根据承德商商品混凝土土的市场情情况，结合合我搅拌公公司的实际际状况，为为确实贯彻彻落实公司司以经营为为龙头，抓抓质量、抓抓成本、抓抓效益的方方针，更好好地开拓商商品混凝土土市场，及及时回收货货款，使搅搅拌公司管管理制度化化、系统化化，顺利完完成年度各各项指标，特特制定本管管理制度。第一章 机机构编制图图第二章 经经理层岗位位职责一、 总经经理1、全面负负责公司的的各项工作作，带领全全公司员工工顺利完成成本年度的的综合指标标。2、负责公公司的经营营工作，积积极承揽业业务，紧抓抓结算和资资金回收等等主要环节节，及时解决决生产经营营中出现的的问题。3、强化质质量意识，精精心
2、组织生生产，在保保证质量的的前提下抓抓住各个环环节的成本本管理，努努力节能降降耗，把混混凝土成本本降到最低低点。4、在董事事长授予的的权限下，负负责资金的的计划使用用。5、以身作作则，关心心职工生活活，注意工工作方式、方方法，教育育全体职工工爱岗敬业业，搞好内内外团结，充充分调动职职工的积极极性，为公公司的全面面发展尽职职尽责。二、副总经经理1、在经理理的领导下下积极开展展工作，完完成下达的的生产任务务，积极主主动解决生生产中存在在的问题，定定期组织召召开生产分分析会。2、认真听听取施工单单位的意见见，及时采采纳合理化化的建议。3、掌握原原材料的供供应情况，妥妥善协调供供、需的关关系。4、负责
3、全全公司安全全工作，定定期召开生生产安全教教育会，把把一切事故故苗头消灭灭在萌芽之之中。5、制订和和采取有效效措施保证证搅拌设备备的正常运运转，确保保混凝土生生产任务及及时完成。6、负责管管理车队的的日常工作作及司机的的安全教育育，定期检检查机械设设备及车辆辆的技术情情况，组织织好公司所所属设备的的单车核算算。7、督促检检查公司制制定的各项项管理制度度的实施。8、负责处处理同行业业间的相关关事宜，对对本单位设设备技术状状况、生产产能力负责责。9、协调生生产任务和和设备维修修的关系，最最大程度地地防止设备备事故发生生。10、领导导本单位的的设备检查查、评比。11、领导导设备操作作人员的技技术培训
4、。12、负责责公司计量量系统的准准确性。13、负责责公司的规规章制度的的落实和违违反者的处处理。三、经营部部经理1、负责市市场的筹划划与管理，承承担公司下下达的销售售指标，在在第四季度度末之前落落实第二年年度50%的销售合合同签订；跨年度合合同量不低低于第二年年度任务量量的30%。2、规范合合同管理，对对销售合同同的全过程程进行管理理，承担因因合同签订订失误给企企业造成的的经济损失失的责任，对对其它合同同管理承担担领导责任任。3、协调处处理好与各各部门的关关系。4、每月负负责组织公公司各个层层次的经营营活动分析析，不断找找出影响企企业效益的的主要因素素，提出解解决意见，持持续改进。5、组织建建
5、立健全管管理范围内内的各项规规章制度及及工作标准准，并采取取有效措施施落实。6、完成好好公司运营营与发展的的其它工作作和领导交交办的临时时工作。四、总会计计师：1、负责财财务部的全全面日常工工作。2、按照公公司财务管管理实施办办法领导本本单位财务务工作。3、对本单单位财务工工作做到帐帐实相符、帐帐账相符。4、负责分分析、分解解本单位的的年度财务务指标，协协助公司领领导监督、落落实各项经经营指标。5、监督本本单位生产产经营中各各项预算的的执行情况况，分析影影响经营的的各种因素素及其变化化情况，组组织开展成成本控制，提提供建议和和措施。6、做好公公司资金预预算及管理理工作，保保证资金安安全。7、正
6、确计计算资金占占用成本。8、审核内内部相关经经济业务。9、按公司司规定的标标准及程序序审核和发发展业务提提成，遵守守公司的工工资及福利利管理办法法。10、做好好本单位会会计电算化化管理、会会计档案管管理、会计计事务管理理及相关性性工作。11、做好好与相关业业务部门及及上下级的的协调工作作。五、总工程程师1、熟悉掌掌握混凝土土国家技术术规范、行行业标准和和公司有关关规定，并并应用于实实际工作中中。2、负责与与工地技术术人员的接接洽，掌握握工程的技技术要求，办办好技术洽洽商，制定定技术方案案，做好技技术交底，确确保混凝土土质量。3、负责参参加合同评评审，满足足施工单位位技术需求求。4、协助材材料合
7、同的的签订，监监督原材料料的质量。5、负责处处理生产过过程中的质质量问题，提提出处理措措施。6、督促材材料员、试试验员按规规定进行原原材料的进进场检验和和过程检验验。7、负责签签发混凝土土施工配合合比，组织织砼开盘鉴鉴定。8、督促质质检员按要要求进行砼砼的过程检检验和出厂厂检验。9、督促资资料员对技技术资料的的收集、整整理和归档档。10、协助助经营部门门进行砼成成本核算。11、负责责参加质量量回访。12、负责责统计技术术的应用。13、负责责定期组织织砼质量分分析会，汇汇总各部门门意见，制制定纠正和和预防措施施，并监督督实施。第四章 基基层管理职职责一、办公室室A、办公室室主任：兼兼劳资人事事、
8、行政管管理、治安安保卫工作作1、遵守公公司各项规规章制度，坚坚守工作岗岗位，做好好本职工作作。2、围绕搅搅拌站的计计划和任务务全面主持持办公室日日常工作，细细划工作计计划，确保保服务到位位，做好后后勤工作。3、负责公公司的公文文撰写与宣宣传报道工工作，要求求信息准确确，发布及及时，确保保上情下达达，下情上上报。4、协调、安安排涉及多多部门领导导参加的各各种会议。5、负责对对会议、文文件决定的的事项进行行催办、查查办和落实实。6、掌握公公司的整体体工作情况况，协调各各部门之间间的关系，确确保部门之之间信息的的畅通。7、每月负负责公司值值班人员的的排定与执执行。8、做好办办公设备的的日常维护护与审
9、核购购买，与维维修人员保保持联络，对对损坏的物物品做到及及时修复，保保证工作正正常化。每每月督促下下属对办公公设备进行行清点，并并编制统计计表。9、对管辖辖区进行环环境卫生监监督，包括括办公区、生生产区和宿宿舍、食堂堂等。10、完成成上级领导导交办的临临时性工作作。B、助理：兼档案管管理1、熟悉公公司基本情情况，及时时掌握和汇汇总公司经经营管理动动态和进度度，准确答答复公司领领导的质询询，主动反反馈信息，提提出工作建建议。2、负责公公司重要文文稿，包括括月度、季季度、半年年、年度工工作计划的的总结报告告的具体起起草工作和和各部门上上报材料汇汇总整合工工作。3、负责安安排例会，协协助处理各各部门
10、工作作关系，授授领导批示示，探询各各部门计划划执行情况况并及时汇汇报。4、做好公公司或各部部门以公司司名义签发发的有关文文件的审核核、修改和和发送工作作，并做好好底稿、正正本、领导导签字仪式式件的保管管归档工作作，负责公公文的及时时处理。对对各类来文文和呈送的的请示、报报告等文件件，及时造造册登记、呈呈递、传阅阅、回收；将领导批批示交付责责任人，及及时催办了了解执行情情况。5、未经许许可，不得得将单位资资料擅自删删除、修改改、复制，未未经授权不不得越界查查阅文件资资料。6、严格执执行保密制制度，对所所掌握公司司领导的任任何资料信信息不准传传播。7、负责建建立文书档档案管理制制度。做好好文书档案
11、案以及文件件资料的收收集、整理理、立卷、归归档工作。8、按时、按按质、按量量完成各种种材料、文文件的打印印工作，做做到打字文文本规范、美美观，及时时和文件责责任人校对对。9、负责所所用计算机机及相关设设备的维护护与保养工工作。10、负责责各部门办办公用品的的申请、领领取工作。11、完成成上级领导导交办的临临时性工作作。C、小车司司机1、严格遵遵守交通法法规，服从从交通民警警的指挥，随随时携带驾驾驶证件和和其它证件件，严禁涂涂改，伪造造或转让他他人。2、严禁跑跑私车，严严禁将车交交给不相关关的人驾驶驶。3、具体工工作受公司司领导的直直接安排。4、熟练掌掌握车辆的的性能和操操作要领注注意节约油油料
12、和其它它开支，保保持车辆清清洁和车况况良好，行行车时，文文明驾驶，安安全礼让、不不酒后驾驶驶、不开斗斗气车、确确保车辆和和乘车人的的安全。5、妥善保保管修理工工具，丢失失照价赔偿偿。6、因违章章驾驶造成成的一切后后果自负。7、每天记记录行车日日记。8、做好公公司领导或或部门领导导交代的临临时性工作作。C、炊事员员1、热爱本本职工作，搞搞好伙食调调剂，做到到饭菜可口口、色香味味美，严禁禁浪费。2、建立食食堂库房管管理制度，如如有弄虚作作假等欺诈诈行为发生生，公司将将解除与之之签订的劳劳务合同。3、对职工工一视同仁仁，不准私私拿私分任任何食品，不不吃特殊饭饭菜，搞好好团结，做到分工不不分家。4、热
13、情为为职工服务务，保证公公司人员按按时吃上热热菜、热饭饭。5、工作时时必须穿着着工作服，不不准在操作作间吸烟，勤勤剪指甲、勤勤洗澡、勤勤理发，炊炊具、餐具具勤洗刷、勤勤消毒。6、食堂炊炊具做到生生熟分开，妥妥善保管以以防变质和和食物中毒毒。食堂班班长及责任任人对发生生食物中毒毒有不可推推卸的责任任。7、保持食食堂清洁。妥妥善保管炊炊事用具，丢丢失照价赔赔偿。8、定期进进行健康检检查，合格格后方可上上岗。9、做好公公司或部门门领导交代代的临时性性工作。D、门卫1、坚守岗岗位，不得得随意脱岗岗，值勤期期间不做与与工作无关关的事情。2、负责每每天的取报报、送报。3、负责指指定卫生区区的清洁卫卫生。4
14、、严格执执行出入门门登记制度度，不得让让无关人员员进入公司司，做好安安全防范工工作。5、严格执执行值班制制度。E、保洁工工1、负责公公司路面环环境卫生的的保洁工作作，每天清清扫不少于于两次，保保持公司内内环境整洁洁。2、妥善保保管劳动工工具，丢失失照价赔偿偿。3、完成部部门领导安安排的临时时性工作。二、财务部部A、主管会会计1、按照公公司财务管管理实施办办法的规定定领导公司司财务工作作。对本单单位财务工工作的完成成情况负责责，做到帐帐实相符、账账证相符、帐帐账相符、账账表相符。2、负责各各项成本与与利润分析析、核算。按按合同做出出成本核算算，严格控控制资金的的支出与成成本摊销，积积极当好领领导
15、的参谋谋。3、负责分分析、分解解本单位的的年度财务务指标，协协助本单位位领导监督督、落实各各项经营指指标。4、按规定定的时间及及内容完成成各项报表表及分析报报告，信息息全面、真真实、准确确，传递及及时。5、正确核核算公司各各项税金，及及时申报缴缴纳。6、监督公公司生产经经营中各项项预算的执执行情况，并并将预算与与实际情况况进行对比比，分析影影响经营的的各种因素素及其变化化情况，组组织开展成成本控制，提提供建议和和措施，以以便于提高高公司的经经营效益。7、做好公公司奖金预预算及管理理工作，不不断提高资资金使用效效率，及时时准确核算算。8、对各项项会计业务务负责，对对会计业务务的处理程程序及手续续
16、，支出标标准严格把把关；负责责初步审核核记账凭证证，审核及及业务处理理及时准确确。9、审核内内部相关经经济业务。10、做好好公司会计计电算化管管理、会计计档案管理理、会计事事务管理及及相关工作作管理。B、出纳员员1、认真执执行公司制制定的财务务管理实施施办法，严严格按照相相关程序及及手续办理理各项业务务。2、确保企企业的财产产安全，做做好现金及及银行存款款的收付、结结算业务。（1）及时时将收到的的货款存入入银行，不不得坐支现现金。（2）按规规定及时登登记收款台台帐并归档档。（3）各项项支出应做做到手续完完善、程序序符合规定定，单据、登登记簿签字字齐全有效效。（4）负责责按规定时时间完成各各项支
17、出的的报销手续续，票据的的初步审核核基本正确确。（5）手续续齐全的原原始单据应应及时传递递给会计人人员，以保保证各项经经济业务的的审核记录录。（6）在未未经批准的的情况下，出出纳人员不不得签发空空白支票及及远期支票票。（7）不得得出现银行行透支。3、按会计计制度规定定登记现金金、银行日日记账，做做到日清月月结，及时时完整。及及时领取银银行对账单单，及时核核对。4、每日清清点库存现现金，做到到帐实相符符，按规定定时间由主主管会计监监盘进行现现金盘点。5、办理税税金银行缴缴纳工作。6、按规定定完成资金金收支状况况表，做到到及时、准准确并归档档。7、认真执执行上级有有关劳动工工资方面的的法规政策策，
18、熟知公公司劳动合合同制度及及配套文件件精神。严严格执行公公司关于劳劳资管理规规定及工资资发放标准准。8、根据公公司施工生生产需要，编编制劳动力力使用计划划。9、负责公公司职工工工资及有关关补贴的发发放，并上上报上级审审核。10、负责责本单位劳劳动纪委管管理，严格格考勤和请请、销假制制度。11、建立立健全公司司有关劳动动工资方面面的各项台台帐及统计计表填写、报报送、存档档。12、积极极完成公司司领导交办办的其它工工作。C、成本会会计1、负责统统计当日砼砼发货单、泵泵单、路单单，及时登登记生产台台帐，并分分单位整理理。2、根据当当日生产方方量，核算算材料消耗耗，并统计计出每日进进出。3、每月底底汇
19、总各种种数据，进进行砼材料料成本分析析，发现问问题，找出出原因，以以供有关领领导采取有有效措施。4、做好公公司领导交交代的临时时性任务。D、销售会会计1、认真执执行公司制制定的财务务管理实施施办法，严严格按照相相关程序及及手续办理理各项业务务。2、销售合合同的管理理：按规定定对每份合合同的原件件进行审核核掌握合同同基本内容容，建立销销售合同台台帐。3、及时准准确核算印印花税，及及时贴花。4、审核生生产小票台台帐，审核核无误后签签字确认。审审核经营报报表。三、技术部部A、质检员员1、熟悉砼砼国家技术术规范、行行业标准和和站有关规规定，应用用于实际工工作中。2、监督并并掌握砼原原材的质量量情况，控
20、控制不合格格原材料进进场和使用用，并要求求材料部门门进行标识识和堆放整整齐。3、加砼开开盘鉴定，监监督原料计计量和配合合比的一致致性。4、负责将将工地所需需技术资料料及时送达达。5、砼生产产过程中，检检查砼拌和和物出机和和入模的质质量。6、及时反反馈砼质量量信息，保保证砼的质质量。7、负责砼砼计量设备备的维护、保保养和检定定，保证计计量器具的的准确性。8、填写试试验工作的的质量记录录。9、监督不不合格品的的处置。10、发现现原材料或或砼有质量量问题，应应立即停止止生产，通通知总工程程师，以便便妥善处理理。11、冬季季期间，按按（冬施技技术管理规规定）执行行。12、做好好公司领导导交代的临临时性
21、任务务。B、资料员员1、具备砼砼技术和技技术资料相相关知识，明明确技术资资料存备查查的重要性性，认真管管理好全部部技术资料料。2、收集、装装订全部各各项试验的的委托单、原原始记录、原原始台帐及及试验报告告存根等，并并妥善保管管。3、负责技技术、质量量、试验资资料所用格格式和内容容的有效性性，国家规规范和规定定的有效性性。4、掌握砼砼配合比所所用原材料料的批量使使用。5、每月底底按砼强度度等级分别别进行砼强强度数理统统计，并把把“强度标准准差”描 绘在在图表上。6、收集保保管上级部部门及公司司所发文件件及各种国国家标准规规范、规程程。7、负责全全部技术和和相关资料料收集、整整理、编目目和归档。8
22、、开盘前前，及时将将工地所需需资料备好好，以备质质检员索取取。9、砼合格格证的发放放须经站领领导同意，方方可发放。10、负责责妥善保管管、使用电电脑、复印印机、打印印机等办公公设施。11、做好好站领导交交代的临时时性任务。C、试验室室主任1、在总工工程师直接接领导下，贯贯彻执行国国家、部委委和行业的的各项技术术标准。2、制定本本部门的工工作制度和和人员岗位位职责。3、负责与与工地技术术人员的接接洽，掌握握工程的技技术要求，办办好技术洽洽商，制技技术方案，做做好技术交交底，确保保砼质量。4、负责按按规定对原原材料和试试块进行测测试，出具具相应的试试验报告和和各种资料料，数据准准确，内容容齐全。5
23、、负责试试验室技术术、行政管管理工作，由由于试验室室的失误造造成的砼质质量事故，要要承担直接接责任。6、对于出出具的配合合比必须细细致、全面面考虑公司司砼生产、运运输和泵送送的实际情情况。7、参与新新产品的研研制和开发发，推广新新技术，应应用新工艺艺，降低生生产成本。8、协助原原材料合同同的签订，监监督原材料料的质量。9、负责处处理生产过过程中的质质量问题，提提出处理措措施。10、监督督材料员，试试验员按规规定进行原原材料的进进场检查和和过程检验验。11、协助助经营部门门、财务部部门进行砼砼成本核算算。12、负责责定期组织织砼质量分分析会，汇汇总各部门门意见，制制定纠正和和预防措施施，并监督督
24、实施。13、负责责检、试设设备、仪器器的政党使使用和日常常保养，提提高利用率率和完好率率。14、鼓励励技术人员员参加技术术学习，提提高业务素素质，利用用新技术，提提高经济效效益。D、试验室室技术员1、在试验验室主任的的领导下积积极的带领领试验员开开展日常试试验工作。2、熟悉有有关试验的的规范、规规程，熟悉悉仪器设备备操作规程程。指导、协协助试验员员进行试验验，审核试试验员开具具试验报告告。3、带领试试验员进行行混凝土试试配工作，并并设计理论论配合比。4、经常深深入混凝土土搅拌台，发发现问题及及时解决。疑疑难问题立立即向试验验室主任汇汇报。5、完成领领导分配的的临时工作作。E、试验员员1、熟悉砼
25、砼国家技术术规范、行行业标准和和公司有关关规定，应应用于实际际工作中。2、根据砼砼原材料的的质量情况况和工地技技术要求，及及时申请理理论配合比比，保证砼砼的生产。3、熟悉砼砼常用材料料的技术性性能，在接接受委托前前要稞委托托单与试样样是否相符符，登记相相应的品种种、规格、批批量等，掌掌握原材料料的试验批批量，做好好材料取样样复试工作作。4、认真测测定砂石含含水率，据据生产任务务单和理论论配合比开开展施工配配合比，及及 时传送送至搅拌台台和外加剂剂添加人员员。5、开盘后后，检测砼砼坍落度和和外观质量量，保证砼砼工作性能能。6、及时掌掌握砼的施施工情况，在在规范允许许的情况下下，调整配配合比，满满
26、足施工要要求。7、根据砼砼生产实际际情况，按按规范要求求制作试块块和填写质质量记录。8、负责试试验设备的的维护、保保养工作。9、如发现现原材料或或砼有质量量问题，应应立即停止止生产，通通知总工程程师，以便便妥善处理理。10、严格格控制标准准养护室的的温湿度，确确保试块的的养护条件件和龄期。冬冬施期间，按按（冬施技技术管理规规定）执行行。12、做好好站领导交交代的临时时性任务。F、资料员员1、具备砼砼技术和技技术资料的的相关知识识，明确试试验资料存存档，备查查的重要意意义，认真真管理好全全部试验资资料。2、收集、装装订各项试试验的委托托单、原始始记录、原原始台帐及及试验报告告存根等，并并妥善保管
27、管。3、负责技技术、质量量和试验资资料所用的的格式和内内容的有效效性，国家家规范和规规定的有效效性。4、负责砼砼原材料和和试块外部部委托试验验，并及时时取回试验验资料。 掌握砼配配合比所用用原材料的的使用。6、每月底底按砼强度度等级分别别进行砼强强度数理统统计，并把把“强度标准准差”描绘在图图表上。7、收集保保管上级部部门及公司司所发文件件及各种国国家标准规规范、规程程。8、负责全全部技术和和相关资料料收集、整整理、编制制和归档。9、开盘前前，及时将将工地所需需资料备好好，以备质质检员索取取。10、砼合合格证的发发放须经公公司领导同同意，方可可发放。11、责妥妥善保管、使使用电脑、复复印机、打
28、打印机等办办公设备。四、材料部部A、材料部部长1、根据砼砼生产情况况及时组织织采购砼原原材料及辅辅料，满足足生产需要要。2、审核物物资申请计计划和物资资采购计划划。3、负责所所购材料的的计划性和和实用性。4、负责所所购材料的的优质优价价，使砼原原材料采购购成本处于于较低水平平。5、负责原原材料采购购合同的签签订与实施施，及时索索取质量证证明资料。掌握市场动动态，收集集分析市场场信息建立立协调业务务关系，解解决供应中中出现的问问题。7、完善仓仓库管理制制度，检查查和考核各各项指标。8、做好在在库物资的的自查和盘盘点，保证证帐物相符符，正确处处理检查中中发现的问问题。9、组织编编制各项相相关记录及
29、及报表，保保证上报及及时，数量量准确。10、妥善善保管相关关文件、资资料、证件件、账卡和和相关记录录。11、组织织每月底对对物资进行行盘点。12、掌握握材料欠款款和付款情情况，向公公司反馈供供料单位情情况。13、组织织材料验收收工作，出出现问题及及时处理。14、组织织材料人员员学习有关关文件精神神，厉行节节约。15、负责责设备及配配件的采购购。16、负责责本单位的的检查评比比。17、做好好公司领导导交代的临临时性工作作。B、物资采采购员1、协助材材料部长做做好材料采采购计划，根根据生产情情况及时采采购原材料料及辅料，满满足生产需需要。2、负责所所购材料的的优质优价价，使砼原原材料成本本处于较低
30、低水平。及及时索取原原材料质量量证明资料料。3、参加每每月进行的的材料盘点点。4、掌握材材料欠款及及付款情况况。5、协助部部长做好材材料结算工工作。6、掌握市市场信息，建建立业务关关系，选择择最佳供货货方式，比比质比价订订货。7、合同签签订规范、细细致，符合合合同管理理要求。8、遵守物物资、财务务及相关管管理制度。9、掌握合合同执行情情况，保证证均衡供应应生产。10、做好好公司领导导交代的临临时性任务务。C、材料会会计1、认真执执行公司制制定的财务务管理实施施办法，严严格按照相相关程序手手续办理。2、采购合合同的管理理：按规定定对每份合合同的原件件进行审核核，并掌握握合同基本本内容，建建立采购
31、合合同台帐，计计算印花税税并贴花。3、核对物物资的收料料小票并签签字确认。4、审核材材料结算单单，做好采采购结算台台帐。5、审核材材料报表，计计算分类采采购成本、材材料消耗，分分配计入材材料费、修修理、燃料料及动力费费等。6、根据结结算情况，每每季度对材材料成本和和应付帐款款进行调整整。7、及时准准确提供应应付款发生生额、已付付款、尚欠欠款额；对对款项支付付进行审核核，完善手手续，保证证款项支付付准确。8、计算采采购结算率率、付款率率。9、准确、及及时填报统统计报表；10、参与与技术培训训，办理操操作证申报报工作。11、负责责计量器具具的检定，锅锅炉压力容容器年审。12、制止止违章作业业，参与
32、或或组织事故故调查，填填报事故报报告。D、材料保保管员、负责按按规定对物物资进行验验收、保管管和发放，发发现问题及及时、正确确处理。 、负责责主料的质质量验收，不不合格材料料必须拒收收。、负责主主料的批量量取样，及及时通知试试验人员。、不同厂厂家、品种种、规格的的材料要进进行标识，堆堆放整齐，不不得混放。换换料时必须须提前清仓仓，避免混混料使用。、建立辅辅料台帐，认认真查点库库内物资，及及时登销账账，做到帐帐物相符，帐帐目清楚、正正确；每月月底前将发发料单报材材料会计。、负责库库房的日常常管理，注注意防火、防防盗。对自自己所管物物资，对外外有保密的的责任。领领料人员和和其它一般般人员不得得随意
33、让其其入库，如如确需领料料人员进库库搬运物资资，必须在在库内点交交清楚，不不得在搬运运中交换，以以防出现差差错 和丢丢失。、保管员员外出办事事，不准把把仓库钥匙匙带走，工工作时间不不准将钥匙匙乱放乱扔扔，离库时时应立即锁锁门，不得得擅离职守守。、物资出出入库手续续齐全。保保管员在发发料后，必必须要在发发料凭证上上签字。 、任何私私人东西不不得随意存存入库内，保保管员对公公司材料也也不得以任任何理由存存放在仓库库以外的任任何地方。、及时时反馈库存存信息，保保持合理储储备。、及时时、准确编编制、上报报各项统计计报表。、做好好公司或部部门领导交交代的临时时性工作。E、司磅员员、坚守岗岗位，时刻刻保证
34、材料料的过磅，合合格料不得得擅自拒收收，搞好与与送料单位位的关系，有有事须提前前向部门领领导请假。、严格计计量操作程程序，使设设备处于完完好状态，对对进厂材料料做到计量量准确。3、当班人人员应对送送料司机提提出以下要要求，并加加以核实监监督。a、车辆上上磅限速55KM，轻轻刹车慢启启动，上磅磅称量要等等待2分钟钟；皮重须须次次检验验，回皮及及时，严禁禁熏车驶入入料场。b、准确提提供车号、材材料种类、厂厂家名称、运运输单位等等相关内容容。 c、按按指定位置置卸放进厂厂材料，特特别注意粉粉料及其它它外加剂，坚坚决杜绝混混料现象。4、认真填填写原始记记录和交接接班记录；单据填写写字迹清晰晰，内容齐齐
35、全，坚决决杜绝混料料现象发生生。5、验收及及时、质量量符合要求求，按要求求取样送试试验室，及及时抽查，严严把质量 把关，发发现材料有有质量问题题及时通知知质检和试试验人员鉴鉴定，合理理处置。6、严禁不不合格材料料进场。7、认真履履行收发料料制度，严严格控制非非生产用料料，月底做做好库存盘盘点工作，掌掌握所管材材料的亏盈盈情况。8、掌握水水泥、粉煤煤灰、外加加剂的储备备情况，随随时向材料料部长汇报报，以便于于及早联系系进料。9、熟悉计计量设备的的性能、基基本结构，能能进行正常常的保养。10、根据据各类材料料消耗情况况，建议性性提出采购购计划，搞搞好双增双双节活动；拒收三无无产品并及及时向领导导汇
36、报，坚坚决抵制不不正之风。五、经营部部A、经营部部长1、在公司司主管领导导下，全面面负责本部部门日常管管理工作，积积极开拓市市场，承揽揽业务，努努力完成公公司下达的的各项经营营指标。2、督促合合同管理员员的工作，全全面掌握各各个合同的的履行情况况。3、负责审审核销售合合同。参与与砼供应合合同的签订订过程，确确保合同合合法、内容容完整有效效，保证公公司利益，积积极扩大砼砼市场。4、负责监监督业务员员及时、足足量地办理理砼结算手手续并收回回砼货款。对对在施合同同的履行情情况进行监监督和检查查，结算和和收款不能能按合同约约定履行的的，要及时时查明原因因，采取措措施，或向向上级领导导汇报，提提出解决方
37、方案。6、定时回回访，积极极与用户沟沟通，了解解用户需求求，不断提提高服务水水平。7、组织公公司评审，对对重要合同同及特殊要要求合同要要协助生产产、技术材材料部门制制定施工方方案。8、负责组组织重大工工程的投标标工作。9、做好公公司领导交交给的临时时性工作。B、业务员员1、遵守公公司的各项项规章制度度，努力完完成上级下下达的各项项经济指标标。2、遵纪守守法，廉洁洁奉公。提提高业务素素质，树立立良好的工工作形象，在在业务活动动中不得损损害公司形形象和信誉誉。3、熟悉掌掌握公司的的生产能力力，技术力力量，不断断分析砼市市场情况，积积极承揽生生产任务，为为公司生产产奠定坚实实基础。4、负责相相关工地
38、的的业务联系系，及时下下发业务联联系单。5、合同签签订必须经经领导审核核，合同条条款填写齐齐全明确，禁禁止使用模模糊语言。6、对所承承揽的业务务应全面了了解涉及砼砼结算及砼砼生产、供供应全过程程。7、每月及及时办理所所承揽业务务和公司分分配任务的的砼结算工工作，努力力做到足量量不亏方。如如果出现亏亏方现象，要要充分了解解情况后及及时向领导导汇报，并并尽快解决决。8、对所承承揽业务和和公司分配配任务，每每月按合同同规定及时时、足额的的收回货款款，对不能履行行合同的单单位要及时时汇报，采采取措施。9、提高服服务意识，做做好售后服服务工作。10、因工工作需要调调离时，必必须完成所所有签订合合同的结算
39、算工作。11、完成成公司领导导交给的临临时性任务务。六、生产部部A、生产部部长1、负责调调度的管理理安排，掌掌握公司和和工地的实实际情况，为为安全生产产提供准 确信息。2、协助生生产副总经经理指挥生生产，保证证生产顺利利进行。3、管理公公司设备，采采取措施保保证设备完完好率，完完善设备资资料卡片，搞搞好单车核核算。4、根据设设备的实际际运行状况况，提前安安排保养或或修理，保保障设备出出勤率，满满足公司生生产需求。5、负责生生产人员的的管理安排排，检查其其工作质量量，做到人人尽其才，最最大化发挥挥人员效率率。6、负责与与在施工地地的及时联联络和沟通通，掌握供供砼进度及及时间，提提前做出安安排。7
40、、想用户户所想，急急用户所急急，热情为为用户服务务，搞好外外部关系。8、及时处处理生产中中各种问题题。9、收集与与经营有关关信息，及及时反馈给给经营部。10、做好好公司领导导交代的临临时性工作作。B、调度1、遵守公公司各项规规章制度，坚坚守岗位，努努力做好本本职工作。2、协助主主管领导组组织安排生生产，及时时处理生产产中出现的的问题，做做好每日车车辆及设备备记录，向向主管领导导提出合理理化建议，保保证生产顺顺利进行。3、提高服服务意识，热热情为用户户服务，处处理好与客客户的关系系。4、坚守岗岗位，随时时掌握工地地进度和砼砼用量，精精心安排，杜杜绝人为浪浪费。5、认真填填写发货小小票、路单单和生
41、产日日志，坚持持交接班制制度，下班班前将票证证统计后送送交统计员员，办理交交接手续。6、经常与与业务部门门联系，对对生产任务务做到心中中有数，合合理安排生生产。7、负责生生产过程中中各工种人人员的管理理协调工作作，对不听听从指挥的的人员，有有权给以处处罚或建议议领导予以以处理。8、掌握物物资储备的的品种、规规格、质量量和数量情情况，督促促材料人员员搞好材料料供应，以以保证生产产的正常进进行。9、负责协协助现场问问题砼的处处理，重大大问题及时时报告有关关领导，避避免混凝土土的浪费或或造成质量量问题。10、做好好公司或部部门领导交交代的临时时性工作。C、现场协协调员1、工地开开盘后，现现场调度必必
42、须跟随第第一车砼到到达施工现现场，并与与工地人员员联系，将将罐车带到到指定地点点。2、负责核核实砼小票票的正确性性，监督小小票的签认认，砼小票票必须由施施工负责人人签认，保保证其有效效性。3、负责跟跟踪检查砼砼质量，对对砼和易性性、坍落度度等性能进进行检查，如如有异常或或与工地要要求不符的的情况，要要及时将信信息反馈至至现场质检检员，以便便技术人员员对配合比比进行调整整，工地不不得无故退退灰，如有有退灰，必必须记录原原因。4、每天必必须做施工工日记，记记录工地的的施工情况况：砼施工工起始时间间、砼供应应情况、砼砼质量情况况、砼施工工部位、方方量及其与与生产业务务单的相符符性、砼浪浪费情况等等。
43、对工地地加水或不不按砼技术术要求、不不按生产业业务单的部部位施工，必必须予以纠纠正或制止止，并且留留下证据。对对工地的异异常情况，如如跑模，设设备故障等等也要进行行记录。5、积极与与施工方进进行沟通，了了解工地的的具体情况况，服务态态度良好，及及时解 决决施工现场场的困难，合合理安排现现场车辆，保保证工地不不断车、不不压车。6、积极向向公司反映映工地情况况，遇到重重大事情必必须及时向向公司领导导反映，不不得私自隐隐瞒。7、严格遵遵守劳动纪纪律，砼施施工完毕方方可撤离现现场，中途途不得擅自自离岗；有有事必须请请假，无故故离开施工工现场，一一次予以警警告外加扣扣发一定奖奖金的处罚罚，两次公公司将直
44、接接解除劳务务合同。8、讲话注注意场合，不不得将公司司的生产、技技术经营等等情况透露露给施工方方，自觉保保护公司权权益。9、维护公公司形象，对对任何损害害公司形象象现象，公公司将予以以严肃处理理，影响恶恶劣者公司司将予以辞辞退。10、协助助业务员做做好砼结算算工作，保保证砼不亏亏方。对自自己所负责责工地的砼砼施工部位位、标号、方方量清楚、明明白。11、在施施工现场时时不得无故故关闭手机机，随时与与公司保持持联系。12、行奖奖罚制度。各各方面表现现优秀，公公司将予以以奖励，反反之则予以以处罚。D、搅拌司司机1、遵守公公司各项规规章制度，坚坚守岗位，努努力做好本本职工作。2、开机前前，加注润润滑油
45、并检检查搅拌机机零部件和和操作系统统的有效性性。3、无关人人员未经允允许不得进进入操作室室，离开操操作室必须须锁门，。4、搅拌机机和大小皮皮带维修时时必须拉闸闸断电，严严禁带电操操作，严禁禁各类机械械在运转时时修理。5、严格按按国家规范范和公司技技术规定操操作，听从从试验和质质检人员的的指挥，不不得随意更更改配合比比，保证砼砼出厂质量量。6、发生机机械或砼质质量异常情情况，及时时通知调度度，以便妥妥善处理。7、熟悉计计量系统的的性能和装装置，发现现计量有误误及时汇报报，确保每每盘砼计量量数据的准准确。8、负责开开盘后砼质质量性能的的一致性。9、注意进进、出搅拌拌车的情况况，不得浪浪费砼。10、
46、严禁禁在操作室室做与生产产无关的事事情。11、认真真填写搅拌拌记录和值值班记录，做做好交接班班。12、做好好公司或部部门领导交交代的临时时性工作。E、铲车司司机1、负责当当班生产所所需砂石料料的供应，听听从调度或或试验员的的指挥。2、及时清清理当班渣渣土，协助助清理搅拌拌机现场漏漏料。3、进砂石石料后，听听从材料人人员的指挥挥，及时攒攒料。4、夏季每每天早晚各各洒水一次次，保持公公司内路面面湿润不起起尘土。5、爱护机机械设备，不不违章作业业，定期维维护保养，出出现机械故故障及时向向领导反映映，确保生生产顺利进进行。6、下班前前清洁机械械卫生，工工作有特殊殊要求时转转交接班司司机。7、妥善保保管
47、修理工工具，丢失失照价赔偿偿。8、做好公公司或部门门领导交代代的临时性性工作。F、电工1、负责全全公司电器器设备的日日常管理和和电器安全全。2、电工作作业必须穿穿绝缘鞋，戴戴绝缘手套套等保护用用品。3、上班时时必须携带带工具、电电筒、绝缘缘鞋做好工工作前的防防护措施。4、负责电电器配件的的保管工作作和现场电电路维护。5、检修电电器设备时时，应该拉拉闸断电，并并挂警告牌牌。6、做好公公司或部门门领导交代代的临时性性工作。G、修理工工1、负责全全公司机械械设备日常常保养、维维修。2、每日必必须对搅拌拌机各部件件情况进行行检查，以以免发生事事故。修理理工维修搅搅拌设备必必须提前通通知操作人人员。3、负责搅搅拌机各部部件的润滑滑和紧固。4、与搅拌拌机司机配配合搞好公公司的机械械安全。5、负责电电气焊、压压力容器的的日常管理理。6、做好公公司或部门门领导交代代的临时性性工作。H、