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1、后勤保障暂暂行管理制制度汇编（草案）*公司后后勤保障部部*年*月*日索 引总则 -3第一部分 车辆管管理办法 -3第二部分 司机管管理规定 -4第三部分 公司消消防管理规规定 -55第四部分 钥匙管管理规定 -6第五部分 报修管管理规定 -7第六部分 仓储管管理规定 -8第七部分 制服工工作服和其其他劳保用用品发放的的规定 -11第八部分 班车暂暂行管理办办法 -122附表：行政运输输车队客运运行车路单单设备设施施报修单总 则1 目的为了配合公公司企业文文化建设，提提升整体管管理水平，通过明确后勤保障部门工作方面的规定，使公司的后勤保障管理更加规范、合理、科学，特制定此规章制度。2 适用范范围
2、本规定适用用于天津*公司及及关联公司司。3 管理权权责 3.11 办公室室后勤保障障部负责本本规定的制制定、修改改和实施。 3.22 财务部、办办公室等相相关部门负负责协助管管理。第一部分 车辆管管理办法第一条 为加强本本公司车辆辆的保管及及有效运用用，特制定定本办法。第二条 本办法所所指车辆系系指公司的的班车、行行政办公汽汽车、货车车等。第三条 本公司的的车辆由办办公室后勤勤保障部管管理，并指指派专人负负责保养。第四条 车辆应由由专任司机机驾驶，需需由他人驾驾驶时，应应善尽驾驶驶人责任。专专任司机应应每周实施施定期检查查及保养，以以维持机件件寿命，确确保行车安安全。第五条 车辆的有有关证件及
3、及保险资料料统由办公公室保管。第六条 车辆的使使用管理1 班车1.1 班班车为接送送员工上、下下班统一配配备，目的的是节约员员工在途时时间和保证证上、下班班准时。1.2 班班车行车路路线、站点点和时间安安排，严格格按公司规规定的班班车线路时时间表执执行。1.3 行行车路线、站站点、时间间如需变动动，必须经经批准后方方准实施。1.4 使使用班车员员工应注意意保持车内内卫生整洁洁和设备完完好，文明明乘车。2 行政车车辆2.1 公公司人员申申请天津市市用车的须须提前一天天提交用车车审批流程程，用车人人提交其上上级主管领领导审批后后行政车队队安排用车车，用车人人必须按提提交流程的的人数和工工作事项乘乘
4、车。2.2 如如是转天上上班时间之之前用车，而而部门领导导又未审批批的，请于于当天下班班之前通知知行政车队，以以便车队根据车车辆使用情情况决定是是否同意安安排用车；如车队未未接到电话话通知，此此用车申请请将被废弃弃。2.3 去去往同一方方向的用车车，车队有有权根据用用车人申请请用车的工工作事项将将其调配到到同一部车车辆同行。申申请人应准准时按照申申请时间到到达车队乘乘车，如未未按时乘车车的，车辆辆等候155分钟后准准时出发，车车队将不再再另派车辆辆。2.4 公公司人员申申请外埠用车的的须提前三三天提交用用车审批流流程，用车车人提交其其上级主管管领导同意意、总经理理审批后行行政车队安安排用车，用
5、用车人必须须按提交流流程的人数数和工作事事项乘车。2.5 用用车人未经经司机同意意，不得将将物品寄存存或寄放车车内。3 货车3.1 公公司人员申申请使用货货用车须提提前一天提提交用车审审批流程，用用车人提交交其上级主主管审批后后行政车队队安排用车车，用车人人必须按提提交流程的的人数和工工作事项乘乘车。3.2 用用车人应严严格按照车车辆使用规规定用车，车车辆严禁超超载、随车车人员只能能乘坐在驾驾驶室内，严严禁客货混混装。 第第七条 每月统计计人员根据统统计的车辆辆单次行驶驶里程，核核算车辆的的月（每月月 20日日-次月220 日）行行驶里程。再再统计出车车辆单车的的月（每月月 20 日-次月月
6、20 日）加油油数量。核核算出各车车当月的百百公里燃油油量。第二部分 司机管管理规定第一条 公司司机机必须遵守守中华人人民共和国国道路交通通管理条例例及有关关交通安全全管理的规规章规则，安安全驾车。并并应遵守本本公司其他他相关的规规章制度。第二条 司机应爱爱惜公司车车辆，平时时要注意车车辆的保养养，经常检检查车辆的的主要机件件。每月至至少用半天天时间对自自己所开车车辆进行检检修，确保保车辆正常常行驶。第三条 司机应每每天抽适当当时间擦洗洗自己所开开车辆，以以保持车辆辆的清洁（包包括车内、车车外和引擎擎的清洁）。第四条 出车前，要要例行检查查车辆的水水、电、油油及其他性性能是否正正常，发现现不正
7、常时时，要立即即加补或调调整。出车车回来，要要检查存油油量，发现现存油不足足一格时，应应立即加油油，不得出出车时才临临时去加油油。第五条 司机发现现所驾车辆辆有故障时时要立即检检修。不会会检修的，应应立即报告告管理人员员，并提出出具体的维维修意见（包包括维修项项目和大致致需要的经经费等）。未未经批准，不不许私自将将车辆送厂厂维修。第六条 出车在外外或出车归归来停放车车辆，一定定要注意选选择停放地地点和位置置，不能在在不准停车车的路段或或危险地段段停车。司司机离开车车时，要锁锁好保险锁锁，防止车车辆被盗。第七条 司机对自自己所开车车辆的各种种证件的有有效性应经经常检查，出出车时一定定保证证件件齐
8、全。第八条 晚间司机机要注意休休息，不准准疲劳开车车，不准酒酒后驾车。第九条 司机驾车车一定要遵遵守交通规规则，文明明开车，不不准危险驾驾车（包括括高速、爬爬坡、紧跟跟、争道、赛赛车等）。第十条 司机因故故意违章或或证件不全全被罚款的的，费用不不予报销。违违章造成后后果由当事事人负责。第十一条 车内不不准吸烟。本本公司员工工在车内吸吸烟时，应应有礼貌地地制止；公公司外的客客人在车内内吸烟时，可可婉转告知知本公司陪陪同人，但但不能直接接制止。第十二条 司机对对乘车人要要热情、礼礼貌，说话话应文明。车车内客人谈谈话时，除除非客人主主动搭话，不不准随便插插嘴。第十三条 接送员员工上下班班的司机，要要
9、准时出车车，不得误误点。第十四条 上班时时间内司机机未被派出出车的，应应随时在司司机室等候候出车。不不准随便乱乱窜其他办办公室。有有要事确需需离开司机机室时，要要告知管理理人员去向向和所需时时间，经批批准后方可可离开；出出车外出回回来，应立立即到管理理人员处报报到。第十五条 司机对对管理人员员的工作安安排，应无无条件服从从，不准借借故拖延或或拒不出车车。对工作作安排有意意见的，事事后可向主主管副总反反映。第十六条 司机出出车执行任任务，遇特特殊情况不不能按时返返回的，应应及时设法法通知管理理人员，并并说明原因因。第十七条 不论什什么时间，司司机身上必必须携带手手机，保证证和公司领领导或管理理人
10、员的联联系。第十八条 下班后后，应将车车辆停放适适当地点保保管，不准准私自用车车。第十九条 司机未未经领导批批准，不得得将自己保保管的车辆辆随便交给给他人驾驶驶或练习驾驾驶；严禁禁将车辆交交给无证人人员驾驶；任何人不不得利用公公司车辆学学开车。第二十条 司机全全年安全行行车，未出出交通事故故的，给予予奖励5000元。第二十一条条 办公室室年度末负负责对司机机进行考核核，将考核核等级作为为次年发放工工资的浮动动依据。对对于工作勤勤奋、遵守守制度、表表现突出的的，可视具具体情况给给予嘉奖、记记功、晋级级等奖励；对工作怠怠慢、违反反制度、发发生事故者者，视具体体情节给予予警告、记记过、降级级直至除名
11、名处理。第三部分 公司消消防管理规规定第一条 处理火警警的原则为为必须认为为任何火警警的信息都都是真的，有有关人员必必须第一时时间奔赴现现场进行察察看或扑救救。第二条 消防宣传传教育能加加强公司员员工的防火火意识，充充分认识防防火的重要要性。宣传传教育的内内容包括消消防规章制制度、防火火的重要性性、防火先先进事迹和和案例等。第三条 宣传教育育可采取印印发消防资资料、图片片，组织人人员学习，请请专人讲解解，实地模模拟消防演演练等方式式进行。第四条 义务消防防员的培训训工作由办办公室具体体负责，各各部门协助助进行。第五条 办公室全体体员工和参参加值班的的管理人员员均为义务务消防员，其其他部门按按人
12、数比例例培训考核核后定为公公司义务消消防员。第六条 办公室培培训主管负负责拟定培培训计划，并并定期、分分批对公司司员工进行行消防培训训。第七条 消防培训训的内容1了解公公司消防要要害重点部部位：化验验室、配电电室、库房、锅炉炉房、厨房房、财务室室等。2了解公公司各种消消防设施的的情况，掌掌握灭火器器的安全使使用方法。3掌握火火灾时扑救救工作的知知识和技能能及自救知知识和技能能。4组织观观看实地消消防演练，进进行现场模模拟培训。第八条 培训后，进进行书面知知识和实际际操作技能能考核，合合格者发给给证书，并并挑选优秀秀者给以奖奖励。第九条 防火检查查是为了发发现和清除除火警隐患患。本公司司须切实落
13、落实消防措措施，预防防火灾事故故。第十条 防火检查查类别1当天值值班人员巡巡视检查。发发现隐患，及及时指出并并加以处理理。2各部门门人员分级级检查。第第一级是班班组人员每每日自查；第二级是是部门主管管重点检查查；第三级级是部门经经理组织人人员全面检检查或独自自进行抽查查。3当地消消防监督机机关定期检检查。第十一条 防火检检查的内容容1员工对对防火安全全的意识和和重视程度度。2各部门门安全防火火规章制度度、操作规规范，防火火设备。3各部门门人员按安安全防火规规范的程序序进行操作作。4各种设设备、物品品（尤其是是易燃易爆爆品）的存存放符合防防火的安全全要求。第十二条 公司员员工一旦发发现有火警警，
14、应立刻刻采取措施施，在第一一时间通知知公司相关关负责人和和拨打火警警电话“119”，并根据火火警的性质质，就近使使用水或灭灭火器材进进行自救。第四部分 钥匙管管理规定第一条 为了便于于公司办公公区域及生生产区域的的安全管理，特定定本规定。第二条 公司钥匙匙由办公室室统筹管理理、复制，各各部门、科科室和车间间的门钥匙匙均由门卫卫当班人员员统一管理理。第三条 使用门钥匙，应从从当班的保保管钥匙人人员处领用用，用毕后后应立即归归还；同时时做好领用用和归还记记录。第四条 任何员工工不得私自自将门钥匙匙带出公司司，不得任任意复制或或允许同仁仁借予他人人使用，否否则对此产产生的损失失负赔偿责责任。第五条
15、门钥匙保管管人应遵守守下列条件件，否则所所受损失由由保管人负负担责任，并并视情节轻轻重论处或或依法查办办。(一) 钥钥匙遗失时时，保管人人员应立即即向办公室室报备。(二) 非非经办公室室同意不得得复制。(三) 不不能任意借借予外人使使用。第六条 办公场所所的桌、抽抽屉等钥匙匙应由使用用的专人负负责保管，并并统一在办办公室处备备存、并依依类保管，以以备急需。第五部分 报修管管理规定第一条 为充分发发挥各类资资产的作用用，物尽其其用，减少少闲置和浪浪费；方便便日常报修修，规范报报修服务，提提高服务质质量，根据据实际情况况，制订本本制度。第二条 报修部门门发现各类类资产设备备设施及其其他需要总总务人
16、员予予以解决的的报修问题题后，至后后勤保障部部，填写报报修申请单报报修部门填填写部分，并并经部门负负责人签字字。第三条 后勤保障障部根据报报修申请单报报修部门填填写内容，通通知总务人人员或其他他维修部门门。第四条 总务人员员或其他维维修单位接接报修通知知后，到后后勤保障部部领取填好好的报修修申请单。第五条 总务人员员或其他维维修部门根据报报修申请单到到达工作部部位，判断断能否进行行维修。第六条 总务人员员或其他维维修部门根据报报修申请单所所列内容进进行维修，需需发生费用用的向办公公室支取。第七条 维修后，经经报修部门门检查无问问题后，总总务人员或或其他维修修部门在报报修申请单填填写修复情情况及
17、时间间，并由报报修部门签签字确认，最最后将该报报修申请单交交至后勤保保障部，由由财务部门门将发生的的费用计入入报修部门门。第六部分 仓储管管理规定第一条 仓库管理理工作的任任务1 根据本本制度做好好物资出库库和入库工工作，并使使物资储存存、供应、销销售各环节节平衡衔接接。2 做好物物资的保管管工作，据据实登记仓仓库实物账账，及时编编报库存报报表，经常常清查、盘盘点库存物物资，做到到账、卡、物物相符。3 积极开开展废旧物物资的回收收、整理、利利用工作。协协助做好呆呆滞物资的的处理工作作。4 做好仓仓库安全保保卫、防火火及卫生工工作，确保保仓库和物物资的安全全，保持库库容整洁。5 公司各各部门所购
18、购一切物资资材料，严严格履行先先入库、后后领用的规规定，如属属直提使用用部门或场场所，亦必必须事后及及时补办出出、入库手手续。6 本规定定适用于公公司所有库库管部门及及库管部门门工作人员员。第二条 入库管理理规定1 采购物物资抵库后后，库管员员要按照已已核准的“订货单”或“采购申请请单”和“送货单”仔细核对对物资的品品名、规格格、型号、数数量及外包包装是否完完好无损。核核对无误后后将到货日日期及实收收数量填记记于“订货单”或“采购申请请单”，同时开开具“入库单”办理入库库手续。2 如发现现单货不符符、外包装装破损或其其他质量问问题，要及及时向上级级反映，同同时通知售售后服务部部门、采购购部门和
19、厂厂家代表（如如有），共共同现场鉴鉴定，必要要时拍照记记录。3 原则上上单货不符符的物资不不得接受，如如采购部门门要收下该该物资时，库库管员要告告知上级，并并于单据上上注明实际际收货情况况，并会签签采购部门门。4 物资抵抵库但库管管部门尚未未收到“订货单”或“采购申请请单”时，库管管员应先洽洽询采购部部门，确认认无误后始始得办理入入库手续。5 发生退退库或退货货产品时要要认真审核核“退货单”或有关凭凭证，核查查批准手续续是否齐全全，认真记记录退库或或退货产品品数量、质质量状况。退退库或退货货产品要单单独存放，如如可重新销销售应优先先出库。对于使用部部门退回的的物资，库库管员要依依据退库原原因，
20、研判判处理对策策，如原因因系由于供供应商所造造成的，要要立即通知知采购部门门。6 入库时时要认真查查抄入库号号码，填写写入库号码码单。每日日业务终了了，及时将将入库号码码单报至统统计员处输输入计算机机。第三条 出库管理理规定1 办理出出库时要认认真审核“出库单”或“领用单”，核查出出库批准手手续（特别别是有无财财会部门收收讫、转讫讫戳记）是是否齐全，严严格依据所所列项目办办理出库，并并核签有关关单据。发发现计算有有误时要立立即通知开开票人员更更正后发货货。2 发放物物资时要坚坚持“推陈储新新，先进先先出，按规规定供应，节节约”的原则，发发货坚持一一盘底、二二核对、三三发货、四四减数。同同时坚持
21、单单货不符不不出库、包包装破损不不出库、残残损变形不不出库、唛唛头不清不不出库。对贪图方便便，违反发发货原则造造成物资变变质、大料料小用、优优材劣用以以及差错等等损失，库库管员负经经济责任。3 优先保保证自提商商品，及时时准确交给给货主并当当面点清。4 出库时时要认真查查抄出库号号码，填写写出库号码码单。每日日业务终了了，及时将将出库号码码单报至统统计员处输输入计算机机。第四条 物资储存存保管规定定1 物资的的储存保管管，原则上上应以物资资的属性、特特点和用途途规划设置置仓库，并并根据仓库库的条件考考虑划区分分工，合理理有效使用用仓库面积积。凡吞吐量大大的用落地地堆放，周周转量小的的用货架存存
22、放。落地地堆放以分分类和规格格的次序排排列编号，上上架的以分分类号定位位编号。2 物资堆堆放的原则则是：2.1 本本着“安全可靠靠、作业方方便、通风风良好”的原则合合理安排垛垛位和规定定地距、墙墙距、垛距距、顶距。2.2 物物资品种、规规格、型号号等结合仓仓库条件分分门别类进进行堆放（在在可能的情情况下推行行五五堆放放），要做做到过目见见数，作业业和盘点方方便，货号号明显，成成行成列，文文明整齐。3 建立码码放位置图图、标记、物物料卡并置置于明显位位置。物料卡上载载明物资名名称、编号号、规格、型型号、产地地或厂商、有有效期限、储储备定额。4 库存物物资在装卸卸、搬运过过程中要轻轻拿轻放，不不可
23、倒置，保保证完好无无损。5 仓库建建立库存数数量账，每每日根据出出入库凭单单及时登记记核算，月月终结账和和实盘完毕毕后与财会会部门对账账。6 经常进进行盘点，做做到日清月月结，按规规定时间编编报库存日日报和库存存月报。每月必须对对库存物资资进行实物物盘点一次次，并填报报库存盘点点表。发现现盈余、短短少、残损损或变质，必必须查明原原因，分清清责任，写写出书面报报告，提出出处理建议议，呈报上上级和有关关部门，未未经批准不不得擅自调调账。积极配合财财会部门做做好全面盘盘点和抽点点工作，定定期与财会会部门对账账，保证账账表、账账账、账物相相符。7 仓库环环境卫生要要每日清扫扫并作好保保持工作，每每次作
24、业完完毕要及时时清理现场场，保证库库容整洁。8 做好各各种防患工工作，确保保物资的安安全保管。预预防内容包包括：防火火、防盗、防防潮、防锈锈、防腐、防防霉、防鼠鼠、防虫、防防尘、防爆爆、防漏电电。9 切实做做好安全保保卫工作，严严禁闲人进进入库区。建建立和健全全出入库登登记制度，对对因工作需需要出入库库人员、车车辆按规定定进行盘查查和登记，签签收“出门证”或填写“出入门证证”。夜间定定时巡逻，提提高警惕。10 确实实做好防火火安全工作作，库区内内严禁吸烟烟、携入易易燃易爆物物品和明火火作业。对对库区的电电灯、电线线、电闸、消消防器具、设设施要经常常检查，发发现故障及及时维修排排除，不得得擅自挪
25、动动或挪用消消防器具。第五条 库管人员员工作要求求与纪律1 严格履履行出入库库手续，对对无效凭单单或审批手手续不健全全的出、入入库作业请请求有权拒拒绝办理，并并及时向上上级反映。2 妥善保保管出入库库凭单和有有关报表、账账簿，不可可丢失。3 做好保保密工作。4 库管员员调动工作作时，一定定要办理交交接手续，由由上级监交交，只有当当交接手续续办妥之后后，才能离离开工作岗岗位。移交交中的未了了事宜及有有关凭单，要要列出清单单三份，写写明情况，双双方与上级级签字，各各保留一份份。5 监督做做好文明安安全装卸、搬搬运工作，保保证物资完完整无损。6 做好仓仓库的安全全、防火和和卫生工作作，确保仓仓库和物
26、资资安全完整整，库容整整洁。7 做好仓仓库所使用用的工具、设设备设施的的维护与管管理工作。8 做到四四“检查”：8.1 上上班必须检检查仓库门门锁有无异异常，物品品有无丢失失。8.2 下下班检查是是否已锁门门、拉闸、断断电及是否否存在其他他不安全隐隐患。8.3 经经常检查库库内温度、湿湿度，保持持通风。8.4 检检查易燃、易易爆物品或或其他特殊殊物资是否否单独存储储、妥善保保管。第六条 严格遵守守仓库工作作纪律1 严禁在在仓库内吸吸烟、动用用明火。2 严禁酒酒后值班。3 严禁无无关人员进进入仓库。4 严禁未未经财务总总监同意涂涂改账目、抽抽换账纸。5 严禁在在仓库堆放放杂物。6 严禁在在仓库内
27、存存放私人物物品。7 严禁私私领、私分分仓库物品品。8 严禁在在仓库内谈谈笑、打闹闹。9 严禁随随意动用仓仓库的消防防器材。10 严禁禁在仓库内内私拉乱接接电源、电电线。第七条 未按本规规定办理物物资出入库库手续而造造成物资短短缺、规格格或质量不不合要求的的和账实不不符，库管管员要承担担由此引起起的经济损损失，其上上级负领导导责任，并并视情节按按公司员员工奖惩制制度相应应条款进行行处罚。第七部分 制服工工作服和其其他劳保用用品发放的的规定第一条 公司制服服的发放，必必须是本公公司的正式式调入职工工和已正式式办理了招招工手续的的合同制职职工。借调调人员、聘聘用人员和和临时工（含含试用）的的制服发
28、放放，先由公公司垫付，然然后以在本本公司服务务的实际工工作年限折折旧报销。第二条 各类人员员工作服装装1公司的的干部、职职工（含借借调、聘用用和临时工工）按其所所从事的工工种发放工工作服装。2凡是从从事多种工工种工作的的职工，按按工作时间间最长的工工种发给工工作服装。第三条 制服、工作作服和其他他劳保用品品的制作（购购买）和管管理1公司制制服、工作作服和其他他劳保用品品由公司后后勤保障部部统一加工工制作（购购买）和发发放。2对于公公司制服和和工作服装装，任何部部门和个人人不得随意意更改。3对于调调离公司的的人员（含含借、聘、临临时工），要要求收回服服装不足使使用年限部部分的成本本费。成本本费的
29、计算算公式：每每年摊销费费=服装价价格使用年年限。4制服要要按公司要要求统一着着装，妥善善保管，遗遗失自费补补做。第四条 本规定从从发文之日日起执行，具具体有关细细则由公司司办公室负责责解释。第五条 员工制服服、劳保用用品使用年年限表附后后（略）。第六条 工作服装装的制发1工作服服装的制作作由办公室室统筹招商商承制，按按员工实有有人数加制制10%至至15%以以备新进人人员之用，分分支机构如如有特殊原原因可比照照此项办法法在当地招招商承制，但但必须将制制作计划预预算交管理理部后办理理。2每一员员工每年制制发夏冬服服各一套为为限，列入入年度预算算。3员工到到职完成保保证资料后后即可领取取工作服（临
30、临时工及包包工均不发发服装）。品种表24-77 各类类工作人员员劳保用品品使用年限限表单 位使用年限（年）工种春秋工作服服夏工作服防护眼镜线手套雨衣手电筒长筒雨鞋中筒雨鞋洗洁精洗衣粉肥皂雨伞毛巾口罩护袖夏炊事服冬炊事服工作帽布围裙套袖工作用鞋绝缘鞋工作用运动动鞋防寒手套连衣雨衣裤裤电池套套副双件个双双瓶包块把条个双套套顶条对双双双对件对4制发服服装时由各各部门依据据人数造具具领用名册册盖章领用用。第七条 工作服装装的换季：每年以四四月、十一一月为换装装时间。第八条 服装穿着着规定：1穿着工工作服即代代表本公司司之精神，必必须保持整整洁，假日日可免穿着着。2为方便便工作，工工作服可以以穿出厂外外
31、。第九条 工作服使使用年限：1工作服服穿着及保保管以一年年为期，按按领用之日日起算。2工作服服如未达使使用年限遗遗失或故意意损坏者，应应按原价赔赔偿。3离职员员工如领用用服装未届届保管年限限应即缴还还，如未缴缴还者，在在其薪资内内扣还。第十条 工作服装装制发费用用由各部门门按实发数数量分摊。第八部分 班车暂暂行管理办办法为树立*公司良好好的企业形形象，展示示公司的精精神风貌，为为保持班车车内环境卫卫生，对乘乘坐班车人人员作出如如下要求：一、凭*公司员工工胸卡乘车车；二、班车内内禁止吸烟烟；三、班车内内不准大声声喧哗、打打牌、随地地吐痰、吃吃零食；四、吃早点点用的食品品袋请自行行带离车厢厢，严禁
32、乱乱丢乱放；五、如司机机发现员工工不遵守规规定，有权权提出警告告，对屡教教不改者，司司机可向有有关部门举举报，视情情节轻重对对当事人予予以50-200元元的经济处处罚。行政运输车车队客运行行车路单申请日期： 年 月月 日申请用车部部门申请用车人人申请用车事事宜申请用车时时间年 月 日 : 时时 至 月 日 : 时 申请用车人人数前往地点货运物品明明细（必须须写明数量量）：1、2、3、4、5、主管领导审审批总经理审批批出车司机车辆牌照号号用车时间用车人签字字发车时里程程收车时里程程行驶里程运费金额备注:设备设施报报修单报修部门报修日期故障现象：报修人签字字：报修部门负负责人后勤保障部部负责人解决情况（如更换配配件请注明明）：经办人报修部门确确认