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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.安全科人员员名单安 全 科科 长安 全副科科长职 员员 重庆物流有有限公司 20100年 7月月 7日地址联系人 电话 重庆市物物流有限公公司岗位安全职职责一、科长职职责：1、 负责公司安安全生产工工作的全面面管理；2、 制定公司安安全生产方方针、目标标，并对方方针、目标标进行落实实和检查；3、 建立健全公公司安全生生产管理制制度，并组组织对制度度的实施；4、 在重大节日日假及季节节性安全管管理活动中中，组织开开展联合安安全大检查查，督促对对查出的事事故隐患
2、进进行整改；5、 .指导开展展定期或不不定期的安安全生产教教育、学习习、培训、竞竞赛等活动动；6、 传达国家、上上级主管部部门及公司司有关安全全生产的文文件，布置置安全生产产重点工作作。二、副科长长职责；1、 负责公司安安全管理科科安全生产产工作的日日常管理；2、 组织贯彻执执行公司安安全生产方方针、目标标；3、 落实上级主主管部门对对安全生产产工作的各各项要求，参参与制定实实施办法，并并组织实施施；4、 负责公司安安全生产管管理制度的的拟定和修修改；5、 组织开展定定期或不定定期的安全全生产教育育、学习、培培训、竞赛赛等活动，促促进公司员员工和驾驶驶员增强安安全意识，把把安全工作作放在首位位
3、；6、 负责交通事事故的出险险、调解、审审验索赔资资料和事故故罚金的审审核；7、 布置安全生生产工作要要点，协助助科长完善善安全生产产管理工作作。三、安全员员职责： 1、 负责全公司司车辆的月月检工作，统统计、填报报各类报表表；2、 建立健全各各类安全生生产管理台台帐；3、 处理交通事事故的出险险，做好事事故双方的的调解工作作；4、 负责危险品品货物运输输车辆及档档案管理；5、 负责交通事事故的预防防宣传工作作；四、安全稽稽查员职责责：1、 负责车辆的的安全稽查查工作；2、 配合技安员员处理交通通事故；3、 负责公司差差、欠费车车辆的稽查查催缴工作作；4、 负责每月底底的上门收收费工作；五、保
4、险员员职责：1、 负责填写公公司车辆的的投保单和和投保车辆辆的保险解解释工作；2、 负责交通事事故索赔资资料的初审审工作；3、 配合客户处处理保险索索赔的疑难难问题；4、 负责车辆保保险的宣传传工作；六、车管员员职责：1.负责办办理车辆证证件、牌照照和车辆微微机档案的的建立、健健全工作；2.负责公公司车辆的的年审工作作；3.负责通通知和解释释车辆的审审核工作；4.负责办办理（补办办）新、旧旧车辆的各各类证件手手续；5.负责车车辆的照相相和附属设设施卡的制制作；6.负责新新增车辆、报报废车辆、报报停车辆、过过户、转籍籍车辆手续续的办理及及统审工作作；7.负责公公司旧车牌牌照交回的的登记工作作；8
5、.负责从从业人员管管理台帐、车车辆管理台台帐的建立立；9.完成领领导临时交交办的任务务。七、安全教教育员职责责：1.负责公公司安全生生产管理工工作中，对对国家安全全生产法律律、法规及及规章的宣宣传；2.根根公公司安全生生产管理要要求，每月月组织安全全生产学习习；3.负责对对安全教育育培训资料料的收集、归归纳、整理理、编写；4.安排公公司从业人人员参加定定期或不定定期的安全全生产教育育，并实施施安全生产产教育培训训；5.负责对对新驾驶员员的安全教教育培训；6.在公司司范围内，组组织安全生生产知识竞竞赛活动；7.整理、保保存安全生生产教育考考勤记录和和培训教育育记录；8.完成领领导临时交交办的任务
6、务。 重庆庆物流有限限公司2010年年7月7日重庆物流有有限公司安全责任书书为了遵循“安全第一一、预防为为主”的工作方方针，认真真贯彻执行行国家安安全生产法法和中中华人民共共和国道路路交通安全全法的有有关规定，从从“管安全必必须管生产产”的高度出出发，加强强本公司安安全生产管管理，抓好好年度安全全生产工作作，本着“谁主管谁谁负责”的原则，特特订立本安安全责任书书。 主管安安全生产的的领导要负负责组织建建立健全安安全生产管管理制度，并并对制度的的执行情况况和安全生生产情况进进行督促检检查，对查查出的问题题要及时组组织、督促促整改。 各安全全岗位人员员要认真、负负责地履行行自己的工工作职责，强强化
7、安全知知识教育和和培训，以以提高本公公司各级人人员的安全全意识，切切实做到预预防为主。 各安全全岗位人员员要加强对对安全工作作的相互支支持、配合合，完善日日常安全生生产管理，共共同做好安安全防范工工作。 各部门门负责人要要加强对安安全生产工工作的督促促检查，对对本部门的的安全学习习情况和安安全措施实实施情况要要重点检查查，发现问问题及时整整改。 公司各各级人员要要团结合作作，共同做做好安全防防范工作，及及时消除安安全隐患，确确保公司安安全、文明明、高效运运行。 凡因忽忽视安全，玩玩忽职守而而给公司造造成重大损损失的，经经查核实，将将对直接责责任人实行行重处。 公司实实行安全生生产岗位负负责制，
8、各各安全生产产岗位人员员对所属安安全生产工工作负责。 重庆市流流有限公司司部 门：安全责任人人：负 责 人：2010年年 7月 7日重庆物流有有限公司安全生产目目标管理制制度为了认真贯贯彻执行国国家安全全生产法和和中华人人民共和国国道路交通通安全法，坚坚持“安全第一一、预防为为主”的方针，严严格执行上上级有关部部门关于加加强安全生生产的有关关规定和指指示精神，搞搞好本公司司的安全生生产管理工工作，特制制定本制度度。一、安全生生产目标1、 公司安全管管理科对安安全人员的的培训教育育全年不低低于4次；对驾驶员员、车辆经经营者组织织安全学习习教育全年年不低于112次，安安全学习出出勤率达到到95%以
9、以上。2、 公司领导每每月路检路路查不少于于3次；安安全管理科科的领导路路检路查每每月不少于于6次；安安全员每月月上路检查查12次以以上。排除除事故隐患患必须1000%。3、 市场物流车车辆日检率率须达到998%；月月检物流车车辆应达到到营运车辆辆的95%；营运车车辆年检率率达到1000%。车车辆统保率率达1000%。4、 车辆安全及及故障执行行公司制定定的质量目目标1/1100万车车公里，以以后每年递递减0.005/1000万车公公里进行考考核。5、 各职能部门门要切实做做好市场防防火、防盗盗安全保卫卫工作，定定期开展安安全检查，及及时整改事事故隐患。消消防器材、办办公设备、固固定资产保保持
10、98%的完好率率。二、为完成成公司安全全生产目标标，公司领领导把安全全工作纳入入议事日程程，建立健健全安全机机构，按规规定配备安安全员、车车管员、安安全稽查员员、保险员员和安全教教育员，明明确岗位职职责，健全全和完善各各种安全规规章制度。三、加强安安全生产管管理，落实实安全生产产责任制，将将安全生产产目标进行行层层分解解，层层签签订安全生生产工作目目标责任书书，并逐级级检查考核核落实。四、坚持每每月召开一一次安全生生产工作会会或安全生生产专题会会，对公司司安全生产产情况作综综合性的分分析、研究究，检查安安全生产目目标的完成成情况，对对存在的问问题进行整整改。五、每月车车辆年审日日分别组织织驾驶
11、员召召开一次安安全例会，并并根据安全全生产的需需要组织必必要的安全全活动。六、加强对对公司员工工和所属机机动车驾驶驶员、车辆辆经营承包包人、市场场物流客户户的安全法法规、安全全生产常识识、安全生生产意识的的宣传学习习和教育。按按照教育与与处理相结结合的原则则严管重罚罚。七、在元旦旦、春节、五五一、十一一等重大节节日前，公公司对所属属驾驶员和和车辆进行行一次综合合性的大检检查，清除除不合格驾驾驶员，禁禁止不合格格车辆上路路。八、对车辆辆实行强制制二级维护护保养。九、坚持车车辆月检制制度和例保保检查制度度，对查出出的事故隐隐患必须进进行整改，并并做好安全全检查情况况及整改情情况记录。十、对发生生的
12、大小事事故按“四不放过过”原则进行行处理。十一、积极极开展夏秋秋百日安全全竞赛活动动和抓好冬冬季安全行行车工作，根根据公司的的实际情况况制定相应应的安全防防患措施，全全力抓好事事故多发季季节的安全全工作。十二、按照照安全管理理新机制的的要求，建建立科学、规规范而整体体配套的管管理规章制制度，狠抓抓各项基础础工作，努努力探索在在新形势下下安全管理理的新方法法，以不断断适应安全全生产发展展的需要。十三、针对对出现的安安全生产问问题，及时时制定安全全生产管理理的措施进进行整改，并并加强安全全督促、检检查和考核核，确保安安全生产目目标的完成成。 重庆庆物流有限公公司 22010年年7月7日日重庆物流有
13、有限公司安全生产检检查制度为全面贯彻彻“安全第一一，预防为为主“的安全生生产方针，确确保国家安安全生产法法律、法规规和企业规规章、制度度在生产经经营中贯彻彻执行，特特制定本制制度。第一条 监督检查查目的：贯贯彻“安全第一一，预防为为主”的指导思思想。对运运输生产经经营的各个个环节，各各系统通过过自我约束束、调整和和反馈，纠纠正违章指指挥和违章章作业，消消除事故隐隐患，确保保安全管理理制度有效效运行和安安全生产。第二条 适用范围围：本制度度适用于本本公司经营营范围内的的生产经营营、安全运运输的监督督检查。第三条 监督检查查原则：遵遵照有章必必循，违章章必纠，严严管重罚，专专业监督与与群众监督督相
14、结合的的原则。第四条 安全监督督检查形式式：专业安安全监督检检查和群众众监督检查查。第五条 职责：公公司的安全全检查由安安全管理科科负责组织织，各有关关部门派人人参加；兼兼职监督检检查员分片片区组成监监检小组，独独立对公司司的安全管管理，生产产、消防工工作等情况况作全面监监督检查。第六条 工作程程序 专业监监督检查：专业监督检检查由公司司安全管理理科负责；公司安全全管理科是是专业监督督检查的职职能部门；各安全人人员是专业业监督检查查的执行者者。1、监督检检查程序： 1）每两个个月由安全全管理科组组织对全司司安全生产产进行一次次全面检查查；2）每个月月由安全管管理科组织织对薄弱环环节、危险险场所
15、及车车站安全设设施等进行行一次重点点检查；3）安全管管理人员经经常上路检检查监督行行车安全并并作好检查查记录；4）安全管管理科不定定期检查各各片区安全全工作基础础资料是否否符合要求求并作好记记录；5）对每次次检查应作作好记录，记记录参加人人员、检查查情况、是是否有隐患患、隐患通通知、隐患患整改、隐隐患整改跟跟踪、隐患患整改反馈馈等流程。2、专业监监督对象及及内容：1）公司安安全管理科科科长对国国家交通安安全法规、法法令和企业业安全规章章制度的贯贯彻执行情情况负责；2）公司有有关科室对对安全责任任制、安全全奖惩制等等各项安全全生产的规规章制度和和安全生产产责任书，以以及对安全全措施的执执行情况负
16、负责；3）货运科科对在生产产调度指挥挥中，及员员工在运输输生产过程程中是否有有违章现象象进行监督督，对生产产设备、办办公设施、物物资存放、车车场站消防防设备等使使用是否符符合安全技技术要求进进行监督。专业监督部部门和人员员必须遵章章守纪、秉秉公办事。3、专业监监督部门的的权力：1）对公司司科室所属属人员再生生产过程中中的安全有有权进行监监督检查；对危及安安全生产的的“三违”行为有权权进行制止止；对严重重危及旅客客生命及国国家财产的的重大事故故隐患有权权令其终止止营运生产产，并及时时向上级汇汇报，情节节严重者，可可令其停业业。2） 对违章违纪纪行为处罚罚权；3）对公司司所属机动动车驾驶员员的资格
17、审审定权；4）对公司司有关领导导和有关部部门的违章章指挥行为为有越级上上报权；5）对事故故责任者及及违章人员员的处理有有建议权和和处罚权；6） 对安全责任任制、安全全责任书、承承包合同中中有安全生生产的条款款，以及安安全法规制制度和安全全措施的执执行情况，有有监督检查查权；7）在生产产指挥、评评级及评奖奖等工作中中，按规定定行使安全全一票否决决权；对安全工作作作出贡献献的领导或或员工，有有奖励建议议权。 群众众监督公司安全生生产的群众众监督以员员工和车辆辆经营者为为主体，成成立安全生生产监督委委员会，由由五至七人人组成，委委员由兼职职安全监检检员工会成成员担任。监监委会主任任由公司监监检会主要
18、要负责人担担任。1、监督检检查程序：1）安全生生产监督检检查委员会会每季度对对各处室履履行安全工工作职责和和贯彻执行行安全法规规及企业安安全规章制制度的落实实、执行情情况进行监监督；2）行使独独立监督检检查权力和和参与各项项安全检查查，监督各各项安全工工作是否符符合安全生生产标准。接接收安全信信息和及时时传递安全全信息；3）每月上上路检查生生产运输安安全、查隐隐患、纠违违章，并及及时向公司司行政传递递安全隐患患信息，提提出合理化化建议，负负责隐患整整改反馈信信息的记录录；2、监督检检查委员会会职权：1）负责企企业安全生生产群众监监督组织管管理工作，独独立行使职职权并定期期向股东大大会报告工工作
19、；参与企业有有关安全生生产、劳动动保护规章章制度的制制定，重要要的规章制制度提交股股东大会审审议通过；2）参与安安全管理科科组织的各各项安全检检查，协助助并督促行行政对检查查中发现的的隐患进行行整改；向员工群众众宣传党和和国家关于于安全生产产的政策、法法令及企业业的安全规规章制度。对对员工群众众进行遵章章守纪和安安全生产、劳劳动保护科科学技术知知识的教育育；3）监督和和协助行政政贯彻执行行安全生产产、劳动保保护的各项项法令、条条例和规定定，及时督督促行政解解决生产中中出现的有有关安全生生产方面的的问题，清清除隐患；4）收集整整理员工群群众提出的的关于安全全生产、劳劳动生产、劳劳动保护工工作方面
20、的的意见和建建议，及时时向行政反反馈或提交交股东大会会列入议程程、作出相相应决策；5）督促和和协助行政政在推行承承包经营或或经济负责责制的同时时，落实安安全责任并并把其执行行情况列为为评比、计计酬的重要要条件，直直至一票否否决；3、企业全全体员工是是企业安全全生产群众众监督的主主体，并享享有以下职职权。1）认真学学习安全生生产技术知知识，自觉觉遵守安全全生产的法法规、法令令和企业的的规章制度度，勇于同同违章、违违纪行为作作斗争；2）在接受受生产指令令时，如确确认该指令令违反了有有关安全生生产规章制制度，有权权拒绝执行行，并向生生产指挥者者提出纠正正意见，如如无效，可可直接向总总经理或董董事长反
21、映映；3）在运输输生产过程程中，经常常检查车辆辆技术状况况。驾驶人人员在出车车前做好列列保检查，发发现问题及及时解决，保保证车辆随随时处于良良好状态。当当发现重大大事故苗头头时，有权权采取果断断措施，以以避免事故故发生，并并立即向上上报告；4）有权对对操作人的的“三违”行为向安安全监督部部门进行举举报。当因因正常的安安全监督活活动而遭受受打击报复复时，有权权越级上告告，要求严严肃处理。 片区监监查小组时时实施安全全生产群众众监督的基基层组织，应应履行以下下职责：1. 引导导和支持员员工行使安安全生产监监督职权，保保证其监督督职权不受受侵犯；2. 教育和帮助助员工正确确行使安全全生产监督督职权，
22、维维护正常生生产工作秩秩序，对无无理取闹影影响生产的的行为要坚坚决制止，并并协助和支支持行政领领导对责任任人给予严严肃处理；第七条 在安全检检查中发现现的问题由由组织检查查的部门做做好记录，汇汇总情况，提提出整改意意见，拟定定改进措施施，报公司司安全管理理科，安全全管理科能能即时解决决的应立即即作出整改改方案，不不能即时解解决的，提提出建议，向向有关领导导汇报，为为领导决策策提供依据据，同时向向接受检查查有问题的的有关人员员发出限期期整改书，被被检查科室室和人员接接到整改通通知书后须须立即采取取措施，再再限期整改改完毕，接接受复查或或将整改情情况向安全全管理科的的有关规定定予以奖励励。第八条
23、公司安全全检查内容容，须按表表格内容逐逐项登记填填写，作为为建档资料料备查。第九条 安全生产产管理成员员，应保持持相对稳定定，确因工工作需要变变动后应在在短期内召召开会议补补选充实。第十条 对在安全全监督检查查工作中作作出成绩的的员工，由由监检会主主任提出建建议，行政政给予奖励励，对特别别重大成绩绩者另行嘉嘉奖。奖励励、嘉奖每每年一次。第十一条 对不称称职的安全全监督检查查成员，召召开相关会会议，提出出罢免并改改选。 重重庆物流有有限公司 20010年77月7日重庆物流有有限公司安全生产隐隐患整改制制度 第第一条 目的：切切实贯彻“安全第一一，预防为为主”的方针，生生产经营中中发现问题题及时处
24、理理，查排各各类隐患，确确保安全生生产。 第第二条 使用范围围：本制度度适应于本本公司经营营范围内各各种安全隐隐患的检查查整改。 第第三条 职责：公公司各职能能部门和经经营车主负负责消防、治治安、车辆辆、设备机机械等安全全隐患的整整改。 第第四条 安全隐患患整改方法法：立即整整改和停业业限期整改改。 第第五条 安全隐患患整改程序序： 各职能能部门在生生产、工作作过程中发发现消防、治治安、设备备等事故隐隐患，立即即向安全管管理科报告告，安全管管理科根据据隐患信息息向所属科科室发出综综合安全隐隐患整改通通知书，并并根据事故故、安全的的性质分别别作出立即即整改或责责令其停业业限期整改改等具体要要求。
25、 对在日日检、月检检及路检路路查中查出出的事故隐隐患，安全全管理科须须立即向经经营车主或或驾驶员发发出事故故隐患整改改通知书，同同时根据事事故、安全全隐患的性性质分别作作出立即整整改或责令令其停业限限期整改等等具体要求求。 对于受受某种客观观条件限制制一时不能能彻底整改改的隐患，须须采取有效效措施，制制定整改计计划，限期期整改。 建立隐隐患整改跟跟踪制度。由由安全管理理科指定专专人对发出出的安全隐隐患整改情情况进行跟跟踪检查，并并对检查结结果作评定定，形成文文字记录，其其结果必须须符合安全全生产标准准后方准从从事各项活活动。凡经经整改仍不不符合安全全生产标准准的，坚决决停止经营营活动。 隐患整
26、整改的反馈馈。存在隐隐患的科室室或车辆，必必须按事事故隐患整整改通知书书的要求求及时进行行整改，凡凡通过隐患患的通知、隐隐患整改、隐隐患跟踪整整改及评定定结果后，由由科室、车车辆责任人人，或负责责跟踪整改改的人员在在限期内以以书面形式式向安全管管理科反馈馈整改情况况和结果。第六条 对事故隐隐患的整改改实行定措措施、定时时间、定负负责人，安安全检查员员自身能解解决的问题题不推给科科室、科室室能解决的的问题不推推给公司的的原则。公公司领导和和有关科室室对事故隐隐患整改须须加以高度度重视，必必须认真负负责，及时时整改。第七条 安全管理科科指派专人人负责建立立所有安全全隐患跟踪踪整改的档档案台帐，将将
27、有关问题题逐一统计计归类，按按规定向有有关领导反反馈隐患跟跟踪整改情情况。 重重庆物流有有限公司 20100年7月77日重庆物流有有限公司事故统计、报报告、调查查、分析、处理制度 第第一条 目的为及时查清清事故原因因，对事故故进行正确确处理，界界定事故性性质和责任任，总结事事故教训，提提出整改措措施，并对对事故责任任人进行处处理，有效效提高企业业安全管理理水平。第二条 适用范围围本制度适用用于本公司司所属车辆辆发生车事事故后，对对事故进行行统计、报报告、调查查、分析、处处理，并对对事故责任任作出意见见。第三条 职责安全管理科科是事故统统计、报告告、调查、分分析、处理理的职能部部门。事故故调查、
28、分分析、处理理，按照实实事求是、尊尊重科学的的原则进行行。第四条 事故处理理程序 当公司司所属车辆辆发生行车车事故后，承承包经营者者和驾驶员员须迅速报报告安全管管理科和交交警部门。公公司安全管管理科接到到报案后，及及时与交警警部门和保保险公司取取得联系，并并根据事故故性质组织织安全人员员迅速赶赴赴事故现场场。 发生重重大或特大大行车事故故，安全管管理科须指指定专人在在12小时时以内即时时、正确地地查清事故故原因，向向市安监局局、交通局局、交管所所、公司报报告事故情情况，事故故结案后110日内，安安全管理科科必须对事事故责任作作出处理意意见上报有有关部门。第五条 对行车事事故责任人人的处理，必必
29、须查明事事故的性质质和责任，以以交警部门门事故结案案书为依据据，分清原原因，坚持持按责论处处的原则。第六条 不论发生生的行车事事故大小，都都要按照“四不放过过”的原则进进行处理。认认真总结事事故教训，提提出整改措措施，在发发生事故的的第一次安安全活动日日学习上进进行分析。发发生重大以以上事故，安安全管理科科要即时组组织有关人人员进行分分析，发出出通报，直直至达到“四不放过过”的目的为为止。第七条 发生重大大负主责以以上交通事事故的驾驶驶员，除有有关部门追追究责任外外，以后不不得再驾驶驶我公司车车辆。第八条 公司安全全管理科要要及时对事事故进行统统计、分析析、记录，形形成案例，用用于安全教教育培
30、训。第九条 本制制度从公布布之日起执执行。 重庆庆物流有限限公司 20110年7月月7日重庆物流有有限公司事故应急救救援预案为了及时、快快速、有效效、稳妥地地处理突发发事件和重重、特大事事故，做到到事故信息息准确、人人员组织到到位、应急急救援及时时、现场处处置有序、避避免事态扩扩大和减少少事故损失失，特制定定本预案。一、组织机机构公司设立指指挥部，由由公司领导导和有关部部门负责人人组成。总总经理任指指挥长，副副总经理任任副指挥长长，成员有有办公室、货货运科、安安全管理科科、财务科科以及相关关单位第一一负责人。指挥部下设设五个小组组：1. 信息收集小小组，组长长由货运科科担任；2. 现场治安保保
31、卫小组，组组长由安全全管理科担担任；3. 特、重大交交通事故处处理小组，组组长由安全全管理科、货货运科担任任；4. 事故索赔处处理小组，组组长由财务务科担任；二、指挥部部和各小组组的工作职职责1. 指挥部工作作职责：对对公司发生生的突发事事件或重、特特大事故，准准确掌握信信息后，及及时采取应应急救援措措施，正确确决策，调调动组织相相应的人力力、物力和和资金，担担负事发现现场总指挥挥，并负责责解决临时时出现的重重大问题；2. 信息收集组组工作职责责：负责对对突发事件件或重、特特大事故的的情况收集集，收到信信息后要弄弄清实情和和事发地点点，人员伤伤亡等情况况，并如实实作好文字字记录，及及时向总指指
32、挥汇报。根根据总指挥挥下达的指指示，迅速速通知各小小组负责人人组织人员员待令；3. 现场治安保保卫小组工工作职责：接指挥部部通知后，负负责及时组组织小组成成员迅速赶赶往事发现现场，做好好维护现场场秩序，保保护现场物物资的工作作。采取有有效办法，解解决纠纷冲冲突，负责责对交通事事故现场的的遗物清理理登记、保保管等工作作；4. 重、特大交交通事故处处理小组工工作职责：接指挥部部通知后，负负责联系公公安交警部部门，并及及时召集本本组人员迅迅速赶赴事事发现场，做做好现场抢抢救，伤员员安置和协协助交警部部门搞好事事故现场勘勘察，事故故调查和事事故善后处处理工作；5. 事故索赔组组工作职责责：负责按按指挥
33、部的的安排要求求，组织物物力和资金金，确保现现场事故费费用开支，以以及事故后后的索赔工工作。 重庆庆物流有限限公司 20010年77月7日重庆物流有有限公司驾驶员安全全管理制度度 第第一条 总则一、为了加加强公司所所属机动车车辆和驾驶驶员的安全全管理，确确保国家和和人民生命命财产的安安全，根据据国家法律律、法规，结结合公司实实际，制定定本办法。二、凡在重重庆市华荣荣凯华物流流有限公司司从事机动动车辆驾驶驶工作的人人员，除应应遵守国家家有关法律律、法规外外，都应遵遵守本办法法。三、公司各各科室积极极参与安全全管理和安安全宣传活活动，教育育所属人员员带头遵守守交通安全全法规和本本办法，协协助安全管
34、管理科履行行安全管理理职责。第二条 安全教育育一、驾驶员员每月必须须参加安全全学习一次次，学习时时凭“安全学习习记录“卡登记考考核。全年年累计3次次不参加学学习者，不不予办理年年审手续，并并送有关部部门处理。二、驾驶员员因事不能能按时参加加学习的，事事后一周内内，自动到到安全管理理科补课，无无故不参加加安全学习习者，每次次罚款300元。三、凡违章章肇事驾驶驶员，由安安全管理科科组织学习习教育或上上报公安交交通管理部部门参加轮轮训。被通通知轮训学学习的驾驶驶员，不得得借故拒绝绝参加接受受教育。四、车辆经经营业主，每每月参加安安全学习一一次，按车车辆年审日日期组织学学习，按驾驾驶员学习习考核办法法
35、考勤，无无故缺课的的按本办法法第十条处处罚。第三条 证照管理理一、驾驶公公司所属各各类车辆的的驾驶员，必必须经安全全管理科审审查批准，办办理内部准准驾证，方方准驾驶公公司车辆。无无公司内部部准驾证驾驾驶公司车车辆的人员员，视为违违反公司安安全管理规规定，罚款款50200元元。二、驾驶公公司客运车车辆的机动动车驾驶员员，须按重重庆市华荣荣凯华物流流有限公司司交通安全全协议书交交纳安全信信誉保证金金。发生重重特大事故故没收其保保证金，并并由当事人人补交不足足部分。无无重特大事事故者，退退还保证金金（不计息息）。三、驾驶证证、行驶证证、从业资资格证书、准准驾证和机机动车号牌牌遗失等需需补办，由由当事
36、人向向安全部门门申报，经经审核属实实后出具补补办申请，到到车辆管理理机关办理理。第四条 驾驶证年年审一、凡公司司所属驾驶驶员，无违违章、肇事事，按时参参加安全学学习的凭“安全学习纪纪录卡”到安全管管理科办理理年审相关关手续。二、职业道道德水准低低，驾驶技技能差，事事故频繁，不不服从安全全管理，全全年3次以以上不参加加安全学习习以及不再再适宜从事事驾驶工作作的，安全全管理科不不予办理年年审签章手手续。三、驾驶员员证照年审审时，按照照上级有关关规定缴纳纳安全活动动有关经费费，驾驶证证户籍非本本公司出具具年审手续续的，须向向安全部门门缴纳一定定的安全管管理费。第五条 驾驶员行行车规定驾驶员在行行驶中
37、除严严格遵守中中华人民共共和国道路路交通管理理条例外外，还必须须遵守下列列行车规定定：一、驾驶车车辆时，须须待驾驶证证、行驶证证、客运准准驾证和公公司安全管管理科制发发的内部准准驾证，证证件不齐或或证件未按按规定审验验或审验不不合格者，不不准驾驶车车辆。证件件不得转借借、涂改或或伪造。二、严禁酒酒后开车，驾驾驶车辆时时不准吸烟烟、饮食、闲闲谈或由其其它妨碍安安全行车的的行为；不不准穿拖鞋鞋驾驶车辆辆，患有妨妨碍安全行行车的疾病病或过渡疲疲劳时不准准驾驶车辆辆。三、不准超超速行驶；严禁下坡坡空档熄火火滑行；不不准直流供供油；严禁禁将车交给给没有驾驶驶资格或不不符合跟车车实习的人人以及外单单位人员
38、驾驾驶。四、不准驾驾驶与驾驶驶证、准驾驾资格不相相符合的车车辆；不准准驾驶安全全设备不符符合规定或或机件失灵灵的车辆；不准人货货混装；不不准驾驶装装载不符合合规定的车车辆；不准准私自聘请请不符合公公司安全管管理规定的的人员驾驶驶车辆五、车门未未关好不准准行车，车车未停稳不不准开车门门下客，防防止车门、车车顶伤人及及其它意外外事故发生生。六、驾驶车车辆时须做做到遵章守守纪、礼貌貌行车，中中速行驶。转转弯时做到到减速、鸣鸣号、靠右右行和随时时准备停车车；起步做做到一看车车辆周围上上下有无障障碍，二看看仪表是否否正常，三三看有无车车辆超车、会会车；会车车时做到先先让、先慢慢和先停；超车时做做到不强行
39、行超车，让让车时不能能让道不让让速；停车车做到选好好地点，挂挂好排挡，拉拉好手刹，塞塞好三角木木；行车中中做到情况况不明慢，视视线不良慢慢，起步、会会车、停车车慢，通过过交驻路口口、狭路、桥桥梁、弯道道、险坡、繁繁华路段慢慢；行车中中还须做好好掌握车辆辆安全技术术状况，掌掌握道路及及装载情况况，掌握气气候及地区区变化，掌掌握各种车车辆动态，掌掌握行人、儿儿童及牲畜畜活动的特特点。七、雨雾天天能见度不不足30公公尺，车辆辆不得载客客驶出车站站，能见度度达到300公尺以上上时，必须须指定一名名观察员坐坐在右前排排位置协助助驾驶员观观察路况，慢慢速行驶。途途中遇浓雾雾时，必须须就地停车车，不得冒冒雾
40、行驶。通通过泥泞路路段时，要要严格控制制车速，遇遇危险路段段，应停车车察看路况况，待确认认安全后，方方能通过，不不准盲目冒冒险行驶。八、车辆加加油时，必必须熄火，不不准载客加加油。九、驾驶员员在开车前前、行驶中中、收车后后必须做好好安全例保保工作，经经常保持车车容整洁，严严格按照车车辆保养规规定，按期期进行保养养，使车辆辆长期保持持良好技术术状态。十、驾驶员员须严格遵遵章守纪，自自觉服从公公安交通管管理机关和和公司安全全管理人员员的检查和和指挥；遵遵守运政法法规，服从从运政管理理和公司调调度管理，车车辆加班或或包车外出出，必须经经有关领导导和部门批批准，不准准私自加班班。改变营营运线路。十一、
41、驾驶驶员应养成成良好的生生活习惯，自自觉安排好好休息时间间，保证足足够的休息息，以较好好的精力投投入驾驶工工作，严禁禁疲劳驾车车。十二、发生生行车事故故时，驾驶驶员必须立立即停车抢抢救伤员，保保护好现场场，向交警警部门和公公司报案，听听候处理，不不得伪造或或开车逃逸逸现场。十三、肇事事驾驶员必必须按照“四不放过过”的原则认认真吸取教教训，写出出深刻检查查，依照本本制度规定定接受处理理。 第六六条 驾驾驶员考核核录用一、车辆经经营者聘用用驾驶员时时，须经公公司安全管管理部严格格审查。双双方签订驾驾驶员聘用用合同，领领取内部准准驾证后方方能上车。二、车辆经经营与聘用用驾驶员签签订合同时时，由驾驶驶
42、员向公司司安全管理理科交纳安安全学习保保证金2000元。三、被聘用用的驾驶员员应承担车车辆运行安安全责任，遵遵守交通法法规，做好好发车前、收收车后、行行驶中的例例保作业，发发现事故隐隐患及时向向经营者和和公司安全全管理科报报告。四、督促车车辆经营者者按期保养养车辆，不不违章行车车，敢于反反对违章指指挥。五、驾驶员员在受聘期期间，发生生重大以上上责任事故故，保证金金全部扣除除，需再聘聘按原程序序办理。第七条 违章处罚罚一、有下列列行为之一一者，处5500元罚罚款，扣车车学习一星星期，发生生事故者，责任自负。1、 无证开车或或将车交给给无驾驶证证的人驾驶驶；2、 驾驶与准驾驾车型不相相符的车辆辆；
43、3、 酒后开车；4、 人工自流供供油；5、 偷开他人机机动车辆；6、 发生宰客、甩甩客的；7、 未经公司进进行资格审审查，无公公司内部准准驾证开车车肇事的；8、 发生交通事事故被吊销销执照，又又在其他地地区以不正正当行为骗骗取、购买买驾驶证驾驾驶客车的的。二、有下列列行为之一一者，处2200元罚罚款。1、 客车载运危危禁物品；2、 将车交给实实习驾驶员员单独驾驶驶；3、 使用失效驾驾驶证、行行驶证；4、 私自带学徒徒开车；5、 发生重特大大事故苗头头；6、 不按车辆保保养计划进进行车辆保保养作业的的；7、 发生营运纠纠纷故意堵堵车、造成成交通堵塞塞的；8、 无公司内部部“准驾证”驾驶营运运车辆
44、的。三、有下列列行为之一一者，处1100元罚罚款9、 擅自改变营营运线路的的；10、 指使强迫驾驾驶员违反反道条和和本制度驾驾车的；11、 严重超载、超超速的。四、有下列列行为之一一者，处550元罚款款12、 驾驶转向、制制动机件有有严重不符符合安全要要求车辆的的；13、 人、货混装装，驾驶室室超负、脚脚踏板、车车顶站人行行车的；14、 车未停稳上上下乘客的的；15、 穿拖鞋开车车的。五、有下列列行为之一一者，处330元罚款款 16、 驾驶车辆时时不带驾驶驶证、行驶驶证、准驾驾证的；17、 驾驶转向灯灯、制动灯灯、后视镜镜、雨刮器器不符合安安全要求的的车辆的；18、 不按规定临临时停车的的；19、 驾车时吸烟烟、打电话话、饮食或或有其他妨妨碍安全行行车行为的的；第八条 肇事处理理一、公司车车辆发生各各类交通事事故后，安安全管理科科须迅速组组织安全人人员赶赴事事故现场，参参与现场勘勘察、原因因调查、伤伤员救治、车车辆施救及及死亡伤者者的善后处处理，尽量量为车辆经经营者减少少损失。重重大事故，安安全管理科科领导参与与处理；特特大事故，公公司领导参参与处理。二、公司所所有车辆都都必须参加加由公司统统一组织的的社会保险险，参加社社会保险的的车辆发生生事故损失失费用，除除保险公司司核赔的费费用外，免免赔部分一一律由车辆辆经营者自自理。凡未未参加