《新华信-德龙钢铁库房管理员绩效考核表fcl.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新华信-德龙钢铁库房管理员绩效考核表fcl.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称库房管理员员考核者考核者职位位库房主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩计划完成情情况10有强烈责任任心,总总是认真真审核分分厂计划划911000有较强责任任心,极极少不认认真审核核分厂计计划81900有相当责任任心,偶偶尔不认认真审核核分厂计计划71800有一定责任任心时常常不认真真审核分分厂计划划.51700基本上无责责任心不不审核分分厂计划划050出入库情况况25有强烈责任任心出入入库单从从来不出出差错911000有较强责任任心,出出入库单单极少出出差错81900有相当责任任心,出出入库单单偶尔出出差错7180
2、0有一定责任任心出入入库单经经常出差差错51700基本上无责责任心 不审核核出入库库单钠050帐物卡相符符情况25工作非常认认真帐物物卡总是是相符911000工作较为认认真帐物物卡极少少不相符符81900工作相当认认真出入入库单偶偶尔不相相符71800工作不太认认真帐物物卡经常常不相符符51700工作很不认认真,帐帐物卡不不相符习习以为常常050911000819007180051700050工作态度工作责任心10有强烈的责责任心，从从来没有有失职行行为911000有较强的工工作责任任心，极极少有失失职行为为81900有相当的工工作责任任心，但但是偶尔尔也有失失职行为为71800有一定的工工作
3、责任任心，时时常有失失职行为为51700基本上没有有工作责责任心，工工作失职职习以为为常050工作积极性10工作非常积积极，工工作任务务从来不不会延迟迟911000工作较为积积极，工工作任务务极少延延迟81900工作相当积积极，工工作任务务偶尔也也会延迟迟71800工作不太积积极，工工作任务务经常会会延迟51700工作很不积积极，工工作任务务延迟习习以为常常050团队意识10有强烈的团团队意识识，总是是主动协协助他人人完成工工作911000有较强的团团队意识识，经常常主动协协助他人人完成工工作81900有相当的团团队意识识，偶尔尔主动协协助他人人完成工工作71800有一定的团团队意识识，极少少主动协协助他人人完成工工作51700基本上没有有团队意意识，从从不主动动协助他他人完成成工作050服从意识10有强烈的服服从意识识，从不不违反规规章制度度和工作作标准911000有较强的服服从意识识，极少少违反规规章制度度和工作作标准81900有相当的服服从意识识，偶尔尔违反规规章制度度和工作作标准71800有一定的服服从意识识， 时时常违法法规章制制度和工工作标准准51700基本上没有有服从意意识，违违反规章章制度和和工作标标准习以以为常050考核得分考核者简评评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审审核签名： 最后得分审批签名：