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1、某县污水处处理厂托托管运营营目 录录第一章 工程概概述3第二章 处理工工艺简介介42.1进出出水水质质42.2污水水处理工工艺42.3主要要构筑物物及设备备5第三章 运行管管理方案案103.1人事事安排与与管理方方案103.2工艺艺运行及及管理183.3降低低成本持持续提高高运行质质量的具具体方案案213.4项目目设施检检修与维维护方案案233.5进水水水质超超标和国国家标准准变化时时的解决决方案273.6大修修和重置置方案293.7检测测质量保保证方案案333.8环境境保护方方案36第四章 城市污污水处理理运营管管理模式式简介374.1传统统污水处处理厂运运营模式式374.2 BBOT模模式
2、（建建设运营移交）374.3 TTOT模模式（移移交运营移交）374.4 OOT模式式（运营营移交交）374.5某某某县污水处处理厂运运营管理理模式37第五章 费用测测算385.1运行行费用385.1.11直接费费385.1.22管理费费395.1.33企业利利润395.1.44主营业业务税金金395.1.55企业所所得税395.1.66总计39第一章 工程概概述工程名称：某某县污水处处理厂建设规模：污水处处理量55万m33/d建设地点：某某县某某县城污污水处理理工程于于20004年立项项，年底底通过省省环保厅厅环评审审批，其其设计出水水达到城城镇污水水处理厂厂污染物物排放标标准（GGB/TT
3、189918-20002）一一级标准准B 标标准，处处理能力力为日处处理5万万吨，该该工程主主要承担担某某县县县城片区区人口的生活活污水处处理任务务，为实实现某某某县环境境保护节节能减排排发挥积积极作用用。我公司受某某某县自自来水公公司委托托，编制制某某某县城污水水处理厂厂运营管管理方案案，在在此，我我公司对对某某县各级领领导给予予的支持持与信任任表示最最衷心的的感谢，如如有不妥妥之处敬敬请批评评指点。某某县污水水处理工工程采用用SBRR处理工工艺，目目前青海海省内污污水处理理厂SBBR工艺艺应用不不多，若若对本工工艺不熟熟悉则可可能导致致运营管管理难度度大，出出水效果果不理想想。针对对某某县
4、污污水处理理厂的运运营管理理，我公公司凭借借专业技技术优势势，结合合丰富的的运营管管理经验验，有信信心做得得更好。托管运行费费用按处处理水量量4.3万m3/d进进行测算算，其中中：电费费35万元元/月、半工业业用水水水费1元/吨吨、聚丙丙烯酰胺胺（PAAM）440元/kg、污污泥运输输费50元/吨。通过测算，托托管运行行费用为为：1223.9万元/月；单单位污水处理理费用：0.996元/m3。保底水量按按4万mm3/d计算算，若超超出4万万m3/d依实实际水量量0.966元/mm3计费。备注：如遇遇在托管管运营期期间，能能源、原原材料、人人员工资资的变动动等因素素以及由由于政策策法规的的变更影
5、影响计算算水价，再再另行调调价。第二章 处理工工艺简介介2.1进出出水水质质某某县城污污水处理理出水要要求达到到城镇镇污水处处理厂污污染物排排放标准准（GGB/TT189918-20002）中中一级标标准B 标准，详详见下表表：表2-1 设计计进出水水水质名称BOD5CODSSNH3-NNPO4-P类大肠菌群群数设计进水水水质150260180303设计出水水水质2060208(155)1.0104个个/L2.2污水水处理工工艺污水处理采采用具有有生物脱脱氮除磷磷功能的的SBRR处理工工艺，曝曝气装置置循环曝曝气供氧氧，处理理厂尾水水排入后后河。污泥处理采采用带式式式浓缩缩脱水一一体机，脱脱水
6、后污污泥的近近期处置置方法主主要为卫卫生填埋埋，将脱脱水泥饼饼运送至至生活垃垃圾填埋埋场，与与城市垃垃圾一并并混合填填埋。工工艺流程程如下：粗格栅、进水泵房细格栅、钟式沉砂池紫外线消毒渠SBR生物池排入后坝河污水污泥脱水机房滤液泥饼运至垃垃圾填埋埋场污水经机械械粗格栅栅去除较较大的悬悬浮物后后，由进进水泵房房中的潜潜水泵提提升，再再经机械械细格栅栅，进入入旋流沉沉砂池，沉沉淀的砂砂粒由提提砂泵提提升至砂砂水分离离器。经经过沉砂砂后的污污水进入入SBRR生物池池，。混混合液经经沉淀区区完成泥泥水分离离，SBBR生物物池出水水经紫外外线消毒毒后达标标自流排排入后坝坝河。SBR生物物池排出出的剩余余
7、污泥则则依靠重重力自流流至污泥泥脱水机机房内的的带式式污污泥脱水水一体机机进泥混混合槽内内与混凝凝剂混合合后，送送至污泥泥浓缩脱脱水机进进行浓缩缩、脱水水，脱水水后的污污泥送至至生活垃垃圾卫生生填埋场场与城市市垃圾一一并混合合填埋。2.3主要要构筑物物及设备备1）粗格栅栅、进水水泵房功能：粗格格栅主要要是去除除污水中中较大的的漂浮物物和固体体物质，再再由进水水泵房的的提升泵泵提升进进入细格格栅。数量：1座座a、粗格栅栅类型：回转转耙式格格栅除污污机数量：2套套型号：GSSHP4400参数：过栅栅流速vv=0.60mm/s渠道宽度BB=1500mmm安装角度=755栅条间隙bb=200mm电机功
8、率NN=2.2KWW控制方式：根据格格栅前后后液位差差，由PPLC自自动控制制，同时时设有定定时排渣渣和手动动控制排排渣。b、无轴螺螺旋输送送机类型：螺旋旋输送栅栅渣机数量：1套套型号：WLLS560参数：长 度L=35500mmm安装角度=5电机功率NN=5.5KWW控制方式：与粗格格栅联锁锁，由PPLC自自动控制制，同时时也可手手动控制制。c、潜水排排污泵数量：8套套（二用一备） 型号：WWQ250-23-15 参数：流流量：QQ=250mm3/h扬程：H=15m功率：N=15KW效率：742）细格栅栅及钟式式沉砂池池功能：格栅栅主要是是去除污污水中绝绝大部分分较小的的漂浮物物和固体体物质
9、，沉沉砂池主主要用于于去除污污水中的的砂粒及及将砂粒粒沉淀到到砂斗并并将其输输送到砂砂水分离离装置。沉沉砂池是是切向进进水，沉沉淀区和和分离区区的连接接成坡形形，沉砂砂斗底部部成锥形形。该除除砂装置置可以达达到去除除比重22.655，粒径径0.22毫米以上的的90%除砂效效果。数量：1座座a、齿耙式式机械细细格栅数量：1套套参数：安装装角度=75栅条间隙bb=5mm电机功率NN=1.5KWW控制方式：根据格格栅前后后液位差差，由PPLC自自动控制制，同时时设有定定时排渣渣和手动动控制排排渣。b、无轴螺螺旋输送送机数量：1套套型号：WLLSY5560参数：螺旋旋槽宽2260mmm安装角度=5电机
10、功率NN=5.5KWW控制方式：与细格格栅联锁锁，由PPLC自自动控制制，同时时也可手手动控制制。c、旋流除除砂池除除砂成套套设备数量：2套套3）SBRR生物池池功能：利用用沟内活活性污泥泥降解水水中的含含碳、氮氮、磷有有机物污污染物，达达到净化化水质目目的。数量：1座座4）紫外线线消毒渠渠功能: 对对处理水水进行消消毒处理理。数量：1座座。a、紫外线线消毒设设备水量：5万万m3/d数量：1套套排架：4个个5）污泥脱脱水机房房功能：进行行污泥浓浓缩和脱脱水，降降低污泥泥含水率率，以减减少污泥泥体积，便便于污泥泥贮存、外外运及处处置。数量：1座座a、带式污污泥浓缩缩脱水一一体化机机类型：带式式式
11、脱水水一体化化设备数量：2套套电机功率: N=4KWb、药剂溶溶制装置置类型：全自自动制药药装置数量：1套套有效容积：10000L参数：药剂剂种类：PAMM药液浓度：0.11% - 0.5%电机功率：1.55KWc、加药计计量泵数量：2套套参数： 功率率：1.1KWWd、水平螺螺旋输送送机数量：1套套 参数：电机机功率：1.55KWe、倾斜皮皮带输送送机数量：1套套 参数：宽DD=15500mmm长度L=336000mm 安装装角度：25电机功率：4KW第三章 运行管管理方案案3.1人事事安排与与管理方方案3.1.11公司的组组织机构构设置方方案3.1.11.1AA、公司司组建方方案青海楚峰源
12、源环境工工程有限限公司与与某某县自自来水公公司签订订某某某县城污污水处理理厂托管管运营协协议后后，根据据中华华人民共共和国公公司法的的有关法法律、行行政法规规的规定定，将在在当地成成立项目目公司，负责本项目的运作，全方位开展污水厂的运营工作。B、公司章章程a、设立宗宗旨公司引入现现代企业业经营机机制，全全面接受受某某县有关主主管部门门及其指指定机构构的行业业指导和和监督，并并与其保保持良好好的沟通通渠道和和合作关关系，始始终将履履行社会会责任和和创造社社会效益益放在首首位。b、经营宗宗旨公司将采用用先进适适用的技技术、设设备和科科学的经经营管理理方法，提提高经济济效益和和环保事事业的社社会效益
13、益，促进进公司发发展，创创造满意意的投资资回报。c、经营范范围公司为某某某县城污污水处理理厂进行行运行、维维护、修修理、经经营和移移交。公司不经营营超越经经营范围围的活动动，以及及法律、法法规禁止止的一切切事宜。3.1.11.2 公司组组织机构构A、组织机机构设置置公司组织机机构设置置，以精精干、高高效、有有利生产产、提高高经济效效益为原原则，做做到管理理扁平、权权力相互互制衡，合合理分工工、职责责分明、工工作效率率高为目目的。B、组织机机构公司机构设设置为行行政部、财务务部和生生产运营营部。厂长1人中控及操作人员（4人三班倒）化验员1人机电人员1人后勤人员2人技术员1人3.1.11.3 公司
14、各各部门主主要职责责A、行政部部a、负责对对外协调调某某县有关主主管部门门及其指指定机构构及相关关机构、各各政府部部门及协协作单位位的配合合。b、负责公公司的行行政后勤勤工作，提提供后勤勤保障。c、负责公公司的人人力资源源管理。d、负责招招聘、培培训、绩绩效考核核、考勤勤休假、薪薪酬社保保等管理理。e、负责公公司内部部管理、协协调工作作。B、财务部部a、负责全全面预算算管理工工作，预预算编制制及执行行工作。b、负责公公司的资资金及资资产管理理，参与与合同会会审和资资金筹措措工作。c、负责公公司财务务方面的的对外工工作；联联系市财财务局和和业务主主管局。d、接受主主管部门门对财务务及预算算执行情
15、情况的审审计，保保证资金金安全，提提高资金金使用效效益。e、生产物物质购买买的审核核工作。C、运行部部a、负责污污水厂的的日常生生产运行行管理。b、负责水水质检测测管理和和工艺调调整。c、负责生生产成本本核算及及控制管管理。d、负责生生产运行行计划的的编制和和运行情情况统计计工作。e、负责公公司安全全生产管管理、考考核及突突发事件件应急预预案的制制订和实实施。f、负责生生产系统统规章制制度、操操作规范范的制订订及管理理。D、化验中中心（运行部部下辖）a、负责污污水厂水水样的检检测、水水质监督督检查，确确保出厂厂水质合合格。b、负责制制定水质质检测的的操作规规程及相相关的质质量管理理制度。c、负
16、责对对各污水水厂水质质化验员员的技能能培训与与考核工工作。d、负责检检测设备备、仪器器、试剂剂、药品品采购计计划的制制定。e、负责水水质检测测数据分分析，提提高水质质检测报报告。E、设备维维修部（运行部部下辖）a、负责生生产设备备日常维维护检修修及保养养的管理理工作。b、负责污污水处理理厂技术术改造项项目的提提报工作作。c、负责设设备维修修保养规规章制度度及标准准规范的的制订。d、负责生生产物质质、药剂剂的使用用及库存存监管。e、负责对对生产、维维修部门门的现场场、设备备管理工工作进行行监督协协调、指指导和考考核管理理。3.1.22公司的的基本人人事管理理方案3.1.22.1人人力资源源管理理
17、理念A、公司坚坚持“以以人为本本”的管管理理念念，始终终认为人人是企业业发展中中最宝贵贵的资源源，企业业的持续续发展有有赖于全全体员工工能力的的不断发发展和提提高，公公司提昌昌“任人人唯才、唯唯才是举举”的人人力资源源管理理理念。B、公司本本着“职职业、敬敬业、团团队、诚诚信”的的原则，把把品德、知知识、能能力和业业绩作为为衡量人人才的主主要标准准，建立立以公开开、竞争争、择优优为导向向，构建建激励人人才、培培养人才才、合理理使用人人才，有有利于优优秀人才才脱颖而而出、充充分施展展才能的的选拔任任用机制制。C、公司鼓鼓励员工工团队协协作、爱爱岗敬业业、更新新观念、学学习创新新，充分分发挥自自身
18、的能能动性，人人尽其才才，与企企业同步步高速发发展。公公司本着着“以人人为本、量量才适用用”的原原则，为为员工提提供多渠渠道、全全方位的的职业发发展通道道，努力力为员工工提供施施展才能能的舞台台，充分分体现人人才的自自我实现现价值，为为留住人人才、凝凝聚人才才提供有有力的保保证。D、公司将将积极培培育良好好的企业业文化，倡倡导在各各个层次次员工之之间形成成坦诚的的沟通氛氛围，打打造一支支高素质质的员工工队伍。E、公司通通过逐步步建立科科学现代代的人力力资源管管理体系系，使员员工充分分了解自自己在企企业中的的岗位职职责和业业绩考核核标准，尽尽职尽责责，努力力完成董董事会确确定的各各项经营营目标。
19、F、公司将将建立系系统的培培训体系系，通过过各种培培训使他他们更胜胜任自己己的角色色，获得得终身就就业能力力和个人人职业生生涯的持持续发展展，公司司将给每每位员工工平等的的发展机机会。公公司高度度重视员员工的教教育和培培训，特特别是加加强职业业经理人人和业务务骨干的的培训和和培养，通通过开展展各种类类型的管管理培训训、专业业技能培培训和继继续教育育，有计计划、有有步骤地地加大复复合型人人才的培培养力度度。G、公司将将重视员员工的个个人利益益，平等等而坦诚诚地对待待每一位位员工，提提高薪酬酬管理和和绩效管管理制度度的透明明度。公公司实行行以业绩绩为导向向的激励励机制，采采取科学学合理的的绩效管管
20、理体系系，运用用灵活多多样的激激励手段段，充分分调动员员工的工工作积极极性，极极大的挖挖掘员工工的内在在潜能，在在企业营营造出良良性的内内部竞争争环境。3.1.22.2人人力资源源管理A、公司将将严格遵遵守国家家颁布的的人事法法律、法法规政策策，结合合公司实实际，建建立科学学规范、以以人为本本的人力力资源管管理制度度，用制制度来规规范和引引导管理理者和员员工的行行为。B、公司将将着力建建设并完完善的人人力资源源管理制制度包括括：a、员工工手册b、公司司部门职职责和岗岗位职责责c、公司司薪酬管管理制度度d、公司司员工绩绩效管理理制度e、公司司劳动时时间管理理制度f、公司司劳动合合同管理理制度g、
21、公司司员工培培训管理理制度h、公司司员工社社会保险险管理制制度i、公司司劳动安安全卫生生管理制制度j、公司司劳动保保护管理理制度3.1.22.3员员工手册册A、全体员员工应自自觉维护护公司的的声誉和和形象。B、严格执执行上下下班签到到制度，签签到时应应签全名名，不迟迟到，不不早退，在在岗人员员应认真真工作，不不得睡岗岗、无故故脱岗、串串岗。C、工作时时间内，员员工应着着装干净净、整洁洁，不赤赤膊、不不穿无领领衣、短短裤或拖拖鞋。D、在工作作区域内内，不得得大声喊喊叫或喧喧哗。工工作时间间内，不不得从事事与工作作无关的的活动，不不得将无无关人员员带入工工作区域域。E、严禁在在“禁止止吸烟“的的区
22、域内内吸烟。F、自觉爱爱护公司司财物，不不得故意意损坏或或挪作私私用。G、同事之之间团结结友爱，互互相尊重重。H、提倡勤勤俭节约约，杜绝绝浪费。3.1.22.4岗岗位制度度A、值班记记录的交交接，其其中包括括值班记记录表、设设备运行行记录、设设备保养养记录、各各构筑物物工艺运运行记录录、工艺艺调度令令及工作作计划安安排、领领药、用用药等相相关记录录表，对对于缺少少必要记记录的情情况，交交接双方方在查明明原因的的前提下下，被接接班组方方可离开开。B、接班人人员要提提前300分钟到到岗，并并协同值值班人员员对现场场进行巡巡视、核核实，接接班后发发生的问问题由接接班组负负责。C、准备离离岗的班班组要
23、在在下班以以前，对对所负责责区域给给予清理理，保证证下一班班组有干干净的工工作环境境。D、对于工工作当中中所使用用的工具具，要在在下班以以前交还还库管人人员，不不得随意意保存。有有特殊情情况时，要要向库管管人员说说明。E、若接班班人员无无故缺岗岗，待接接班组要要及时向向负责领领导反映映情况，在在替班人人员未到到之前，不不得缺岗岗。F、在岗人人员若遇遇到紧急急情况需需要离岗岗时，要要及时电电话告知知负责领领导，不不得随意意脱岗。G、当发生生对生产产有破坏坏性的大大事故时时，交接接班双方方要共同同努力排排除故障障，解决决问题之之后，被被接班组组方可离离岗。3.1.22.5安安全生产产A、公司将将严
24、格执执行国家家各类劳劳动安全全技术规规程、劳劳动卫生生规程和和劳动安安全卫生生管理制制度，并并根据国国家劳动动安全卫卫生法律律法规和和政策，结结合企业业实际，建建立健全全安全生生产责任任制度、安安全技术术措施计计划管理理制度、安安全生产产教育制制度、安安全生产产检查制制度、重重大事故故隐患管管理制度度、伤亡亡事故报报告和处处理制度度、个人人劳动安安全卫生生防护用用品管理理 制度度和员工工健康检检查制度度。B、公司将将严格落落实公司司领导、职职能部门门、工程程技术人人员和生生产工人人等各类类人员的的劳动安安全卫生生责任制制。公司司将为员员工提供供符合劳劳动安全全卫生条条件的劳劳动条件件，切实实改
25、善员员工的生生产生活活条件，重重点做好好防止有有毒有害害物质危危害、防防止噪声声危害、防防止电磁磁辐射危危害、防防暑降温温和防冻冻取暖，提提供良好好的通风风和照明明条件，提提供个人人防护用用品和生生产辅助助设施，做做好职业业病防治治工作。C、公司将将从资金金上保证证劳动安安全卫生生保护工工作，实实施劳动动安全卫卫生保护护费用预预算管理理，保证证劳动安安全卫生生保护设设施建设设及更新新改造费费用、个个人劳动动安全卫卫生防护护用品费费用、劳劳动安全全卫生教教育培训训经费、健健康检查查和职业业病防治治费用等等。D、公司将将严格执执行电工工、起重重工等特特殊工种种岗位的的持证上上岗制度度，达到到持证上
26、上岗率1100%，并按按期进行行岗位资资格的审审查工作作。公司司将加强强员工的的劳动安安全卫生生教育和和劳动防防护培训训，确保保无重大大伤亡和和职业危危害事故故发生。为了保证污污水处理理厂的生生产能够够顺利进进行，我我们根据据各工种种的具体体情况，制制定一系系列的规规章制度度，以保保证工作作人员以以及设备备的安全全，这些些制度包包括封闭闭管理规规定、劳劳动纪律律、安全全制度、应应急服务务预案、应应急措施施、设备备安全操操作规程程总则、设设备操作作安全规规程、电电气操作作安全规规则、电电气设备备维修保保养安全全规程及及其他的的安全条条例。E、健全四四大安全全体系安全健康的的保证基基于以下下四大安
27、安全体系系：健全全的制度度、可靠靠的防护护措施、定定期的安安全检查查、安全全理念的的宣传，我我们为员员工进行行安全风风险管理理 的培培训，使使每一个个员工要要树立“安安全第一一”的思思想，防防患于未未然，把把隐患消消灭在萌萌芽中，杜杜绝事故故的发生生，减少少不必要要的损失失。a、健全的的规章制制度体系系健全的规章章制度体体系包括括：交接接班制度度、巡视视检查制制度、运运营管理理制度、安安全生产产制度、实实验室安安全制度度、化学学品管理理制度、财财务制度度、人事事制度。b、安全防防护体系系安全防护体体系包括括：防止止火灾发发生办法法、用电电安全、防防溺水与与高空坠坠落事故故办法、化化学危险险品安
28、全全计划、实实验室安安全责任任制度、机机械作业业防护、预预防有毒毒气体方方法、实实验室安安全责任任。c、安全检检查审计计体系进行安全检检查将保保证安全全设备运运行正常常及安全全，污水水站的一一般性安安全检查查将每月月进行，以以保证安安全的工工作条件件得以维维持，必必要的情情况下将将采取更更正。d、安全理理念体系系我们在规范范各种规规章制度度的同时时，不断断加强员员工管理理，更新新安全设设施，定定期召开开班务会会，强调调安全生生产的重重要性，并并要工作作当中树树立“安安全第一一”的思思想，让让安全意意识深入入人心。“一一切安全全事故都都是可以以避免和和预防的的”。牢牢固树立立“安全全第一”的的思
29、想应应是污水水处理厂厂始终贯贯穿的宗宗旨，提提高全员员的安全全防范意意识是我我们每个个人应尽尽的义务务。我们们在安全全管理方方面具有有长期丰丰富的经经验，有有一套详详细的安安全操作作规程，并并提供员员工必备备的劳动动保护用用品和防防护设备备。不断断加大宣宣传力度度，确保保在污水水处理厂厂创造一一个安全全、健康康的环境境。增强安全意意识的措措施，如如宣传材材料、标标志、标标识、旗旗标和海海报，各各种模拟拟演习等等也将被被用来加加强学习习和提高高安全意意识。3.1.22.6劳劳动保护护 为更好的管管理污水水处理厂厂，我们们本着“以以人为本本”的思思想，牢牢固树立立员工自自我保护护的思想想，并不不断
30、建立立建全安安全生产产体系，实实现劳动动保护的的目的。此外，我们们将创造造良好的的安全生生产环境境并控制制生产过过程中的的有毒、有有害因素素，保障障职工身身心健康康。同时，我们们将不断断健全员员工的福福利劳动动体制，保保障员工工利益得得到有效效维护。保保护制度度严格按按照安全全规程操操作，真真正考虑虑以人为为本，积积极采取取多项更更正措施施，充分分考虑每每一项可可能产生生妨碍安安全和健健康的因因素，并并用各种种形式定定期进行行安全培培训和宣宣传，在在污水处处理厂为为员工和和参观者者提供一一个安全全和环保保的场所所。在预防性措措施上，我我们积极极工作，购购置急救救材料、急急救箱、淋淋浴、洗洗眼器
31、等等，购置置保护设设备，如如保护头头盔、护护耳器、防防酸头罩罩、防化化护目镜镜、防冲冲击护目目镜、安安全吊带带、救生生圈、灭灭火器等等，保证证在发生生突发事事件时能能够及时时有效处处理。3.1.22.7安安全管理理规定A、本厂操操作工熟熟悉流程程和操作作法，并并经过岗岗位考核核合格后后方可允允许上岗岗操作。B、上岗前前一定要要配戴好好劳保用用品。C、非本厂厂工作台台人员不不得在池池边逗留留，外来来参观人人员应由由本站人人员带领领。D、不得用用水冲洗洗电机及及配电盘盘，不得得用湿布布擦拭正正常运转转的电机机。E、严格执执行防酸酸、防碱碱等各项项安全规规定，防防止酸碱碱烧伤与与“跑、冒冒、滴、漏漏
32、”。F、阶梯、护护拦必须须牢固，人人员不得得靠在护护拦上。G、严格控控制站内内泄漏点点，发现现泄漏点点及时处处理，暂暂时无法法处理的的要及时时采取保保护措施施，防止止中毒和和污染。H、消防工工具要由由专人保保管，放放在指定定位置，并并定期检检查保证证其完好好。I、对转动动的设备备检修时时，必须须切断电电源，并并在开关关处挂“禁禁止启动动，有人人工作”的的警示牌牌或由专专人监护护。J、备用设设备要妥妥善管理理。K、严禁在在启动的的电葫芦芦下站人人，以防防所吊物物品下落落伤人。L、配制药药品，应应准确计计量，确确认所配配制药剂剂与投加加药剂相相符后再再进行投投加，防防止错投投药品。M、机动设设备停
33、电电、紧急急停车，先先按“停停车”按按扭后，启启动备用用设备后后再按停停车程序序进行停停车操作作。N、装置区区严禁烟烟火，严严格执行行动火管管理制度度，防止止火灾事事故发生生。O、操作人人员应熟熟知消防防器材、防防护用具具放置位位置，并并掌握使使用方法法。P、非电气气人员不不得修理理电气设设备，以以防触电电事故发发生。Q、各种污污水分流流进入各各自系统统，不得得胡乱排排放。R、当使用用手提式式照明时时，一定定要使用用安全电电压的照照明器具具。3.1.33运营期期公司与各各方的配配合关系系3.1.33.1与与相关机机构的关关系配合合及协调调A、由公司司综合管管理部经经理负责责与某某某县有关主主管
34、部门门及相关关机构保保持联系系，并保保证公司司管理层层与主管管部门的的及时有有效沟通通。B、自项目目开始商商业运行行后第二二个月起起，公司司每月向向上级主主管部门门提交按按特许权权协议规规定格式式填写的的污水处处理厂上上一月份份的运营营记录。C、按要求求的格式式，于每每年1月月31日日以前将将最新的的运营资资产清单单送交相相关主管管部门。D、每月固固定日期期邀请相相关主管管部门到到现场检检查项目目建设、运运营和维维护情况况，并且且接受相相关主管管部门在在不干涉涉、延误误或干扰扰公司履行行义务的的条件下下，进入入项目设设施，以以监察项项目设施施的运营营和维护护。E、公司积积极配合合某某县有关主主
35、管部门门及其相相关机构构聘请的的中介机机构对公公司内务务状况进进行审计计。3.1.33.2与与协作单单位之间间的关系系及协调调A、由公司司综合管管理部经经理负责责与当地地政府、工工商行政政管理机机关、市市容监察察部门、税税务部门门、劳动动局等单单位的配配合，并并保证公公司与政政府部门门、协作作单位的的及时有有效沟通通。B、自觉接接受当地地政府的的依法监监督和指指导，随随时了解解国家和和政府的的有关方方针政策策。及时时掌握市市场信息息，熟悉悉当地的的法规和和惯例。C、公司一一切管理理活动都都须遵纪纪守法，依依法经营营。D、主动向向税务部部门依法法纳税。E、主动与与司法部部门联系系，求得得法律的的
36、保护和和指导。F、主动与与环保检检测部门门联系，稿稿好水质质监测工工作。3.2工艺艺运行及及管理3.2.11预处理理3.2.11.1机机械格栅栅作为SSBR工工艺的进进水预处处理第一一阶段，主主要是去去除大颗颗粒及渣渣类等物物质，以以保证后后续处理理工艺的的正常运运行，其其操作规规程如下下：A、格栅开开动前，操操作者必必须在断断电情况况下检查查格栅各各部份有有无异常常，并按按规定对对格栅进进行润滑滑、保养养。B、合上格格栅电源源，给格格栅送上上电压。C、将转换换开关置置于手动动位置，起起动格栅栅运转，观观察格栅栅运转、排排渣和卸卸渣情况况，有无无杂音、异异常。若若有异常常，应立立即停车车，按规
37、规定给予予解决，排排除。D、格栅手手动运转转正常后后，可投投入自动动运转状状态，操操作者并并守机十十分钟，观观察运转转情况，以以后每半半小时至至少对格格栅进行行一次巡巡视检查查。E、格栅运运行过程程中如有有杂物卡卡住，应应能自动动停车报报警，此此时的值值班班长长应迅速速组织人人员在脱脱离电源源的情况况下进行行消除故故障，恢恢复生产产。F、格栅运运转中如如发生异异常情况况，操作作者应及及时发现现，并按按下紧急急停车按按钮，切切断电源源，并报报告生产产科，组组织人员员查明情情况，排排除故障障。G、格栅工工作完毕毕，操作作者必须须切断格格栅电源源，并对对格栅进进行清理理保养，填填写工作作记录。3.2
38、.11.2旋旋流沉砂砂池作为为SBRR工艺的的进水预预处理第第二阶段段，其作作用是去去除小颗颗粒及难难溶的比比重大的的物质，沉沉淀污泥泥与污泥泥脱水机机的污泥泥一起运运送至垃垃圾填埋埋场处理理。3.2.22生物处处理SBR处理理工艺是是活性污污泥法的的一种变变形，是是利用微微生物处处理污水水中有机机污染物物的一种种工艺，目目的是使使污水中中的污染染物质，通通过微生生物的代代谢活动动予以转转化及稳稳定，达达到无害害化。在在这无害害化的过过程中，有有害物质质的转化化和稳定定运动的的主体是是微生物物。SBBR池在在投入运运行前必必须进行行调试，调调试正常常后才能能投入运运行。鉴鉴于污水水厂已经经投入
39、正正常运行行，不需需要在进进行调试试和培菌菌等工作作。A、培菌方方案生物工艺处处理厂的的启动运运行，首首先要培培养和驯驯化活性性污泥，对对于传统统活性污污泥法的的污水处处理厂，由由于工艺艺简单、池池容小，容容易实现现各局部部单体设设施的重重点运转转，便于于人工控控制和工工艺运行行的调整整，为活活性污泥泥创造理理想的环环境条件件，达到到快速培培养和驯驯化的目目的。由于培菌在在冬季平平均水温温不到110，微微生物增增长十分分缓慢，为为了加快快培菌过过程，缩缩短启动动时间，培培菌时间间应安排排在夏季季，并采采用投加加鸡粪和和浓质粪粪便配制制成混合合液加在在好氧段段池中（注注意C:N:PP=1000:
40、55:1）,闷曝33天激活活微生物物，并在在缺氧段段适量投投放消化化污泥，培培养缺氧氧菌，按按40kkgTSSS/mm3量一次次投加接接种污泥泥，出现现少量活活性污泥泥絮体后后再改用用连续培培养方式式使沟中中活性污污泥浓度度达到110000mg/l，SSV300到100%至活活性污泥泥成熟，这这时活性性污泥沉沉降性能能良好，镜镜相出现现固着型型原生动动物，出出水水质质稳定，至至此培菌菌结束开开始逐级级周期性性扩大进进水量方方式投入入运行直直至达到到负荷正正常运行行。B、培菌操操作步骤骤采用间歇换换水、连连续进水水结合法法：a、培菌第第1天，开开启SBBR池的的进水闸闸门，污污水被引引入SBBR
41、池，直直至达到到设计水水位，停停止进水水。投加加鸡粪和和浓质粪粪便配制制成混合合液加在在好氧段段池中控控制C:N:PP=1000:55:1,开启水水下推进进器，闷闷曝244h左右右。b、培菌第第2天，曝曝气后的的污水排排除，然然后向SSBR池池补充新新鲜污水水，污水水进入SSBR池池至出水水溢流口口高度后后，停止止进水，继继续闷曝曝。c、培菌第第377天，进进入间歇歇换水阶阶段，每每隔45h换换一次水水，每天天大概55 次，如如此循环环闷曝、静静沉和进进水三个个过程，每每次进水水量比上上次有所所增加，每每次闷曝曝时间应应比上次次缩短。PPH控制制在7.4-77.6之之间。d、培菌第第8天，开开
42、始进入入连续进进水阶段段，污水水持续不不断的进进入SBBR池，直直到SBBR池活活性污泥泥培养成成熟。污污水、活活性污泥泥按设计计工艺流流程流入入厂区各各污水处处理构筑筑物。然然后再进进入系统统运行工工艺控制制参数的的调试阶阶段。C、运行过过程培菌时间进进水COOD在7701120mmg/ll之间。若若微生物物活性好好，增殖殖迅速。MMLsss达到110000mg/l以上上；出水水较清。再再过一周周以后，MMLSSS达到115000mg/l以上上;出水水指标CCOD、SSS均小小于100mg/l。 D、培菌过过程中遇遇见的问问题及解解决方法法a、现象：培菌初初期，SSBR池池出现了了大量的的白
43、色泡泡沫，严严重时会会堆积两两三米高高，污染染了走道道。解决决方法：控制溶溶解氧。b、现象：培菌中中期，长长时间菌菌胶团未未形成絮絮状结构构解决方方法：减减少氧的的供应，补补充营养养。c、现象：培菌后后期，由由于污水水浓度低低，SBBR池内内的污泥泥长时间间不增长长。解决方法：适当排排除一部部分污泥泥。d、现象：污泥膨膨胀，沉沉降性差差，比重重减轻，污污泥外溢溢流失。原原因是：污泥泥负荷太太高；丝状菌菌引起的的。解决方法：投加漂漂白粉或或液氯，使使余氯在在1mgg/l，加加碱液使使PH上上升至88.5。3.2.33污泥处处理剩余污泥经经排泥泵泵抽至带带式式污污泥浓缩缩脱水机机，污泥泥经脱水水后
44、，运运至垃圾圾填埋厂厂处理。带式式污泥泥浓缩脱脱水机安安全操作作规程如如下：A、准备a、按工艺艺要求调调制好污污泥絮凝凝剂。b、检查压压滤机各各部分润润滑情况况，按规规定进行行润滑。B、起动开开机以上准备工工作完毕毕，即可可打开主主开关，准准备开机机。启动絮凝剂剂计量泵泵，按工工艺规定定调整好好浓度和和流量，到到絮凝剂剂到达混混合器时时，开动动污泥计计量泵，并并调整好好污泥流流量。C、运行过过程a、操作工工必须对对带式式污泥脱脱水机运运行情况况进行监监视，并并根据进进泥情况况，絮凝凝情况和和出泥质质量，及及时调整整各部分分运转状状况。b、工作时时如出现现报警或或停机，操操作工必必须立即即查明原
45、原因，排排除解决决。如车车间不能能解决，应应立即报报告生产产科，组组织人员员，采取取措施。c、工作中中如出现现意外情情况(如如硬质杂杂物进入入污泥泵泵时)，操操作工应应迅速按按下紧急急停止按按钮使全全机停止止后逐个个关掉全全部起动动旋钮，到到危险排排除后再再按启动动顺序重重新启动动全机。D、停机a、停机时时首先关关闭污泥泥计量泵泵和絮凝凝剂计量量泵。b、带式式式污泥脱脱水机继继续运转转至机内内污泥全全部排出出并冲洗洗干净。c、切断全全机电源源；关闭闭滤液泵泵进，出出水阀口口。d、按规定定保养全全机，并并填写工工作记录录。3.3降低低成本持持续提高高运行质质量的具具体方案案公司确保在在整个运运营
46、管理理期间，始始终按照照节能降降耗、安安全谨慎慎、不断断提高运运行质量量的惯例例经营污污水处理理厂，满满足污水水处理厂厂连续不不间断地地处理污污水，使使其处于于良好运运营状况况，并能能在运营营参数范范围内安安全稳定定地保证证出水水水质和污污泥的含含水率符符合运营营管理协协议的规规定要求求。3.3.11加强成成本管理理公司将推行行运营管管理的目目标成本本管理措措施，结结合污水水处理运运营管理理实际运运行特点点，选定定能源消消耗、药药剂消耗耗、维修修费用、大大修改造造费用、人人员费用用等影响响污水处处理运营营成本的的主要控控制项目目，建立立约束、激激励机制制，形成成污水处处理运营营成本控控制体系系，以加加强对污污水处理理成本的的有效控控制，使使污水处处理运营营成本管管理制度度化、规规范化，提提高污水水处理厂厂运营的的安全可可靠性，降降低能耗耗、药耗耗和管理理费用。3.3.11.1适适合调整整运行参参数为保证污水水处理厂厂工作于于最佳运运行参数数下，做做好运行行数据测测定