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1、消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时时间：年月日 评估估成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全管管理人负责责本单位的的消防安全全管理，明明确单位员员工岗位消消防责任（4分）。未确定消消防安全管管理人的扣扣2分；未明确单单位员工岗岗位消防责责任，每发发现1人扣0.55分，扣完完为止。 现场核查消消防安全管管理人并提提问； 每个岗位随随机抽查11名员工并并提问。2200个床床位以上宾宾馆饭店至至少要抽查查10名员员工，具体体为1名具具体负责消消防安全的的保安部经经理、2名名保安、22
2、名消防控控制室值班班人员、11名餐厅厨厨师、4名名客房及餐餐厅服务员员。2000个床位以以下宾馆饭饭店抽查77人 (参参照上述岗岗位人员抽抽，无消防防控制室的的加抽保安安、服务员员). 被抽查人员员统一集中中笔试，了了解明确落落实岗位消消防责任情情况。2、单位每每月进行一一次全面防防火检查，并并填写检查查记录（88分）。未每月开开展防火检检查的扣88分；检检查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火检检查记录。3、单位每每日进行防防火巡查，并并确定巡查查的人员、内内容、部位位和频次；公众聚集集场所在营营业期间应应当至少每每二小时进进行一次防防火巡查（8分）。未按要求求开展防火火巡查的扣扣8分；巡查
3、记录录不符合要要求的扣22分。查阅防火巡巡查记录。4、单位员员工每天班班前、班后后检查本岗岗位消防安安全（2分）。单位员工未未在班前、班班后进行检检查的，每每发现1人扣0.55分，扣完完为止。 检查第1项项检查考评评方法抽查查的人员； 查看员工工工作记录(无记录的的现场提问问)，在班班前、班后后应该注意意哪些消防防安全事项项，进行用用火、用电电、用油、用用气等方面面的检查情情况。5、单位防防火检查、巡巡查发现的的火灾隐患患，检查巡巡查人员立立即督促整整改，当场场整改不了了的，要报报告消防安安全管理人人，制定整整改计划，明明确整改措措施、整改改时限，限限期消除，并并采取防范范措施，确确保整改期期
4、间的安全全（8分）。单位检查查巡查发现现的火灾隐隐患未整改改或未制定定整改计划划的，每处处扣2分；现现场检查发发现存在火火灾隐患，每每发现一处处扣2分。扣完完为止。 查阅防火检检查巡查记记录及火灾灾隐患整改改报告或通通知； 实地检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、依法应应当建立专专职消防队队的企事业业单位要建建立专职消消防队；有有保安队的的单位建立立“保消合合一”消防防队；其他他单位建立立志愿消防防队（8分）。应建而未未建专职消消防队的扣扣8分；未未建志愿消消防队的扣扣4分。现场检查专专职、志愿愿消防队。7、消防控控制室值班班人员经过过培训持证证上岗，熟熟悉消防设设备，并熟熟练掌握火火警
5、处置及及启动消防防设施设备备的程序和和方法（88分）。消防控制制室值班人人员未取得得上岗证书书的，发现现一人扣22分；不不会操作消消防系统设设备，不掌掌握基本应应急处置技技能的，发发现1人扣2分。扣完完为止。 现场全数提提问消防控控制室值班班人员； 熟记应急处处置程序77个要求，现现场会操作作演示。8、根据本本单位实际际制定灭火火和应急疏疏散预案，明明确灭火和和应急疏散散的组织机机构、人员员、处置程程序和措施施；单位至至少每半年年组织开展展一次灭火火和应急疏疏散演练，并并根据演练练情况不断断修改完善善预案（88分）。未制定预预案的扣88分；制制定的预案案未明确第第一、第二二灭火力量量的，扣44
6、分；至至少每半年年进行一次次灭火和应应急疏散演演练的，每每少一次扣扣2分。 查阅档案、资资料及演练练记录； 现场随随机设定起起火点，按按预案组织织演练。9、单位员员工应当掌掌握灭火器器、消火栓栓等消防设设施、器材材的使用方方法。一旦旦发生火情情，起火现现场岗位人人员和邻近近岗位人员员能迅速利利用灭火器器材灭火（6分）。员工不掌握握消防设施施器材使用用方法，不不会扑救初初起火灾的的，每1人扣1分。 现场提提问5名服服务员是否否会使用灭灭火器，并并现场操作作； 现场提问22名巡查保保安或专职职志愿消防防队员是否否会使用消消火栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）10、员工工要掌握火火场逃生自自救基本
7、技技能，熟悉悉逃生路线线和引导人人员疏散程程序（4分）。员工不掌握握逃生自救救疏散技能能的，每11人扣1分。 现场提问44名员工发发生火灾后后的逃生方方法； 提问员工安安全出口和和疏散通道道的位置。11、单位位建筑物的的每个楼层层、疏散通通道、安全全出口要明明确疏散引引导人员（6分）。未明确疏散散引导人员员的，扣33分；员工工不明确疏疏散引导责责任的，每每人扣1分分。扣完为为止。 查看档案、资资料； 提问第第10项抽抽查员工是是否明确疏疏散引导职职责。消防宣传教育培训的能力（30分）12、消防防设施器材材要设置规规范、醒目目的标识，用用文字或图图例标明操操作使用方方法（100分）。未按要求设设
8、置的，每每发现一处处扣2分。 现场检查消消防控制室室、消防水水泵房、室室内外消火火栓、水泵泵结合器； 抽查3个灭灭火器配置置点。13、重点点部位、重重要场所和和疏散通道道、安全出出口要设置置“提示”、“禁禁止”类消消防标识（10分）。未按要求设设置的，每每发现一处处扣2分。现场抽查33个楼层。14、单位位每年组织织员工进行行一次消防防安全教育育培训，公公众聚集场场所每半年年进行一次次培训。新新上岗和进进入新岗位位的员工要要进行岗前前消防培训训，员工普普遍达到“三三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。每
9、年未按按要求开展展消防教育育培训的，每每少一次扣扣4分；新新上岗和进进入新岗位位的员工未未进行岗前前消防培训训，每发现现1人扣1分；员员工达不到到“三懂三三会”要求求的，每发发现1人扣1分。 查阅档案、资资料； 与第1项检检查考评方方法抽查的的人员合并笔试。实际得分：扣分合计：附件3-22消防安全重重点单位（商商场市场类类）“四个个能力”自自我评估报报告备案表表（样式）单位名称： 评估时间间：年月 日 评估成绩绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全管管理人负责责本单位的的消防安全全管理，明明确单位员员工岗位消消防责任（4分）。未确
10、定消消防安全管管理人的扣扣2分；未未明确单位位员工岗位位消防责任任，每发现现1人扣0.55分，扣完完为止。 现场核查消消防安全管管理人并提提问； 每个岗岗位抽查11名员工并并提问。至至少要抽查查10名员员工，具体体为1名具具体负责消消防安全的的保安部经经理、2名名保安、22名消防控控制室值班班人员、22名楼面经经理、3名名售货员（无无消防控制制室的加抽抽保安、服服务员)。 被抽查查人员统一一集中笔试试，了解明明确落实岗岗位责任情情况。2、单位每每月进行一一次全面防防火检查，并并填写检查查记录（88分）。未每月开开展防火检检查的扣88分；检检查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火检检查记录。3、
11、单位每每日进行防防火巡查，并并确定巡查查的人员、内内容、部位位和频次；公众聚集集场所在营营业期间应应当至少每每二小时进进行一次防防火巡查（8分）。未按要求求开展防火火巡查的扣扣8分，巡巡查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火巡巡查记录。4、单位员员工每天班班前、班后后检查本岗岗位消防安安全（2分）。单位员工未未在班前、班班后进行检检查的，每每发现1人扣0.55分，扣完完为止。 检查第第1项检查查考评方法法抽查的人人员； 查看员员工工作记记录(无记记录的现场场提问)，在在班前、班班后应该注注意哪些消消防安全事事项，进行行用火、用用电、用油油、用气等等方面的检检查情况。5、单位防防火检查、巡巡查发
12、现的的火灾隐患患，检查巡巡查人员立立即督促整整改，当场场整改不了了的，要报报告消防安安全管理人人，制定整整改计划，明明确整改措措施、整改改时限，限限期消除，并并采取防范范措施，确确保整改期期间的安全全（8分）。单位检查查巡查发现现的火灾隐隐患未整改改或未制定定整改计划划的，每处处扣2分；现现场检查发发现存在火火灾隐患，每每发现一处处扣2分。扣完完为止。 查阅防火检检查巡查记记录及火灾灾隐患整改改报告或通通知； 实地检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、依法应应当建立专专职消防队队的企事业业单位要建建立专职消消防队；有有保安队的的单位建立立“保消合合一”消防防队；其他他单位建立立志愿消防防队
13、（8分）。应建而未未建专职消消防队的扣扣8分；未未建志愿消消防队的扣扣4分。现场检查专专职、志愿愿消防队。7、消防控控制室值班班人员经过过培训持证证上岗，熟熟悉消防设设备，并熟熟练掌握火火警处置及及启动消防防设施设备备的程序和和方法（88分）。消防控制制室值班人人员未取得得上岗证书书的，每发发现一人扣扣2分；不不会操作消消防系统设设备，不掌掌握基本应应急处置技技能的，每每1人扣2分。扣完完为止。 现场全全数提问消消防控制室室值班人员员； 熟记应应急处置程程序7个要要求，现场场会操作演演示。8、根据本本单位实际际制定灭火火和应急疏疏散预案，明明确灭火和和应急疏散散的组织机机构、人员员、处置程程序
14、和措施施；单位至至少每半年年组织开展展一次灭火火和应急疏疏散演练，并并根据演练练情况不断断修改完善善预案（88分）。未制定预预案的扣88分；制制定的预案案未明确第第一、第二二灭火力量量的，扣44分；至至少每半年年进行一次次灭火和应应急疏散演演练的，每每少一次扣扣2分。 查阅档档案、资料料及演练记记录； 现场随随机设定起起火点，按按预案组织织演练。9、单位员员工应当掌掌握灭火器器、消火栓栓等消防设设施、器材材的使用方方法。一旦旦发生火情情，起火现现场岗位人人员和邻近近岗位人员员能迅速利利用灭火器器材灭火（6分）。员工不掌握握消防设施施器材使用用方法，不不会扑救初初起火灾的的，每1人扣1分。 现场
15、提提问5名服服务员是否否会使用灭灭火器，并并现场操作作； 现场提提问2名巡巡查保安或或专职志愿愿消防队员员是否会使使用消火栓栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）10、员工工要掌握火火场逃生自自救基本技技能，熟悉悉逃生路线线和引导人人员疏散程程序（4分）。员工不掌握握逃生自救救疏散技能能的，每11人扣1分。 现场提提问4名员员工发生火火灾后的逃逃生方法； 提问员员工安全出出口和疏散散通道的位位置。11、单位位建筑物的的每个楼层层、疏散通通道、安全全出口要明明确疏散引引导人员（6分）。未明确疏散散引导人员员的，扣33分；员工工不明确疏疏散引导责责任的，每每人扣1分分。扣完为为止。 查看档档案、资料
16、料； 提问第第10项抽抽查员工是是否明确疏疏散引导职职责。消防宣传教育培训的能力（30分）12、消防防设施器材材要设置规规范、醒目目的标识，用用文字或图图例标明操操作使用方方法（100分）。未按要求设设置的，每每发现一处处扣2分。 现场检查消消防控制室室、消防水水泵房、室室内外消火火栓、水泵泵结合器； 抽查3个灭灭火器配置置点13、重点点部位、重重要场所和和疏散通道道、安全出出口要设置置“提示”、“禁禁止”类消消防标识（10分）。未按要求设设置的，每每发现一处处扣2分。现场抽查33个楼层。14、单位位每年组织织员工进行行一次消防防安全教育育培训，公公众聚集场场所每半年年进行一次次培训。新新上岗
17、和进进入新岗位位的员工要要进行岗前前消防培训训，员工普普遍达到“三三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。每年未按按要求开展展消防教育育培训的，每每少一次扣扣4分；新新上岗和进进入新岗位位的员工未未进行岗前前消防培训训，每发现现1人扣1分；员员工达不到到“三懂三三会”要求求的，每发发现1人扣1分。 查阅档档案、资料料； 与第11项检查考考评方法抽抽查的人员员合并笔试试。实际得分：扣分合计：附件3-33消防安全重重点单位（公公共娱乐场场所类）“四四个能力”自自我评估报报告备案表表（样式）单位名称： 评估时
18、间间：年 月日 评估成成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全管管理人负责责本单位的的消防安全全管理，明明确单位员员工岗位消消防责任（4分）。未确定消消防安全管管理人的扣扣2分；未明确单单位员工岗岗位消防责责任，每发发现1人扣1分，扣完完为止。 现场核查消消防安全管管理人并提提问；每个岗位位随机抽查查1名员工工并提问。公公共娱乐场场所至少要要抽查8名名员工，具具体为1名名具体负责责消防安全全的保安部部经理、22名保安、22名消防控控制室值班班人员、33名服务员员。现场提提问各岗位位具体消防防职责。无无消防控制制室的，再再抽2名服服
19、务人员。被抽查人人员统一集集中笔试，了了解明确落落实岗位消消防责任情情况。2、单位每每月进行一一次全面防防火检查，并并填写检查查记录（88分）。未每月开开展防火检检查的扣88分；检检查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火检检查记录。3、单位每每日进行防防火巡查，并并确定巡查查的人员、内内容、部位位和频次；公众聚集集场所在营营业期间应应当至少每每二小时进进行一次防防火巡查（8分）。未按要求求开展防火火巡查的扣扣8分，巡巡查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火巡巡查记录。4、单位员员工每天班班前、班后后检查本岗岗位消防安安全（2分）。单位员工未未在班前、班班后进行检检查的，每每发现1人扣0.55分
20、，扣完完为止。 检查第1项项检查考评评方法抽查查的人员； 查看员工工工作记录(无记录的的现场提问问)，在班班前、班后后应该注意意哪些消防防安全事项项，进行用用火、用电电、用油、用用气等方面面的检查情情况。5、单位防防火检查、巡巡查发现的的火灾隐患患，检查巡巡查人员立立即督促整整改，当场场整改不了了的，要报报告消防安安全管理人人，制定整整改计划，明明确整改措措施、整改改时限，限限期消除，并并采取防范范措施，确确保整改期期间的安全全（8分）。单位检查查巡查发现现的火灾隐隐患未整改改或未制定定整改计划划的，每处处扣2分；现现场检查发发现存在火火灾隐患，每每发现一处处扣2分。扣完完为止。 查阅防火检检
21、查巡查记记录及火灾灾隐患整改改报告或通通知； 实地检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、依法应应当建立专专职消防队队的企事业业单位要建建立专职消消防队；有有保安队的的单位建立立“保消合合一”消防防队；其他他单位建立立志愿消防防队（8分）。应建而未未建专职消消防队的扣扣8分；未未建志愿消消防队的扣扣4分。现场检查专专职、志愿愿消防队。7、消防控控制室值班班人员经过过培训持证证上岗，熟熟悉消防设设备，并熟熟练掌握火火警处置及及启动消防防设施设备备的程序和和方法（88分）。消防控制制室值班人人员未取得得上岗证书书的，每少少一人扣22分；不不会操作消消防系统设设备，不掌掌握基本应应急处置技技能的，
22、每每1人扣2分。扣完完为止。 现场全数提提问消防控控制室值班班人员； 熟记应急处处置程序77个要求，现现场会操作作演示。8、根据本本单位实际际制定灭火火和应急疏疏散预案，明明确灭火和和应急疏散散的组织机机构、人员员、处置程程序和措施施；单位至至少每半年年组织开展展一次灭火火和应急疏疏散演练，并并根据演练练情况不断断修改完善善预案（88分）。未制定预预案的扣88分；制制定的预案案未明确第第一、第二二灭火力量量的，扣44分；至至少每半年年进行一次次灭火和应应急疏散演演练的，每每少一次扣扣2分。 查阅档案、资资料及演练练记录； 现场随机设设定起火点点，按预案案组织演练练。9、单位员员工应当掌掌握灭火
23、器器、消火栓栓等消防设设施、器材材的使用方方法。一旦旦发生火情情，起火现现场岗位人人员和邻近近岗位人员员能迅速利利用灭火器器材灭火（6分）。员工不掌握握消防设施施器材使用用方法，不不会扑救初初起火灾的的，每1人扣1分。 现场提提问5名服服务员是否否会使用灭灭火器，并并现场操作作； 现场提提问2名巡巡查保安或或专职志愿愿消防队员员是否会使使用消火栓栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）10、员工工要掌握火火场逃生自自救基本技技能，熟悉悉逃生路线线和引导人人员疏散程程序（4分）。员工不掌握握逃生自救救疏散技能能的，每11人扣1分。 现场提提问4名员员工发生火火灾后的逃逃生方法； 提问员员工安全出出口
24、和疏散散通道的位位置。11、单位位建筑物的的每个楼层层、疏散通通道、安全全出口要明明确疏散引引导人员（6分）。未明确疏散散引导人员员的，扣33分；员工工不明确疏疏散引导责责任的，每每人扣1分分。扣完为为止。 查看档档案、资料料； 提问第第10项抽抽查员工是是否明确疏疏散引导职职责。消防宣传教育培训的能力（30分）12、消防防设施器材材要设置规规范、醒目目的标识，用用文字或图图例标明操操作使用方方法（100分）。未按要求设设置的，每每发现一处处扣2分。 现场检检查消防控控制室、消消防水泵房房、室内外外消火栓、水水泵结合器器； 抽查33个灭火器器配置点。13、重点点部位、重重要场所和和疏散通道道、
25、安全出出口要设置置“提示”、“禁禁止”类消消防标识（10分）。未按要求设设置的，每每发现一处处扣2分。现场抽查33个楼层。14、单位位每年组织织员工进行行一次消防防安全教育育培训，公公众聚集场场所每半年年进行一次次培训。新新上岗和进进入新岗位位的员工要要进行岗前前消防培训训，员工普普遍达到“三三懂三会”要要求（懂基基本消防常常识、懂消消防设施器器材使用方方法、懂逃逃生自救技技能，会查查改火灾隐隐患、会扑扑救初起火火灾、会组组织人员疏疏散）（10分）。每年未按按要求开展展消防教育育培训的，每每少一次扣扣4分；新新上岗和进进入新岗位位的员工未未进行岗前前消防培训训，每发现现1人扣1分；员员工达不到
26、到“三懂三三会”要求求的，每发发现1人扣1分。 查阅档档案、资料料； 与第11项检查考考评方法抽抽查的人员员合并笔试试。实际得分：扣分合计：附件3-44消防安全重重点单位（学学校幼儿园园类）“四四个能力”自自我评估报报告备案表表（样式）单位名称： 评评估时间：年月日 评估成成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全管管理人负责责本单位的的消防安全全管理，明明确单位员员工岗位消消防责任（4分）。未确定消消防安全管管理人的扣扣2分；未未明确单位位员工岗位位消防责任任，每发现现1人扣0.55分，扣完完为止。 现场核查消消防安全管管理人并提
27、提问； 每个岗位抽抽查1名员员工并提问问。学校幼幼儿园至少少要抽查88名员工，具具体为1名名具体负责责消防安全全的部门负负责人、22名保安、33名教师，设设有消防控控制室的抽抽2名值班班人员，无无消防控制制室的，再再抽查2名名老师。 被抽查人员员统一集中中笔试，了了解明确落落实岗位消消防责任情情况。2、单位每每月进行一一次全面防防火检查，并并填写检查查记录（88分）。未每月开开展防火检检查的扣88分；检检查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火检检查记录。3、单位每每日进行防防火巡查，并并确定巡查查的人员、内内容、部位位和频次；公众聚集集场所在营营业期间应应当至少每每二小时进进行一次防防火巡查；
28、医院、养养老院、寄寄宿制的学学校、托儿儿所、幼儿儿园应当开开展夜间防防火巡查（8分）。未按要求求开展防火火巡查的扣扣8分，巡巡查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火巡巡查记录。4、单位员员工每天班班前、班后后检查本岗岗位消防安安全（2分）。单位员工未未在班前、班班后进行检检查的，每每发现1人扣0.55分，扣完完为止。 检查第1项项检查考评评方法抽查查的人员； 查看老师工工作记录(无记录的的现场提问问)，在班班前、班后后应该注意意哪些消防防安全事项项，进行用用火、用电电、用油、用用气等方面面的检查情情况。5、单位防防火检查、巡巡查发现的的火灾隐患患，检查巡巡查人员立立即督促整整改，当场场整改不了
29、了的，要报报告消防安安全管理人人，制定整整改计划，明明确整改措措施、整改改时限，限限期消除，并并采取防范范措施，确确保整改期期间的安全全（8分）。单位检查查巡查发现现的火灾隐隐患未整改改或未制定定整改计划划的，每处处扣2分；现现场检查发发现存在火火灾隐患，每每发现一处处扣2分。扣完完为止。 查阅防防火检查巡巡查记录及及火灾隐患患整改报告告或通知； 实地检检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、依法应应当建立专专职消防队队的企事业业单位要建建立专职消消防队；有有保安队的的单位建立立“保消合合一”消防防队；其他他单位建立立志愿消防防队（8分）。应建而未未建专职消消防队的扣扣8分；未未建志愿消消防
30、队的扣扣4分。现场检查专专职、志愿愿消防队。7、消防控控制室值班班人员经过过培训持证证上岗，熟熟悉消防设设备，并熟熟练掌握火火警处置及及启动消防防设施设备备的程序和和方法（88分）。消防控制制室值班人人员未取得得上岗证书书的，每少少一人扣22分；不不会操作消消防系统设设备，不掌掌握基本应应急处置技技能的，每每1人扣2分。扣完完为止。 现场全数提提问消防控控制室值班班人员； 熟记应急处处置程序77个要求，现现场会操作作演示。8、根据本本单位实际际制定灭火火和应急疏疏散预案，明明确灭火和和应急疏散散的组织机机构、人员员、处置程程序和措施施；单位至至少每半年年组织开展展一次灭火火和应急疏疏散演练，并
31、并根据演练练情况不断断修改完善善预案（88分）。未制定预预案的扣88分；制制定的预案案未明确第第一、第二二灭火力量量的，扣44分；至至少每半年年进行一次次灭火和应应急疏散演演练的，每每少一次扣扣2分。 查阅档案、资资料及演练练记录； 现场随机设设定起火点点，按预案案组织演练练。9、单位员员工应当掌掌握灭火器器、消火栓栓等消防设设施、器材材的使用方方法。一旦旦发生火情情，起火现现场岗位人人员和邻近近岗位人员员能迅速利利用灭火器器材灭火（6分）。员工不掌握握消防设施施器材使用用方法，不不会扑救初初起火灾的的，每1人扣1分。 现场提提问5名老老师是否会会使用灭火火器，并现现场操作； 现场提提问2名巡
32、巡查保安或或专职志愿愿消防队员员是否会使使用消火栓栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）10、员工工要掌握火火场逃生自自救基本技技能，熟悉悉逃生路线线和引导人人员疏散程程序（4分）。员工不掌握握逃生自救救疏散技能能的，每11人扣1分。 现场提提问4名老老师发生火火灾后的逃逃生方法； 提问老老师安全出出口和疏散散通道的位位置。11、单位位建筑物的的每个楼层层、疏散通通道、安全全出口要明明确疏散引引导人员（6分）。未明确疏散散引导人员员的，扣33分；员工工未明确疏疏散引导责责任的，每每人扣1分分。扣完为为止。 查看档档案、资料料； 提问第第10项抽抽查人员是是否明确疏疏散引导职职责。消防宣传教育培训
33、的能力（30分）12、消防防设施器材材要设置规规范、醒目目的标识，用用文字或图图例标明操操作使用方方法（100分）。未按要求设设置的，每每发现一处处扣2分。 现场检检查消防控控制室、消消防水泵房房、室内外外消火栓、水水泵结合器器； 抽查33个灭火器器配置点13、重点点部位、重重要场所和和疏散通道道、安全出出口要设置置“提示”、“禁禁止”类消消防标识（10分）。未按要求设设置的，每每发现一处处扣2分。现场抽查33个楼层。14、单位位每年组织织员工进行行一次消防防安全教育育培训，公公众聚集场场所每半年年进行一次次培训。新新上岗和进进入新岗位位的员工要要进行岗前前消防培训训，员工普普遍达到“三三懂三
34、会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。每年未按按要求开展展消防教育育培训的，每每少一次扣扣4分；新新上岗和进进入新岗位位的员工未未进行岗前前消防培训训，每发现现1人扣1分；员员工达不到到“三懂三三会”要求求的，每发发现1人扣1分。 查阅档档案、资料料； 与第11项检查考考评方法抽抽查的人员员合并笔试试。实际得分：扣分合计：附件3-55消防安全重重点单位（医医院、养老老院类）“四四个能力”自自我评估报报告备案表表（样式）单位名称： 评评估时间：年月日 评估成成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原
35、因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全管管理人负责责本单位的的消防安全全管理，明明确单位员员工岗位消消防责任（4分）。未确定消消防安全管管理人的扣扣2分；未未明确单位位员工岗位位消防责任任，每发现现1人扣0.55分，扣完完为止。现场核查查消防安全全管理人并并提问；每个岗位位抽查1名名员工并提提问。医院院、养老院院至少要抽抽查8名员员工，具体体为1名具具体负责消消防安全的的部门负责责人、2名名保安、22名医生（护护士、护理理员）、11名单位行行政人员，设有有消防控制制室的抽22名值班人人员，无消消防控制室室的，再抽抽查2名医医生（护士士、护理员员）。被抽查人人员统一集集中笔试，了了
36、解明确落落实岗位消消防责任情情况。2、单位每每月进行一一次全面防防火检查，并并填写检查查记录（88分）。未每月开开展防火检检查的扣88分；检检查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火检检查记录。3、单位每每日进行防防火巡查，并并确定巡查查的人员、内内容、部位位和频次；医院、养养老院应当当开展夜间间防火巡查查（8分）。未按要求求开展防火火巡查的扣扣8分，巡巡查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火巡巡查记录。4、单位员员工每天班班前、班后后检查本岗岗位消防安安全（2分）。单位员工未未在班前、班班后进行检检查的，每每发现1人扣0.55分，扣完完为止。检查第11项检查考考评方法抽抽查的人员员；查看医生生
37、（护士、护护理员）工工作记录(无记录的的现场提问问)，在班班前、班后后应该注意意哪些消防防安全事项项，进行用用火、用电电、用油、用用气等方面面的检查情情况。5、单位防防火检查、巡巡查发现的的火灾隐患患，检查巡巡查人员立立即督促整整改，当场场整改不了了的，要报报告消防安安全管理人人，制定整整改计划，明明确整改措措施、整改改时限，限限期消除，并并采取防范范措施，确确保整改期期间的安全全（8分）。单位检查查巡查发现现的火灾隐隐患未整改改或未制定定整改计划划的，每处处扣2分；现现场检查发发现存在火火灾隐患，每每发现一处处扣2分。扣完完为止。 查阅防防火检查巡巡查记录及及火灾隐患患整改报告告或通知； 实
38、地检检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、有保安安队的单位位建立“保保消合一”消消防队；其其他单位建建立志愿消消防队（88分）。未建“保消消合一”消消防队或志愿消防防队的扣44分。现场检查“保保消合一”消消防队、志愿消防防队。7、消防控控制室值班班人员经过过培训持证证上岗，熟熟悉消防设设备，并熟熟练掌握火火警处置及及启动消防防设施设备备的程序和和方法（88分）。消防控制制室值班人人员未取得得上岗证书书的，每少少一人扣22分；不不会操作消消防系统设设备，不掌掌握基本应应急处置技技能的，每每1人扣2分。扣完完为止。 现场全数提提问消防控控制室值班班人员； 熟记应急处处置程序77个要求，现现场会
39、操作作演示。8、根据本本单位实际际制定灭火火和应急疏疏散预案，明明确灭火和和应急疏散散的组织机机构、人员员、处置程程序和措施施；单位至至少每半年年组织开展展一次灭火火和应急疏疏散演练，并并根据演练练情况不断断修改完善善预案（88分）。未制定预预案的扣88分；制制定的预案案未明确第第一、第二二灭火力量量的，扣44分；至至少每半年年进行一次次灭火和应应急疏散演演练的，每每少一次扣扣2分。 查阅档案、资资料及演练练记录； 现场随机设设定起火点点，按预案案组织演练练。9、单位员员工应当掌掌握灭火器器、消火栓栓等消防设设施、器材材的使用方方法。一旦旦发生火情情，起火现现场岗位人人员和邻近近岗位人员员能迅
40、速利利用灭火器器材灭火（6分）。员工不掌握握消防设施施器材使用用方法，不不会扑救初初起火灾的的，每1人扣1分。 现场提提问4名医医生（护士士、护理员员）是否会会使用灭火火器，并现现场操作； 现场提提问2名巡巡查保安或或志愿消防防队员是否否会使用消消火栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）10、员工工要掌握火火场逃生自自救基本技技能，熟悉悉逃生路线线和引导人人员疏散程程序（4分）。员工不掌握握逃生自救救疏散技能能的，每11人扣1分。 现场提提问4名医医生（护士士、护理员员）发生火火灾后的逃逃生方法； 提问医医生（护士士、护理员员）安全出出口和疏散散通道的位位置。11、单位位建筑物的的每个楼层层、疏
41、散通通道、安全全出口要明明确疏散引引导人员（6分）。未明确疏散散引导人员员的，扣33分；员工工未明确疏疏散引导责责任的，每每人扣1分分。扣完为为止。 查看档档案、资料料； 提问第第10项抽抽查人员是是否明确疏疏散引导职职责。消防宣传教育培训的能力（30分）12、消防防设施器材材要设置规规范、醒目目的标识，用用文字或图图例标明操操作使用方方法（100分）。未按要求设设置的，每每发现一处处扣2分。 现场检检查消防控控制室、消消防水泵房房、室内外外消火栓、水水泵结合器器； 抽查33个灭火器器配置点13、重点点部位、重重要场所和和疏散通道道、安全出出口要设置置“提示”、“禁禁止”类消消防标识（10分）
42、。未按要求设设置的，每每发现一处处扣2分。现场抽查33个楼层。14、单位位每年组织织员工进行行一次消防防安全教育育培训。新新上岗和进进入新岗位位的员工要要进行岗前前消防培训训，员工普普遍达到“三三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。每年未按按要求开展展消防教育育培训的，每每少一次扣扣4分；新新上岗和进进入新岗位位的员工未未进行岗前前消防培训训，每发现现1人扣1分；员员工达不到到“三懂三三会”要求求的，每发发现1人扣1分。 查阅档档案、资料料； 与第11项检查考考评方法抽抽查的人员员合并笔试试。实际得分
43、：扣分合计：附件3-66消防安全重重点单位（易易燃易爆场场所类）“四四个能力”自自我评估报报告备案表表（样式）单位名称： 评评估时间：年月日 评估成成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全管管理人负责责本单位的的消防安全全管理，明明确单位员员工岗位消消防责任（4分）。未确定消消防安全管管理人的扣扣2分；未未明确单位位员工岗位位消防责任任，每发现现1人扣0.55分，扣完完为止。现场核查查消防安全全管理人并并提问；每个岗位位抽查1名名员工并提提问。易燃燃易爆场所所至少要抽抽查8名员员工，具体体为1名具具体负责消消防安全的的部门负责责人
44、、2名名保安、33名生产、储储存、经营营岗位的操操作人员，设设有消防控控制室的抽抽2名值班班人员，无无消防控制制室的，再再抽查2名名操作人员员。被抽查人人员统一集集中笔试，了了解明确落落实岗位消消防责任情情况。2、单位每每月进行一一次全面防防火检查，并并填写检查查记录（88分）。未每月开开展防火检检查的扣88分；检检查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火检检查记录。3、单位每每日进行防防火巡查，并并确定巡查查的人员、内内容、部位位和频次；重点防火火部位每22小时巡查查一次。（8分）。未按要求求开展防火火巡查的扣扣8分，巡巡查记录不不符合要求求的扣2分。查阅防火巡巡查记录。4、单位员员工每天班班
45、前、班后后检查本岗岗位消防安安全（2分）。单位员工未未在班前、班班后进行检检查的，每每发现1人扣0.55分，扣完完为止。检查第11项检查考考评方法抽抽查的人员员；查看员工工工作记录录(无记录录的现场提提问)，在在班前、班班后应该注注意哪些消消防安全事事项，进行行用火、用用电、用油油、用气等等方面的检检查情况。5、单位防防火检查、巡巡查发现的的火灾隐患患，检查巡巡查人员立立即督促整整改，当场场整改不了了的，要报报告消防安安全管理人人，制定整整改计划，明明确整改措措施、整改改时限，限限期消除，并并采取防范范措施，确确保整改期期间的安全全（8分）。单位检查查巡查发现现的火灾隐隐患未整改改或未制定定整改计划划的，每处处扣2分；现现场检查发发现存在火火灾隐患，每每发现一处处扣2分。扣完完为止。 查阅防防火检查巡巡查记录及及火灾隐患患整改报告告或通知； 实地检检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、生产、储储存易燃易易爆危险品品的大型企企业应