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1、一、 岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以要求为准）岗位名称工会副主席席岗位编号所在部门工会岗位定员1直接上级工会主席岗位工资直接下级工会干事分析人所辖人员3分析日期本职：全面面协助党党委副书书记、工工会主席席作好党党务、工工会、报报刊编辑辑等工作作职责与工作作任务：职责一职责表述 全面主主持部门门的日常常工作工作时间百百分比：一五 %工作任务1、负责组组织制定定党委工工作大纲纲以及工工会工作作计划，定定期布置置检查总总结工作作频次次/ 用时： 2、负责提提出对工工会干部部和党员员积极分分子、工工会积极极分子的的培训计计划，并并组织实实施频次次/ 用时
2、：3、负责部部门周工工作计划划任务的的检查 频次 次/ 用时：4、负责本本部门预预算经费费的管理理及文件件资料的的保管、归归档频次次/用时：5、负责组组织召开开各专项项工作座座谈会频次次/ 用时：6、参加上上级组织织召开的的临时性性会议频次次/ 用时：职责二职责表述：协助主主席作好好分会工工作的指指导、检检查、并并提出改改正意见见工作时间百百分比：5%工作任务1、经常深深入基层层，深入入各分会会调查研研究，发发现新情情况，解解决新问问题，总总结新经经验，切切实加强强对分会会的工作作指导，提提高工会会水平。频次次/月月用时：2、负责监监督检查查分会工工作任务务完成情情况，并并提出改改正意见见频次
3、次/年年用时：职责三职责表述：协助主主席全面面开展职职工之家家活动工作时间百百分比：5%工作任务1、参与管管理工会会日常的的组织、宣宣传、安安全生产产 、女女工 、文文体老干干部等各各项工作作频次：次/用时：2、协助组组织开展展多种形形式的劳劳动竞赛赛频次：次/用时：3、组织和和发动职职工开展展形式多多样的文文化娱乐乐活动频次次/ 用时：4、协助组组织和发发动职工工开展技技术创新新、合理理化建议议、小改改小革活活动频次次/ 用时：5、积极参参与公司司安全检检查，及及时向行行政提出出建议并并督促、协协助落实实。 频次：次/用时：6、参与公公司劳动动争议调调解处理理频次：次/用时：职责四职责表述：
4、负责工工会的送送温暖工工程工作时间百百分比：10%工作任务1、负责沟沟通职工工与企业业的双向向信息反反馈，随随时了解解职工动动态。频次：次/用时：督促、协助助行政有有关部门门切实做做好职工工的生活活保障工工作频次：次/用时：2、协助做做好社会会爱心捐捐助活动动工作 频次：次/用时：3、负责做做好职工工来信来来访工作作频次：次/用时：4、负责对对职工生生病住院院进行探探望、困困难职工工进行家家访 、退退离休职职工家访访，为职职工排忧忧解难，办办好事、办办实事频次：次/用时：5、负责做做好职工工困难救救济工作作频次：次/用时：6、负责对对社会33户帮扶扶家庭的的管理频次：次/用时：职责五职责表述：
5、负责职职工持股股会的日日常工作作工作时间百百分比：10%工作任务1、参与制制定和修修改职工工持股会会章程频次：次/用时 2、负责对对内部职职工股进进行管理理频次：次/用时：3、协助行行政做好好持股会会会员的的红利分分配频次：次/用时：4、负责对对职工进进行有关关股份制制知识及及权利义义务、法法律、法法规等方方面的教教育频次：次/用时：职责六职责表述：负责组组织和承承办各种种会议工作时间百百分比：10%工作任务1、组织召召开工会会工作例例会，提提升工会会工作质质量频次次/ 用时：2、组织承承办年度度工会工工作会议议 、半半年工会会工作会会议频次 次/用时：3、组织其其他非固固定临时时性会议议频次
6、：次/用时： 职责七职责表述：负责文文件、文文书工作作工作时间百百分比：10%工作任务1、负责撰撰写党群群年度、半半年工作作总结、工工作报告告等综合合性即时时性文件件频次: 次次/ 用时：2、负责、指指导文件件审核频次次/用时：职责八职责表述：负责公公司的党党务管理理工作时间百百分比：5 %工作任务1、负责贯贯彻执行行上级党党委、公公司党委委有关党党建的决决定要求求频次次/用时：2、负责公公司党委委会议记记录频次次/用时：3、负责党党建工作作有关制制度的制制定和贯贯彻频次次/用时：4、负责了了解基层层党组织织和党员员队伍建建设的情情况频次次/用时：职责九职责表述：负责公公司的组组织建设设工作时
7、间百百分比：5 %工作任务1、负责新新党员入入党材料料的审批批频次次/用时：2、督导各各支部入入党积极极分子的的培养考考察、审审批前的的谈话频次次/用时：3、负责党党员的奖奖惩管理理频次次/用时：4、负责党党员的调调进调出出频次次/用时：5、负责党党群口中中层干部部的考核核、任免免等管理理频次次/用时：6、负责配配合行政政部门对对行政干干部的考考核频次次/用时：职责十职责表述：负责公公司的政政治思想想工作、文文明建设设工作工作时间百百分比：5%工作任务1、负责公公司政研研会的建建设、运运行频次次/用时：2、负责组组织政治治思想工工作的调调研频次次/用时：3、负责文文明建设设活动的的制定频次次/
8、用时：4、负责检检查文明明建设活活动的开开展频次次/用时：5、负责创创优评先先活动的的开展频次次/用时：职责十一职责表述：参与烟烟台啤酒酒报编编审、刊刊印及烟烟啤网站站内容的的确定工作时间百百分比：5 %工作任务1、参与烟烟台啤酒酒报的的稿件征征集、编编写频次 次次/用时： 2、参与联联系企业业的版式式设计、制制版、印印刷、分分发频次：次/用时：3、督导稿稿费的发发放、登登记以及及分发频次：次/用时： 4、督导烟烟台啤酒酒报的的存档频次：次/用时：职责十二职责表述：部门内内部管理理工作工作时间百百分比：10%工作任务1、负责指指导下属属员工制制定阶段段工作计计划并监监督执行行频次 次/用时：2
9、、负责内内部人员员工作的的分配频次 次/用时：3、参与选选拔、配配备、评评价下属属人员，指指导内部部人员工工作频次 次/用时：频次 次/用时：职责十三职责表述：完成上上级交办办的其他他工作工作时间百百分比：10%权力：有对下级工工作的监监督检查查权、争争议裁决决权在权限范围围内有对对工会活活动预算算费用的的使用权权和支配配本部门门预算的的使用权权有对下级岗岗位调配配建议权权、任命命提名权权、奖惩惩建议权权有督导基层层党组织织、基层层分会工工作的检检查权有对思想政政治工作作和宣传传工作的的建议权权有对党群工工作制度度的制定定权有对老干部部工作和和活动内内容及经经费使用用的建议议权有党员发展展工作
10、相相关的监监督权有党员奖惩惩和党群群口干部部任免的的建议权权有编辑烟烟台啤酒酒报有有关报道道内容的的决策权权和网站站内容的的确定权权有对文明建建设工作作的建议议权和开开展情况况的检查查权有撰写文字字材料工工作时间间的支配配权和其其他工作作的调配配权有对本部门门员工工工作的指指挥权、监监督权、检检查权、奖奖惩权有对相关信信息的知知情权有支配本部部门预算算的使用用权考核指标：每年1月220日前前 提出出年度工工作计划划，年度度工作计计划要保保持300%递进进创新，确确保工作作、活动动的内容容措施及及形式科科学、合合理公司困难职职工走访访要达到到1000，救救济工作作要在每每年春节节前一五五天结束束
11、，相关关救济款款、物品品要在春春节前110天亲亲自送达达被救济济人。社社会帮扶扶困难职职工家庭庭年内必必须走访访两次。各项活动必必须做到到有计划划、有组组织、有有实施检检查考核核、总结结表彰。活活动结束束后要在在5个工工作日内内作出修修正和总总结上级工会布布置的各各项工作作任务完完成率1100职工持股会会的管理理无差错错每年召开一一次半年年工作会会议，一一次年终终工作会会议每月召开一一次工会会工作例例会烟台啤酒酒报每每月一五五日出版版，网站站内容确确定，上上网每月月20号号离休干部活活动每年年2次。了解基层党党组织和和党员队队伍建设设情况每每季度一一次。负责和新入入党的员员工谈话话一次。召开政
12、研会会每半年年一次。职工思想政政治工作作调研每每季度一一次。工作协作关关系：内部协调关关系公司各部室室、工厂厂、子公公司 、各各基层组组织 、党党政工团团外部协调关关系经贸工委、市市委组织织部、宣宣传部、老老干部局局、新闻闻单位、山山东省轻轻纺工会会、烟台台市总工工会、烟烟台经贸贸委工会会、有关关集团企企业工会会任职资格：教育水平大专以上专业文字、企业业管理、政政治等综综合性专专业工作经验有从事党群群工作及及相关业业务工作作3年以以上经验验能力要求有较高的政政治素质质和较强强的事业业心、责责任感，较好文字表达、语言表述、熟悉企业运作、较好的组织协调和人际关系处理能力个性特征稳重、责任任心、理理性和创创新思维维生理特征无特殊要求求所需培训公司制度培培训、专专业上岗岗培训22060小小时（年年）工作特点：工作场所一般办公室室工作方式坐姿办公、走走动巡视视相结合合工作时间特特征工作时间有有时无规规律，经经常需延延时和加加班体力精力消消耗工作集中度度高、精精神压力力大、精精力消耗耗大工作环境独立办公室室劳动保护无特殊要求求使用工具/设备计算机、电电话、网网络、计计算器、传真、打字复印所需记录文文档公司文件、便便函、工工作总结结、工作作计划、统计报表、通知、上报材料备注：